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辦公室崗位安全承諾書
姓名： 職務(wù)：
一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計劃生育、文書檔案等工作，確保各項工作達(dá)標(biāo)。
二、抓好行政管理，強化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。
三、組織制（修）訂各項管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實有力。
四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報等工作，確保職工的各項利益不受影響。
五、籌備各類行政、黨務(wù)會議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。
六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動的開展。
七、監(jiān)督檢查后勤保障，強化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。
八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。
九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實好離、退休人員工資福利待遇。
十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。 十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。
十二、按照《質(zhì)量手冊》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室文員安全生產(chǎn)承諾書
為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級安全主管部門和總公司對我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)
1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1、明確崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。
2、實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。
3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。
5、協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，配合做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
6、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。
7、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。
10、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會，對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
7、按照公司具體分工，層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實行問責(zé)制，出現(xiàn)問題誰主管誰負(fù)責(zé)。
8、辦公室科員在安全生產(chǎn)管理方面的績效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評比，獎勵與處罰按照公司有關(guān)獎懲制度執(zhí)行。
辦公室主任（簽字）：
辦公室科員（簽字）：
二0一一年八月十五日
辦公室安全生產(chǎn)承諾書
為了加強公司的安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)管理制度，履行安全生
產(chǎn)職責(zé)，有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本人作為公司辦公室的負(fù)責(zé)人，對職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)工作做如下承諾：
1．貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律、公共安全等方面的安全管理工作。
2．認(rèn)真做好新入廠人員的入廠教育。并對教育情況進(jìn)行記錄。
3．嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作，做好工人招收和調(diào)配工作。
4．按時組織召開公司級安全生產(chǎn)例會并對會議情況進(jìn)行總結(jié)、記錄。
5． 積極參加公司組織的事故調(diào)查工作，并對事故預(yù)防措施的落實進(jìn)行監(jiān)督。
6．按照國家有關(guān)規(guī)定建立公司勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳。及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。
7．自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾期內(nèi)，若違反上述承諾內(nèi)容，依照公司有關(guān)規(guī)定接受處罰，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照以下條款規(guī)定接受處罰：
1、發(fā)生一般事故的，處上一年年收入的20﹪的罰款：
2、發(fā)生較大事故的，處上一年年收入的30﹪的罰款：
3、發(fā)生重大事故的，處上一年年收入的40﹪的罰款：
4、發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入的50﹪的罰款：
承諾期限：2011年1月1日——2015年1月1日
公司總經(jīng)理 辦公室負(fù)責(zé)人 簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
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