支付民工工資承諾書
致：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人 陳堅 以 法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的 工程項目，將保證做到：
1．按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭” 。
2．分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3．如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
承 諾 人： 法定代表人：
日 期： 年 月 日
農民工工資承諾書范文
致：xx-xxx-xxx-xxx-xxx：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建xx-xxx-xxx-xx項目xx-xx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
投標人： (蓋章) 法定代表人或其授權代理人： (簽名)
日期：x年x月x日
農民工工資承諾書
xx-xxx-xx份有限公司:
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xx-xxx-xx工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾:
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!
承諾單位(或個人):______________________法人代表或授權委托人:____________________
日期:x年x月x日
農民工工資支付保證措施
農民工工資支付保證措施
一、嚴格執行國家勞動和社會保障部關于保障農民工工資支付的四項基本措施：
1、是建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立企業工資支付信息網絡，完善監控手段。
2、是推行工資保證金制度，被重點監控的建筑施工企業和有過欠薪行為的企業，要繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業資金狀況而被拖欠。
3、是全面實施小時最低工資標準，防止一些企業以計件工資名義壓低和克扣農民工工資。
4、是推行企業勞動保障誠信制度，規范企業用工和工資支付行為。
全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規范的勞動關系。
二、為了保證民工工資，我公司做了多項保證措施。
1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得，也促進了建筑施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發現公司將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。
2、我公司為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關單位，并且為其大力解決難題。
3、在縣建設行政主管管理部門的管理下，我公司及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。
4、我公司設立民工工資專用帳戶，預存工資款，避免了由于工程中一些復雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發放工資，每月5日準時發放民工工資。
6、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業拿不出工資發放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
三、不拖欠農民工工資的承諾書
公司在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的企業宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。
具體措施為：
1、與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。
4、將民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。
特此承諾！
5、嚴格按縣行政主管部門規定，足額繳納農民工工資保證金，如果發生農民-國工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。
農民工工資發放承諾書
中鐵四局房地產開發有限公司
我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了2011年10月—2012年1月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整（大寫），所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工或鬧-事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。
承諾方（簽字或蓋章）：
2012年1月17日
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