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員工管理承諾書
單位：作業一區第一采油管理站黨支部
承諾人：劉偉偉
崗位：信息員
個人計劃目標：
1、年內進入采油廠優秀信息員行列。
2、全面完成黨員聯系點的任務指標。
3、加強學習，提高綜合能力，充分發揮先鋒模范作用。
4、主動聯系職工，積極幫助職工解決實際困難。
具體承諾內容：
1、高標準、嚴要求，宣傳指標完成率超計劃10%。
2、嚴于律己，自覺遵守紀律、法律法規。
3、走近員工，協助書記做好職工思想動態分析。
4、每月學習時間不少于20小時，每月奉獻休息日不少于1天。
管理人員安全承諾書
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。
3、認真按要求和程序安排班組人員工作，認真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業中的安全事項。
4、督促作業人員正確穿戴和使用勞動保護用品，按要求設置、配備安全防護設備。
5、熟悉本單位各崗位安全操作規程、安全技能，知道本單位范圍內生產作業中存在的危險因素，采取預防措施和應急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現安全隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告公司，并配合車間進行解決。
7、發生生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作。
8、切實做好本班組安全生產工作，經常對本單位作業人員進行安全教育，檢查和督促本單位安全生產工作，保證本單位安全生產無事故。
如本人或本單位員工在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自愿接受連帶責任考核。
承諾人（簽字）：
員工安全管理紅線承諾書
為規范全員操作行為，把“用心做事、追求卓越”的核心價值觀轉化為安全工作習慣，用事故教訓推動安全管理轉型，堅決遵守焦煤集團安全管理“紅線”，促進焦煤安全形勢根本好轉，在此，我向區隊領導和全體員工莊嚴承諾：
一、我認真學習了焦煤集團安全管理“紅線”規定的全部（專業）內容，熟知有關安全管理紅線的各項要求，并做到熟記于心。
二、我完全理解焦煤集團安全管理“紅線”的深刻內涵和嚴格實施的重要性、必要性和緊迫性，真正認識到安全“紅線”神圣不可侵犯的嚴肅性。
三、我承諾愿意堅守焦煤集團安全管理“紅線”規定，嚴格遵守安全生產各項規定，認真做好本職安全工作，保證不觸及紅線，并監督身邊工友不踩“紅線”，做到“四不傷害”，為焦煤集團安全生產穩定不懈努力。
四、我自愿接受上級和同事監督，若有觸犯安全管理紅線行為，愿依照規定承擔相應責任，接受行政處分和經濟處罰。
隊長（書記）：承諾人：
監督人：
年月日...
煤礦管理人員安全承諾書
作為煤礦企業的一名管理人員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；認識到自己不僅僅是家庭的一員，同時也是公司的一份子；安全不但是我的權利，而且是我應該對家庭和企業應盡的責任。作為煤礦建設的一名管理人員，我深刻認識到在煤礦建設期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時刻都會受到透水、火災、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險隨時會轉化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點：
1、認真貫徹學習落實《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑工程安全檢查標準》等國家關于安全生產的法律、法規，以知識來武裝自己，全面開展安全生產。
2、自覺履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為個人安全負責。
3、在平時的作業和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個人安全防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
4、配合協助安監部和其他部門做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，堅決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業、不違章指揮。
5、遵守國家、省、市、集團、公司管理的各項法律、法規、規定，積極學習礦井逃生知識、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6、積極參加和組織公司的各種安全學習，遵守會場紀律、不遲到早退、認真聽課、做好學習記錄，增強安全意識、提高安全技能，說安全標準話、干標準活、干放心活，努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，提高事故預防和應急處理能力。
8、積極參加公司安全文化建設、努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
企業管理人員責任承諾書
為了更好保證企業的良性運行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.
2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務
3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、嚴格按照公司制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導
5、善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展
6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生
7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
承諾人: 簽字日期:
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