醫院職工安全承諾書

我叫 ， （科室及職務），現向黨組織和人民群眾鄭重做出以下承諾，請予監督。

1、遵紀守法，遵守醫院各項規章制度，遵守勞動紀律，恪守職業道德，以身作則。

2、恪守醫德，廉潔自律，不吃請、不受禮，不收受病人“紅包”，不以醫謀私，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”。

3、堅持以病人為中心，以質量為核心，堅持全心全意為人民健康服務。端正服務態度，加強醫患溝通，構建醫患和諧，增強職業榮譽感，切實維護人民群眾的健康權益。

4、因違反醫院各項醫療程序及相關工作流程，而發生糾紛、事故的，個人愿意承擔全部賠償責任及費用。

承諾人：

年 月 日

醫院2015年度安全生產承諾書

為全面推行安全生產責任制，確保我院履行職責，更好地預防和

減少各類災害事故的發生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障醫院各項工作的順利開展，根據醫院的實際情況，制定醫院安全生產責任書。

1、醫院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產責任人。

2、健全機構，強化管理。在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有專人抓，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每三個月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。

3、醫院每季度進行一次安全生產大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報衛生局。

4、認真開展安全宣傳教育工作，對醫務人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、加強醫療質量與醫療安全管理，防范和減少醫療事故發生。

6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

7、做好消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

8、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。

單位領導（簽字）： 科室負責人（簽字）： 2015年8月5日 2015年8月5日

醫院安全防火承諾書

xx-xxx-xxx-x為加強和規范自身的消防安全管理，提高本單位消防安全“四個能力”（即檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育能力），為構筑社會消防安全“防火墻”，確保首都火災形勢穩定，營造良好有序的消防安全環境，更好地遵守國家及我市的消防法律、法規、規章和技術標準，特鄭重作出如下承諾：

一、單位主要負責人是本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。已確定消防安全管理人，并組織實施本單位的消防安全管理工作。

二、單位消防安全責任人、消防安全管理人每月至少組織參加一次防火檢查；其內設部門負責人每周應組織參加一次防火檢查；員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日進行本崗位防火檢查。

三、本單位人員發現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，應向消防安全管理人報告，研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全�；馂碾[患整改完畢后，應組織驗收，并將驗收結果報告消防安全責任人。

四、單位消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案，組織演練。

五、單位員工發現火災應立即呼救并撥打“119”電話報警，起火部位現場員工應在1 分鐘內形成有在場員工組成的第一滅火力量，采取撲滅火災，引導人員疏散等有效措施；火災確認后，消防控制室或單位值班人員應立即啟動滅火和應急疏散預案，在3 分鐘內形成由消防控制室或單位值班人員組成的第二滅火力量，采取有效措施。

六、單位員工應熟悉本單位疏散逃生路線及引導人員疏散程序，掌握避難逃生設施使用方法，具備火場自救逃生的基本技能。

七、火災發生時，疏散引導員應通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生。并按照順序通知人員疏散。

八、單位主要負責人、消防安全管理人應是消防安全明白人，熟知內容；應確定專兼職消防宣傳教育人員，經過專業培訓，具備宣傳教育能力。

九、消防值班人員、巡邏人員堅守崗位，不得擅離職守。重點部位設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

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