業務員銷售承諾書
商超部業務人員是公司商超經營的直接管理人員：為保證商超業務人員勤于職守，最大限度提高公司商超經營效益，商超部要求業務人員必須嚴格執行下列職責規定：
一，商超業務人員嚴格遵守國家的政策法規和公司各項規章制度，不得從事公司以外的經營業務和有損公司利益的行為，努力做好商超經營一線的管理工作。
二，業務員的職責范圍為管理好超市促銷人員，協調好超市店內的客情關系，保證商品不缺貨，不斷檔，搞好商超的市場調研和新品種的入市開發，確保超市完成和超額完成預計的收入計劃，提出合理化建議，結合市場搞好促銷活動。
三，業務人員嚴格遵守下列規定。
（一）業務人員嚴格遵守公司的考勤制度，保證每天早8：30到公司簽到連續遲到三次扣發一天工資，需要請病，事假提前一天向部門經理請假，假期超過三天由銷售總經理審批。公司人員不定時到店里進行查崗,未到崗者視為曠工，連續三次曠工予以辭退。
（二）巡店工作業務人員每天堅持巡店，ka店每日不少于5個店，便利店不少于10個，巡店后填寫日志：
.工作內容：1，貨品擺放有無變動。
2，店內貨品有無短缺斷檔。
3，促銷員是否按規定到崗。
4，店內日銷售收入和單品銷售收入
5，需要解決的問題。
（1）促銷員管理：業務員可到店或電話查詢促銷員是否按規定時間到崗，是否執行公司要求的服務標準禮貌待客，是否積極推銷公司店內經營的產品，促銷員與店內的公關關系，銷售收入完成情況，積極配合公司的促銷活動，業務員巡店后對促銷員提出評價意見。
（2）店內客情和促銷：業務人員堅持與店長和店內其他工作人員溝通搞好公共關系，根據銷售情況，解決好貨品擺放位置以利銷售，節假日可根據銷售需要組織堆頭活動和禮盒銷售及其他促銷活動都要得到店內支持，取得最佳位置，以利提高銷售收入。
四，業務人員考核標準
1， 業務人員實行工資與業務收入掛鉤的原則。完成公司計劃的業務收入的發放基本工資1200元，完不成公司業務收入按實際完成的百分比發放基本工資，不足800元補到800元連續兩個月完不成收入的視為自動離職。
2， 費用補貼標準為餐補，交通補貼，電話費，每月300元，發現離崗曠工一次扣發15元。
3， 業務人員要管理好促銷人員確保店內不缺貨，發生缺貨一日，扣發業務人員半日工資，缺貨兩日扣發一日工資，缺貨三日扣發一周工資。
4， 業務人員按工作內容填寫工作日志，發生漏填和虛假填寫，扣發業務員工資30元
5， 業務人員錄用后，試工期間工資發放1000元，轉正后執行第四款第1條標準。
6， 便利店業務員兼顧部門內的流通戶任務，包括結帳和送貨事宜。
7， ka店業務員保證店內產品不放置邊角處，同時力爭一個月內各店有一單的反貨。
五，獎勵
1，業務人員超額完成收入計劃的'超出部分按1%獎勵業務員。
2，業務人員提出合理化建議，公司采納后，獎勵業務員100元。
3，業務員年度銷售有重大貢獻，銷售收入超出10萬元以上的，超出部分獎勵2%，超出20萬元以上的，超出部分獎勵3%
六，此責任書經業務員和商超部簽字公司蓋章生效。
商超部簽字： 業務員簽字：
公司蓋章：
2015年 月 日
安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安，也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工群眾生命財產安全，事關企業發展穩定的大事，我做為電站的一份子，深知電力生產電氣設備多，倒閘操作頻繁，易燃易爆物品多，生產中潛在的危險因素多，在工作中稍有疏忽，就會發生人身傷亡和設備損壞事故，因此我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點：
1、認真履行崗位安全責任，教育監督本班組成員學習執行有關的安全作業，生產運行方面的各項規章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。
2、遵守公司的各種安全管理規章制度、規定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做斗爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
3、認真組織召開班前、班后會，結合當班任務，做好事故預想，布置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發生。
4、認真組織本班組每周“安全日”活動，學習規程、事故通報、反事故措施，結合實際吸取教訓，改進工作，在防范上狠下功夫。
5、確保本班組管轄區內設備健康連續運行，防護設施完整，消防系統和消防器材完好，并積極學習滅火與火場逃生的有關知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點。
6、日常工作中不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。
7、支持公司安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議并及時改正。
8、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
9、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
業務人員廉潔自律承諾書
為進一步強化廉政建設，提高廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，樹立****處人的良好形象，特向處紀委做出如下承諾，并隨時隨地接受監督檢查。
1、認真學習并遵守黨紀政紀和國家的法律法規、物資供應處的各項管理規章制度和操作規程，不斷提高法律意識和法制觀念。
2、嚴格執行物資供應處的各項規章制度和操作規程。
3、“做好自己該做的事”，不讓別人（特別是供應商）代替自己去做應該自己親自做的事。
4、工作中不弄虛作假，按規定收集整理好各類基礎資料，不做假帳或帳外賬。
5、不利用職權上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經商辦企業提供便利和優惠條件。
6、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與自己行使職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。
7、不借出差、考察、學習之機利用公-款進行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務。
8、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動。
9、遵守社會公德，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動。
承諾人工作單位：
承諾人簽字：
企業銷售、業務績效承諾書
部門： 編號：
2012 年 9 月-12 月是今年最后沖刺的這 4 個月！為了完成全年任務，我們將竭盡全力最后沖刺！每一 位頂固的伙伴將明確自己的目標、任務；以及完成任務想要得到公司哪方面的支持、獎勵。為了自我能力 的提升、自我價值的體現，在此我對監督我、鞭策我的各位伙伴們作出以下承諾！
姓 部 期
名： 門： 限： 2012 年
身份證號： 職 務：
09 月 01 日-2012 年 12 月 31 日
一、我的目標 1、完成目標銷售總額 萬元， 實際回款任務 詳見下表：回款進度計劃表 月份 項目 目標銷售額 實際回款額 完成比例 二、完成情況及獎勵金額： 完成情況 目標銷售總額 9月 10 月 11 月
萬元。 單位：萬元 12 月 備注
實際回款總額
備注
獎勵 三、 年末公司根據季度完成目標任務的實際情況進行考核獎勵，完成目標任務按 元發放，超 額完成目標任務的部分按 元發放。 四、附 則 1、本責任書由 考核。 2、責任期限四個月，從 2012 年 9 月 1 月起至 2012 年 12 月 31 日止。 3、本次目標任務與之前簽訂的責任書不相抵觸；兩套方案同時有效。 4、本責任書一式四份，甲方執一份、乙方執一份，二份交公司人力資源部歸案管理，雙方簽字生效。 甲 方： 總經理（簽字） ： 乙方：店 長（簽字） ： 銷售人員（簽字） ： 簽訂日期：
業務員承諾書
本人于 起負責 區域 的業務工作，在工作期間，本人將認真主動地學習公司關于財務及合同管理的各項規章制度，嚴格執行分公司現行的各項規定，保證所負責區域內的各項資源費用按公司的計劃得到切實的落實和運用，特此具體承諾如下：
1、本人將嚴格遵守公司的財務制度，需經銷商代墊任何費用，均需有公司蓋章確認的墊付單，如有任何違規借款借貨，本人將自行承擔賠償責任。
2、本人將嚴格依據公司的授權對外簽訂各類費用協議，對外簽訂合同的授權范圍僅限于陳列促銷類合同、堆箱積分類合同，各類費用合同的簽訂將嚴格依照公司規定的用途計劃和時限推進，不隨意演繹，對越權簽訂的合同，本人將自行承擔賠償責任。
3、本人將嚴格遵守公司的各項規定，對產生的各類資源費用將按相關規定進行填報、送審、支付及核銷，對未按規定提報致使費用無法核銷或造成合同無效的，本人將自行承擔因此所產生的賠償責任。
4、本人將自覺的接受公司對各項資源費用的檢查監督，同意對所在區域及所經手的所有資源費用及各項合同簽訂負直接責任。在任職期間，對團隊其他人員遵守相關制度負監督的義務，若有違反同意按公司規定的問責處理。
5、本人將認真執行分公司各項規章制度，對違反公司制度、違規向經銷商借款借貨，違規或超范圍簽訂合同以及未按規定送審、未按流程提報、支付及核銷費用的，造成公司費用財產損失或費用無法核銷、合同無效的，本人又未能按時賠償的，同意公司依法按職務侵占罪追究責任。
綜上，本人將嚴格遵守并認真執行公司的合同、財務制度，違反公司相關規定自愿承擔相應的責任。
特此！
附：身份證件
本人對本承諾書經仔細閱讀，并自愿簽訂
簽名蓋章： 所屬區域：
日期：
redbull vitamin drink co., ltd.
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