人事承諾書

為了進一步加強機關行政效能建設，提高服務質量和工作效率，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象，構建機關作風效能建設長效機制，縣人事局向社會各界公開承諾：

一、工作人員，堅決貫徹執行《公務員法》等與工作相關的法律、法規及黨的路線、方針、政策，不制定下發與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規、規章和文件。

二、嚴格執行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設許可項目和辦理環節，不額外附加、變更和提高許可標準，嚴格在許可時限內完成許可事項。

三、依法履行職能，按照法定依據、權限、程序、時限實施行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設行政收費項目或改變收費標準；禁止擅自設立收費項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。

四、公開辦事依據、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結果、監督渠道。

五、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權限處理。

六、堅持科學文化、政治理論、部門業務、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結合，打造學習型機關，努力提高工作人員的業務和理論素質。

七、工作人員要厲行節約，愛護單位公共設施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業心責任感。

鹿寨縣人事局

2015年6月12日

人事局公開承諾書

一、認真履職，建設服務人事

做到忠于職守、勤勉盡責。不讓辦事的同志在我這里冷落；不讓工作機密在我這里泄漏；不讓不良作風在我這里出現；不讓工作差錯在我身上發生；不讓影響團結的言行在我身上出現；不讓違法違紀行為在我身上出現；不讓單位的形象因我受到損害；不讓群眾的利益因我受到侵害。

二、政務公開，建設陽光人事

做到服務事項和辦事程序三公開：各股室承辦的事項公開、承辦股室公開、辦事程序公開；

職稱評定工作三公開：評聘政策、規定公開，推薦程序、辦法公開，評審對象與結果公開；

軍轉干部安置工作四公開：安置政策公開，安置計劃公開，安置程序公開，安置結果公開。

公務員招錄和事業單位招聘工作五公開：考試錄用政策公開，考試錄用辦法公開，考試錄用計劃與職位公開，考試成績公開，錄用結果公開；

人才服務工作五公開：求職信息及用工信息公開，人才招聘、引進條件及程序公開，人事代理項目公開，就業介紹辦理程序公開，各項服務收費項目及標準公開。

三、限時辦結，建設效能人事

做到當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協調辦，份外的事情協助辦，一切事情依法辦。

大中專畢業生求職登記，事業單位工作人員職稱、合同鑒證，資格考試報名，檔案查詢，事業單位年檢，人員調流動編制審核：符合政策規定、手續齊全的，隨到隨辦；

公務員行政職務確定，工作人員工齡確認，試用期工作人員轉正定級，遺屬撫恤撫養：15個工作日內辦結；

工作人員退休申請: 局務會研究討論后5個工作日內辦結;

人事爭議仲裁：自收到仲裁申請書10日內作出受理或不受理決定；

各類事業單位登記：符合政策規定，手續齊全的，自接到申請后30個工作日內完成。

四、為民務實，建設廉潔人事

做到依法行政，模范遵守憲法和法律，恪守職業道德，維護群眾利益，堅持公道正派、艱苦樸素、廉潔奉公，自覺接受群眾監督。

承諾人；三模

2011--------

人事培訓承諾書

本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。

本人承諾：

自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。

承諾人：

年 月 日

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