企業培訓承諾書

甲 方：

乙 方（培訓人員）：

根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

第二條：培訓時間與方式

（一）培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；

（二）培訓方式： 委外培訓；

第三條：培訓項目與內容

（一）參加培訓項目： 。

（二）培訓主要內容：

1、；

2、；

3、。

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；

（二）甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識；

2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵

任務能力。

第五條：培訓服務費用

（一）費用項目、范圍及標準

1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、教材費、往返交通費、住宿費、餐飲費。

2、費用支付標準：

1）工資正常發放；

2）培訓費：元；

3）往返交通費：元；

4）住宿費：元；

5）餐飲費：元；

培訓費用合計：RMB 元（大寫： ）。

（二）費用支付的條件、時間與期限

1、滿足本協議第四條各款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內全部培訓費。

2、工資及福利性費用發放：按公司相關規定執行；

3、所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后，攜證書至總裁辦辦理培訓流程登記及培訓協議簽訂后一周內辦理完畢。

第六條：甲方責任與義務

（一）在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

（二）保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；

（三）保證向乙方提供必要的服務和條件；

（四）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

第七條：乙方責任與義務

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；

（五）保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；

（六）保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上，

服務期從 年 月 日至 年 月 日。

第八條：違約責任

（一）發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償

全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）；

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費

用和勞動合同違約補償金；

5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用。賠

償費用=培訓費用×（約定服務年限－已服務年限）÷約定服務年限；證書需由公司保管，員工需領取證書，則補齊賠償費用；

（二）發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補

償金。

（三）發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合

同。

第九條：法律效力

本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十條：附 則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；

（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

法人或代表：

年 月 日 年 月 日

物業管理公司培訓承諾書

甲方：東莞市zz物業管理有限公司

乙方：

一、根據《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、東莞市的地方法規不相抵觸的本公司的規章制度，經雙方平等自愿、協商一致的條件下，簽訂本承諾書。

二、培訓承諾期限

自本承諾書簽訂之日起三年內本承諾期滿為止。

三、培訓費用的支付

1、培訓費用是指有支付憑證的費用，包括在培訓期間所發生的差旅費等。

2、在合同期內，甲方對乙方進行各類培訓所發生的費用均由甲方支付。

3、合同解除培訓費用的支付

1）乙方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；

2）乙方因違返甲方的規章制度或工作期間表現不佳者，甲方提出解除勞動合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；

3）甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的（如企業因經濟原因需要裁員等），乙方無需支付培訓費用；

4）本承諾期滿，甲方不得要求乙方支付培訓費用；

四、履行培訓義務

1、乙方接受培訓后，要將培訓期間所取得的文件及培訓資料交于甲方有關部門存檔；

2、乙方要將接受培訓所取得的證件的原件及復印件交甲方有關部門存檔；

3、乙方要將培訓期間學得的知識及時轉達給甲方的有關人員；

五、本承諾在履行當中，甲、乙雙方任何一方發生爭議，本著互相協商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業勞動爭議調節器解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、本承諾書未盡事宜，按國家有關規定執行。

七、本承諾書條款如與今后國家頒布的規定相抵觸，以國家新規定為準。

八、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。

九、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲  方：東莞市zz物業管理有限公司                乙  方：

代表人（簽章）：                                  （簽章）：

日  期：                                          日  期：

企業內部培訓協議書

甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　（以下簡稱甲方）

乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　（以下簡稱乙方）

為協助　　　　 管理顧問有限公司實施將于　 年　 月　 日至　 年　 月　 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

一、甲方將承擔以下責任：

1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師：　　　　（簡介）

4.授課時間及地點：

年　　月　　日至　　月　　日

地　 點：　　　 省　　　 市

二、乙方將承擔以下責任：

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

三、收益分配：

1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

2.乙方向甲方本次培訓費用共計　　　元（人民幣　　　　　　　　整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付　　　元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發票）。

4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

四、協議期限：

1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

六、違約責任：

1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

七、協議構成

1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

單位蓋章：　　　　　　　　　　　　　　　　　單位蓋章：

法人代表：　　　　　　　　　　　　　　　　　法人代表：

委托人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　委托人：

時間：　 年　　月　　　　日　　　　　　　　 時間：　 年　　月　　 日

企業員工培訓協議書

甲方：

乙方：　　　　 年齡：　　 　性別： 　　　　　出生年月：

學歷： 　　專業： 　　　身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：　　　　　　　　　　　　　 乙方簽章：

年 月 日 　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

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甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致，就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議：

第一條 培訓內容

1．

2．

3．

第二條 培訓時間

培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

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