培訓承諾書范文(精選13篇)
在不斷進步的時代,我們都可能會用到承諾書,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的培訓承諾書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓承諾書 1
為了貫徹落實行業(yè)主管部門的相關規(guī)定,堅持以人為本、方便學員、服務學員的辦學宗旨,xx縣職校機動車駕駛員培訓中心向社會公開承諾并接受社會監(jiān)督:
一、嚴格按照物價部門核定的收費標準,統(tǒng)一收取培訓費用。
二、嚴格按照《中華人民共和國機動車駕駛員培訓教學大綱》規(guī)定的`內容組織教學,保證完成全部教學內容,確保教學質量,努力為社會培養(yǎng)出合格的機動車駕駛員。
三、為學員提供與所學車型相符的培訓車輛,車容車貌、車輛技術狀況符合車輛管理部門的規(guī)定。
四、訓練中教練員做到禮貌待人、耐心細致、不用粗魯語言教學,嚴禁訓斥、諷刺、挖苦學員。努力做到熱情、周到的為所有學員創(chuàng)造溫馨、和諧、人性化的訓練環(huán)境。
五、不準以任何名義向學員攤派油料費、修理費;不準駕駛教練車從事與教學無關的活動;不準區(qū)別對待參訓學員;未經(jīng)許可不準帶學員在非訓練路段進行訓練。
六、教練員和學校其它相關工作人員嚴格遵守廉政規(guī)定和職業(yè)道德操守,不得接受學員任何形式的吃喝、娛樂、禮品、禮金。
若有違反上述承諾,歡迎舉報。信箱設在訓練場地,對舉報情況,做到件件核實,事事落實,一經(jīng)查實,將對相關責任人嚴肅處理。
希望社會各界人士監(jiān)督!歡迎來我校學習培訓!
承諾人:
日期:
培訓承諾書 2
本人已參加xx有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的培訓,并認真閱讀了上述管理制度,清楚地了解了上述管理制度的全部內容。
本人謹鄭重承諾:愿意遵守公司的`各項規(guī)章制度,如有違反,一切按規(guī)章制度中的規(guī)定執(zhí)行。我主動接受公司處罰,并承擔由此產生的一切后果,負全部法律責任。
承諾人:
日期:
培訓承諾書 3
創(chuàng)業(yè)培訓,是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓項目。
一、根據(jù)《關于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號),對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關事業(yè)單位的公務員、管理人員、專業(yè)技術人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內提供累計最高額度為5000元的`培訓資助,每次培訓資助的額度在定額內扣減。
二、本期參加的培訓為:培訓,培訓資助額度為:培訓費xx元。實際資助額以完成培訓為準。你的培訓定額補助余額為元,本次培訓:□可按實際培訓費用補助;□余額不足,個人需負擔
三、參訓后退訓的,按下列規(guī)定辦理:
1、試訓期退訓:無就業(yè)意愿的或此項目不適應個人職業(yè)發(fā)展而退訓的,須在培訓開班后4個課時內向培訓機構提出申請,并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的,則向培訓機構交納教材資料補償款,試訓期退訓累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。
2、中途退訓:在參訓期間,因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓的,可向培訓機構提出中途退訓申請,由培訓機構向市就業(yè)管理辦公室備案。
3、非因培訓機構原因退訓,而又未申請核準的,取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。
四、培訓期間遵守培訓機構的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的,取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓的資格。
五、培訓學員應在每個教學時段結束時,填寫《每日意見反饋表》;培訓完后學員根據(jù)所參加的培訓填寫《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。
六、培訓結束后,學員應根據(jù)所學課程提交《企業(yè)構思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。
本人已認真閱讀以上條款,并同意接受各項條款的約束。
承諾人:
xx年xx月xx日
培訓承諾書 4
員工送外培,是公司加強員工管理,幫助其盡快完成角色的轉變,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障員工個人人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下:
1、加強自我保護、自我防范意識,樹立“安全第一”的思想。
2、嚴格遵守相關管理規(guī)定,認真聽從帶隊人的指揮,服從統(tǒng)一管理,服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的.安全管理制度和操作規(guī)程及相關規(guī)章制度,服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產安全,配合做好防火防盜工作。
3、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確需離開培訓單位的應向帶隊管理員及培訓單位請假,經(jīng)批準后方可離開,不獨自行動和在外留宿。
4、培訓期間,遵守交通規(guī)則,不到江、河、湖、海等水域游泳;注意飲食衛(wèi)生,不飲食過期、變質食品和飲料,預防疾病發(fā)生。
5、遵守國家法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,不做有損公司形象的事,不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受公司的嚴肅處理。
6、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成的自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,按受公司及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
此承諾書一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認后,一份由員工本人留存,一份由公司行政部備案備查。
承諾人簽字:
20xx年xx月xx日
培訓承諾書 5
為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障培訓人員人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下:
一、在培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。
二、本人服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規(guī)章制度,服從安排。注意人身財產安全,配合做好相關安全工作。
三、堅決嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經(jīng)批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。
四、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。
五、不做有損xx形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。
六、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經(jīng)濟損失,由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
七、培訓結束后,如要求自行乘車回家所造成的`一切安全事故由本人承擔一切后果。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
承諾人:
工種:
承諾時間:xx年xx月xx日
培訓承諾書 6
本人承諾:
1、履行崗位安全責任,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的'不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
承諾人:
工種:
承諾時間:xx年xx月xx日
培訓承諾書 7
尊敬的家長:
你們在為孩子的成績不能提高﹑孩子不能自覺的學習﹑為自己進入培訓班是否能有效果而擔心。欣欣教育輔導中心經(jīng)過深入研究,根據(jù)學生的特點,采取有針對性的的小班教學﹑一對一輔導教學方式,讓學生在我們中心能夠提高學習成績﹑激發(fā)學習熱情,我們中心向家長承諾如下:
一、為每個來我們中心輔導的學生制定一套學習提分計劃,根據(jù)學生的學習成績特點、思維方式﹑性格特點“對癥下藥”。
二、每個輔導班不超過10人,根據(jù)學生自身實際情況我們把學生分為不同的`學習輔導班,有利于老師分層次輔導,幫助學生更好發(fā)展學習能力。
三、每個班級我們?yōu)槊總科目都配備了輔導老師,其中一個在職老師全程跟蹤輔導,另外的老師負責檢查落實。
四、經(jīng)常保持和家長、學校老師的聯(lián)系,每個周我們向家長以書面的形式匯報學生的學習情況,性格動向,并及時改正我們輔導中的不足。
五、如果因為我們中心的原因學生成績不能提高我們將部分退還學生輔導費。
六、每次課我們輔導時間在2個小時,我們針對學生薄弱學科在雙休日為他們加強輔導。
七、我們每個月將考試一次,然后向家長和學校老師匯報學生的成績。
我們中心將嚴格管理、耐心輔導、真心關懷對待每個來我們中心的學生。讓家長放心,讓學校老師放心。
xx
20xx年xx月xx日
培訓承諾書 8
員工送外培訓,是公司加強員工管理,幫助其盡快完成角色的轉變,增強對企業(yè)的認同感和歸屬感,有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障員工個人人身安全,本人就外出培訓期間的'安全責任向公司承諾如下:
1、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度,服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產安全,配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經(jīng)批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。
3、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到江、河、湖、海等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規(guī)章制度,不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失,由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受分公司及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
此承諾書一式兩份,經(jīng)員工本人簽字確認后,一份由員工本人留存,另一份由人事科備案備查。
簽字:
按手印:
xx年xx月xx日
培訓承諾書 9
為了保證培訓質量,保證培訓期間安全,本人作出如下承諾:
一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通,匯報自己學習、生活情況,按時提交相關資料。
二、服從管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓并簽到,參加有關考試,做到因事因病確需請假時,嚴格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達三天以上的,培訓機構可取消本人的培訓學習資格。
三、遵紀守法,遵守安全規(guī)則,增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的`發(fā)生。
四、聽從培訓機構及教師的安排,愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。
特此承諾。
承諾人:
xx年xx月xx日
培訓承諾書 10
為明確學校和學員的安全責任與義務,保障學員的安全,維護正常的教學秩序。特擬訂如下管理承諾書:
一、學員應嚴格遵守法律法規(guī)及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護能力,并向武裝部做出安全承諾。
二、學員要遵守交通法規(guī),因違反規(guī)定發(fā)生交通事故或出現(xiàn)其他意外事件,造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的,由學員本人承擔。
三、學員在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的',責任自負。
四、學員要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的,責任自負。
五、學員應勤儉節(jié)約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
六、學員要愛護環(huán)境衛(wèi)生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
七、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假,獲批準后方可離校,否則后果自負。
八、非在校住宿學員,務必按時到校參與學習,并保證好自身安全,否則責任自負。
九、學員不得酗酒、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者移送司法機關。
十、所有學員務必遵守學校的一切規(guī)章制度,有病、事必須跟武裝部相關管理負責人請假并告知班主任,否則視為違規(guī)違紀,且將其情況記入學員個人檔案。
學員承諾簽字:
xx年xx月xx日
培訓承諾書 11
本人xx是xx學院級xx專業(yè)xx班的學生,學號xx,報名參加華南農業(yè)大學“竹銘計劃”第八期培訓班,現(xiàn)在xx班上課。
本人已了解本計劃的宗旨,清楚學校實施本計劃的目的,在此,本人向學校鄭重承諾:
一、我自愿接受學校“竹銘計劃”管理的考勤制度、懲罰條款及相關的.學習情況考核,并積極配合本計劃的工作人員的工作。
二、我將努力學習,刻苦鉆研。考試不違紀、不作弊,保證完成本課程學習并順利結業(yè)。
三、我自愿接受針對本課程設置
的各種獎勵(如進入學校勤工助學后備人員庫,享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優(yōu)選權)和精神獎勵。
四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課,我將在事前向組織的負責人請假,并提交書面請假條。
五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課,我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。
六、對課前不簽到,不配合組織工作人員考勤等工作者,將受到口頭批評至取消其學習的資格。
七、對無故遲到、早退2次及以上,或缺席曠課1次及以上者,視為自動退出該課程的學習,并取消其接受學校“竹銘計劃”各種免費課程的資格。
承諾人(簽名)xx
xx年xx月xx日
培訓承諾書 12
致:四川五湖招標代理有限公司:
一、培訓背景概況:
圍繞公司“尊重、信任、團結、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構,培養(yǎng)具有高素質的人才,增強企業(yè)的綜合能力。
二、培訓計劃
綜合提升:
1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓部提供相關資訊,或由管理人員提出培訓部組織;
2、集中討論與自學相結合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);
3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的'提高
4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力
人員提升:
(一)專業(yè)技能人員:
1、選擇內訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能
2、繼續(xù)教育學習
3、內訓方式選擇上著重素質與能力上多的提高
參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力
(二)普通員工培訓:
1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓
2、財訊內訓與光盤結合的形式,對一些操作技能,安全生產等進行培訓,培訓部組織和跟蹤考察
(三)新員工崗前培訓:
1、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內部講師授課根據(jù)公司生產營銷的進度是時安排培訓
2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權負責
特此承諾
承諾人:
日期:
培訓承諾書 13
根據(jù)省市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構招投標文件精神,為了落實好創(chuàng)業(yè)培訓(SIYB)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創(chuàng)業(yè)培訓項目,積極承擔和做好我縣創(chuàng)業(yè)培訓工作,提高我縣各類人員的創(chuàng)業(yè)能力,促進各類人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解我縣就業(yè)壓力,促進寧遠經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特承諾如下:
一、加強對創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織領導,建立創(chuàng)業(yè)培訓長效工作機制。縣就業(yè)服務中心將成立創(chuàng)業(yè)培訓工作領導小組,由中心主任任組長,分管培訓工作的副主任任副組長,相關股室負責人為成員。增加培訓力量,抽調理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的同志從事培訓工作。明確工作職責,接收縣人社局、縣財政部門的監(jiān)管,做好相關單位的協(xié)調、溝通交流等工作。
二、做好創(chuàng)業(yè)培訓教學前期的'準備工作。嚴格按照湘政辦發(fā)[20xx]15號文件精神和省廳統(tǒng)一規(guī)定組織實施創(chuàng)業(yè)培訓,認真做好創(chuàng)業(yè)培訓的各項工作,按時編制培訓計劃、培訓大綱和班期培訓課程表,并及時上報縣人社、財政部門。
三、嚴抓培訓教學管理。積極完善培訓教學設施設備,努力改善培訓教學條件和環(huán)境,建立健全各項規(guī)章管理制度,提高培訓教學質量,嚴格學員考勤管理,按培訓教學計劃、課時規(guī)定和班期培訓課程表實施培訓。
四、嚴格按照規(guī)定要求,做好創(chuàng)業(yè)培訓資料備存工作。對創(chuàng)業(yè)培訓報名人員,做到及時填報、留存培訓所需的各種培訓臺賬和相關原始資料。及時上報開班、結業(yè)考核和培訓補貼的申報申領工作。
五、自覺接收和服從市就業(yè)局對創(chuàng)業(yè)培訓工作業(yè)務指導、監(jiān)督管理和其他相關要求。
六、加強后勤保障服務工作,及時做好培訓資料整理上報工作,做好培訓后的跟蹤服務及宣傳總結工作。
七、加強財務管理,嚴格執(zhí)行國家、省、市創(chuàng)業(yè)培訓文件精神,確保創(chuàng)業(yè)培訓補貼撥付和使用符合國家政策規(guī)定,做到專款專用原則。
八、嚴肅工作紀律,堅決杜絕套取、挪用創(chuàng)業(yè)培訓補貼事件發(fā)生,違反政策規(guī)定的,按國家有關政策規(guī)定進行處理。
寧遠縣就業(yè)培訓中心
二0xx年十二月十六日
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