年度目標(biāo)承諾書(shū)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到承諾書(shū)，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的年度目標(biāo)承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

年度目標(biāo)承諾書(shū)1

,我的目標(biāo)我執(zhí)行，為了實(shí)現(xiàn)我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛(ài)我的和我愛(ài)的`人。

我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：

不管碰到什么挫折，我都會(huì)迅速調(diào)整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達(dá)、堅(jiān)持不懈、直至成功。

如果我做到了，我會(huì)給自己 的獎(jiǎng)勵(lì)， 如果我做不到，我甘愿接受 的懲罰。

立約人（承諾人）

擔(dān)保人（監(jiān)督人）

年 月 日

年度工作目標(biāo)承諾書(shū)

一、 將于20xx年度帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)，完成下列工作目標(biāo)：

具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)見(jiàn)附件。

二、 為此我愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)是：

三、 為此目標(biāo)我要求企業(yè)為我和我的團(tuán)隊(duì)提供的保障是：

四、 實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)我要求獲得的回報(bào)有：

承諾人簽字畫(huà)押：

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理簽字畫(huà)押：

監(jiān)督人簽字畫(huà)押：

年度目標(biāo)承諾書(shū)2

　　根據(jù)公司20xx年的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮可能的影響因素，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，明確公司于責(zé)任人的權(quán)利和責(zé)任。

　　一、 目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人：

　　責(zé)任公司：

　　二、 目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，特授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人＿＿＿＿＿＿＿全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在＿＿＿＿＿＿＿銷(xiāo)售，品牌的宣傳、推廣活動(dòng)的權(quán)利，同時(shí)完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)：

　　1）、年度銷(xiāo)售（以為主）基本任務(wù)＿＿＿萬(wàn)元；

　　2）、年度銷(xiāo)售（以 為主）目標(biāo)任務(wù)＿＿＿萬(wàn)元；

　　3）、年度銷(xiāo)售（以 為主）挑戰(zhàn)任務(wù)＿＿＿萬(wàn)元；

　　三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：

　　四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)：

　　1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的.、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)的計(jì)劃書(shū)，在公司認(rèn)可后以此作為對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

　　①、提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)的調(diào)查和總結(jié)報(bào)告，分析市場(chǎng)狀況、提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù)；

　　②、每月的工作計(jì)劃中包刮銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶的跟蹤和維護(hù)的報(bào)告；

　　③、公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如：客戶信息、合同、應(yīng)收賬款明細(xì)、收款明細(xì)等資料；

　　④、考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人應(yīng)向公司董事長(zhǎng)說(shuō)明未完成任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施（以書(shū)面形式）；

　　⑤、每月對(duì)各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)于舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等；

　　3、根據(jù)公司考核要求，參與公司績(jī)效考核（細(xì)則按公司各項(xiàng)考核表規(guī)定進(jìn)行）；

　　4、加強(qiáng)銷(xiāo)售部辦事內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；

　　5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理提出整改、完善意見(jiàn)，進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)；

　　6、根據(jù)公司的回款規(guī)定，完成年度回款的95％以上，享有公司給予的銷(xiāo)售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；

　　五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

　　要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中提供必要的資金、設(shè)備和后勤等人、財(cái)、物的保障，根據(jù)責(zé)任人所提供的時(shí)間進(jìn)行商洽后1—3日內(nèi)給予回復(fù)

　　六、考核辦法

　　1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　2完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　3、完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　4、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

　　七、附則

　　本責(zé)任書(shū)一式三份，董事長(zhǎng)一份，財(cái)務(wù)一份，目標(biāo)責(zé)任人一份；本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司與銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勉共勵(lì)，以期順利完成銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

　　公司負(fù)責(zé)人簽字： 目標(biāo)責(zé)任人簽字：

　　日期： 日期：