離職安全保密承諾書

本人_________(身份證號：___________________________)系武漢xx-x有限公司員工，將于________年____月____日離職。

鑒于本人在武漢xx-x有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業秘密和信息，為保障武漢xx-x有限公司與我本人的正當權益，本人現出具本承諾書。

1、 本人承諾：不帶走載有武漢xx-x有限公司商業秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢xx-x有限公司的商業秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢xx-x工貿有限公司的商業秘密和信息。

本承諾書所指的商業秘密和信息指武漢xx-x工貿有限公司所有的知識產權、專有技術、公司經營管理、公司人事和制度、公司財務狀況、商業等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權、專有技術，公司的產品名稱、價格信息，公司產品開發技術及開發計劃，公司的商業策略市場策略，公司規章制度、人力資源名單檔案等。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢xx-x工貿有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

2、 本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢xx-x工貿有限公司的網址，也不以任何形式對武漢xx-x工貿有限公司現有系統、網址進行破壞或蓄意修改。

3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢xx-x工貿有限公司形象或利益的活動。

4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢xx-x工貿有限公司造成的損失，由此引起的相關法律責任均由本人承擔。

離職人簽字：

日期： 年 月 日

離職保密承諾書

承諾人姓名： 原職務（崗位）： 身份證：

因我曾為xx-xx有限公司（以下簡稱“xx”）提供服務和履行職務，知悉“xx”的全部或部分商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）。為有效保護“xx”的商業秘密和商業利益，本人在此莊重承諾：

一、對“xx”的以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾，未經“xx”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照“xx”保密制度規定的不得知悉該項秘密的“xx”其他職員）知悉“xx”的以上商業秘密。

如我因違反上述承諾，給“xx”造成損失的，我愿賠償相關損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。

承諾人簽名：

年 月 日

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員工離職保密協議書

甲方： 乙方：

一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。 3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、發展規劃、財務資料、程序文件等方面的內容。

4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：

①公司重大決策中的秘密事項；

②公司內部掌握的合同、協議、會議紀要；

③公司規劃、設計、工程圖紙等；

④應公司客戶要求保密的資料；

⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的事項；

⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的.任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

五、違約責任

乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙

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方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

七、爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

八、協議效力

本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日