酒店管理公司承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動；

2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務；

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例；

4、嚴格按照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導；

5、善于發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉\做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展；

6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是，客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生；

7、對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤，善于傾聽思考員工反映的問題和意見，對于企業的持續發展不斷提出合理化建議；

8、工作中能夠身先士卒\以身作則，團結關心愛護員工，及時了解員工的思想和心理狀態，適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

以上內容本人已閱讀且通曉，并保證在工作中自愿遵守上述條例，如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失，愿承擔酒店給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。

員工簽字：

簽字日期：

酒店管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，進步酒店服務職員的專業素養和水平，創造最好的經濟效益，本人作為酒店的管理職員在工作中將遵守以下要求和承諾：

1、果斷保證部分的裝備設施正常運轉\職員正常活動.

2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、嚴格依照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導

5、善于發現總結題目,對待工作中出現的各種題目及時溝通調和,做到遇事不推委\做事不拖沓,避免或杜盡題目進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理題目時必須堅持實事求是,客觀公正,果斷杜盡挑撥離間,歹意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對企業的延續發展不斷提出公道化建議.

8、工作中能夠一馬當先\以身作則,團結關心愛惜員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通鼓勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已瀏覽且知曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述題目且給企業造成不良影響和損失,愿承當酒店給予的任何行政\經濟處罰和連帶的民事或刑事責任.

員工簽字:簽字日期:

酒店管理人員責任承諾書

為了更好保證企業的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、 堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.

2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

3、 嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例

4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導

5、 善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、 貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生

7、 對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.

8、 工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

員工簽字:                                簽字日期:

酒店管理專業學生實習承諾書

本人于 年 月 日 — 年 月 日到 單位頂崗實習，在此，本人承諾遵守以下有關規定：

1、學校將安排實習指導老師定期到實習單位了解學生實習情況，鞏固與實習單位的友好合作關系，學生應積極配合此項工作，并及時向實習指導老師匯報有關情況。

2、按學校與實習單位簽訂的實習協議書，學生可享有一定的生活補貼及其他有關待遇，學校負責維護學生的正當權益。學生實習期間在工作、生活等方面有問題時，應向指導老師提出，由學校出面與實習單位協商解決，不能以此為由影響實習的正常進行，不得與實習單位發生沖突或影響實習單位的工作和正常營運。違者按有關制度處理。

3、實習期間，由于實習單位業務性質的特點，經事先安排而有輪班、早班、夜班、兩頭班、加班等情況，學生應欣然接受。如實習單位在安排上確有違反勞動法的有關規定，學生可通過學校與實習單位協商解決。

4、學生在實習期間，須嚴格遵守實習單位的規章制度和紀律，如考勤紀律、保密制度、財務制度、安全操作規程等。

5、學生應嚴格遵守實習單位的考勤制度及值班安排。病事假需按實習單位規定辦理有關手續，但應按實習規定時間補足實習時間。未經批準擅自休假者，按曠工處理，實習期間連續曠工三天及三天以上者，實習成績以不及格處理。

6、未經指導老師同意，學生不得在實習期間自行更換實習單位，如擅自離崗，視同無故曠工。無故曠工按每日六學時計曠課，累計達到一定程度者，學校將根據《大連海洋大學職業技術學院學生手冊》的有關條款給予相應處分，并且該生實習成績不及格。

7、學生應主動學習，盡快熟悉實習單位的相關業務及工作程序，不斷提高自己，積極參加實習單位組織的各項培訓。學生應聽從實習單位安排，服從管理，認真完成實習單位分配的工作任務；應尊重實習單位的領導，團結同事，時刻注意樹立及維護實習單位和學校的良好形象。

8、在實習期間，實習學生應保持與實習指導老師的聯系，并認真填寫專業實習日記和工作總結。

9、實習期間，注意交通及人身安全，防止事故、疾病，加強身體素質。

10、實習如有變動或學校有重要活動需要學生返校，指導老師會提前通知實習單位和學生，學生應按規定時間返校，不得擅自離崗，違者按曠課處理。

11、實習時間不得少于既定要求，實習期滿后，學生應按學校規定按時返校。實習結束后，將由實習單位對學生做出書面實習鑒定，校方以此為依據對學生在實習期間的實習表現、單位評定及實習報告等方面進行綜合評分，評出優、良、中、及格、不及格，計入學生實習成績及檔案。沒有實習成績或實習成績不及格者，按《學生手冊》中學生學籍管理條款規定將不能正常畢業，視情況延長實習時間，經鑒定合格后，方能辦理畢業手續。

承諾人（簽名）：

承諾人身份證號碼：

承諾人家庭住址：

承諾人家長意見（簽名）：

工作匯報酒店管理人員責任承諾書

企業的良性運行和發展，進步酒店服務職員的專業素養和，最好的經濟效益，本人酒店的管理職員在工作中將遵守要求和承諾：

1、果斷的裝備設施運轉\職員活動.

2、酒店下達的營業指標和工作任務

3、遵守酒店《員工手冊》中制定的規章制度和條例

4、依照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準工作就業和

5、善于總結題目,對待工作中的題目溝通調和,遇事不推委\做事不拖沓,或杜盡題目的?

6、垂直管理\直線溝通的管理原則,在反映題目時實事求是,客觀公正,果斷杜盡挑撥離間,歹意中傷等的

7、對待工作要,“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對企業的延續發展公道化建議.

8、工作中能夠一馬當先\以身作則,團結愛惜員工,員工的思想和心理狀態,適時溝通鼓勵手段鼓勵員工.

內容本人已瀏覽且知曉,并在工作中自愿遵守上述條例,如上述題目且給企業不良和損失,愿承當酒店的任何行政\經濟處罰和連帶的民事或刑事責任.

員工簽字:簽字日期:

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