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酒店管理人員承諾書
我自愿承擔現本職崗位工作,并且保證恪盡職守、盡職盡責,現根據本人工作崗位職責要求,在履職期間做出如下承諾:
一、忠誠企業、忠于職守、敬業愛崗,自覺維護公司利益、保守公司秘密,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規章制度。
二、認真執行公司各項決定,切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間,均服從公司決定,
三、推進企業精細化、規范化管理,保質保量完成上級下達的各項工作任務。
四、創新管理,誠實守信,以身作則。
五、牢記公司企業文化,認同公司核心價值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動,不從事與公司相競爭的業務,不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強自身學習,積極學習新知識、新技術和新方法,不斷提高業務水平和管理能力。
八、任職期間,如違反上述承諾,本人愿承擔相應責任,并服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名: 年 月 日
酒店管理人員責任承諾書
酒店管理人員責任承諾書 為了更好保證企業的良性運行和發展,提高酒店服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、 堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.
2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務
3、 嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導
5、 善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展
6、 貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生
7、 對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.
8、 工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
員工簽字: 簽字日期:
酒店管理人員責任承諾書
為了更好保證企業的良性運行和發展,進步酒店服務職員的專業素養和水平,創造最好的經濟效益,本人作為酒店的管理職員在工作中將遵守以下要求和承諾:
1、果斷保證部分的裝備設施正常運轉\職員正常活動.
2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務
3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、嚴格依照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導
5、善于發現總結題目,對待工作中出現的各種題目及時溝通調和,做到遇事不推委\做事不拖沓,避免或杜盡題目進一步的擴大和發展
6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理題目時必須堅持實事求是,客觀公正,果斷杜盡挑撥離間,歹意中傷等現象的發生
7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對企業的延續發展不斷提出公道化建議.
8、工作中能夠一馬當先\以身作則,團結關心愛惜員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通鼓勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已瀏覽且知曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述題目且給企業造成不良影響和損失,愿承當酒店給予的任何行政\經濟處罰和連帶的民事或刑事責任.
員工簽字:簽字日期:
酒店管理人員責任承諾書
為了更好保證企業的良性運行和發展,提高酒店服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、 堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.
2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務
3、 嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業和指導
5、 善于發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展
6、 貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生
7、 對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議.
8、 工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
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