- 相關推薦
酒店個人工作承諾書
尊敬的各位同仁:
我是酒店前廳部主管 ,我承諾帶頭遵守公司各項規(guī)章制度, 監(jiān)督并落實《總臺服務流程》、《易損易耗品管理辦法》、《客人遺留物品處理規(guī)定》、 《員工手冊》等各項規(guī)章制度,確保這些制度很好的執(zhí)行下去。
同時我將以身作則,認真履行監(jiān)督、檢查的工作職責。抓好員工的思想工作、職業(yè)道德和業(yè)務技能的教育與培訓。按照酒店的服務宗旨嚴格要求各崗位的服務工作規(guī)范、操作程序、質量標準。合理按月份完成酒店下達的經濟指標,與銷售部、前廳部一起齊心協力,積極做好促銷工作。努力完成和超額完成任務。
我堅決做好以上各項工作,如有違反我本人愿意接受500元的處罰,作為酒店的獎勵資金,謝謝!
承諾人:
年 月 日
酒店管理人員責任承諾書
酒店管理人員責任承諾書 為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展,提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、 堅決保證部門的設備設施正常運轉\人員正常流動.
2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務
3、 嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例
4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責\工作流程\服務標準進行工作就業(yè)和指導
5、 善于發(fā)現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展
6、 貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發(fā)生
7、 對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.
8、 工作中能夠身先士卒\以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔酒店給予的任何行政\經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
員工簽字: 簽字日期:
第1 / 1頁
【酒店個人工作承諾書】相關文章:
個人酒店工作總結04-08
酒店保安工作個人總結10-24
酒店個人工作離職報告06-27
酒店個人工作總結08-19
酒店個人實習工作總結04-25
酒店前臺個人工作總結04-03
酒店前臺個人工作總結09-17
酒店經理工作個人離職報告12-18
酒店保安個人工作總結05-24
酒店銷售個人工作總結05-18