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經(jīng)理工作承諾書
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
我叫xx-x，現(xiàn)任茶樓部經(jīng)理，主管茶樓部的紀律、衛(wèi)生、禮儀、安全。對照經(jīng)理職責和工作要求，堅決做以下幾點，并愿意接受上級領(lǐng)導和同事們的監(jiān)督。
一、服從管理，聽從指揮，努力工作，積極的完成上級交給的各項任務。
二、做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的任何事情，維護公司的良好形象；保守公司的商業(yè)秘密，不泄露公司商業(yè)秘密，做到不說該的不說，不該看的不看，不轉(zhuǎn)借、傳抄公司重要文件不在外面談論-公司的日常管理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和公司經(jīng)營情況等重要情況。
三、熱愛集體，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，不當面上級頂撞，不搞背后議論，不講不利于團結(jié)的話，不做損害公司利益的事，積極維護公司形象，愛護公司榮譽。
四、努力學習，不斷提高自身的業(yè)務技能和管理素質(zhì)，勝任自身崗位。
五、認真落實職責范圍內(nèi)的各項工作，正確的使用公司給予我的權(quán)力，不以權(quán)謀私；嚴格要求下屬，不放任自流；處理各種事情力爭做到公平、公正 ，做到對事不對人，不講老鄉(xiāng)關(guān)系，不搞親親疏疏，不拉班結(jié)派。
六、加強日常管理，提高對客服務質(zhì)量，嚴格落實好公司紀律，帶頭執(zhí)行好公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)出一支思想素質(zhì)高，服務意識強，紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精湛的服務生隊伍。
七、速迅的完成上級交給的任務，培養(yǎng)自己雷厲風行的作風，做到當天的事情當天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。
八、遇事親力親為，堅持自己的事情自己做，為服務員做好表率，做到要求別人做到自己先做，不搞對別人馬克思主義，對自己自由主義。
九、搞好衛(wèi)生監(jiān)督，落實好日衛(wèi)生檢查制度和周衛(wèi)生大掃除制度，并督促廚房、茶房堅持好食品留樣制度，確保環(huán)境適應、衛(wèi)生整潔、食品安全；落實安全規(guī)定，搞好安全教育，督促保安搞好安全檢查，排除安全隱患，帶領(lǐng)所屬員工進行消防知識、防雷電知識、防食物中毒等安全知識的學習，貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保安全，建立建全茶樓部安全工作小組和各種處理突發(fā)事故的應急預案。
十、主動熟悉和掌握所屬人員的思想情況、工作表現(xiàn)；主動關(guān)心所屬人員生活、工作情況，解決生活困難，關(guān)心所屬員工的成長進步，組織好所屬人員進行好技能培訓、文化知識的學習，提高員工的工作能力，增強他們的社會競爭能力，建立和諧內(nèi)部關(guān)系；堅持公平、公正、公開選拔人才，創(chuàng)造一個良好的競爭環(huán)境。
昨日的嚴冬已經(jīng)過去，生機勃勃春天已經(jīng)來臨，轟轟春雷尤如倒戈戰(zhàn)鼓，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，茶樓部的員工們，為了今年的勝利，讓我們團結(jié)起來吧！并肩戰(zhàn)斗，耕耘春天的種子，必將摘下秋天的碩果。我們一定會完成今年的任務，勝利是屬于我們的！
經(jīng)理的工作承諾書
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事
我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負責部門的經(jīng)營與管理，對照經(jīng)理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領(lǐng)導及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處 1， 服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領(lǐng)導的交給的各項任務
2， 做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情
3， 愛護關(guān)懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工
4， 熟悉業(yè)務，并能讓員工有良好的服務技能，好的態(tài)度，團結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意 5， 能與各部門配合，有求必應
6， 能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
7， 善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務
8， 能夠帶領(lǐng)員工完成服務前，服務中，服務后的各項工作
9， 能做好部門的執(zhí)行紀律，安全，衛(wèi)生，等工作
10， 能夠做好本部門檢查督導，實施細節(jié)，做好服務
11， 能做好服務流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置 12， 能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13， 能按5s的要求，做好規(guī)范管理及服務，能有量化的要求，工作量分析，能力模型 14， 能帶領(lǐng)員工為公司獻言獻策，即時獎勵
承諾人 承諾日期 開始時間 自諾罰金
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