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建筑勞務企業(yè)承諾書
一、本人 （身份證號碼 ）系 （企業(yè)全稱）法定代表人，現(xiàn)代表本企業(yè)鄭重承諾下列行為，若有違反，本企業(yè)自愿接受相應處罰或撤銷在廈門市的資質備案：
1、保證在廈門市區(qū)域內嚴格履行國家、福建省和廈門市有關建筑市場、工程建設管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的義務，誠實信用地履行合同約定義務。
2、本企業(yè)填報的《備案資料手冊》及提供的一切材料的全部數(shù)據(jù)、內容（包括印章、簽字等）都是真實、合法、有效的。
3、保證在廈承攬的工程項目在簽訂合同后7日內，將工程項目的基本情況、項目管理班子情況在“在廈建筑業(yè)企業(yè)備案信息系統(tǒng)”填報，并按規(guī)定及時報送統(tǒng)計報表。
4、保證備案資料內容發(fā)生變更的，在變更后10日內向市建設與管理局辦事窗口辦理變更手續(xù)。
5、保證項目負責人一次性備齊，通過備案后本年度不再增加；任命的駐廈負責人和生產(chǎn)經(jīng)營、技術、質量、安全、財務負責人等通過備案后，半年內不再變更。
6、規(guī)范建筑用工行為。實行勞務作業(yè)分包的，使用本市注冊的有相應資質的建筑勞務分包企業(yè)；自帶勞務作業(yè)隊伍的，保證依法與每名農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，并嚴格履行合同，保護勞動者合法權益，自覺維護社會穩(wěn)定，保證不以任何理由克扣工人工資，不發(fā)生拖欠工人工資行為，主動自覺處理工人群體上訪等事件。
7、做好安全與文明施工、環(huán)境保護，在施工作業(yè)中做到“便民、利民、不擾民”，施工現(xiàn)場必須組織規(guī)范的“現(xiàn)場檔案資料”，保證按投標承諾的項目管理班子及持證上崗人員到施工現(xiàn)場履行施工合同。
二、為保證法律文書、文件的及時、準確送達，本企業(yè)特就送達事項做如下授權和聲明：本企業(yè)駐廈負責人 （身份證號碼 ）為本企業(yè)在廈有關法律文書、文件的收件人，對該收件人的送達即為對本企業(yè)的送達；本企業(yè)在廈門市建設行政主管部門備案的在廈辦公場所（廈門市 區(qū) 路、街 號 室）為本企業(yè)在廈法律文書、文件的送達地址，對該地址可適用留置送達，對該地址的送達即為對本企業(yè)的送達。
法定代表人（簽名）
企 業(yè) 公 章：
建筑勞務企業(yè)規(guī)范用工承諾書
為規(guī)范施工分包和勞務用工行為，保障勞務工合法權益，促進建筑市場健康有序發(fā)展，本單位作下列鄭重承諾：
一、 本單位嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和接受掛靠，不使用小包工隊和未培訓的社會閑散人員。
二、 本單位使用勞務工人，保證做到先培訓，后上崗，持證上崗。
三、 本單位使用建筑勞務工，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應承擔的責任，并經(jīng)雙方簽字（章）認可。
四、 本單位接受總承包方的監(jiān)督與管理。嚴格執(zhí)行總包方的《項目勞務工工資發(fā)放管理辦法》，項目現(xiàn)場作業(yè)的所有勞務工人工資全權委托總包方發(fā)放。勞務工入場時將身份證交給項目部備案。
五、 本單位嚴格按照勞動合同約定編制勞務工工資表且按時向總包方報送，并同意勞務工資從月計量款中扣除。如不能按時報送勞務工工資表時，總包方有權拒絕支付當月計量款。
六、 企業(yè)一直拖延未報送勞務工工資表并因此引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，愿接受中止分包合同的處理。并按照拖欠工資款的50-100%繳納違約金。
七、 企業(yè)成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人及其項目經(jīng)理分別是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責任人，并有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本企業(yè)，決不以任何借口進行推諉，拖延。一旦發(fā)生上訪事件，企業(yè)及時向地方政府
八、 匯報，主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
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