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承諾書

管理干部黨員承諾書

時間:2021-06-16 08:18:36 承諾書 我要投稿

管理干部黨員承諾書

  在日常生活和工作中,需要使用承諾書的事情愈發增多,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的管理干部黨員承諾書,歡迎大家分享。

管理干部黨員承諾書

管理干部黨員承諾書1

為進一步深化干部隊伍作風建設,加強對黨員干部的監督管理,該鄉要求全體黨員干部公開承諾,本篇文章來自資料管理下載。嚴格遵守國家法律法規、黨紀政紀,決不參與帶彩娛樂和其他賭博活動,樹立黨員干部良好形象。

堅決做到“四個”不準,即:

不參與由管理、服務為對象提供的帶彩娛樂和其他賭博活動;

不在賓館、酒店、茶樓、會所、棋牌室等各類公共場所參與帶彩娛樂和其他賭博活動;

不在下基層調研、檢查工作或外出學習期間,參加帶彩娛樂和其他賭博活動;

不縱容、包庇帶彩娛樂和其他賭博活動,不為帶彩娛樂和其他賭博活動提供資金、場所、賭具等條件。

20xx年x月xx日

管理干部黨員承諾書2

  為認真貫徹落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”制,帶頭遵守和執行廉潔自律有關規定,根據縣委推行的《領導干部廉政承諾制度》有關規定,本人鄭重承諾:

  一、自覺加強黨風紀風和廉政學習教育,嚴格遵守各項廉政規章制度,不斷加強思想政治和干部作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,不以權謀私,不徇私舞弊,不濫用職權。

  二、嚴格遵守干部選拔任用有關規定,不違反規定政策,堅決抵制用人不正之風。

  三、認真履行職責,以身作則,廉潔從政。加強新農村建設指導員隊伍管理,帶頭執行指導員“五不準”規定,堅決做到不用所駐鄉(鎮)、村的公款請吃,不收受鄉(鎮)、村發放的各種補貼,不違反規定駕駛和使用公車。

  四、加強新農村建設指導員隊伍作風建設,健全和完善指導員學習培訓、工作例會、考勤和請銷假、掛鉤幫扶、設崗定責、民情日記、服務承諾、安全管理等各項制度和規定。

  五、團結并帶領新農村建設指導員,尊重基層實際和群眾意愿,切實做到親民愛民、利民富民。

  六、認真貫徹落實省州黨委、政府的決策和部署,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,改進工作作風,加強鍛煉,工作中注重細節、身體力行、言行一致、公道正派,定期或不定期走訪本人聯系的重點企業和重點項目,掌握情況,推進工作。

  七、堅決抵制商業賄賂,不利用公款公物假公濟私,不濫用崗位職權化公為私,本人、親友及身邊工作人員不以各種名義收受錢物、有價證券和支付憑證。

  八、不違反規定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經濟活動,不以個人或借他人名義經商、辦企業,不在違規的經濟實體或社會團體等單位中兼職、取酬及從事有償中介等活動,不允許配偶、子女、親屬和身邊工作人員打著自己的旗號從事經營活動、承攬工程項目等。

  九、不用公款報銷或支付應由個人以及配偶、子女承擔的費用。

  十、勤儉節約,不大吃大喝、鋪張浪費,不利用公款請客送禮、游山玩水、進行高消費娛樂和健身活動,不在工作日午餐飲酒。

  十一、堅持重大事項報告制度,如實報告本人有關收入事項、住房、投資、配偶及子女移居國(境)外、從業等應報告的.事項。

  十二、不參與任何形式的有損黨員干部形象的各種封建迷信、賭博等活動。

  十三、不違反領導干部廉潔自律的其他規定。

  以上承諾敬請組織和全縣廣大干部群眾監督。

  承諾人:

  日期:

管理干部黨員承諾書3

  為加強安全生產工作的指導,落實安全生產監管責任,現根據縣府辦《關于推行安全生產“一崗雙責”和“崗位監督制”的通知》和市安委會關于印發《安全生產“一崗雙責”和“崗位監督制”實施方案》的通知要求,制訂安全生產工作“一崗雙責”責任書。

  一、 責任范圍

  鎮直各單位領導班子成員、工礦企業負責人要負責分管工作范圍內的安全生產工作;按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則,抓好分管工作范圍內的安全生產工作。

  鎮直各單位主要領導、工礦企業主要負責人是鎮直各單位及工礦企業安全生產工作的第一責任人,全面負責其安全生產工作,并履行以下職責:

  (一)抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級政府、政府黨委安全生產工作決策、部署、指示的貫徹落實;

  (二)將安全生產工作納入鎮直各單位及工礦企業經濟和社會發展規劃,并組織實施;

  (三)建立健全并落實鎮直各單位及工礦企業安全生產工作責任制;

  (四)將安全生產工作納入鎮直各單位及工礦企業的重要議事日程,及時研究解決其安全生產工作中的重大問題;

  (五)組織和領導事故隱患排查整治工作,對發現的重大事故隱患,督促制定整治措施并加以落實;

  (六)及時對鎮直各單位及工礦企業的安全生產工作作出部署并督促檢查;

  (七)落實鎮直各單位及工礦企業安全生產控制指標并加強考核,建立約束、激勵機制。

  鎮直各單位及工礦企業分管安全生產工作的負責人具體負責本部門的安全生產工作,履行以下職責:

  (一)組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及鎮直各單位及工礦企業黨委有關安全生產工作的決策、部署、指示,主持研究制定安全生產監管的辦法和措施。

  (二)受鎮直各單位及工礦企業主要負責人委托,主持召開安全生產工作有關會議,研究和協調處理安全生產中的重要問題;

  (三)組織并參加鎮直各單位及工礦企業安全生產重要工作、重大活動;

  (四)督促、檢查鎮直各單位及工礦企業相關單位安全生產工作,責令有關單位限期整改事故隱患;

  (五)監控安全生產專項目標、控制指標運行情況,加強督促檢查;

  (六)督促安全生產監管機構加強自身建設,提高安全生產監管能力和水平;

  (七)發生安全生產事故災難時,按規定啟動辦事處安全生產事故應急預案。

  鎮直各單位及工礦企業分管其他工作的負責人應當抓好分管工作范圍的安全生產工作,履行以下職責:

  (一)負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及鎮直各單位及工礦企業黨委、鎮直各單位及工礦企業有關安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實;

  (二)堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署,同時組織實施,同時考核驗收;

  (三)督促分管部門認真履行工作范圍內的安全生產監管職責,適時組織開展并參加安全生產大檢查;

  (四)組織和領導分管工作范圍事故隱患排查整治工作,對發現的事故隱患,督促制定整治措施并加以落實;

  (五)分管工作范圍內發生安全生產事故災難時,按規定趕赴事故現場,組織、協調事故搶險救援和善后工作。

  二、責任考核

  (一)將執行安全生產“一崗雙責”的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內容。

  (二)年底就本年度落實安全生產“一崗雙責”的情況寫出專題報告,報送政府安全生產委員會辦公室,并自覺接受市安委會統一組織的考核。

  三、責任追究

  鎮直各單位及工礦企業領導班子成員及相關單位負責人忽視安全生產工作,不履行或不正確履行安全生產職責,導致發生安全生產事故的;發生事故后隱患不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產損失的,按照有關規定,給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

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