工作效能承諾書（精選14篇）

　　在當今社會生活中，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編為大家收集的工作效能承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工作效能承諾書 1

　　為進一步提升自身素質，加強師德修養，提高育人水平和服務水平，現承諾如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身內在素質。樹立主動學習和終身學習的觀念，認真學習黨的路線方針政策，學習科學發展觀，學習黨的建設理論，不斷提高思想政治水平；積極學習先進的教育教學理論，更新自己的教育觀念，主動參與教學改革實踐活動。

　　二、加強作風建設，提高服務水平。發揮優良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業務，不斷學習創新，不斷探索工會工作新思路、新方法、新經驗，提高工作效率。

　　三、開展多種活動，促進教職工對學校工作的理解、支持和信任。進行教職工談心活動，及時了解掌握他們的心理狀態，幫助他們克服困難，減輕壓力；開展各種文體活動，幫助教職工提高身體素質；開展全體教師查體、教職工代表大會等集體活動，使教職工有更加健康的身體，同時推動學校民主政治建設；配合學校發展目標，搞好教師師德培訓，促進教師專業發展。

　　四、關注特殊群體，做好幫扶工作。關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的'心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

　　五、履行好職能，積極發揮“橋梁”作用。隨時向學校領導反映群眾的所思、所想、所需，及時向教職工宣傳、貫徹學校在各個發展時期的方針與決策，使上下信息暢通，彼此理解，凝聚廣大教職工團結一致為學校的發展做貢獻。

　　以上承諾歡迎社會各界監督。

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20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 2

　　轉變干部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：

　　一、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

　　二、認真學習和貫徹執行國家的法律法規，堅決做到依法行政。

　　三、嚴格執行《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的`群眾感受到服務的熱情與高效。

　　四、加強服務窗口管理，提高報務質量。各項業務要在承諾時限辦結，對來機關辦事、咨詢、投訴的業主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協調，跟蹤服務，千方百計為業主排憂解難。

　　五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

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20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 3

　　一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為xx服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高xx的.滿意度作為一切工作的出發點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為xx辦實事、做好事，保證本人不發生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓辦事的xx在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

　　三、本人保證嚴格執行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

　　四、本人承諾創新工作意識，提高工作效能創新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加強自身素質修養，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責xx的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 4

　　本人xx向xx鄭重承諾：

　　一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為xx服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高xx的滿意度作為一切工作的出發點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為xx辦實事、做好事，保證本人不發生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發生，不讓辦事的`xx在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

　　三、本人保證嚴格執行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

　　四、本人承諾創新工作意識，提高工作效能創新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加強自身素質修養，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責xx的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 5

　　在校長的領導下，分管全校政教、文體活動等工作，主要職責是：

　　1、負責學校的德育工作和體育、藝術、衛生、學校安全教育等工作。直接領導政教（教育處）工作計劃，指導、推動和檢查工作計劃的落實。

　　2、負責并統一協調政教（教育）處、少先隊的工作，充分發揮班主任、班干部、隊干部三支隊伍在學生思想教育活動中的作用。

　　3、與主管教學副校長一起確定每學年班主任人選。

　　4、負責領導對班主任考核評價工作，制定考核評價方案，并指導政教（教育）處在實際工作中貫徹執行。

　　5、抓好班主任隊伍建設，加強對班主任的教育、培訓和指導，召開班主任和學生座談會，聽取他們對學校德育工作的意見和建議，改進工作方法。

　　6、定期不定期召開全體教職工參加的`學生思想政治工作會議，并就學校學生思想政治工作情況，向全體教職工匯報。

　　7、召開校級學生家長會，向家長通報學校學生思想教育工作的情況，承擔并指導政教（教育）處主任對家長學校的培訓，指導家長搞好學校的教育工作。

　　8、負責考核評價所領導的中層干部的工作并提出獎懲意見。

　　9、協助校長工作并完成校長交給的其他工作任務。

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20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 6

　　我公司對參加此次xxx項目，所提供的服務做如下承諾：

　　一、保安服務承諾

　　1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

　　2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

　　3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。

　　4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

　　5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

　　6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

　　7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

　　8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

　　二、服務質量承諾

　　1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的.安全，確保各類設施安全有效。

　　2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。

　　3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

　　4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。

　　以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 7

　　為確�！扒锛颈０病毙袆拥捻樌�開展，本人作如下承諾：

　　一、承諾事項：

　　1、服從公司的管理與領導，絕對服從各項臨時性工作的分配。

　　2、本人努力學習,刻苦訓練,不斷提高業務技能,更好服務單位.

　　3、進一步抓好本工區的安全生產工作積極帶領全體職工努力完成安全生產任務。

　　4、落實好企業和本部門的各項安全生產管理制度、操作規程及生產作業流程，完成企業的工作任務目標，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置。杜絕破皮紅傷，實現安全生產。

　　5、要立足于本質，時刻以集團大局為重，開拓創新，帶領本區干部職工認真做好有利于公司發展的各項工作，為全力實現集團公司又好又快和諧發展盡職盡責。

　　6、在工作中，不斷總結經驗，在認真的反思中不斷探索新的管理方法和有效途徑。

　　7、強化勞動紀律，落實好各項規章制度，嚴格考出勤的管理，本區出勤率要達到85%以上。

　　8、抓好班組長的管理。要讓他們身上有指標，肩上有擔子，使他們有壓力感，緊迫感和責任感，處理好井口上下特殊物料、交接班期間井口上下人薄弱環節，使安全工作真正落到實處。

　　9、加大現場的管理，把現場管理工作放在首位來抓。積極深入井下，解決好現場的實際問題，落實執行好24小時值班制度，查好崗并認真的完成好各項工作指標，每月下井不少于并超于礦規定次數，嚴盯現場，對于現場存在的及上級領導提出的安全問題，按照“四落實”的原則，積極整改。堅決不得違章指揮。

　　10、加強重點崗位人員的管理，特別是上下井口的信號工和把鉤，在井口上下人管理規定執行上，在早上晚下、酒后下井、超員或混合提升的管理上及電機車司機按章操作上。

　　11、加強矸石山的安全管理、做好護山看管、維護工作，履行好各項制度，杜絕安全事故的發生。強化鐵路維修人員業務知識的培訓，杜絕出現蠻干盲干現象的發生。認真精確的.收集好下沉數據，發現問題及時的進行維修。

　　12、加大對三違人員的管理，對三違人員先停班學習，在三班作檢討，待考試合格后方能上崗。同時以三違人員為反面教材，上亮相臺，目地處理一人，教育他人，從而把三違現象控制到最低限度。

　　13、做好為一線服務工作，服從調度的統一安排，認真的搞好車皮的周轉，提高使用率。

　　二、承諾：

　　我對以上承諾的事項如有違反或不能兌現。

　　我自愿：

⑴接受煤礦公司行政、經濟和法律法規規定的相應處罰。

　　⑵承擔相應的后果，并認真的開展批評及自我批評查擺工作中的紕漏加以改進。

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20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 8

　　我以個人名義鄭重作出以下承諾，并愿意理解上級組織和本單位干部職工及社會各界監督。

　　一、嚴格遵守《中國共產黨章程》，自覺執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及“四大紀律八項要求”等領導干部廉潔自律各項規定，嚴于律己，始終做到清正廉潔。

　　二、嚴格管好自我的親屬和身邊工作人員，決不允許親屬和身邊工作人員打著自我旗號辦私事，謀私利。

　　三、帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，不搞任人唯親;堅決抵制“跑官、要官”等各種用人上的不正之風。

　　四、嚴格遵守民主集中制原則，重大事項團體研究決定，嚴格執行財務審批制度，嚴格遵守有關規定，不用公款報銷應由本人承擔的各類費用。

　　五、認真落實“一崗雙責”，對政法系統的廉潔勤政工作真正負起職責，確保不出問題。

　　六、認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺理解黨組織和社會群眾的監督。

　　七、認真做好本職工作，起到表率作用。深入推進矛盾糾紛化解，進取抓好社會穩定工作，堅持深入基層、深入群眾，認真解決損害群眾切身利益的突出問題。深入推進社會管理創新，大力加強社會治安綜合治理，打造平安和諧林芝。深入推進公正廉潔執法，增進團結，抓好隊伍，提高政法隊伍的.凝聚力、戰斗力。加強對執法行為的監督檢查，堅決杜絕行業腐敗現象，清除司法腐敗。

　　承諾人(簽字)：

　　日期：

　　工作效能承諾書 9

尊敬的院領導：

　　你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的'定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

　　最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利

　　各位領導、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。

　　三、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理�？萍夹g為病人提供優質服務，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

　　五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 10

　　我承諾：

　　一、嚴格遵守保安工作管理制度，自覺履行保安崗位職責，認真做好本責任區域的各項巡視檢查和督促工作，保證不脫崗、不擅自離崗，工作時段不喝酒、不聚合，如有違反愿意接受公司的'處罰。

　　二、服從公司人事調動，不得以任何理由予以拒絕。

　　三、所在項目工地完工結束，沒有新的地方安排我將自動離職，公司不再發放工資。

　　四、當班期間因失職而造成罰款自己本人全部承擔，不得以任何理由拒絕。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 11

　　在學校開展德育工作中，我決心全心全意投入其中，并鄭重作出如下承諾：

　　一、熱愛學校，發揚學校優良傳統，為學校的德育發展增光添彩，決不玷污學校榮譽。

　　二、牢記教師教書育人天職，愛崗敬業，保質保量地完成各項德育任務，提高德育質量。

　　三、樹立以人為本的教育觀念，關愛全體學生，不歧視學習有困難的學生，不體罰和變相體罰學生，尊重學生人格，保障學生身心健康。

　　四、為人師表，以高尚的道德情操和高雅的舉止行為影響、帶動學生，做學生的良朋益友。

　　五、不違規收費，不向學生直接或間接推銷資料及學習用品。

　　六、不參加以營利為目的的.補課活動，杜絕有償家教行為。

　　七、積極參加德育教育活動，自覺參與德育學習，不斷提高自身業務素質，不斷探索創新教育新途徑。

　　八、堅持抓好課堂教學各個環節，注重發展學生能力特長，努力培養學生德育習慣。

　　九、遵規守紀，自覺抵制社會各種不良習氣的侵蝕，拒絕邪教和有毒物品。

　　十、自覺接受社會和群眾的監督，發現問題及時整改，始終保持人民教師的良好形象。

　　承諾人：

20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 12

　　為全面貫徹落實國務院頒發的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20xx年度xx市職中流動人口計劃生育管理承諾書。

　　一、承諾人（學校校辦企業負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續時，主動向學校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的`，將按《條例》規定限期辦理。

　　二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規，不出現違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的流動人口計劃生育管理。

　　三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監管，即使向屬地計生部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規宣傳，宣傳普及率達90%以上。

　　四、學校要加強本單位流動人口用工情況監管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。

　　學校（公章）：_____

　　承諾人：_____

　　負責人：_____

　　_____年_____月_____日

　　工作效能承諾書 13

　　為全面貫徹落實國務院頒發的《流動人口計劃生育工作條例》，加強我校流動人口計劃生育服務管理，特制定20××年度景洪市職中流動人口計劃生育管理承諾書。

　　一、承諾人（學校校辦企業負責人、租住學校校舍人員或承建學校校舍的.施工單位）在辦理其所屬人員子女入學（園）手續時，主動向學校交驗有效的《流動人口婚育證明》。無有效證明的，將按《條例》規定限期辦理。

　　二、承諾人將遵守國家計劃生育法律法規，不出現違法生育，自覺接受屬地計生部門開展的流動人口計劃生育管理。

　　三、學校要加強本單位出租房流動人員計劃生育情況監管，即使向屬地計生部門通報流動人口違法生育情況。對本單位范圍內流動人口家庭開展流動人口計劃生育法律法規宣傳，宣傳普及率達90%以上。

　　四、學校要加強本單位流動人口用工情況監管，對來學校打工人員嚴格登記管理。對外出務工人員積極向流入地提供信息并及時查驗寄回的各種證明。

　　學校（公章）：

　　承諾人：

　　負責人：（簽字蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　工作效能承諾書 14

　　我作為本校的一名學校領導，根據學校的分工安排及崗位職責，對本工作崗位的安全生產負具體責任，根據《貴州省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

　　一、全面貫徹落實安全生產承諾制度。

　　二、依法制定安全管理方案和應急方案，并做好演練訓練，保證全面履行安全生產管理職責。

　　三、落實安全管理責任制，嚴格執行安全規章制度和操作規程，不斷提高安全標準化管理水平。

　　四、定期參加安全工作會議，及時解決安全工作中存在的問題。

　　五、按要求參加安全培訓，培養和提高安全意識。

　　六、大力加強安全文化建設，認真落實“校園安全文化”的各項要求。

　　七、在事故易發部位設置明顯標的安全警示志，加強管控。

　　八、認真落實隱患排查治理工作，及時治理和消除事故隱患。

　　九、定期檢測、維護所屬設施設備，保證正常運轉。

　　十、自覺接受各有關部門的安全監督檢查，積極配合學校做好校園及周邊綜合治理工作。

　　承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰——具體參照《安順市安全生產事故處罰條例》執行。學校法人（實際控制人）及相關責任人員和單位在學校發生事故時所受處罰條款如下：

　　1、法定代表人（實際控制人）及相關責任人員：

　　一般事故接受上一年收入的2%罰款；

　　較大事故接受上一年收入的5%罰款；

　　重大事故接受上一年收入的10%罰款；

　　特別重大事故接受上一年收入的`20%罰款；

　　發生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本學校主要領導職務的處罰；

　　同時接受相應的黨紀、政績處分。

　　2、單位方面：

　　一般事故接受50元以上100元以下罰款；

　　較大事故接受100元以上200元以下罰款；

　　重大事故接受200元以上500元以下罰款；

　　特別重大事故接受500元以上1000元以下罰款。

　　3、承諾期限：

　　20xx年3月1日——20xx年6月31日。

　　承諾人（簽字）：

　　時間：

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