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扶貧開發辦班子公開保證書

時間:2024-06-14 15:56:02 承諾書 我要投稿
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扶貧開發辦班子公開保證書

  扶貧開發是運用科學有效程序對扶貧對象實施的治貧方式,在公開大會上,我們要做好承諾。下面小編為大家整理推薦了扶貧開發公開承諾書,歡迎大家前來參閱。

扶貧開發辦班子公開保證書

  為進一步加強扶貧部門政風行風建設,切實提升扶貧開發工作水平,更好地為農村貧困群眾服務,縣扶貧辦鄭重承諾:

  一、認真履行扶貧部門職能。以科學發展觀為指導,全面落實中央、省、市新十年扶貧開發綱要、“十二五”扶貧開發規劃、方針政策和重要部署,轉變扶貧方式,強化工作落實,用硬手段硬措施打好新一輪扶貧開發攻堅戰,實現竹山“十二五”扶貧開發良好開局。

  二、推行扶貧政務公開制度。通過扶貧網站、報紙、簡報等多種形式,向公開扶貧機構工作職責、辦事程序、業務流程、管理制度和監督熱線,公開財政扶貧資金使用辦法,公示公告各鄉鎮報縣備案的年度扶貧項目、資金計劃,自覺接受全社會的監督。對群眾投訴和反映的熱點、難點、疑點問題,實行首問負責制,限時辦結制,及時進行調查、處理和意見反饋。

  三、公平、公正分配財政扶貧資金。根據國家和省財政扶貧資金項目管理辦法的規定,實行財政扶貧資金由縣扶貧開發領導小組按照省、市扶貧部門和縣委、縣政府的要求集體會簽審定,公平、公正落實到重點貧困村、重點老區村和相關扶貧項目。

  四、強化資金項目監管。按照年度扶貧工作要點,擬定扶貧項目指導計劃和實施方案。進一步嚴肅扶貧政策在執行中的紀律規程,各類扶貧項目嚴格按照篩選、申報、批復、規劃、實施的程序進行,對擅自調整項目、改變扶貧資金用途的,責成其糾正整改。

  五、遵守黨風廉政建設各項規定。牢固樹立“一切為了貧困地區的父老鄉親”的宗旨,進一步加強扶貧干部隊伍建設;防微杜漸,完善扶貧部門腐敗預警防控體系;嚴禁利用職務之便以權謀私、吃拿卡要,對違紀違法現象依法依紀嚴肅處理。

  以上承諾,歡迎社會各界和廣大人民群眾監督,并提出寶貴意見和建議。

  扶貧開發辦班子公開保證書 2

  為改進工作作風,提高機關行政效能,優化服務,營造良好的經濟社會發展環境,特鄭重向社會承諾:

  一、認真抓好學習和整改存在的突出問題。進一步加強領導班子和領導干部的政治理論學習,增強學習的自覺性、針對性,努力做到理論學習和工作實踐相結合,創新工作方法,努力研究我市扶貧開發工作的新情況、新問題,探索扶貧開發的`新思路、新方式、新舉措。進一步提高領導扶貧開發工作的能力和水平,開創工作新局面。針對市扶貧辦自身存在突出問題,進一步加強自身建設,不斷改進工作。認真抓好整改措施的落實,確保取得成效。

  二、扎實推進我市扶貧開發工作又好又快發展。樹立和落實科學發展觀,堅持“一體兩翼”即:整村推進、勞動力就業培訓和扶貧產業化這三項工作,要把工作的重點放在整村推進這個主體基礎上,加快我市“整村推進”貧困村扶貧開發工作力度,爭取達到“三滿意”即:自治區滿意、地方黨委、政府滿意、人民群眾滿意。進一步加強重點工作的督促檢查,建立健全工作制度,抓好工作落實,提高我辦的執行力。

  三、努力為群眾辦實事好事。牢記和實踐黨的根本宗旨,把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,做到立黨為公、執政為民、關注民意、關愛民生。繼續抓好涉及我辦的沼氣池建設、特困農戶茅草房改造、人飲工程等“民心工程”,認真解決好事關人民切身利益的問題,多為干部群眾排憂解難、辦好事實事。

  四、嚴格落實“三項制度”。認真貫徹落實好“三項制度”,抓好干部隊伍轉變作風和機關行政效能建設,解決機關作風和效能建設中存在的突出問題,推進依法行政,加快我辦作為服務型職能的轉變,提高工作效率和服務質量,建設公正廉潔、運轉高效的服務型職能部門。加強廉政建設,嚴格執行廉潔從政的各項規定,自覺接受社會的監督。加強團結工作,進一步凝聚本辦及全市扶貧系統的力量,密切配合各部門,努力把我市扶貧開發工作推上一個新臺階,為構建富裕和諧新賀州而努力工作。

  以上承諾,歡迎廣大干部職工和社會各界監督。

  扶貧開發辦班子公開保證書 3

  xx市扶貧辦是全市扶貧開發管理監督的職能部門,按照黨風廉政建設及政務公開的要求,為切實改進工作作風,提高辦事效率,堅持廉潔從政,執政為民,進一步規范從政行為,努力做人民滿意的公仆,洛陽市扶貧辦向社會鄭重承諾:

  一、認真執行黨風廉政建設責任制,實行政務公開制。全辦工作人員要認真履行扶貧開發的一系列規章制度,對職責范圍內的`黨風廉政建設和反腐倡廉工作敢抓敢管。

  二、嚴格執行黨風廉政建設的四大紀律、八項要求,在扶貧項目建設、扶貧資金使用等各項工作中嚴格依法行政,切實維護人民群眾的根本利益,自覺接受各方面監督。

  三、嚴格遵守廉潔自律的有關規定,依法辦事,服務于民,取信于民。

  四、完善項目操作程序,確保項目有序推進。

  五、實行首問責任制。基層單位和群眾到我單位辦事,第一受理人要熱情接待,認真負責地回答辦理人員的詢問,并做好受理記錄。

  六、實行過錯責任追究制。對工作人員辦事效率低下,服務態度冷漠、生硬,未履行首問責任制,違反辦理時限的將給予批評,對工作中有嚴重過失的,追究其相關責任。

  七、大力弘揚艱苦奮斗優良傳統。堅決抵制奢侈浪費行為,不大吃大喝、不接受基層超標準接待。

  八、做到正身、正行、正德,嚴抓、嚴管、嚴教,切實改變工作作風,做黨風廉政建設的表率。

  以上承諾,敬請社會監督。

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