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公司職員保證書
茲同意下列條件：
1.試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。
2.工作單位：在 擔任職務。
3.工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。
4.薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。
5.試用：試用期應遵守公司管理規(guī)則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。
此致
公司 :
立擔保書人：
年 月 日
公司職員任職保證書
立任職保證書人________今蒙________公司錄用，在所擔任之職務服務期限內(nèi)，絕對服從命令，忠于職守外;并同意在佳和公司服勤而立下應遵守之條款如下：
(1)、任職期間[_____ 年_____ 月____ 日起]，擔任的職務為 _________________
(2)、在任職期間愿遵守當?shù)卣罴肮窘?jīng)營管理規(guī)章、制度及員工管理辦法之管理，若有任何違背行為，愿意接受其所定之處分。
(3)任職期間愿意接受公司在職務上調(diào)動之需要，絕無異議，如因公司營運上之需要，對所承擔之職務時間運作上，均全力配合。
(4)、絕不探詢與職務無關之業(yè)務機密，并于在職、離職時，對于所經(jīng)營之一切文書、物品、器具或其他機密資料，均嚴守秘密，并保證不予偷竊，確保公司權益;若有違約除愿接受公司管理規(guī)章處分外，其情節(jié)重大時，同意移送有關機關法辦，并負責其應賠償之責任。
(5)、對所填寫或繳交之任何資料，如有不實或虛偽造假之事情時，愿接受免職之處分，并賠償其一切損失。
(6)、對所支領之薪資、獎金、津貼等之待遇，絕對保密。
(7)、離職時依公司退職管理辦法申請，對其所經(jīng)營之文書、物品、器具及對外一切職務
關系，愿確實列冊移交;否則致公司所受損害，愿負法律上完全賠償之責任。
(8)、如與公司發(fā)生法律訴訟，一切法律訴訟的地點以公司所在地人民法院為準。
以上各條款，如有違反或瀆職事情發(fā)生時，愿受公司撤職之處分，絕無異議，并愿放棄先訴抗辯權，惟恐口說無憑，特立此書為憑。
此致
敬禮
________公司
立任職保證書人：__________________ (簽章)
身份證號碼：_______________________________
戶籍地址：_________________________________
________年 _________月__________ 日
公司職工安全保證書范文
安全第一是首要任務。我們?nèi)巳酥貙W習，個個去領會，認真貫徹落實上級的安全方針“安全第一、預防為主、綜合治理”，把這些文件和精神注進我的大腦里，讓安全在我的腦海里生根發(fā)芽。在今后的工作中，我保證做到：
1、在管理和工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，不違反勞動紀律，嚴格按照操作規(guī)程施工，不偷懶耍滑，不搞冒險作業(yè)和私自行動。
2、提高自己的安全意識，多讀多看安全書籍，掌握安全知識、宣傳給工友及家人，熟悉井下環(huán)境和井下不安全因素及其對個人的
3、讓父母、妻子、兒女都積極行動起來，一起認識安全、熟悉安全，并隨時糾正不安全行為和思想，時刻提醒自己安全為天，安全為家，一人下井全家擔心的思想理念。
4、認真做到“三不傷害”的原則，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。認真履行自己的義務和權力，搞好本職工作。我一定做到不安全的事情不做，危險的地方不去，違法的事不干。
5、遵守礦規(guī)、礦紀，不打架斗毆、酗酒鬧-事，不拿企業(yè)任何物資、財產(chǎn)，樹立良好的企業(yè)主人公形象。
保證人：
年 月 日
公司職工安全保證書(精選多篇)
1、 牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，積極參加安全知識競賽和安全活動，認真接受安全生產(chǎn)教育。
2、 認真學習和掌握所在工種的安全技術操作規(guī)程及有關方面的安全知識，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，聽從安全管理人員的指導。
3、 自覺遵守國家、行業(yè)、地方、單位安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項規(guī)定。
4、 愛護公物，以身作則，做防火、防盜、防事故的模范，離開工地主動接受有關人員對行李包裹的檢查。
5、 嚴禁在施工區(qū)吸煙，不隨地大小便，嚴禁酒后作業(yè)。不打架斗毆，不聚眾鬧-事，不參加社會上的各種非法組織、非法活動，敢于同壞人壞事作斗爭。
6、 工作中不穿拖鞋、不赤腳、光背，說話和氣不粗野，自覺佩帶好個人勞動保護用品，不違章作業(yè)。
7、 不隨意拆改，挪動施工現(xiàn)場各部位的防護設施，個人不私自亂動工地任何物品。
8、 接受公司管理人員的各級入場安全知識教育和考核，認真學習安全生產(chǎn)知識，提高自我保護意識和業(yè)務技能。
9、 積極參加“安全月”和“百日安全無事故”活動，踴躍參加創(chuàng)建“綠色施工文明安全工地”和“樣板工地”，確保實現(xiàn)安全無事故目標。
10、特殊工種要持證上崗，正確使用安全防護用品，服從指揮，堅守崗位;不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備;不違反勞動紀律和違章作業(yè)。
11、非專業(yè)修理工、電工不隨意動用各種機械及電器設備，造成損壞的應加陪賠償。
12、隨時檢查各種崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
13、炊事員做到生熟分開，不買、不做腐爛、變質(zhì)食品，防火、防食物中毒，確保就餐人員不發(fā)生食物中毒。
14、發(fā)現(xiàn)有不安全隱患和違章作業(yè)，積極提出合理化建議，并有權越級報告和制止，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
15、妥善保管自己的財物，床上鋪下整齊有序，保持個人和宿舍衛(wèi)生。
16、發(fā)生工傷事故及時搶救傷者，并立即向上級領導匯報。
本保證書一式兩份，項目部、個人各一份，簽字之日起生效。
項目部(蓋章)
保證人(簽字)
年 月 日
公司員工犯錯后的保證書怎么寫 急···
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我在現(xiàn)在的公司上班因為無故跑了兩天沒請假也沒給公司打招呼 今天領導讓我寫保證書 俺不知道怎么寫 沒寫過請那為大大幫幫忙···
一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。一個人有顧責任感，就有積極主動的態(tài)度，深入扎實的作風、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認為簡單的事情年復一 年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態(tài)至關重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖；就會迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會既笑別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取一已之利而不擇手段，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實踐經(jīng)驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領導干部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關系上，一個人的成長和進步離不開組織的培養(yǎng)和造就；在職務與能力的關系上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
五是要帶著正氣做工作。領導干部既要有本事，也要守本分，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷加強黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正謙潔，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。
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