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十佳員工發言稿

時間:2022-11-25 22:35:01 發言稿 我要投稿
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十佳員工發言稿

各位領導,同仁,下午好!

十佳員工發言稿

我是液化氣經銷分公司橫山罐場運行工范永進,俗話說得好:一個好漢三個幫,我能取得今天的成績,離不開領導和同事們的支持和幫助,正是有了他們這樣堅強的后盾,才能讓我今天如此光榮地站在領獎臺上,并作為十佳員工的代表與大家交流工作心得。得到這樣的榮譽我既感到慚愧又感到幸運。慚愧的是:我只做了自己該做的,取得了一點點成績,大家就給予了我如此高的榮譽;幸運的是:在燃氣集團象我這樣的員工還有很多,我只是其中的一份子,但光環卻落在了我頭上,我將加倍努力工作來回報大家對我的厚愛。

過去的一年是多災多難的一年,罕見的大雪給我國南方地區造成了大面積的雪災;四川汶川大地震震驚了全球;波及全球的金融危機又使許多企業紛紛破產、倒閉……在這樣一個困難之年,我們經銷分公司全體員工憑著凝心聚力求生存,開拓進取謀發展的工作理念,闖出了自己的一片天空,取得了年創利488萬元的前所未有的好成績,這成績得益于分公司各部門間的團結協作,得益于分公司經理室創新的工作理念,更得益于集團公司領導的正確決策和引導。

我作為一名普通的罐場運行工,已深刻感受到思想觀念的轉變給企業發展帶來的變化,觀念的轉變又促進了我們經營理念的轉變,過去是客戶上門得看我們臉色,現在客戶是上帝,我們的服務態度直接決定客戶的去留,這也直接關系到我們的飯碗,所以只要有客戶上門,哪怕是休息時間,我們也會想客戶所想,即來即充,讓客戶滿意而歸。每當發現日充裝量有所減少時,大家就會分析原因,在做好自查的同時,廣泛征求客戶意見,力爭做到盡善盡美。這說明大家都真正把自己放在了主人翁的位置上,所謂:企業興亡,匹夫有責。過去的“等、靠、要”思想、平均主義分配原則、吃“大鍋飯”現象在罐場已不復存在了,干多干少,干好干壞就是不一樣,大家愛崗敬業,你幫我趕,處處呈現出團結向上的和諧景象。

罐場的工作環境和條件相對較艱苦,平臺四壁通風,冬天一身灰,夏天一身汗,且天天都是一身討人厭的液化氣臭味,可就是在這樣的艱苦環境中,橫山罐場去年創利200多萬元,成了分公司的創利狀元。是良好的團隊風貌,團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,才使我們超額完成了目標任務。我作為運行工,平時第一個上平臺,最后一個下平臺是我的份內事,裝、卸氣經常需要夜間作業,當有突擊任務時,我們必須通宵堅守崗位,第二天還得繼續上班。特別是每年的6月-9月為避高溫時期,對罐場來說也是人手最緊缺的時候,原來一個班被拆分成早、中兩班,運行工因人員有限一人上班就得一整天,我本職雖是運行工,但充裝、安裝、維修等樣樣在行,盡管我的崗位是運行工,但當罐場充裝忙不過來時,我就是一名充裝工,當閥門漏氣時,我又是一名維修工;安全閥每年都要校驗,這時我就是一名安裝工。除了做好罐場的本職外,我還利用中午避高溫休息時間冒著酷暑幫助辛莊罐嘗送氣中心等兄弟部門維修設備、為客戶免費維修灶具等。為了拓展液化氣市場,增加氣種,滿足不同客戶對氣種的不同需求,我主動參與橫山、辛莊罐場儲罐的管路改造,充分發揮自己技師的才能,為分公司盡量節約費用。平時各供應站、加氣站等部門的設備維修我都有求必應,為此常常放棄休息時間,有人可能會認為我傻,沒有報酬不說,還搭上休息時間,但我卻認為:在經濟不景氣,失業率不斷上升的今天,企業的興衰與每一個職工都是休戚相關、榮辱與共的,企業在大家的共同努力下搞好了,我就有一份穩定的工作,收入還逐年遞增,自己辛苦一點,多為企業盡點責,有什么可抱怨的呢?公司給了我工作的機會及施展才能的舞臺,我就要充分地珍惜機會和展示自己,再苦再累也無怨無悔。

08年公司圍繞“創新”開展工作,我作為有維修特長的運行工,也積極參與到創新管理工作中。開罐檢驗是罐場主要的大修工作,而我又是其中的主力之一,以往十幾年,球罐開罐時外面涂料都是全部打磨掉的,這樣做既費時又費錢,我們通過創新,只在焊縫處打一條20cm的檢驗工作縫,這樣做既不影響球罐開罐質量,又可以節約一周時間,且可節約約5萬元資金。隨著鋼檢站檢驗要求的變化,原有的壓縮機不能滿足生產要求,更新一臺壓縮機需4萬多,我們根據橫山罐場和鋼檢站的生產特點,因地制宜將罐場淘汰的壓縮機用在鋼檢站靜電噴粉等氣壓要求不高的工藝上,將節約下來的氣量用在氣密性試驗上,這樣既節約投資又滿足了生產工藝的要求。春、秋季節,橫山罐場壓縮機的氣液分離器及緩沖罐往往要積液,為了安全起見,經常要就地排放,但隨著氣價的上漲,每排放一次可能就扔掉了十幾元錢,在集團的創新活動中,我們罐場動腦筋,通過工藝上的小小改動,將以往既浪費又不安全的就地排放改成向儲罐排放,這樣的小創新一年也可節約幾千元。

在我的帶動下,橫山罐場的職工都把一崗多能、一人多崗作為自己的努力目標,在做好部門的協作、配合的同時,我也不自覺地成了一名多能老師,把自己的一技之長手把手地教給了職工,為了公司的發展后繼有人,我作為一名企業的老員工,我做了我應該做的。

新的一年已經開始,面對金融危機所帶來的困難,我堅信:在集團公司領導下,我們有信心,有決心,有能力克堅求勝。作為我個人而言,我將把榮譽作為鞭策、鼓勵的動力,以更高的標準嚴格要求自己,以主人翁的態度始終保持旺盛的精力和飽滿的工作熱情,全身心地投入工作,以此來回報領導和同事們的信任和期盼。

再次謝謝大家!

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