森林防火典型發言材料

流發言材料

縣公安局森林分局組建于1997年，現有在崗民警和林業行政執法人員28名，設有辦公室、法制辦、裝備股、消防股、偵審股、治安股和壺瓶山派出所七個二層股室。

近幾年來，我們堅持從嚴管理、大膽創新，走出了一條興局之路。以來，我縣先后被評為“全國森林防火工作先進單位”、“全國綠化

工作先進單位”。我們分局在全省森林公安機關綜合考評中已連續四年被評為先進單位，并被縣委、縣政府連續四年授予目標管理先進單位，6月省森林公安局還給我們記集體三等功一次，元月又被國家林業局森林公安局記立了集體二等功。民警中先后60多人受到盛市縣各級政府和林業、公安部門的表彰和獎勵，我個人于11月被國家林業局森林公安局記立個人二等功一次，并于2月被評為全縣“十佳優秀領導干部”。

一、堅持創為爭位，拓展森林公安發展空間。

森林公安建局以來曾一度遭遇困境和波折，兩屆領導班子被整體解散，與地方黨委政府和上級主管部門關系不夠融洽，基礎設施老化滯后，民警隊伍人心渙散，森林公安發展走入低谷。我們這屆領導班子一上任就把“有為有位、創為爭位”的理念作為開局之策，帶領全體民警在自主創業的同時大力開展“外力工程”，變“等”、“靠”、“要”為主動爭娶主動作為，改變了被動局面，贏得了縣委、縣政府、上級主管部門、各兄弟單位和廣大人民群眾的重視、理解和支持。一是主動請示匯報，將森林公安工作“擠”入地方黨委、政府議事日程，促成建立了聯席辦公會議制度，縣委領導親自主持，相關部門參加，聽取森林公安工作情況匯報，協調解決困難和問題。12月，時任縣委書記朱曉平同志、時任縣長熊大順同志親率全體縣委棠委在分局召開現場辦公會議，實地考察森林公安工作，研究擬定森林公安發展大計，現場拍板解決了幾個重大問題。二是服從服務大局，森林公安民警在做好偵查破案、森林防火本職工作的同時，積極參加抗洪救災、節慶保衛、重大事故處置救助等重大行動，主動展示森林公安的整體形象，擴大了森林公安的知名度，也得到了上級領導、人民群眾的肯定和好評。森林分局在建整扶貧、消赤減債、抗洪搶險、抗擊禽流感等多項工作中屢次被評為先進集體，在抗擊“非典”行動中更是受到縣委、縣政府的通令嘉獎。三是注重協調配合，我和政委經常深入鄉鎮、基層開展調查研究，主動做好與縣直科局和政法、農口部門的協調配合，加強橫向聯系和縱向溝通。

創為爭位的思路換來了分局現在的可喜局面。森林分安管理體制進一步理順，市編委發文明確森林分局為正科級機構，所屬派出所為副科級機構，縣委、政府將森林分局列為正科級單位單獨管理考核;后勤保障更加有力，財政將森林公安工作經費單列預算，享受與行政公安同等標準，警用裝備、滅火器具等也一并納入財政預算;執法環境更加有利;我局按照公安部、最高人民檢察院、最高人民法院、國家林業局森林公安局的文件精神在率先取得了自主偵查辦案權，且所辦案件均得到了檢察、法院的肯定認可;辦公條件大大改善;在縣委政府和林業局的大力支持下，我們森林公安走出了無房租房歷史，建起了嶄新高標準辦公大樓，辦公室、值班室、備勤室、檔案室、多功能會議室內基本布設堪稱一流，每個辦公室都裝有防火防盜自動報警系統，檔案室已獲全省一級驗收達標;基礎裝備大大增強，原有三臺報廢黑車全部更新淘汰，現在每個股室均有一臺執勤警車，攝像機、數碼相機、勘查箱等現場勘查工具和衛星電話、防火服裝器具一應齊備。森林公安的生存發展環境和空間進一步拓展，為開展好其他工作打下了堅實的基矗

二、堅持嚴管提質，打造一流實戰團隊

森林分局堅持從嚴治警與從優待警相結合，嚴格要求，科學管理，提質強能，打造出了一支精品團隊。一是強化班子建設，發揮領導班子龍頭拉動作用。局領導班子樹起“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的目標，充分汲取前幾任領導班子的教訓，深入開展“創建五好班子”活動，創造出濃厚的民主團結氛圍。全局上下一個聲音、一個步調，形成了人人爭先進、事事創優秀的良好局面。二是強化制度管警，實現管理機制規范化。分局在抓好“硬件”建設的同時，強力推進內部管理“軟件”建設，做到“軟硬”一齊上。嚴格民警工作生活紀律，科學規范民警日常行為，從值班備勤、警令暢通、公正執法、警容風紀、團結協作，清正廉潔等各個方面著手，建立了聯帶創星機制、績效考核機制、內務規范機制、從優待警機制、定期交流機制、違規預警機制等六項制度，激發了民警的工作積極性，營造出了團結活潑、緊張有序、奮發向上的良好氛圍。三是強化培訓提質，民警隊伍素質整體飛躍提升。

【森林防火典型發言材料】相關文章：

森林防火匯報材料08-04

會議典型發言材料08-07

村典型發言材料08-05

安全生產森林防火匯報材料03-27

課題研究典型發言材料11-23

先進典型發言材料11-23

典型發言材料怎么寫08-02

典型經驗發言材料08-03

村級森林防火匯報材料（精選29篇）12-21