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領導對新員工的講話

時間:2022-08-04 04:58:54 講話稿 我要投稿
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領導對新員工的講話

各位新員工:

領導對新員工的講話

大家好!

今天,我們在這里舉行“新員工入職歡迎會”,九位新同事的加入是我們區農信系統的一件喜事,正是你們的到來,才使我區農村信用社更具活力,正是你們的到來為我區農信社注入了新的血液,增加了新的力量,在這里我謹代表我青原區農村信用合作聯社全體同仁對你們的加入表示熱烈的歡迎!

曾經有這么一句話:“前世五百次的回眸,才換來今世的擦身而過”,今天我們有幸能夠相聚在信合這個大家庭,這是一種緣分,我們應該好好珍惜。對于剛剛跨出校門的你們,這是一個新的征程,新的挑戰,同時也可能是你們人生中又一個新的起點。下面,我就一個信用社老員工的身份跟大家談幾點,一來介紹我社概況,幫助各位新同事盡快熟悉工作環境;二來談幾點體會,算作對各位的未來的發展提供一定的指引和勉勵吧。

我社成立于2xx-xx年,是由轄內自然人、企業法人和其他經濟組織入股組成的股份合作制社區性地方金融機構“立足社區、服務三農”是我們的服務宗旨和市場定位。經過五年來的發展,已成長為一家有著深厚企業文化底蘊的企業,一家正在快速、健穩成長、具有無限潛力的企業。聯社內設7個部門,下轄河5個分社,網點遍布全區各街道鄉鎮。我社現有各項存款余額XX億元,各項貸款余額XX 億元,不良貸款 億元。

當前信用社正處于體制改革的深化時期,也是信用社實現快速、穩健發展的關鍵時期,可以說正是你們的用武之地,機遇和挑戰擺在你們的面前,在此,我向你們提出幾點期望:

一、遵紀守法,邁好從業“第一步”

俗話說,沒有規矩,不成方圓。無論到哪個崗位,從事什么樣的職業,都要依法行事,作為一名信合員工,我們經營的是特殊的“商品”,第一就是要尊紀守法。在任何時候,任何地點,你們都要嚴格遵守本單位的各項規章制度,不要做違法亂紀的事。我們社已經建立了一套完整的規章制度,希望同志們認真學習,凡事都要遵守規章制度和操作規程,這是我們從事信合工作的前提,也是必須要求大家要做到的第一步。

二、珍惜來之不易的就業機會,做到“雙愛”

我們信合事業經過半個世界的發展,取得現在的成績并不容易,正是有了一代又一代信合工作者的無私奉獻和頑強拼搏,我們的信合事業才有了今天的蒸蒸日上。當前社會主義新農村建設、支持區域經濟發展、幫助農村增收、農業增效、農村發展是黨和國家賦予我們信合人光榮的歷史使命,可以說,我們身上的責任重大啊,希望同志們珍惜今天的就業機會,發揚老信合人的“背包下鄉”精神,做到“雙愛”一是“愛社如家”。我靠信用社生存,信用社靠我發展。這是我們全社職工的共識。希望你們像愛自己的家一樣愛我們這個集體,時時處處維護信用社形象和利益。二是“愛崗敬業”。大家即將將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分貴賤。希望你們把崗位當成職業,把職業當作事業,立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,為信用社的發展努力發揮聰明才智。

三、盡快轉變角色,做到“三學”

大家從學校畢業后并不意味著學習的終結,仍要學習、學習、再學習。一是學知識。要勤學、善學、會學,通過學習,打好基礎,掌握本領。當務之急是學業務、學技能,打牢扎實的業務功底。通過學習,達到由擁有文憑向擁有能力轉變,同時要由階段學習向終身學習轉變,在學習中快速轉變角色、提高素質。二是學服務。信用社工作是服務性行業,我們的生存和發展一靠業務經營、二靠服務,學習知識的最終目的也是為了服務于“三農”、服務于社區,同志們要切實樹立以“立足三農、服務三農”的理念,加強業務技能學習,不斷提高服務水平。三是學做人。要成為一名合格的信合工作者,首先應該學會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻的精神。作為一名信合員工,要正確認識自己。你們具有豐富的理論知識,敏捷的思維和易于接受新生事物的優勢,但請不要因此而驕傲自滿、不求上進。作為一名剛踏進社會的你們,往往需要經受一兩年的磨練,在與企業的不斷磨合中才能逐漸走向成熟。要向老同志虛心學習、請教,還要學會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關系,以團結形成合力,以合力共謀發展。

新的起點,新的征程。青原信合已經為你們提供了一個廣闊的舞臺,讓大家施展才華。希望各位以務實的工作態度、腳踏實地的工作作風、奮發圖強的工作精神,在青原信合這片肥沃的土地上書寫出自己的青春風流,演繹出華麗的樂章,結出豐碩的果實。我相信,你會因信合而自豪,信合因你而生輝。

謝謝大家!

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