幼兒教師的自我評價
《幼兒教師自我評價研究》主要內容：教師及其專業發展已成為當今世界范圍內備受矚目的重大前沿性課題。在始自20世紀70年代、至今方興未艾的世界性“教師專業化”研究和實踐運動中，人們已從關注教師群體的專業化逐步向教師個體自主的專業發展轉變，并取得了較豐碩的研究和實踐成果。然而，此中也存在諸多不足，突出表現為對在教師日常教育實踐及其專業發展過程中發揮著重要定位和導向功能的教師自我評價活動缺乏應有重視和深入研究。這是當前幼兒教師自我評價實踐中形成“內外交困”現實困境的重要原因。自我評價作為教師及其專業發展中極其關鍵的有關自身價值衡量、判斷、選擇和預測的活動，既決定著教師建構日常教育實踐的合理性，同時也是增強他們自尊心、自信心和自我效能感，促使他們更有效地自主專業發展的內在動力機制。為此，切實理解和把握教師自我評價，深入、系統地探討它對教師日常教育實踐及其專業發展的重要價值與作用機制，既能為進一步完善和豐富教師心理學、教育社會學、教育管理學、教師教育中的相關理論提供科學基礎，也能為促進幼兒教師形成合理的自我評價提供科學的理論依據，進而更有效地促進幼兒教師合理的教育實踐及自主的專業發展。
基于豐富的多學科相關理論和大量的實證資料，《幼兒教師自我評價研究》采用理論探討與實證研究相結合、整體描述與具體闡釋相結合的研究和寫作方式，綜合運用觀察、訪談、問卷與資料分析等具體研究方法，對幼兒教師自我評價進行了較為深入、系統的研究。
全書由導論、正文和結語三大部分構成。
第一，《幼兒教師自我評價研究》從對幼兒教師研究和實踐的歷史性反思出發，在全面評析自我評價在日常話語層面和已有研究中的內涵的基礎上，較為深入地闡述了幼兒教師自我評價的內涵、結構、價值等基本理論問題，從理論層面明確了自我評價作為幼兒教師衡量和判斷自身價值的一種心理活動，是由評價主體、評價客體及其標準(包括價值主體、價值客體及其關系)、評價活動方式、評價結果表達、評價條件等基本要素及其間的相互關系和作用所構成的整體性、動態性和條件性系統。
第二，《幼兒教師自我評價研究》綜合運用訪談、觀察、問卷和文獻分析等多種方法有效積累了豐富的實證信息，在此基礎上結合跨學科的理論研究與思考，深入而系統地探討了幼兒教師自我評價作為一個整體性、條件性的活動過程，其在評價主體、評價內容及其標準、評價方式、評價表達等諸方面所形成的特征及其影響因素等重要現實問題。研究顯示，當前明顯存在幼兒教師自我評價過程缺乏主體性、評價內容及標準缺乏專業規范、評價方式過于主觀隨意、評價表達流于表面形式等突出問題。同時，研究表明，這是多種相關因素間復雜的協同作用的綜合性結果。
第三，在上述理論與實證研究的基礎上，針對當前幼兒教師自我評價中出現的主體性、一致性和科學性悖論，《幼兒教師自我評價研究》主要從“真”即合乎規律和“善”即合乎目的兩個層面提出了幼兒教師自我評價的合理性框架。同時著眼于教師可持續的自主專業發展，《幼兒教師自我評價研究》還對實現幼兒教師合理的自我評價的重要途徑進行了較為深入的分析和闡述。
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