團支部發言稿

尊敬的各位領導、在座的各位青年、臨化公司的各位同事們：你們好！

今天我們臨化公司在座的領導、廣大青年在這里歡聚一堂，總結過去不平凡的一年，并對做出突出貢獻的先進單位和個人給予表彰，鼓舞士氣、振奮人心。我代表機修車間團支部，在這里向與會的各位領導、兄弟單位、同事們表示衷心的感謝！對獲獎單位和個人表示真誠的祝賀！作為具有服務性質的機修車間團支部，大家對我們的工作有過批評也有過贊揚，總之，無論是贊揚還是批評，對我們來說，都是一種鞭策和激勵。它將促使我們與時俱進，開拓創新，不斷進取，再創佳績。激勵我們不斷超越自我，迎接新的任務和新的挑戰。在此，我代表車間全體青年員工，對臨化公司表示衷心的感謝！

2006年，我們車間團支部在公司黨委、團委正確領導下，貫徹了“致力久遠、日有所進”的企業精神，堅持以人為本的管理理念，融入構建和諧社會的思想，重點加強了職工隊伍建設。通過工作鍛煉和技術培訓，涌現出一批素質較好、能力較強的青年團員隊伍，引導出一批年輕的技術骨干，打造了一支團結協作、吃苦耐勞、技術過硬、作風優良，具有較強戰斗力的團隊。是他們的出色表現，使車間在各項工作取得了優異成績，其中有相當大一部分是青年員工的辛勤耕耘的結果。其中有三個班組被評為年度模范班組和優秀班組。而兩個班長是青年員工。在碰到技術難題，我們集思廣益，周密策劃，解決了一個個技術問題，攻克了一道道施工難關，完成了一項項艱巨任務，不僅為公司節約了投資，更進一步鍛煉了我們的隊伍。

在學習及教育上，我支部始終堅持兩會一課制度，學習必簽到、不到必請假、未到必補充的學習方法。我支部在教育上根據當代青年的思想狀況、精神動態等方面創造性的開展工作，增強工作針對性、時效性，使我支部團員建立正確的價值觀、人生觀世界觀，使廣大青年立足本崗、樂于奉獻，我車間廣大青年在支部的正確領導下及教育下有相當大部分青年團員競爭上主操作、班長、管理員等重要崗位。

在開展及參與活動上，我車間去年共開展各項活動6次，參與公司的各項活動9次，并在各項的活動中均取得了較好的名次，如二屆運動會，我車間優秀團員陳金濤取得跳高、跳遠的一、二名；我車間取得六個單項第一和總分第一的好成績；在編辯論賽、籃球賽、演講賽等均取得了好名次。

在項目建設上，我們廣大青工積極參與，主動請纓；同時也給我們創造了一個良好的`學習技術的場所，展示能力的平臺，取得成績的機會，使部分青工得到了鍛煉和提高。是企業的發展壯大，鼓舞了士勢、凝聚了人心，激發了員工的工作熱情，使我們在06年做出了大量的工作，取得了較好的成績。但是我們能夠清醒地看到，我們服務工作還很不到位，工作質量還有一定差距，員工素質還有待進一步提高，我們的管理還需要加強、改進和完善。改善無止境、服務無極限。在新的一年里，我們要戒驕戒躁，虛心向兄弟單位學習，進一步完善管理，建設好員工隊伍，開發利用好人力資源，做好各方面的服務工作，為公司的生產和發展做出新的貢獻！

謝謝大家！

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