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給教師的建議

時(shí)間:2022-08-02 19:31:16 建議書大全 我要投稿

給教師的建議53條

讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》的第53條,給了我很大的感觸,我知道熱烈的學(xué)習(xí)愿望、明確的學(xué)習(xí)目的,是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)最重要的動(dòng)因,培養(yǎng)學(xué)生的愿望,有助于鞏固學(xué)生集體,加強(qiáng)集體主義情感,促進(jìn)互相幫助的志趣。所以作為每一個(gè)教師,都要千方百計(jì)地培養(yǎng)學(xué)生的這種情感,并把它引導(dǎo)到正確的道路上去。從而進(jìn)一步保障學(xué)生的知識(shí)質(zhì)量,提高學(xué)校教學(xué)和教育的工作的思想水平。

給教師的建議53條

我們大家都知道“興趣是最好的老師”。興趣是做好一件事情的重要前提,只要有興趣,人家才愿意去做那件事,才有信心做好這件事。學(xué)習(xí)也一樣,對(duì)于學(xué)生來說,對(duì)學(xué)生感興趣,有對(duì)學(xué)習(xí)學(xué)好的愿望很重要,因?yàn)檫@樣他們才會(huì)主動(dòng)地學(xué)習(xí),想方設(shè)法地提高成績(jī),學(xué)習(xí)對(duì)他們來說,就是一件快樂的事情。而若是沒有學(xué)習(xí)愿望,缺少學(xué)習(xí)興趣,那學(xué)生將會(huì)是被動(dòng)地去學(xué)習(xí),久而久之就會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)情緒,學(xué)習(xí)成績(jī)就會(huì)下降,就可能如此惡性循環(huán)下去。因此,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)愿望很重要。

讀了整篇文章,文中講學(xué)生沒有學(xué)習(xí)愿望,缺少學(xué)習(xí)熱情,從而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)變差的幾個(gè)原因。

首先,從學(xué)生自身來講,文中主要講了這幾個(gè)原因。文章首先通過一個(gè)叫阿拉的女學(xué)生的事例說明現(xiàn)在很多學(xué)生在思維活動(dòng)中,沒有克服困難的強(qiáng)烈愿望。這樣學(xué)生們往往會(huì)選擇一條最簡(jiǎn)單、最好理解來完成思考的道路,是單調(diào)乏味的,也是沒有激情的。事例也發(fā)現(xiàn)班里對(duì)同學(xué)的回答的質(zhì)量也缺乏對(duì)集體的關(guān)心,這種情況是學(xué)生對(duì)整個(gè)集體的學(xué)習(xí)缺乏熱情的后果。

其實(shí)這當(dāng)中的原因也有部分是老師造成的。因?yàn)橥ㄟ^研究學(xué)生的知識(shí)和教師的提問方式,可以看出教師總是有意無意地給那些差的學(xué)生提些比較容易的問題,而對(duì)較強(qiáng)的學(xué)生提出的總是難問題。這種問題在我上學(xué)時(shí)老師就是這樣提問題的,這樣長(zhǎng)此以往下去,學(xué)生就會(huì)養(yǎng)成一種不思考的問題,其次就會(huì)使他們對(duì)整個(gè)集體的學(xué)習(xí)缺乏熱情。因?yàn)槿绻?qǐng)的是一名平常學(xué)習(xí)成績(jī)較好的同學(xué),其他同學(xué)都會(huì)比較認(rèn)同他的觀點(diǎn);如果是請(qǐng)到平常成績(jī)比較不好的同學(xué),其他同學(xué)對(duì)他的回答就會(huì)有疑問。對(duì)于自己本身的回答只要正確即可,不追求更加精彩的回答。即使回答錯(cuò)誤也不會(huì)有什么強(qiáng)烈的感受。

學(xué)生出現(xiàn)的這些情況不能只看到學(xué)生自身的原因,也有許多老師本身的原因。書中所得出的結(jié)論是:“必須在課的本身、在教育過程的組織中尋找學(xué)生這種冷漠態(tài)度的原因。”上述所指出事實(shí)的根源就在于教師本人在工作中缺乏熱情。

教師工作中的另外一個(gè)重大缺點(diǎn),就是教師對(duì)學(xué)生的知識(shí)抱著冷淡的、缺乏熱情的態(tài)度。學(xué)生的不好的回答沒有觸動(dòng)教師,沒有迫使他去認(rèn)真地思考學(xué)生知識(shí)薄弱的原因。

那么教師怎樣來培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望呢?

首先:教師必須明確學(xué)生學(xué)習(xí)不積極、甚至冷淡的原因所在。教師應(yīng)該知道自己在教學(xué)過程中是否缺乏熱情。因?yàn)檫@直接容易對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一種潛移默化的作用,如果教師在教學(xué)過程中缺乏熱情,那么學(xué)生就會(huì)間接地對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生不積極、甚至冷淡。

其次,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生明確的認(rèn)清自己學(xué)習(xí)的目的,即為什么而學(xué)?

然后,努力研究如何建立積極向上、努力進(jìn)取的班級(jí)體,使班級(jí)的學(xué)生始終保持在積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中,并明確向?qū)W生提出他們應(yīng)當(dāng)努力達(dá)到的目標(biāo)。用積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍感染每一個(gè)學(xué)生。文中用教師使尼古拉和其他三名不及格學(xué)生在俄語默寫方面取得了滿意的分?jǐn)?shù)使得班上其余的學(xué)生產(chǎn)生了巨大影響。

創(chuàng)造“成功的預(yù)感”。這就要求老師經(jīng)過周密的思考在學(xué)習(xí)中讓學(xué)生通過什么方法來獲取知識(shí),即通過一些途徑來克服學(xué)習(xí)困難。文中是用俄語老師用抄寫《母親》一頁(yè)使得四個(gè)俄語不及格的學(xué)生在默寫方面取得了滿意的成績(jī)。

在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和取得更大成績(jī)的持久而牢固的愿望方面,教師在課堂上創(chuàng)造一種精神振奮的、生氣勃勃的“情調(diào)”,具有重大的意義,并以此來感染影響學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

最后,我認(rèn)為教師應(yīng)該研究布置好層次作業(yè),讓各類學(xué)生都有所發(fā)展,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望。

作為一名教師,他們肩負(fù)著培養(yǎng)祖國(guó)人才的責(zé)任,為了讓學(xué)生有學(xué)習(xí)的愿望,從而讓他們成為人才。教師應(yīng)該做到以上幾點(diǎn),從而培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望,從而不辜負(fù)教師的偉大使命。

作為一名學(xué)教育學(xué)的學(xué)生,我覺得蘇霍姆林斯基的這本書給了我很大的啟發(fā),他教會(huì)了我很多,他告訴我真正教師的涵義,教師不僅僅是用來教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),他還要懂得如何來對(duì)待班上所有的同學(xué),如何教會(huì)學(xué)生做人。真如陶行知老先生說的:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。

希望我們以后能像蘇霍姆林斯基書中描述的教師一樣教學(xué)生!

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