- 相關推薦
先進單位大會發言稿（通用10篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用發言稿的人越來越多，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么發言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的先進單位大會發言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
先進單位大會發言稿 篇1
各位領導、同志們：
在我省推進海南國際旅游島建設、加快海南西部地區開發和我縣實施“三縣一地”經濟社會發展戰略的新形勢下，20xx年，金江鎮工會在澄邁縣總工會、鎮委鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞我縣經濟建設這個中心，牢固樹立服務意識，充分發揮維護、教育、參與和建設職能作用，立足本職、服務全局、真抓實干、奮力拼搏，為構建和諧澄邁、活力澄邁做出了自己的努力。
一、20xx年工會工作回顧。
20xx年我鎮工會工作取得了新的進展，主要表現在以下幾個方面：
1、工會組建工作取得良好效果
隨著我國所有制結構和企業狀況發生的深刻變化，在各類非公有制企業中就業的人員，已成為全國職工隊伍的重要組成部分，為鞏固黨的階級基礎和擴大群眾基礎，我們按照全國總工會提出的.“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，在鎮委的統一領導下，形成了“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合”的黨工共建工作格局，全力推進以非公有制企業為重點的工會組建工作。20xx年金江鎮工會組建基層工會12家，其中3家社區聯合工會，為擴大工會影響力和職工勞動保障維權提供了基礎保障。
2、職工幫扶維權
維護職工合法權益是工會生存和發展的必然要求，也是我們黨賦予工會組織的重要任務。金江鎮工會在通過全面推行職工代表大會制度、廠務公開制度、集體勞動合同制度、勞動工資集體協商談判制度等維權機制建設，充分發揮勞動關系“三方”協商機制作用，加強協調勞動關系和社會利益關系，還聯合各方協調維權工作，20xx年協助協調澄邁縣安監局、建設局等有關部門協調解決好了環城西路發生的農民工工傷賠償問題。有效地維護好職工的合法權益，促進了我縣社會勞動關系的穩定。
隨著鎮工會維權工作的不斷深入，金江鎮工會幫扶工作的也在不斷發展，我們建立起了鎮一級的困難職工幫扶檔案，進一步完善了幫扶工作機制，20xx年為幫助困難職工解決生活困難及重病治病困難問題發功會員捐款達2.3萬元，有效救助了部分困難職工。在縣總工會開展的困難職工金秋助學活動中，金江鎮工會也深入基層了解情況，確保了困難職工、農民工子女上學難的問題得到了有效的執行，為縣總工會的金秋助學計劃把好了基礎的一關。
3、組織會員學習宣傳《工會法》
金江鎮工會還定期通過黑板報、知識欄等方式向廣大職工宣傳《工會法》、《勞動合同法》等相關勞動保障法律法規，按時完成縣總工會下達的工會業務報刊征訂任務，我們相信只有提高他們的理論水平、業務水平，才能夠為我們工會的發展以及勞動者權益的保障創造基礎與法律保障。
二、展望20xx年金江鎮工會工作：
20xx年，金江鎮工會將圍繞“黨政所需，服務好發展；社會所求，維護好穩定；職工所盼，保障好民生；工會所能，履行好職責；形勢所迫，應對好危機”的工作思路，進一步強化服務理念，發揮職能作用，努力實現在推動科學發展上有新業績，在履行維權職責上有新作為，在促進改善民生上有新成效，在推進民主建設上有新進展，在加強自身建設上有新舉措。
要僅僅圍繞促進海南國際旅游島建設為重心去服務，建立完善機制，強化職工維權，努力發展和諧勞動關系，加大服務，切實改善職工困難，另外我們還將健全組織加強領導，積極配合縣總工會的工作，提高工會干部的理論及業務能力，為推進海南國際旅游島建設和加快海南西部地區開發，開創我縣經濟社會發展新局面而努力奮斗！
先進單位大會發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
在這金秋時節，我們剛剛度過了一個愉快而祥和的xx佳節后又歡聚在此，參加全縣教學工作先進單位表彰大會，在這喜慶的時刻，我作為“先進單位”的一名代表在這里和大家共同交流，讓我倍感榮幸！在上一學年工作中，我校能榮獲“先進單位”的光榮稱號，是在縣教育局的正確領導下取得的，同時也是在我校全體師生的團結合作和堅持不懈的努力下取得的。在這里，我謹代表壩頭學校全體師生，向一如既往關心和支持我校發展的各級領導和各位同仁，表示衷心的感謝！借此機會發言，我就一年來工作中的些小做法和點滴體會向各位領導做簡要匯報。并懇請批評指正。
一、讓“以德化人，科學發展”的理念武裝老師的頭腦。
作為我縣屈指可數的百年老校——壩頭學校歷史悠久，人文氣息濃重。是地處城鄉結合部的一所九年一貫制學校。眾所周知，被譽為“客家先賢，人倫楷模”程旼的故居在壩頭，“以德化人”是這位客家先賢教化鄉里的精髓。我們學校始終秉承“以德化人，科學發展”這一辦學理念來指導各項工作的開展。身為人師，學校要求每一位老師認真理解“以德化人”的深刻內涵，自覺規范施教行為，做好行為示范。以此同時，我們也清醒認識到：社會總是在不斷發展進步，學校的發展只有緊跟時代的步伐才不會落后，只有在“科學發展”的引領下才能夠更好地發展學校，才能更好地培養學生。我們有理由堅信壩頭學校必將在“以德化人，科學發展”的辦學理念指引下走向新的輝煌。
二、讓“全、勤、嚴、細、實、恒”的校訓深入學生的心靈。
你也許知道“全、勤、嚴、細、實、恒”是壩頭學校校訓，但你不一定知道它是由德高望重的馬丑平校長在八十年代提出的。我們一直以來秉承這一校訓，并要求學生以“全面、勤奮、嚴格、細致、務實、持之以恒”來理解校訓。校訓不是掛在墻上的標語，學校要求學生將“全、勤、嚴、細、實、恒”的六字校訓牢記在心，并用它來指導學生的一言一行。學校希望每一位壩頭畢業的學生都牢記這一校訓，因為它不僅可以用來指導孩子們現在的學習，更總要的是，它如同一盞明燈，指引著學子們人生道路的前進方向！
三、讓校園成為學生向往的樂園。
如何讓校園成為學生向往的樂園？開展活動育人，多搭建學生展示的'平臺，讓學生的能力得以充分的展示，讓學生的表現得到充分的認可，就能讓學校成為學生向往的樂園。近年來，我們在學生中廣泛深入開展感恩教育活動，通過堅持“唱感恩歌、聽感恩事、讀感恩詞、演感恩舞”的活動，達到教育學生懂感恩的目的。另外，我校在保證課堂時間不變、課程設置齊全的情況下，根據實際，在早讀課和午讀課后各安排20分鐘時間開展大課間活動，在這個時間內，同學們在活動場地盡情玩耍：踢毽球、跳繩、賽足球、打乒乓球……也可以在教室里唱歌、繪畫、下棋、練書法、講故事、出版報……值日教師則分區負責巡查，確保學生的安全和活動的有序開展。以豐富多彩的活動促教學，并通過教學促進活動的開展，促進了學生綜合素質的提高，實現了學校管理、教學質量、學生素質三贏的局面。在所有校園活動中，最值得一提的是我校足球運動的蓬勃開展。我校足球在今年縣局組織的全縣小學生足球聯賽中取得季軍，在平遠縣首屆（初中）校園足球聯賽中的表現更是不同凡響，一舉奪得亞軍。此外，還組織師生參加了縣教育局舉辦的其他全部各項比賽中，并取得了驕人的成績。可以說，今天的壩頭學校已經變得處處生意盎然，時時歡聲笑語。
四、讓課堂成為高效學習的天地。
在大力開展活動育人的同時，我們也清楚地認識到教學質量是學校的生命線，旗幟鮮明地提出“讓課堂成為高效學習的樂園”的口號，創造性地推出“課堂學生自主管理、效果教師當堂評價”的課堂教學模式。具體做法是：先把每班學生分成若干小組，每節課下課前任課教師根據各小組學生的課堂表現情況，對各組學生進行打分評價。根據一周的得分高低，評出本周最佳學習小組。再在期末時累計各小組所得分數，以總分高低評出年度最佳學習小組，并對該小組成員進行表彰獎勵。這個小改革帶來的卻是大變化：學生之間形成合力，互相監督，共同提高。學生的課堂表現被認可，增強了學生學習的自覺性和積極性。同時，也降低教師組織課堂教學的難度，減輕組織教學的工作量，培育了良好的課堂紀律，提高課堂教學的效率。
各位領導、同仁，雖然中秋月已圓，但我們的事業才剛剛開始，路漫漫其修遠兮，未來的變化日新月異。成績只能說明過去,成績更是新的起跑線，在挑戰和機遇并存的今天，我們清醒地認識到，只有創新發展才是硬道理，才能出類拔萃。今后，我們將同心同德，倍加努力，各盡所能，力爭再創教育教學新輝煌。
以上是本人的一些體會和做法，不妥之處敬請批評指正。最后，祝各位領導、各位同仁身體健康，工作順利！在第xx個教師節即將到來之際，祝大家節日快樂！謝謝大家！
先進單位大會發言稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
徐家營街道辦事處關心下一代工作，在區委、區政府的正確領導下，在區關工委的指導幫助下，轄區相關部門密切配合，大力支持，“五老”人員熱心參與，緊緊圍繞中心工作，結合街道、社區實際，主動作為，突出重點，努力創新，有力地推動了辦事處關工委各項工作全面開展，取得了良好的成效。
一、辦事處黨工委高度重視，打牢關工委工作基礎
近年來辦事處黨工委高度重視轄區關工委工作，并列入重要議事日程。由黨工委書記負總責，副書記主抓，并在區關工委的協調下選配一名原二炮部隊退役軍官為執行主任。各社區關工委主任由社區黨總支副書記擔任，執行主任全部由“五老”人員擔任。辦事處黨工委定期召開相關工作會議，研究工作方向，規范了各項工作制度，劃撥專項經費，配備了多種辦公設備，確保關工委工作順利開展。
二、加強“五老”隊伍建設，發揮老有所為作用
辦事處黨工委長期與轄區北企集團退休辦保持聯系，了解轄區老同志的情況，黨工委班子成員親自上門走訪轄區“五老”人員，根據轄區退休老教師、老黨員、老干部等老同志的興趣和特點，動員他們積極加入到關心下一代工作中來，使“五老”隊伍不斷發展壯大。為更好的開展工作，先后設立了社區幫教小組、“學校放假，社區開學”領導小組、“道德銀行”活動領導小組，“四點半校外教育”領導小組和法制教育、愛國教育、家庭教育報告團，讓老同志們老有所為、老有所樂、老來生活有價值，晚年情懷更有意義。
根據各社區網格化管理的現實，結合關工委工作的實際情況，我們以網格和樓棟為單位，建立了由“五老”人員為樓棟長的關心下一代工作小組，全面了解、掌握各網格和樓棟的老同志以及未成年人情況，不斷擴大關心下一代工作網絡覆蓋面。目前，轄區關工委“五老”隊伍骨干已發展到100多人，其中“五老”樓棟長56人。為了提升“五老”骨干的.工作能力，辦事處黨工委積極支持關工委，堅持每季度組織召開“五老”人員會議，并以會代訓，全面學習關工委系統知識，掌握關工委工作特點，交流工作經驗和體會，了解在工作中遇到的各種情況，及時向辦事處黨工委一把手匯報，布置社區關工委各項工作。對工作上有困難或有情緒的人員從正面引導、創造工作上的成功機會、積極協調社區配合關工委工作，讓“五老”同志們感到有干勁、有溫暖，充調動了“五老”人員的積極性，促使他們多為青少年辦實事，做好事，解難事，開展各項活動。
三、為民服務樹品牌，打造特色關工委
我辦事處的豐潤路社區關工委，積極探索關心下一代工作的新路子，于XX年開辦的公益性“四點半校外教育”，以“五老”骨干為管理主體、以河科大學生為“志愿者”，以社區人員為輔助，每天學生下午放學后，來到社區為孩子們提供的學習空間讀書學習、活動，深受家長、學生的喜愛，這項活動不僅成為了“民心工程”，而且也是提升社區服務水平的“亮點工程”，更是社區假期教育工作的延伸。做為特色便民服務品牌，辦事處黨工委領導高度重視、并給予了大力的支持，河科大青年志愿者們常年如一日利用課余時間來到“四點半校外教育”輔導同學們的作業，開展各類活動等。XX年，根據家長對孩子安全管理的需要和加強校外教育規范化管理，辦事處投資3500元安裝了網絡監控系統,提高了“四點半校外教育”的安全管理水平。XX年，澗西區關工委在社區召開了“四點半校外教育”工作現場會，對我們開展工作起到了很大的促進作用。洛陽日報、晚報、光明網等新聞媒體給予報道后，引起了社會關注。XX年洛陽電視臺專題報道，引起強烈反響。XX年，豐潤路社區被上級正式掛牌為“全國社區學雷鋒志愿服務聯絡工作示范站”，“大學生校外實踐基地”、河南省“家庭教育示范社區”。 XX年2月9日，全國婦聯領導范繼英蒞臨豐潤路社區進行調研、給予高度評價。8月，澗西區委書記王自文蒞臨指導工作，對“四點半校外教育”工作寄予厚望。
四、圍繞社會主義核心價值體系，開展豐富多彩的活動。
1、大力開展創建“三無兩有一關愛”關心下一代先進示范社區活動。辦事處“五老”人員與志愿者共同組建的綜合教育報告團定期對青少年開展教育活動。“五老”人員經常帶領轄區兒童，到轄區孤寡、空巢老人家中走訪，讓青少年學會如何敬老愛老。XX年10月23日重陽節，圍繞著“送福送壽送平安”活動，組織36名兒童為轄區82名80歲以上老人送上了飽含孝心和愛心的長壽面，在轄區營造了尊老敬老的良好氛圍。
2、抓好未成年人“道德銀行”存儲活動。按照區關工委的安排，辦事處關工委在未成年人中開展了“道德銀行”存儲活動，以做好事積累為方法，培養和踐行社會主義思想道德觀念的養成，同時也進一步推動了轄區兒童“學雷鋒，心向黨，講品德，見行動，爭當美德少年”活動的開展。XX年11月10日，豐潤路社區“四點半校外教育”的同學們在志愿者的帶領下到洛陽市兒童福利院，為那里的兒童送上了價值500余元的愛心和溫暖。
3、認真開展“中華魂”主題教育活動。幾年來辦事處關工委認真組織各社區開展了“中華魂”主題教育讀書活動。成立了主題教育讀書活動組委會，抓好“中華魂”主題教育購書工作，組織轄區兒童開展“中華魂”主題教育讀書演講競賽活動，XX年5月20日社區攜手51中學共同開展了“國學經典誦讀”大型展演活動，營造了書香滿社區的良好氛圍，副市長楊萍在觀看完展演活動后給予了高度評價，中國文明網、新華網等媒體給予了報道。
4、“學校放假、社區開學”活動。辦事處關工委利用節假日組織“五老”人員對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等思想道德教育活動，同時開展多項文體活動，豐富孩子們的假期生活。XX年底，豐潤路社區志愿者帶領轄區兒童在寒假期間參加了全國首屆社區網絡春晚活動，在全國進行展播。依托青少年特長班輔導教學，由志愿者書法家李一浩老師親自執教的北方社區的書法班，舉辦多期，參加人員從一年級到初高中均有，孩子多達300余人，許多孩子現在寫出的書法作品已初見成效。
XXXX年7月25日，由中央文明辦、社區志愿服務全國聯絡站、市文明辦主辦，區委宣傳部、區文明辦承辦的“我繡紅旗喜迎十八大，志愿服務溫暖千萬家”全國接力活動在我轄區廣場舉行，志愿者與轄區兒童在活動現場繡黨旗頌黨恩，豐潤路社區兒童李明宇同學將畫在石頭上的黨旗送給了社區志愿服務全國聯絡總站領導，受到了在場各級領導的贊揚。
五、積極開展創建“五好”關工委工作。
XXXX年圍繞著創建“五好”關工委工作，辦事處關工委高度重視，明確了創建“五好”關工委標準，按照班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、積極探索創新好、活動經常效果好的標準，狠抓落實、狠抓規范、各社區積極開展了創建工作，進一步推動了關工委各項工作。
XXXX年豐潤路社區先后榮獲了市級“五好關工委”、“未成年人思想道德建設先進單位”、“三無兩有一關愛”示范單位等多項榮譽稱號。北方社區榮獲了“三無兩有一關愛”先進單位榮譽。
成績已成為過去，面向未來關心下一代工作，我們充滿信心。徐家營辦事處關工委將在辦事處黨工委的領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞中心，服務大局，主動作為，創新工作，真抓實干，努力創建學習型、創新型關工委，為培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，為澗西區發展做出新的貢獻！
先進單位大會發言稿 篇4
各位領導、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態建設工作先進單位上臺表態發言。
近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態建設工作會議精神和生態縣建設目標任務，堅持把綠色生態建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，切實加大綠色學校創建工作力度，全縣教育系統綠色生態建設工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態教育為主線，扎實開展“給家鄉增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發動，人人參與，以校園為點、社區為面的點面結合，家校聯系的綠化行動方案。x中學的“菁華林”，各初中小學的房前屋后人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。XX年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
在今后的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是要廣泛宣傳，提高認識
全縣教育系統各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態建設工作的重要意義，并將之與建設校園文化、優化育人環境結合起來，努力營造自然環境與人文環境協調發展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態的`憂患意識、改善生態的責任意識、保護生態的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網等宣傳渠道的作用，廣泛采用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。
二是加強領導，健全制度
建立健全x縣中小學生綠化和生態文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中小學綠色生態建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，并將生態教育和綠色學校創建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監督考核力度，使生態教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三是要注重實效，穩步推進
1、積極開展中小學生校園綠化和生態校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態文明教育專題講座，組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態文明教育活動和以各課外小組為主體的生態文明專題活動，并積極參與x縣綠化委員會和x縣環保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態觀念和環保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學校”和“生態校園”創建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學校”和“生態校園”等創評活動；開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規劃，從規劃編制、布局設計、綠化養護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區現有教育資源，積極開展各種形式的社區教育活動，引導學生地走出校園，走進社區，積極宣傳綠色生態建設的重要意義，宣傳生態環保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衛士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態與人類”教育，努力在促進全社會生態和環保行為養成方面取得實效。
各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神圣職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態建設工作會議精神，緊緊圍繞生態縣建設總體目標和創建“綠色校園、生態校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環境，努力增強師生生態文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區，通過社區推動全縣生態文明建設的良性發展，為“富強、宜居、開放、和諧”建設作出新的貢獻。
先進單位大會發言稿 篇5
各位領導、同志們：
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在過去的一年里，我們克服了生產管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，為我廠完成節能降耗任務做出了應有的貢獻。
我們認真貫徹執行安全生產責任制，深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現，從以往事故的經驗和教訓里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么，怎么把不利因素轉化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈。
面對氧化鋁的提產任務，我車間員工充分發揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產前的各項工作，使生產沒有因我車間而耽誤。使公司的提產計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節省2-10噸的.新蒸汽。
在工藝指標上，我們在嚴格執行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，并給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執行廠部下達的指標考核準則。在生產工作中，充分的調動了生產技術骨干及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產成本。
要想生產安全穩定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業務素質。使人人都有經驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數和培訓力度。通過提高業務操作技術，促進規范操作技能。
技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發的有關文件，要求學員談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的 【先進單位大會發言稿】相關文章： 先進單位表彰大會開幕詞（通用7篇）01-25 先進單位表彰大會開幕詞范文（精選8篇）01-23 先進單位發言12-02 先進單位代表發言12-06 消防先進單位事跡11-06 學生資助先進單位事跡11-23 消防先進單位事跡（精選5篇）10-27 衛生先進單位主要事跡11-02 消防先進單位事跡材料11-10