責任的讀后感

閑暇之余,閱讀了《責任成就未來》的這本書,書中的內容好像一塊磁鐵深深吸引住了我。拜讀完后，心中不由的有一種激情在升騰，細細品味，思想再一次受到洗禮。這本書從不同的角度闡述了責任心的重要作用，讓身為園長的我更感到責任的重大。書中的這樣一段話：“許多時候，我們總是抱怨：抱怨不如意的工作，抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天氣的陰睛冷熱，但我們卻很少捫心自問：今天我努力工作了嗎？在工作中找準自己的位置了嗎？”常常在我腦海中回響，讓我反思、使我震動。

再任東幼園長已四年了，四年來,我在這個崗位上辛勤工作，無怨無悔，深感責任重大。一切為了孩子，一切為了幼兒園的發展，工作實踐使我懂得了“累”的內涵，懂得了“愛的結構”，懂得了該怎樣去關愛孩子，使他們能健康成長，也清楚地認識到在愛孩子的同時也應更加關愛我們的老師。因為我明白：幼兒園的發展與各類計劃 是要靠老師具體去實施才能得以完成的。

責任在我們每一個人身上都有，責任在我們每一個人身上又各有不同。有的人有大責任，有的人有小責任。大的責任體現對國家、民族的義務，小的責任，體現出個人的愛好及不同的志趣。對于園長來講，首要的責任就是在規范辦園的前提下，如何提高保教質量取得家長及社會的認可，如何提高幼兒園的經濟效益保證教職工的收益；對教師來講，首要的責任就是要把本職工作做好。要做好本職工作，必須樹立強烈的崗位責任意識。無論是園長還是教師，只有思想認識到位，有強烈的責任感，才能創造出好的業績。責任意識，決定了干好工作的態度，有沒有責任意識，有沒有把自己的崗位重視起來，做事的結果絕對是不一樣的。只有樹立正確的責任意識，實現自我管理，才能堅持原則，才能積極主動地工作，這樣對所承擔的工作和達到組織所設定的目標才更有意義，克服困難和戰勝挫折才更有勇氣。

我們每天都在各自平凡的崗位上做事，事情做得怎么樣，要靠個人的人品、人格作支撐；在做事的過程中，人做得怎么樣，要靠事情的效果作鏡子，兩者密不可分、相互依存。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創一流的工作業績，這就要求我們必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂于奉獻做起。在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂；多一點勤奮，少一點機巧；多一點持之以恒的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明。只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內工作，完成組織交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得集體尊重和認可。

有這樣一個故事：黃志全是大連市的一名公共汽車司機。一次行車途中，他突然心臟病發作，在生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊拉下手動剎車閘；把車門打開，讓乘客安全下車；將發動機熄滅。做完這三件事，他永遠地停止了呼吸。如果不是這樣，后果真是不堪設想。一個不起眼的公共汽車駕駛員，卻有許多人記住了他的名字，這就是人們對他的責任心和責任感的敬佩！

沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強。總之，我們每個人都應當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山”！為工作而負責任，就是主動爭取做得更多，承擔更多；為工作而負責任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為工作而負責任，就是自動自發，最完美地履行我們的職責。讓負責任成為一種習慣，努力工作，提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽感，同時也會受到他人的尊敬。責任是分內應做的事情，如果每個人都擔負起其作為社會一員所應承擔的責任，我們的社會就能呈現出最為和諧的光彩。

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