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年度考核工作講話稿（精選10篇）
在現實社會中，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的年度考核工作講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度考核工作講話稿 1
同志們：
今天召開全辦干部職工大會，對2xx-xx年度考核工作進行安排部署，目的是統一大家的思想，提高同志們對考核工作重要性的認識，更好地完成xx-xxx年度的考核工作任務。下面我就如何搞好xx-xxx年度的考核工作，講三點意見。
一、充分認識考核工作的重要性
年度考核既是一項常規性工作，又是一項十分重要的工作，也是一項全新的工作。說它常規，是因為年度考核是對干部職工一年工作的總結和考評，年年都要搞，每個單位都要搞。說它重要，是因為年度考核是加強干部隊伍建設，完善干部監督工作的一項重要手段。說它是全新的工作，是因為今年的考核工作是省委省政府目標責任考核的重要組成部分，是第一次與機關目標責任考核相結合進行的，也是個人考核與處室考核相結合進行的第一次。因此搞好年度考核工作，對于落實考核工作有關規定、促進機關全面建設、加強干部隊伍管理具有非常重要的意義。
(一)搞好年度考核工作是落實省委省政府目標責任制考核和國家公務員考核規定的需要。今年的考核工作是省委決定在省級機關開展目標責任制考核工作的第一年。目前省上對我辦工作的考核已進行過了，按照省上要求和我辦關于年度目標責任考核實施意見的`安排，還要按照處室的年度目標任務量化指標對處室實施考核，這是保證我辦工作目標實現的基礎同時，根據中組部人事部《公務員考核規定》，機關的非領導成員公務員考核，區分為平時考核和定期考核兩種方式，現在搞的年度考核就是定期考核的主要方式。依據《公務員考核規定》，年度考核工作要按照規定的權限、條件、標準和程序在每年年末或者翌年年初進行，這是公務員管理的必要手段和程序。
(二)搞好年度考核工作是機關認真總結2009年工作，努力搞好2008年工作的需要。剛剛過去的一年，在省委、省政府的正確領導下，在國務院扶貧辦和國家農發辦的大力支持下，我辦全體干部職工圍繞推進社會主義新農村建設和構建和諧社會，以促進農民增收為目標，以搞好農村基礎設施建設和產業結構調整為重點，強化機關管理,認真落實干部崗位目標責任制和廉潔自律的有關規定，積極開展“學習型、服務型、落實型”機關創建活動，圓滿完成了2009年年度目標任務。但是，在工作中，從全機關到每一個處室、每一位同志，工作中取得了哪些成績，有哪些經驗值得總結，教訓在哪里，都值得我們進行認真的總結。因此，通過對2009年工作進行認真總結，發揚成績、克服不足，努力搞好2010年工作，促進我省兩大開發再上新水平。
(三)搞好年度考核工作是黨的事業發展和維護干部職工切身利益需要�！豆珓諉T考核規定》規定，公務員年度考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。這是依法治國方略在國家干部人事管理方面的重要體現，是干部人事制度規范化管理的重要內容，所涉及的是黨的事業和維護干部職工的切身利益。因此說，考核工作與大家息息相關，大家對此要有充分的認識和足夠的重視。
二、我辦年度考核工作的安排
辦黨組非常重視xx-xx年度的考核工作。黨組多次開會進行了研究，考核辦根據辦里的意見做出全面安排部署，專門發了的通知。同往年相比，2009年度考核工作有這么幾個特點：
一是考核工作責任進一步落實。往年機關在進行年度考核時，成立考核領導小組。今年辦黨組根據省委目標責任制考核的要求和中組部和人事部印發的《公務員考核規定》，結合我辦實際，研究成立了考核委員會，設立了辦公室，明確了任務，落實了責任，從組織上強化保證了機關2009年度的考核工作�？己说姆秶谕甑幕A上也進行了擴大，包括處室考核和人員考核兩個方面，被考核人員包括干部、工人及臨時聘用人員三類。其中，按照有關規定，對機關和參管事業單位的干部按《公務員考核規定》實施考核，對后勤所人員、在編工人及臨時聘用人員依據《陜西省事業單位工作人員考核暫行規定》實施考核。
年度考核工作講話稿 2
尊敬的各位領導，親愛的各位老師們：
大家好！
首先，我向大家介紹一種很好的健身方式，這種健身方式不需要借助任何體育器械，只需要我們伸出兩只手掌，往一塊可勁兒地拍。對，那就是——鼓掌。鼓掌越用力，身體越健康；鼓掌越用力，馬年也就越幸福。好，咱們一起再來鍛煉一下。我鞠躬的時候大家就開始鍛煉。
好，一鞠躬，看到我清晰的中分線沒有？（鼓掌）二鞠躬，看到后腦勺沒有？（鼓掌）三鞠躬，看到豐滿的臀部沒有？（鼓掌）真想看到啊！你還真是重口味！
笑一笑，十年少，是夸張；笑比哭好，是真理。剛才就是想讓老師們放松心情，新年工作輕輕松松、開開心心開始。
好，言歸正傳。上學期末我已經代表科室述職中進行了介紹，就不再重復了。下面我向大家簡單匯報13年、14年、15年春節前的三件事。
第一件，xx年臘月二十九，我抱著網站服務器主機，老婆抱著顯示器，孩子負責抱鍵盤和鼠標一起把網站服務器從辦公室抬到檔案室，做好連接，啟動，正常運行了，下午四點，回家�。斘髂戏窖�，類似于“我滴娘來”）做工作連老婆孩子都搭上了！
第二件，xx年春節前年二十六，中小學教師資格過渡工作和十六位教師的職稱聘任工作。由于學校車另有他用，我私車公用，到濟寧辦理相關手續。因不熟悉道路違章被拍照，扣3分，罰款200元。學校對私車公用補貼100元。賠了！
今年春節前二十，二十一兩次到濟寧辦理績效工資人均新增300元補助審批工作，大家都知道，由于年前工作忙，嗓子都失聲了。健康和休息又犧牲了！
三個年頭，老婆孩子都搭上了；私車公用，賠了；健康和休息又犧牲了！老婆笑話我，你傻�。∵@年頭有練歌的.、有練股票的、有練基金的，很少看到練劍（賤）的了。
是啊，我真是傻嗎？如果大家說是，但是傻得有原因。這個原因很簡單也很樸素，就是為了學校發展盡一份自己力所能及的力量，就是為了干辦公室這份工作就要盡這份責任，無論誰干這項工作，都是這樣。僅此而已。
這幾項工作工作的幾個片斷。我相信，老師們看到的一定更真切。語文教學方面有些馬馬虎虎，原來的成績按春晚中的話說，只有兩名選手比賽我都進不了前三，今年我終于進步了，昨天上午聽成績終于不再倒著數第一了。自從做辦公室工作以來，實話說，在教學上投入的精力和思考我虧欠很多，非常愧對學生和家長。所以這個寒假我一直在謀劃怎么在做好為老師們服務的同時搞好這個學期的語文教學，不再留下遺憾和愧疚。在這里不在匯報，下學期用教學成績和效果說話。
最后，我想說的是，如果能通過我的努力，能為學校發展、為老師們、為我教的學生做一些實實在在的事情，我原來把這樣的劍法練得更勤奮！謝謝！
年度考核工作講話稿 3
各位同事：
大家好！
今天我們在這里召開年度考核工作會議。年度考核是對我們一年來工作的全面總結和評估，對于我們每個人來說都具有重要的意義。
在過去的一年里，我們共同努力，克服了諸多困難，取得了不少成績。我們在各自的崗位上兢兢業業，為公司的發展貢獻了自己的力量。通過年度考核，我們可以回顧過去一年的工作，總結經驗教訓，發現自身的不足之處，以便在新的一年里更好地改進和提高。
年度考核也是一個公平、公正的評價機制。它將根據我們的工作表現、業績成果、團隊合作等多個方面進行綜合評估。我們要以客觀、真實的態度對待考核，積極配合考核工作的開展。同時，我們也要把考核作為一個自我提升的機會，虛心接受他人的'意見和建議，不斷完善自己。
最后，希望大家在考核過程中認真對待，充分展示自己的工作成果和能力水平。讓我們共同努力，確保年度考核工作順利完成，為公司的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 4
親愛的同事們：
大家好！
年度考核工作即將展開，這是我們對過去一年工作的一次重要審視。
過去的一年，我們攜手并肩，共同經歷了許多挑戰和機遇。在大家的共同努力下，我們完成了各項工作任務，取得了一定的成績。年度考核就是要對我們的工作進行全面的梳理和評估，看看我們在哪些方面做得好，哪些方面還有待提高。
考核不僅僅是為了評價，更是為了促進我們的成長和進步。通過考核，我們可以發現自己的優勢和不足，明確今后的努力方向。同時，考核也能激勵我們更加積極地投入工作，不斷提升自己的業務能力和綜合素質。
在考核過程中，希望大家秉持公正、客觀的`態度，真實地反映自己的工作情況。也希望大家能夠以開放的心態接受考核結果，把它作為前進的動力，不斷改進自己的工作。
讓我們共同努力，認真做好年度考核工作，為新的一年的工作打下堅實的基礎。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 5
各位同事：
大家好！
年度考核是我們工作中的一個重要環節。它不僅是對我們過去一年工作的總結，更是對我們未來工作的指引。
在過去的一年里，我們付出了辛勤的努力，也取得了一定的成果。通過年度考核，我們可以更好地了解自己的工作表現，發現問題，及時調整。同時，考核也為我們提供了一個相互學習、交流的機會，讓我們能夠借鑒他人的經驗，共同進步。
我們要以認真負責的態度對待年度考核工作。在考核過程中，要實事求是地匯報自己的工作成績和不足，積極配合考核人員的工作。同時，我們也要把考核作為一個自我反思的過程，深入思考自己在工作中的'得與失，為今后的工作制定更加明確的目標和計劃。
最后，希望大家在年度考核中都能取得好成績，為公司的發展貢獻更多的力量。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 6
同事們：
大家好！
今天，我們迎來了年度考核工作。這是對我們一年來工作的一次重要檢驗。
過去的一年，我們共同奮斗，為實現公司的目標而努力。在這個過程中，我們每個人都發揮了重要作用。年度考核就是要對我們的工作進行全面評估，看看我們是否達到了預期的目標，是否履行了自己的職責。
考核是一種激勵，也是一種鞭策。它可以讓我們看到自己的進步，也可以讓我們認識到自己的不足。我們要以積極的心態對待考核，把它作為提升自己的機會。在考核中，我們要客觀地評價自己的工作，同時也要虛心接受他人的意見和建議。
希望大家認真對待年度考核工作，以飽滿的`熱情和高度的責任感參與其中。讓我們共同努力，為公司的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 7
各位同事：
大家好！
今天我們齊聚一堂，召開年度考核工作會議。年度考核是對我們過去一年工作的全面回顧和總結，也是對我們每一位員工工作成果的一次重要檢驗。
在過去的一年里，我們共同經歷了許多挑戰和困難，也取得了不少成績。我們在各自的崗位上默默奉獻，為公司的發展付出了辛勤的努力。通過年度考核，我們可以清晰地看到自己的工作表現，了解自己的優勢和不足，為今后的工作提供有益的參考。
年度考核工作要堅持公平、公正、公開的原則。考核過程中，我們要以客觀、真實的態度對待自己和他人的工作，嚴格按照考核標準進行評價。同時，我們也要充分發揮考核的'激勵作用，對表現優秀的員工給予適當的獎勵和表彰，激發大家的工作積極性和創造力。
在考核過程中，我們要認真總結經驗教訓，不斷改進自己的工作方法和工作態度。對于存在的問題，我們要勇于面對，積極采取措施加以解決。只有這樣，我們才能不斷提高自己的工作能力和業務水平，為公司的發展做出更大的貢獻。
最后，希望大家高度重視年度考核工作，積極配合考核工作的開展。讓我們共同努力，確保年度考核工作順利完成，為公司的發展奠定堅實的基礎。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 8
親愛的同事們：
大家好！
年度考核工作即將全面展開，這是我們公司一項重要的管理活動。它不僅關系到每一位員工的個人發展，也關系到公司的整體發展。
過去的一年，我們在激烈的'市場競爭中奮力前行，取得了一定的成績。這些成績的取得，離不開每一位員工的辛勤付出和努力工作。年度考核就是要對大家的工作進行全面、客觀、公正的評價，肯定大家的成績，指出存在的問題，為大家的職業發展提供指導和幫助。
在考核過程中，我們要堅持以業績為導向，以能力為核心，以品德為基礎。要注重考核的科學性、合理性和可操作性，確�？己私Y果真實、準確、可靠。同時，我們也要充分尊重員工的意見和建議，不斷完善考核制度和方法，提高考核工作的質量和水平。
希望大家以積極的心態對待年度考核工作，把它作為一次自我提升的機會。在考核中，要認真總結自己的工作經驗和教訓，查找存在的問題和不足，明確今后的努力方向和目標。同時，也要虛心聽取他人的意見和建議，不斷改進自己的工作方法和工作態度，提高自己的工作能力和業務水平。
最后，預祝年度考核工作取得圓滿成功！謝謝大家！
年度考核工作講話稿 9
各位同事：
大家好！
年度考核工作是我們公司每年都要進行的一項重要工作。它對于我們總結過去一年的工作經驗，發現問題和不足，明確未來的發展方向，具有非常重要的意義。
在過去的'一年里，我們全體員工團結一心，努力拼搏，為公司的發展做出了積極貢獻。通過年度考核，我們可以對大家的工作表現進行全面評估，表彰先進，激勵后進，促進公司整體工作水平的提高。
年度考核工作要堅持客觀、公正、公平的原則�？己藰藴室鞔_，考核過程要透明，考核結果要真實。我們要以實事求是的態度對待考核工作，不夸大成績，不掩蓋問題。同時，我們也要充分考慮員工的實際情況，尊重員工的勞動成果，為員工的發展提供良好的平臺和機會。
在考核過程中，我們要注重溝通和交流�？己瞬皇悄康�，而是手段。我們要通過考核，了解員工的需求和期望，為員工提供更好的服務和支持。同時，我們也要聽取員工的意見和建議，不斷改進公司的管理和服務水平，提高員工的滿意度和忠誠度。
最后，希望大家積極配合年度考核工作，認真總結自己的工作經驗和教訓，為公司的發展貢獻自己的智慧和力量。
謝謝大家！
年度考核工作講話稿 10
同事們：
大家好！
今天我們在這里召開年度考核工作會議，目的是對過去一年的工作進行全面總結和評估，為新的一年的工作奠定良好的基礎。
年度考核是對我們每一位員工工作的一次重要檢驗。在過去的一年里，我們共同努力，為公司的發展付出了辛勤的汗水。通過年度考核，我們可以看到自己的`工作成果，也可以發現自己的不足之處。這對于我們個人的成長和公司的發展都具有重要的意義。
在考核過程中，我們要堅持客觀、公正、公平的原則。考核標準要明確，考核程序要規范，考核結果要真實。我們要以認真負責的態度對待考核工作，不走過場，不搞形式主義。同時，我們也要充分發揮考核的激勵作用，對表現優秀的員工給予表彰和獎勵，對表現不佳的員工給予批評和幫助，促使大家共同進步。
希望大家以此次年度考核為契機，認真總結經驗教訓，不斷提高自己的業務能力和綜合素質。在新的一年里，我們要繼續發揚團結協作、拼搏進取的精神，為公司的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
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