學習領導講話有感

學習了“邵登祥書記和董志安副書記在青年座談會的重要講話”讓我對工作有了一些感想。

我認為我們是社會主義的接-班人，我們就要在工作中做出貢獻。邵登祥書記說過，我們這些年輕人是未來，是希望，對我們也抱有愿望。我們又怎么能讓領導對我們失望呢?我能在機場工作，是我遇到了一個好的機遇，而我要把握住這個機遇。在工作中不斷學習，不斷前進，擁有一身過硬的技能，我才能在機遇中充分實現自己的人生價值。機遇是為有準備的人而留的。我的工作已經確定，那么我就要珍惜寶貴的時間，去努力工作。董志安副書記在講話中提到，“對自己走過的每一步都感到很滿足，很自豪，很開心。”如果再過二十多年，我們是不是也可以胸有成竹的這樣說呢?為了不讓自己懷疑這點，從現在做起，充分利用好每一分、每一秒，全身心的投入到工作中，我們要為企業發展做出貢獻。

光紙上談兵是沒有用的。我們現在還很年輕，正是為社會、為企業奮發圖強做貢獻的時候。不能只想索取，因為現在還不是我們講索取的時候。付出了不一定有回報，但不付出、不貢獻是肯定沒有回報的。我們不論在哪個崗位，都有它的價值所在，崗位沒有好壞之分。每個崗位聚集到一起，就是一個“大家庭”，有了這個“大家庭”才可以更好的促進企業發展。每個崗位，每個人都缺一不可。團結就是力量!我要不斷學習老員工身上的優點，改正自身缺點，在工作中一步一個腳印的努力奮進。無論遇到什么困難與挫折，都不氣餒，從失敗中獲取經驗，更好的完成我的本質工作。

兩位領導的講話，讓我認識了我們的人生觀、世界觀、價值觀。懂得了“珍惜”二字的含義。作為機場的員工，作為要客部的第一線服務員，要盡職盡責的把每一項工作做好，做到讓顧客滿意，讓社會認可。沒有最好，只有更好!每個人都出一份力，機場的發展會更美好!

最近，學習了一些領導講話，也參與了一點，感覺自己在寫作方面還有很大的差距，還需要再努力。

首先是列綱。這就要對所要寫的某項工作有比較全面的了解，通過以前寫的、部門要的、網上找的等方式搜集材料，然后對我市在某項工作取得的成績和下一步應該努力的事項能夠分出層次，一般三個層次，可以根據需要適當地增加。當然，所有的這些都要圍繞開會的主題寫，偏離主題寫得再好也是無用功。

其次是語言。以前在部門都是寫匯報材料，語言即大又空還虛。而領導講話要求細、實、透徹，有些語言就好像平時談話一般。以后要多背一些經常用的語言。

最后是結尾部分。很多講話結尾部分都是加強領導、健全組織、提高服務、密切協作等等，這些都是通用的，可以多背一些，然后根據特定的內容適當地調整。

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