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組織工作會(huì)發(fā)言材料
同志們：
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向縱深推進(jìn)的特殊背景下，我們今天召開(kāi)全縣組織工作會(huì)，主要任務(wù)就是進(jìn)一步明確我縣組織工作科學(xué)發(fā)展的方向和路徑。下面，我根據(jù)縣委常會(huì)委研究的意見(jiàn)先談四點(diǎn)想法。
一、總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心
2008年是我縣組織工作不平凡的一年，一年來(lái)，我們緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，多項(xiàng)工作得到省市組織部門乃至中組部的充分肯定。回顧一年來(lái)的工作，主要取得以下成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)：
一是注重超前謀劃，組織工作創(chuàng)新發(fā)展的思路進(jìn)一步明確。過(guò)去一年中，我們通過(guò)專題調(diào)研，開(kāi)展“三貼近三知曉”實(shí)踐體察活動(dòng)，廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)，找準(zhǔn)了當(dāng)前組織工作存在的突出問(wèn)題，系統(tǒng)研究了改革創(chuàng)新的具體措施。在此基礎(chǔ)上，提請(qǐng)縣委多次召開(kāi)了專門會(huì)議，對(duì)在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作進(jìn)行了全面安排部署，進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組織工作改革創(chuàng)新的總體思路，那就是要堅(jiān)持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為組織工作的根本任務(wù)，堅(jiān)持把解放思想、改革創(chuàng)新作為組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的根本動(dòng)力，堅(jiān)持把完善體制機(jī)制作為提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的根本舉措，堅(jiān)持把統(tǒng)籌兼顧作為組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的根本方法，堅(jiān)持把黨和人民滿意作為檢驗(yàn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的根本保障。
二是緊緊圍繞中心，組織工作服務(wù)大局的水平進(jìn)一步提高。過(guò)去一年我們堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把組織工作放在全縣大局中來(lái)謀劃和推進(jìn)，做到黨委有部署，部門有行動(dòng)。先后組織縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人赴江蘇南通舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班。探索建立新提拔任職干部到基層生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在行政院校培訓(xùn)、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職、重大項(xiàng)目中實(shí)踐，增強(qiáng)了服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。順利完成了第七屆村兩委換屆選舉，并在24個(gè)村創(chuàng)新開(kāi)展了“一票制”試點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)班子，“一票直馴的經(jīng)驗(yàn)在全省村級(jí)換屆選舉工作電視電話會(huì)議主會(huì)場(chǎng)做了典型發(fā)言。采用公開(kāi)招考、項(xiàng)目招聘、聯(lián)合選調(diào)等方式，引進(jìn)各類人才近100人，優(yōu)化了人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。圍繞“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所為”的目標(biāo)，隆重舉行了縣老年大學(xué)建校20周年慶典、“送文藝送科技”下鄉(xiāng)、“從我做起、與奧運(yùn)同行”等系列活動(dòng)，老干部待遇得到切實(shí)落實(shí)，服務(wù)得到顯著加強(qiáng)，作用得到有效發(fā)揮。
三是大膽解放思想，組織工作改革創(chuàng)新的力度進(jìn)一步加大。堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革創(chuàng)新，為各項(xiàng)工作注入了新的活力和動(dòng)力。比如在深化干部人事制度改革方面，面向全省公開(kāi)招考了18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，大膽增加實(shí)地調(diào)研環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)部分村支部書記和企業(yè)負(fù)責(zé)人、全縣100多名縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員先后擔(dān)任面試和調(diào)研評(píng)委，真正讓選人用人工作在陽(yáng)光下運(yùn)行，全方位接受群眾和輿-論監(jiān)督，調(diào)動(dòng)了群眾參與干部工作的積極性，探索建立了讓廣大干部群眾參與干部選任工作的新機(jī)制，提高了選人用人的透明度和公信度，發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀年輕干部。在基層黨建工作方面，創(chuàng)新開(kāi)展了“兩結(jié)對(duì)三互動(dòng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨建工作活力進(jìn)一步增強(qiáng)，城鄉(xiāng)基層黨組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互幫互助的共建機(jī)制初步建立。同時(shí)，在全市率先開(kāi)通了“七一關(guān)懷熱線”，構(gòu)建了黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的新橋梁。這些經(jīng)驗(yàn)做法先后在《人民網(wǎng)》、《湖北組織工作》上進(jìn)行了推介，而且今年在全國(guó)推廣。我們改革黨內(nèi)表彰方式，“海推海評(píng)”產(chǎn)生了全縣“黨組織十面紅旗”、“黨員十佳標(biāo)兵”，組織先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)巡回演講，并把“雙十”典型事跡制成臺(tái)歷發(fā)到各個(gè)基層黨組織，制作專題片在電視、網(wǎng)站上播放，營(yíng)造了“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的氛圍。
四是突出強(qiáng)基固本，黨的建設(shè)和組織工作的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。按照“打基儲(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的要求，注重解決工作中最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)組織工作可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基矗在深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，強(qiáng)化基層組織功能的同時(shí)，以組建流動(dòng)黨組織為突破口，組織專班，分別赴浙江、廣東、北京等地，掛牌組建了13個(gè)流動(dòng)黨支部，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開(kāi)展“雙培雙帶雙聯(lián)”主題活動(dòng)，我縣加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員中黨的工作經(jīng)驗(yàn)先后在中組部《組工研討》和《人民網(wǎng)》、《湖北日?qǐng)?bào)》等媒體上刊發(fā)，并在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上作了典型發(fā)言。加強(qiáng)了黨員發(fā)展工作，按照“三推三定四步法”的模式，先后吸納180名優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工人員加入了黨組織，同時(shí)，縣直機(jī)關(guān)黨組織新發(fā)展黨員60名，全縣黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，機(jī)關(guān)黨建健康推進(jìn)，會(huì)同相關(guān)部門組織了廉政歌會(huì)、縣直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，“三八”慶祝活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織活力得到了充分顯現(xiàn)。同時(shí)認(rèn)真實(shí)施“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程，精心組織農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班，為全縣新農(nóng)村建設(shè)培育、輸送了人才。
五是緊扣主題活動(dòng)，組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照建設(shè)“模范部門”和“過(guò)硬隊(duì)伍”的要求，扎實(shí)開(kāi)展“講黨性、重品性、作表率”活動(dòng)，深化一線工作法，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，取得良好效果。突出素質(zhì)立部，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)每月“組工講壇”、每周“故事會(huì)”、定期討論會(huì)等形式，把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。堅(jiān)持規(guī)范治部，突出作風(fēng)建設(shè)，執(zhí)行意識(shí)得到增強(qiáng)。著眼文化興部，注重激發(fā)活力，開(kāi)展“弘揚(yáng)組工文化、培養(yǎng)健康情趣”活動(dòng)，創(chuàng)辦“組工文化宣傳櫥窗”，提升了組工干部的綜合素養(yǎng)，以自身建設(shè)的高水平來(lái)保證組織工作的高質(zhì)量。
回顧一年來(lái)的工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，我們深切的體會(huì)到，組織工作只要樹牢了科學(xué)發(fā)展觀，就能夠不斷探索發(fā)展新思路，推出發(fā)展新舉措，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。但同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些不足：一是農(nóng)村黨員教育管理、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、非公企業(yè)黨建等工作有待進(jìn)一步研究和加強(qiáng);二是機(jī)關(guān)黨建工作存在認(rèn)識(shí)不夠高，內(nèi)容、形式還比較單一的問(wèn)題;三是干部教育的方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新;四是人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步健全。等等。這些問(wèn)題需要認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。
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