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中青班學員干部培訓代表發言材料（通用16篇）
在生活中，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的中青班學員干部培訓代表發言材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中青班學員干部培訓代表發言材料 1
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
為期十天的培訓已將落下了帷幕。在此，我謹代表中青班全體學員感謝縣委組織部、縣委黨校給我們提供了一個學習的平臺;感謝老師們無微不至的關心照顧和辛勤付出。在這里讓我代表中青班全體學員真誠地說一句：“領導們，老師們，謝謝你們!你們辛苦了!”
這次黨校培訓班學習，我認真學習黨的十七屆四中全會精神、科學發展觀、縣域經濟、新農村建設、基層組織建設、干部任用條例和黨風廉政建設等方面知識，豐富了我們的專業理論知識。學習期間，我們還開展了社會調研以及其它社會實踐活動，并進行了專題討論，將學習與與遂溪的發展結合起來進行思索，達到學習與實踐相結合的效果。汲取新知識，夯實理論知識基礎，自身政治理論素養和工作能力得到了顯著提高。
一是加強了黨性修養。通過這次學習。使我們更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民所用、利為民所謀”的.思想基礎，深深認識到作為一名黨員干部，要堅定不移地貫徹黨的方針政策，為人民群眾扎扎實實辦好事、辦實事。
二是增強了干事創業的信心。通過學習，使我們認識到作為一名黨員干部，一定要始終保持黨的先進性，為推動生產力發展而努力奮斗;一定要更加堅定科學發展的信念，增強干事創業的信念，腳踏實地，勤政為民，為遂溪經濟社會發展貢獻力量。
三是提高了自身解決問題的能力。在學習期間，我系統地學習了十七屆四中全會精神、創新能力和領導能力等到課程，使自己的思想認識和理論水平得到了一個質的飛躍，業務工作能力也得到了很大的提高。
四是增強了團隊意識。這次培訓，啟迪了我們對責任、信任、協作等的認識和思考;啟迪我們認識到，只有團隊的作用才是戰勝一切困難的強大力量。俗話說，“眾人拾柴火焰高”。任何一項工作的完成都要靠組織成員的共同努力，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。今后，我們將要把這些課堂上學到的東西帶回到自己的工作崗位，全身投入到工作中去。
總之，人生是一個不斷學習、進步和成長的過程。今天培訓班的圓滿結束不是學習的終結，而是一個充滿奮斗和挑戰的新起點。我們將以一個，嶄新的面孔去面對今后工作新一輪的挑戰，我們將繼續發揚我們這次培訓班期間勤奮學習、團結協作的精神，力爭把今后的工作做得更加出色。
謝謝大家！
中青班學員干部培訓代表發言材料 2
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
上午好!
能夠參加縣委黨校20xx年中青班學習，我倍感榮幸;作為學員代表站在結業典禮的講臺上，我十分激動。
10月20日，我們懷揣求知的熱望，走進黨校的大門，短短兩個月的學習、研討和實踐，五十二天的朝夕相處、真誠交流，我們收獲了很多很多。回顧這段時間，和老師、同學們在一起學習、相處的點點滴滴，溫馨難忘，感觸至深。
學有長進增智能，廣采眾收獲益豐。二個月的學習內容豐富，形式新穎。黨校為了讓我們在短時間內學有所得，周密地安排了一個自成體系的、上水平上檔次的教學計劃。從任課老師的陣容可見，既有市、縣黨校的專家教授、骨干講師，又有縣級領導干部。老師們都認真備課，認真上課，授課時言之有物，時有閃光創新的觀點，引人入勝，回味無窮。劉部長娓娓而談青年干部成長，親切;袁書記針砭入骨的廉政講座，警醒;劉主任推介歐美文明，風趣;陳老師指點政務禮儀，實用;申老師主講人際關系，深刻;周老師暢談網絡文化，豐富。值得我們長相憶、常受益的實在太多、太多……每一位老師，每一堂課，都讓我們終身難忘。通過32節專題課的知識傳授，在黨的建設、政治建設、經濟建設、文化建設、生態建設等方面，我們豐富了知識，拓展了視野，提升了修養，增強了信心與激情!通過學員論壇、小組討論、班級活動、異地教學等多種學習形式，寓學于樂，寓教于樂，教學相長，充分挖掘了同學們主動學習與思考的潛能。我們對社會主義市場經濟理論、構建和諧社會、推進新農村建設，以及邵東經濟社會全面協調可持續發展有了更深的理解，也能更進一步地指導我們今后的工作實踐。
兩個月的學習，我們不僅收獲了知識，也收獲了友情。來自于全縣各鄉鎮、各部門的同學們，大多數都是由陌生到相識，從相識到相知。課堂上我們專心聽講，研討時我們虛心請教，交流時我們坦誠相對，社會實踐、異地教學時我們攜手互助，曼妙的山水間我們結下真摯的友誼，灑下一路歡聲笑語……于是我們深深記住了個子不高但熱情服務的簡班長在大聲說：同學們，現在說個事;也記住了性格開朗能歌善舞的.朱素云在邀請你：過來啰，一起唱首歌;我們為登佘湖山時一馬當先的李錠喝彩，為叱咤球場的楊崢、小勤加油，我們欣賞風度翩翩的王明華在演講做一個純粹的讀書人，我們被桂斌大哥的中醫養生論壇深深吸引，我們忘不了幽默風趣如楊國中、溫柔文靜如肖麗云，青春可愛如羅嬋娟……回顧稍縱即逝的日子，我們相聚雖然短暫，但我們相信，短暫的相聚刻錄了我們中青班57名同學的深情厚誼，更將見證我們一茬一茬的漸次成長，它是我們今后征程如虹的華美開篇!
在這即將結業的時刻，我們同樣對邵東黨校滿懷深深的眷戀。我們眷戀黨校老師的人格魅力：親切平和的黃校長和羅書記，給以我們兄長、大姐一般的關心;貼在教室后墻的一周量化考評和一周天氣預報，記載著班主任陳老師為我們的辛勤付出;博學多才的授課老師們、溫馨周到的后勤工作人員……這一切的一切都將永遠難以忘懷，在這里我代表學員說一聲：老師，您辛苦了!我們眷戀黨校清幽靜好的學習環境：明亮的教室、安靜的宿舍……我們眷戀這里的一草一木、一粥一飯……更重要的是，在這寧靜的港灣充電加油以后，我們將承載著希冀和期盼起錨遠航!此時此刻，我們迎接的不只是我們的結業典禮，而是一個嶄新的開始!
同學們，讓我們共同祝福，黨校的明天更美好!我們的明天更燦爛!
謝謝!
中青班學員干部培訓代表發言材料 3
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
上午好!
通過學習豐富知識、提高自我，這應該成為我們的一種基本認識。這次培訓中，我對其中講到的一些工作方法和技巧很感興趣，我原先從來沒思考過這類問題。通過這次學習，我明白干工作要勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷積累工作經驗和技巧，這也是我們一種重要的學習和工作態度。第四，要全面發展。就是要不斷提高自己的組織能力、協調能力、解決問題的能力以及表達能力，這也是書記在講課中對共青團干部提出的具體要求。
在本次培訓中，我深刻認識到：
一、堅持提升，完善自我
青年向來是推進經濟社會發展的生力軍及排頭兵，青年興則國家興，青年強則國家強。作為一名共青團干部，不僅僅是干好青年團員工作，更應在強化思想意識，提高責任意識，鞏固思想防線，提升自身素質的同時，不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對于所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷審視、沉淀，真正理解科學發展貴與青年成長的關系，并在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務，不斷豐富自己的專業知識內涵，拓寬自己的業務技能領域，并在工作中體現兩者關系，使之發揮最大效益，真正體現“青年是祖國的未來”。
二、堅持實踐、增強能力
通過本次培訓，我深刻認識到，作為一名基層團干青年，不但要不斷充實自己，也要注重實踐，注意能力的提升與鍛煉，同時也要帶動身邊的青年教師與團員不停吸收新知識，學會并懂得運用新知識。在學習中不斷“取其精華”，積累思想的黃金，也要懂得學以致用，具體情況，具體分析，靈活運用，敢于大膽創新。在借鑒的基礎上，運用所學知識和積累的經驗不斷提升自身的知識層面、認識層面的素質并將其轉化為自己的素質。同時也應注重學習形式的多樣化，多于外界交流，勇于走出去接受、學習新事物，培養自己的創新意識及創新能力的`頭腦。
三、堅持創新、增強凝聚力及吸引力
作為一名基層團干，我們應該時刻將“服務青年、服務事業”的意識銘記于心，凡事以團員及青年對我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職，并以此不斷地檢測自己。與此同時，還要發揮團員的主觀能動性，經常組織及開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
通過本次培訓，我深刻體會到在這個終身學習的時代，必須堅持學習，不斷學習多方面知識，不斷充實自己。今后，我會在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇于創新，為共青團及教育事業的發展奉獻自己的青春熱血。
“千里之行，始于足下。”四天的培訓是短暫的，但經過四天緊張、有序的培訓學習，對于我們自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展以及團隊實踐能力的提高等方面，都有著非常大的幫助和提高。在今后的工作中，我將把此次培訓的精神結合到共青團工作的實際，創造性地做好各項工作，以優異的成績回報團中央和上級團委對我們的關心。
中青班學員干部培訓代表發言材料 4
尊敬的各位領導、同學們：
大家好！
今天，能夠參加此次青年干部培訓班，是組織上和上級領導對我的一種信任與肯定，對此，我感到十分榮幸和萬分感謝。
面對艱巨繁重的改革發展穩定任務中來自各方面的困難、風險與挑戰，基層工作能不能圍繞黨中央“四個全面”戰略布局，推動“兩個一百年”奮斗目標與中華民族偉大復興中國夢的實現，關鍵看我們普通基層工作者有沒有克服它們、戰勝它們、駕馭它們的本領。這次青年干部培訓班為我們提供了這樣一個難得的.“充電”機會，因此，我將堅持“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”的學習態度，牢牢把握這個可以學習各方面知識，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界思維，掌握工作本領的重要機會。
為此，作為一名學員，我決心做到以下三點：
一是提高思想認識，堅決完成學習任務。充分認清加強學習的重要性，加倍珍惜這次來之不易的學習機會，刻苦努力，完成學業。
二是嚴格組織紀律，服從組織管理。在學習過程中，我決心做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故曠課。在日常學習中，堅決服從黨校和班委的管理，積極參加班委組織的各項活動。
三是學好每一門課，順利通過各項考核。作為一名基層公務員，我將在學習中把所學知識與工作實際相結合，把工作中遇到過的，以及可能遇到的實際問題，帶入到理論學習中去思考，并將學習到的理論知識，運用到以后的實際工作當中，以檢驗自己所學知識成果。同時，我將認真完成老師安排的各項考核，向組織交上一份滿意的答卷。
青干班是一次難得的學習、鍛煉、交流、提高的機會，我將以此次培訓為契機，強化學習、錘煉品格、與時俱進、開拓創新，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，并將年輕人的蓬勃朝氣和滿腔熱情融入到本職工作上，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，為構建靈璧和諧美好的明天貢獻自己的青春和力量。
中青班學員干部培訓代表發言材料 5
尊敬的各位領導、諸位同學：
今天來自縣直各單位和各鄉鎮的50名科級干部，共同參加由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的科級干部培訓班，當前，正值我縣招商引資、園區建設、民生改善、城市建設等各項重點工作迅猛推進的關鍵時刻，大家能有機會集中到黨校充電加油，充分體現縣委、縣政府對人才培養的高度重視，以及對大家工作、學習的關心，實屬機會難得。
我們要做到：如饑似渴主動學、勤于思考深入學、博采眾長比著學、學以致用務實學，著力提升科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力。樹立較高的工作追求標尺，課上專心聽講，課下積極交流。在短暫的幾天的學習中，要深化理論學習，彌補知識短板，通過學習認識自身不足，把學習當作一種快樂的人生追求。要借鑒先進地區經驗，提高駕馭工作全局，加速當地發展的實踐能力。把xx市場體系建設的先進模式、跨越發展的先進理念、社會管理的先進做法、城市建設的先進路徑，有效融入到濉溪發展的實踐中去。要強化黨性鍛煉，牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，以濉溪發展為己任，以跨越發展為追求。
走出濉溪，我們就是濉溪的形象。希望大家以奮發有為的'精神風貌、嚴明守紀的紀律觀念、規范有序的團隊意識、文明開放的工作形象，給xx的領導、老師、客商、朋友，留下美好而深刻的印象。
7天的時光，美好而短暫，愿大家留下難忘的記憶，結下真摯的友誼，取得豐碩的成果。
祝大家工作進步，學業有成！
謝謝大家！
中青班學員干部培訓代表發言材料 6
尊敬的各位領導、諸位同學：
大家好！能代表中青班學員在此發言，我深表榮幸。
白駒過隙，光陰荏苒，三個月緊張、充實而又愉快的黨校學習生活轉瞬即逝，在縣委組織部、黨校領導的親切關懷下，在各位老師的悉心傳授下，我們系統學習了“馬列原著”、“領導藝術”等多門課程，涉獵了“當代政治”、“當代經濟”、“當代軍事”、“當代法律”、“當代科技”等多個學科，并進行了社會調查活動（20天赴閩），圓滿完成了黨校中青班學業。系統的學習，使我們收獲很大。
首先，我們的討論水平得以提高，學會了解決問題的方法，克服了認識上的偏差，避免了見木不見林的片面性，立足于系統思考。馬列原著的重溫、外請報告的精彩、社會考察的震撼，無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開，我們這些莘莘學子，猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲一般，盡心徜徉在知識的翰海，科學的理論總是嚴格地以事實為依據，并在實踐中不斷接受檢驗，不斷得以修正、豐富和發展，在今后的工作中，我們要努力將所學理論同自己的工作實踐統一起來，學而思，思而信，信而行。
其次，鍛煉了黨性，培養了戰略思維，“黨校是黨性鍛煉的'熔爐”，這句話的內涵在我們短短三個月的學習生活中得以淋漓的詮釋，黨校的學習安排從不同方面、不同角度都在折射著它的獨具匠心，破冰行動、學員論壇、美文欣賞、學員考核、結業面試，第一個環節對我們這些后備干部都是一種考驗、一種歷練、一種展示，這些學習的過程，提高了我們的黨性修養，增強了我們的黨性觀念，使我們時刻警醒，作為一名黨的后備干部，要牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，力求有所作為，要“站的更高、看的更遠、想的更多、心里更明、干勁更足”，要時刻珍惜為人民服務的機會和崗位，對組織，對群眾，也對自己負責。
再次，我們xx年中青班的41名學員每人擁有了一筆財富，這筆財富就是我們彼此，來自各行各業的優秀中青年后備干部，我們在一起互相交流、互相學習、取長補短，我們相濡以沫，我們情同手足，學業的結束并不意味著別離，而意味著友誼的延伸。
最后，我們中青班全體學員懷著感恩的心，感謝縣委組織部、黨校領導對我們08中青班學員的關心和愛護，你們的諄諄教誨我們銘刻于心；感謝黨校全體教師的無私授業，你們精辟的講解對我們而言是一次思想的洗禮，還要特別感謝我們的班主任謝國峰老師，三個月的朝夕相伴，您辛苦了，請各位領導和老師們放心，我們08中青班的學員們回到各自的工作崗位后，一定會不負厚望，會將所學知識內化到工作實踐中去，為縣域社會經濟的發展增光添彩。
中青班學員干部培訓代表發言材料 7
尊敬的x校長，各位老師、同志們：
xx市市屬學校縣區級骨干教師培訓班，在教育部全國中小學教師xx教育網和xxx師大王校長的大力支持下，今天在xx中舉行開班儀式。首先，我代表市教育局向xx教育網和王校長以及給培訓班上課的老師們表示衷心的感謝，向參加此次培訓的x名學員表示親切的問候和良好的祝愿，祝愿你們能夠通過這個培訓，能力上得到提升，專業上得到發展。同時，我也預祝這次培訓班取得豐碩的成果和圓滿的成功。
下面，我對辦好這次培訓班，講幾點意見：
一、認清形勢，明確自我，努力增加培訓學習的動力
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師素質的高低，直接關系著億萬青少年學生的健康成長，關系著全民族素質的提高和祖國的前途命運。當前，我市教育改革發展進入了全面提高教育質量的新的歷史時期。在新的歷史起點上，人民群眾和社會對教育提出了更多更高的需求，這種需求同全市優質教育資源不足存在著很大的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在于建設高素質的教師隊伍，發展高質量的教育。
多年來的教育改革發展事實說明，全面實施素質教育，推進教育教學改革，關鍵在于有一支具有實施素質教育能力和水平的教師隊伍；促進教育均衡發展，統籌城鄉教育、區域教育協調發展，實現教育的公平和公正，關鍵在于有一支具有較高素質而且配置合理的教師隊伍；加強和改進未成年人思想道德建設和學生思想政治教育，關鍵也在于有一支政治強、業務精、作風正、師德優的教師隊伍。
今天年初，xx市委、市政府召開全市教育工作會議，確定了今后十年我市教育發展的主要任務，頒發了《xx市中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx年）》，提出到20xx年把xx建成西部教育強市和人力資源強市的奮斗目標，要建成西北地區教育中心和人才高地，教育發展水平達到世界中等發達國家平均水平的宏偉目標。要實現這一目標，完成未來十年教育發展的重大工程項目，就必須有一大批教育家型的教育行政管理人員隊伍、校長隊伍和教師隊伍，來承擔起這一光榮而神圣的職責。因此，我們在《xx市中長期教育改革與發展規劃綱要》中，把培養一批視野寬廣、思路開闊、結構合理、充滿活力的師資隊伍作為保障教育改革與發展的重要抓手，通過培養一批教育家型的師資隊伍，培養一代高素質好公民，為xx經濟社會的發展奠定人力資源基礎，這就是我們繼續加強師資培訓工作的重要意義和根本目的所在。
今天，我們舉辦市屬學校縣區級骨干教師的培訓，其目的就是培養一大批教育家型內涵素質的教師。參加市一級的培訓，是更為高一級的培訓，其培訓的層次和類型都更高。前來參加培訓的教師們都是一線經過層層推薦評選出來的骨干教師，通過培訓你們還要向更高一級的骨干教師努力，要向市級骨干、省級骨干、學科帶頭人、特級教師、金城教育家的方面努力。但是，如何才能走向更高層次的骨干教師行列，這就必須通過不斷地接受多層次、多類型的培訓來實現，通過接受培訓，在自己的工作崗位上，勇于實踐、銳意改革，就能夠成長為理論豐富、經驗豐富、能夠引領其它教師共同成長的優秀骨干教師。
因此，加強對廣大教師的培訓，提高骨干教師的教育能力和水平，既是各級教育行政部門的事情，也是教師自己的事情。各級教育行政部門和學校要以科學發展觀統領，站在xx教育發展的戰略和全局的高度，把培養和造就一支具有先進教育理念、良好職業道德和堅實業務基礎的德才兼備的骨干教師隊伍，作為一項十分重要和緊迫的任務，進一步增強抓好骨干師資培訓工作的責任感和緊迫感，把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置，用更大的投入、更多的精力來加強教師隊伍建設。教師個人也要大興學習之風，形成全體學習、終身學習的良好風氣，通過自我學習、同伴互幫、專家引領等，努力走多元化專業持續成長的道路，不斷提高自己教育育人的能力，成長為教育教學中堅力量。
二、轉變方式，形式靈活，多途徑開展骨干教師培訓
時代和教育改革發展賦予廣大教師新的歷史使命，也對教師素質和教師培訓工作提出了新的更高的要求。骨干教師是教師隊伍中的中堅力量和領軍人物，起著“領頭雁”的作用。因此，對于骨干教師的培訓，要各極轉變培訓方式，做到采取靈活多樣的培訓方式，多途徑開展骨干教師培訓：
1、集中培訓。采取集中通識性的培訓，有利于在短時期內，提高骨干教師的理論水平。全市5萬多教師，能夠前來參加市教育局組織的培訓，由高層次專家給大家授課，這樣的機會不多。專家的講課能夠在教育改革的高度和指導大家改革教學工作的層面，提供豐富的思想和有益的指導。對于這樣的培訓，大家要積極參加、主動參加，凡要求大家集中參加的培訓，都要十分珍惜，不要缺課，力爭通過這樣的培訓，不斷豐富自己的思想，開闊自己的眼界，增強自己對教育的理解。思想上解放了，行動上自然會得到提升。
2、網絡培訓。隨著世界政治、經濟區域化趨勢的加快，信息技術的全球化擴展，教育和學習的區域化和全球化已經成為當今教育發展戰略和決策的重點。我們這次骨干教師的培訓，就是根據網絡快速、方便、廉價、交互的特點，和中國教師繼續教育網合作，依托中國教師繼續教育網這個信息平臺，采取遠程與面授相結合的方式進行培訓，實現了教師培訓學習網絡息化。各位教師不論是本次培訓期間，還是今后的工作中，都要借助本次培訓學到的信息技術，在今后的教學中要善于利用網絡，多多利用網絡進行學習和教學。
3、校本培訓。校本培訓是指以學校為單位，面向教師的學習方式，內容以學校的需求和教學為中心，其主要的特征是立足于工作崗位，和教師個人的成長和學校發展相統一的一種培訓形式。校本培訓的方式靈活，有優秀教師與新教師結成師徒；學校組織教師的讀書活動；聘請專家學者開設專題講座；以教研組為單位教學研討活動；學校內部教師之間，校際之間分層次、多形式組織教學觀摩活動。校本培訓最大的好處是針對性強，自主性強，教師可根據工作需要帶著問題進行培訓，是一種很好的培訓形式。校本培訓的具體方式還有采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式。
4、崗位培訓。采取崗位自修的方式，是促進教師專業化成長的一種最為有效的培訓方式，這種形式不受時間、地點、經費的限制，教師在自己的工作崗位上，在真實的教育教學情景中進行反思性學習和培訓。是教師以自己的教育教學活動為思考對象，對自己的行為、決策及由此產生的結果進行審視和分析，用教育科學研究的方式，主動地獲取知識，應用所學的知識解決教學實際問題，提高參與者的自我覺察水平來促進能力的發展。其特點是教師能夠帶著問題學習，在學習過程中認識到自己教學活動的不足，覺察到自己以前沒有覺察到的不良教育教學習慣以及它所帶來的消極后果，從而尋找新思想與新策略并解決面臨的問題。這種培訓模式，教師可以從自己最為關心、最迫切需要解決的、最感興趣的專題入手，確立培訓目標、自修培訓教程，并根據學習情況及時調整自己的學習目標、總結學習過程中的經驗與教訓，隨時隨地改進自己的工作，不斷促進自己專業的成長。對于崗位自修，培訓機構和學校都要在培訓內容、培訓時間、培訓途徑為教師提供個性化、多樣化的選擇機會，培訓崗位自修的吸引力。
5、課題研究。教師開展課題研究是一種很好的促進教師專業向更高水平提升的方法，課題研究能極大地促進教師群體的科研氛圍，調動教師參加教學研究的積極性。教師圍繞教育教學工作中需要解決的實際問題開展研究，圍繞問題進行有意識、有目的研究、研究基礎上的科學行動，通過不斷發現問題，持續研究問題，在課題研究中反思和改進教育教學工作，并在學習、工作、研究的過程中，提高自身的專業化水平，使他們的專業化水平和能力得以提高，成長為研究型、專家型、創新型的骨干教師。
三、立足提高，講求實效，著力提高骨干教師隊伍的內涵素質
教師的培訓是基于成人教育的培訓，要重視培訓的實效性，根據教師認知特點和成長規律，立足于打造教育家型內涵素質的這個著力點去開展，要在實效性上下功夫。通過培訓，在提升教師的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破，打造出一批具有“教育家”內涵素質的骨干教師隊伍。
1、打造一批充滿愛心、追求智慧、富于創新的骨干教師隊伍。
一是要教師要充滿愛心。如果一名教師的職業動力僅僅依靠個人毅力乃至制度約束來維持，那么，對他而言，真正意義上的教師生涯并未啟航。只有在傾注愛的力量之后，一名教師的職業生命才煥發出無限的生機與活力。xx著名教育家李景蘭老師和謝瑞老師就是充滿愛心的杰出典范。她們退休以后，還經常到學校聽老師們上課，與老師們一起探討教學方法，和學生談心，交流思想，也常常參加家長會，給家長們講科學的育人方法。作為一名優秀的人民教師，不僅要愛學生，還要愛學校，更要愛事業。只有愛學生，才能教育好學生；只有愛學校，才能在工作中充滿責任感；只有愛事業，才稱得上有敬業精神。正因為如此，我們將教育視為一項集中體現大愛的事業，在教師隊伍建設中倡導培養博大、深沉而持久的學生之愛，學校之愛和事業之愛。愛是一門藝術，不僅要學習，更要在人與人的心靈溝通中感悟、體悟和領悟。以愛學生為例，教師在教育中不僅要有愛，還要學會科學地給予愛，藝術地表達和傳遞愛。我們有時候覺得自己是愛學生的，但是學生感受不到，或者感受到的是一種壓抑，一種束縛，因為我們沒有用心去愛，或者說沒有真愛、沒有大愛、沒有博愛。教師在教育中的愛，應當是發自內心的真誠的愛，是對學生終生成長負責的愛，而絕不是變形走樣的“愛”。
二是教師要追求智慧。作為一名教師，不僅要有厚實的學科知識，也要有教育的智慧和機智，能夠讓課堂煥發異彩，充滿活力。知和智是相通的，智建立在一定量的知的基礎之上，只有真正把握知，才能達到智慧的高度。教師每天最重要的工作是課堂教學，直面鮮活的生命和求知的純真心靈，若沒有智慧的靈光閃現，光有枯燥乏味的說教，那是對生命的不尊重。教育智慧是面對生命的教育而言的.，只有對生命的敬重，甚至敬畏，才能有對生命的尊重。沒有生命的教育永遠產生不了智慧。另外，教師還要有比較高的做人標準，有信念，有敬畏，有良知。這種良知能夠確保其言行符合基本職業道德規范，臻于人生更高境界。但是，當前整個基礎教育領域有一個值得注意的問題，就是放松對教學基本功的訓練和要求，忽視教學的科學性和基礎性，過分強調教學的藝術性和創造性。我們認為，缺乏基本規范的課堂，是沒有持久生命力的課堂；缺乏基本規律的教育，是沒有燦爛前程的教育。我們應當追求教師“本色”的回歸，應該追求“返璞歸真”的教育。如果一個教師的教學手段“亂花漸欲迷人眼”，而真正給予學生的精神養分卻膚淺蒼白，那就是本末倒置，就是用手段遮蔽了目的。當然，要求教師“有知”，不只是要求他把基本專業教材學深學透，還需要旁涉多門，一專多能。教語文的不能只懂詩詞歌賦，教數學的不能只懂代數幾何，教英語的不能只懂ABCD，所有教師都要懂一些哲學、美學、經濟、文學、藝術和科學的基本常識，懂一些時代最新發展的前沿知識。也就是說，教學首先是一門科學，其次才是一門藝術。既然是科學，就有它的基本規律，也就決定了教師必須是一個有特定的行為模式和規范、有確定的使命感的職業群體。從這個意義上講，我們要提高教師隊伍的素質，專業化發展道路是唯一的途徑。
三是教師要富有創新。一名合格的人民教師，應該是一個追求卓越、富于創新精神的人。教育家與教書匠的最大區別，就在于教育家努力創新，追求卓越，不去簡單重復往日的工作。教師僅僅自己具有廣博知識、深厚學養還不夠，還要能轉化為學生的成長、發展和進步的養分；教師僅僅內心具有愛的情懷還不夠，還要能體現在與學生良好的溝通交流，體現在學生健康心靈、健全人格的培養上。教育是一項行動的事業，教師要用他的工作業績和實際成果證明他對學生、對事業和對學校的愛，要用他自己的智慧，換來學生扎實的知識基礎，創新的意識和能力，以及良好的情感態度、價值觀。一方面，課堂教學是教師“創新有為”的主陣地，一名教師首先要有較高的教學水平，力求取得良好的課堂教學效果。另一方面，班主任工作、校本課程開發、課外興趣活動和教育科研等也是教師“創新有為”的廣闊舞臺，這樣，才可以提高教育質量。對教師而言，“創新有為”的舞臺很寬廣，培養出日后的社會棟梁之才是“創新有為”，把那些有可能學壞、有可能誤入歧途的孩子拉上正道也是“創新有為”，提高學生的學習成績是“創新有為”，讓學生擁有良好的心態、健全的人格、強勁的體魄也是“創新有為”，與身邊的同事團結協作，為學校發展做出突出貢獻是“創新有為”，把自己的經驗介紹給更大范圍的同行，讓別人獲得有益的啟發和借鑒也是“創新有為”。
2、打造一批育人能力強、事業動力足、人格魅力好的卓越教師隊伍。
一是教師的育人能力要強。首先要培養教師具有先進的教育理念；其次要有強烈火的創新意識和追求卓越的精神；其三要有“點燃”學生的本領。教師不僅要教給學生知識，還要教會學生多種學習的方法；教師不僅要把學生教“懂”，而且要把學生的興趣之火、創造欲望、求索熱情點燃；教師不僅要自身有學識，更有善于引導的藝術。其四教師要有善于合作的能力。要通過與學生、家長、社會及其它教育工作者的良好合作，協調多方面的力量共同培育學生的良好成長。
二是教師的事業動力要足，教師要對教育有強烈的信念，將教育作為崇高的事業，恒久的執著追求，這是做好教育工作的內在精神力量。有了事業的動力，教師會把教書育人視為自己基本的生活方式，會把自己的人生價值寄托在神圣的教育事業之中，志存高遠，甘于奉獻。
三是教師的人格魅力要好，要從三個方面養成。一是要養成寬廣的愛心。也就是教師要愛崗位、愛事業、愛學生，既自尊自愛。用寬廣的愛心激發工作的激情、睿智、責任感及無私奉獻的精神，二是要養成道德自律。教師要事事處處，以德立教，以德立身，身教重于言教，以無形的精神，浸潤學生，以高尚的師德感染學生，三是要養成堅強的個性。教師在教育工作中，要勇于砥勵意志，克服困難與挫折，激發出教育工作的創造力，面對重重困難，種種挑戰，永不言敗，執著追求，勇做教育的脊梁。這樣，才能真正提高教師的教育力，提升育人的能力與水平。
3、打造一批理論水平高、科研能力好、創新精神強的“教育家”骨干教師隊伍
一是教師的理論水平要高。理論是思想的現實，任何教育理論都是教育現實的反映，任何教育現實都蘊含著教育理論，一個優秀的教育必然是以理論方式面對現實，在理論下的積極探索回答著現實問題。教師只有擁有先進的教育理念，才會有清晰有力的改革之路，也才會有教育事業科學發展之舉。骨干教師隊伍，在教師群體中起著引領其它教師共同成長的任務，具有輻射帶動的作用，對其它要做到理論能夠指導、實踐上能夠幫助。因此，骨干教師必須主動學習教育理論，不斷地豐富自己的教育理論知識體系，以自己的理論自覺，達到對現實問題的行動自覺。
二是教師的科研能力要強。教師要成長，必須要做教育科研，走進科研的天地，發現教學中的問題，在解決教學實際問題中成長，在不斷縮短理論與實踐的距離中發展。而教育科研的最大特點是促進教師追求卓越。當一個好老師，如果不開展教研就過不好日子，不開展科研就過不長日子。只有發現教育規律，探索研究教育規律，尊重教育規律，按教育規律開展教育教學活動，才能順應孩子們認知的天性、本性、悟性，把教育置于科學理論、科學方法的指導下，才能真正起到以教育科研促進學校發展、促進教師專業成長、促進學生健康成長的目的。
三是教師的創新精神要強。創新是優秀教師的時代特征和精神品格，一個好的教師必然是一個創新意識很強的教師。教師的創新精神，首先在于樹立以全面育人為本的觀念，把育人為本作為教育工作的根本要求，以學生為主體、以教師為主導，充分發揮學生的主動性，把促進學生成長成才作為自己教學工作的出發點和落腳點，關心每個學生，促進每個學生主動地、生動地、活潑地發展。其次，是尊重教育規律和學生身心發展規律，創造性地為每個學生提供適合的教育，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學生學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事。其三，是創新管理方式，在對班級的管理和學生的活動中，要把常規管理、科學管理、文化管理結合起來，在當前尤其要重視管理文化的營造，用文化的力量影響學生、熏染學生、塑造學生，努力把學生培養成身體健康、人格完善、知識豐富的新一代學生。
四、對這次培訓班的幾點要求。
這次培訓，市教育局師資處為我們制定了很好的培訓學習計劃，設置了優質課程，增加了網絡課程的學習，同時還邀請了知名的專家為我們授課，這次培訓通過聽知名專家的講課，能夠幫助大家更新教育觀念，提高教育理論水平；通過網絡自學，能夠幫助大家進行個性化的學習，其最終目的就是要為我市培養出一批具有較高理論水平和實踐能力的教師隊伍，從而引領全市教育改革和學校的發展。為此，要做到以下幾點。
1、要加強紀律性。在培訓期間，大家一定要遵守學習的紀律，遵守學習的作息時間安排，珍惜這次學習的機會。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然，保證我們這次的學習順利有效。
2、要增強主動性。老師們在學習的過程中，一定要有主動意識，一定要有問題意識，要積極與專家交流，與一起來參加學習的校長學員們互動，使我們的學習充滿更多的熱情，更多的感悟，更多的討論，更多的提升，在學習中互通信息，結成友誼，共同提高。
3、要突出應用性。在聆聽專家講座的同時，大家要帶著問題學，帶著問題思，回去后帶著問題行，在學習中感悟，要重視學習成果的轉化。大家在學習中要積極思考，努力做到學以致用，將學習的認識，好的經驗做法納入到自己的知識結構體系中，真正把專家的思想轉化成促進教學工作的新理念，轉化成提高教育質量的新辦法。
各位老師，骨干教師是教師隊伍的中堅力量，是實現基礎教育課程改革的保障，希望各位教師通過培訓，進一步提高學科知識水平、課堂教學能力及課堂管理水平，學習借鑒成功經驗，促進教學觀念和教學行為的轉變，在教育教學實踐活動中起到引領和示范作用，當你們回到各自的學校后將成為帶動全市教師隊伍素質和水平整體提升的排頭兵。實踐會證明，你們今天頂酷暑、強素質、重發展的努力并將轉化為xx教育的新發展，為實現建設西部教育強市和人力資源強市的總體目標奠定了堅實的基礎。
最后，祝大家身體健康、學有所成！再次祝本次骨干教師培訓活動圓滿成功。
謝謝大家！
中青班學員干部培訓代表發言材料 8
同志們：
初夏的市委黨校風和日麗，生機盎然。今天上午，我們在這里隆重舉行全市系統第一期中層正職培訓班的開班典禮，首先，我謹代表市局黨組、領導和機關對大家的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地慰問，同時也借此機會對給予我們培訓大力支持的市委黨校的各位領導、老師和所有后勤人員表示衷心的感謝！當前，我市稅收任務十分繁重，大家在基層一線非常辛苦，時間非常寶貴，但干部培訓是一項重要的基礎性和戰略性工作，事關當前和今后全市國稅建設能否實現又好又快發展的大局。舉辦這次中層正職大輪訓是市局決心大力加強干部隊伍建設，大幅度提升基層骨干素質的重要舉措，市局黨組對這次輪訓非常重視，幾次進行專題研究，人教部門作了大量的前期工作，市委黨校也在教學和保障方面做了充分的準備。為了確保培訓正常進行，實現預期目標，下面我講三點意見：
首先，我想著重談一談舉辦這次中層正職輪訓的重要意義。
實踐證明，要實現xxx事業又好又快發展，建設一支高素質的干部隊伍是重要保證，而在座的各位就是這支隊伍的骨干和精華。市州局領導班子年度工作考核。今年年初，全市國稅工作會議提出了“依法治稅、管理強稅、人才興稅”的三大戰略，明確了“今年市局將舉辦10—12期培訓班，對全市系統中層干部分批輪訓”的要求。為認真落實這一重要工作部署，市局確定今年為“教育培訓推進年”，專門成立了教育培訓工作領導小組，同時也把基層單位干部培訓情況納入了領導班子年度工作考核，人教部門起草下發了《xxxx市國家稅務局干部教育培訓工作規劃》等文件，對全面加強我市干部培訓工作作了科學規劃和安排部署，并首先籌劃推出了中層正職大輪訓這出“重頭戲”，這出戲唱得好不好，事關全年干部培訓任務能否順利推進，事關市局工作部署能否如期落實，因此，我們一定要把思想和行動統一到上級要求和市局的工作部署上來，全力以赴抓好這次培訓，力爭抓出質量，樹立樣板。
舉辦這次輪訓是適應新的教育培訓形勢發展的必然要求。近年來，省局在干部培訓方面下了很大力氣，針對干部隊伍的特點和需求，抓學歷教育，抓各種基礎性、專題培訓和知識類培訓，已基本完成了普及性、階段性的“補課”任務和業務工作急需的應急性培訓任務。目前，已經發展到了堅持以人為本、以能力建設為主線展開培訓的轉型期，進入了從注重數量向提升質量轉變、以提升培訓質量和效果為著力點的新發展期。但是，市局在開展大規模集中脫產培訓方面還處于摸索總結階段，許多條件還不完善，還缺乏人才和經驗，我們要努力適應形勢發展需要，始終堅持以人為本，促進人的全面發展原則，在創新培訓的理念、內容、形式、方法和機制上狠下功夫，在改善干部的知識結構上狠下功夫，在提高干部的學習力、執行力、創新力上狠下功夫，以創新求突破，以服務求支持，以貢獻求發展，全力以赴完成各項培訓任務，為大力促進全市xxxx事業快速、協調、健康發展奠定堅實的基礎。
其次，簡要說一說這次培訓的主要安排情況。
這次縣市區局中層正職輪訓共分3期，每期培訓3天，培訓對象為全市系統所有x名基層中層正職干部，我們這是第一期，有x名同志參加培訓。學習的內容主要有十七大精神、國際國內形勢、領導方法藝術和素質、法律法規、稅收業務知識等5個方面的內容，授課老師主要由黨校委派，稅收知識講座由市局機關業務科室擔任。這輪培訓由于市局機關在場地、師資、后勤保障等方面還不具備條件，所以主要借助市委黨校的資源進行委托培訓，黨校是市委市政府的定點培訓基地，在師資力量上比較強，在保障方面很有經驗，硬件條件也不錯，同志們在這里學習應該會比較適應。這次輪訓的日常管理和工作協調主要由市局人教科負責，同時各單位也明確了負責人，大家在學習和生活中有什么問題和意見可以通過帶隊的同志向市局人教科反映，由他們負責協調處理，其他內容培訓須知上都有明確，請大家自覺遵照執行。
最后，就搞好這次培訓提幾點要求。
（一）要切實端正學習態度。在座的各位都是單位的'中層領導，平時可能已經習慣于發號施令，指揮別人。但來到這里，大家的身份就是學員，就是來學習的，不僅沒有人給你指揮，而且還得服從安排，聽從指揮。因此，請大家務必放下領導的架子，暫時把年齡、資歷、職務放在一邊，努力克服各種消極想法，拿出一種甘當“小學生”的態度，真正靜下心來，虛心的向老師學、向書本學、向其他同志學，這樣才是正確明智之道，我相信大家是完全可以做到這一點的。
（二）要力爭好的學習成效。當前，基層的工作任務十分繁重，時間非常緊張，大家平時都忙于事務、忙于家庭、忙于應酬，這次有這么好的.一個學習機會，我們應該倍加珍惜。我建議大家利用這個機會好好靜下心來，認真總結，深入思考，互相交流，共同提高，爭取多學一點科學理論，多解開一些思想疑惑，多思考一些實際問題，多交流一些心得體會，多吸取一些寶貴經驗，多增進一些同志友誼，多認識一些新的朋友，多開闊一些新的視野，我相信通過努力大家都將獲益匪淺，學有所成。
（三）要展現良好的作風形象。學習培訓可能與平時工作上班有些不一樣，我們一定要克服各種困難，嚴格遵守培訓紀律和作息時間，上課不能遲到、早退。
最后再次感謝湖南大學提供的良好的培訓。
中青班學員干部培訓代表發言材料 9
尊敬的各位領導，各位老師，學員們：
大家上午好，很榮幸能作為學員代表在此發言。
今天，我們懷著一顆無比喜悅而激動的心情參加技能培訓班的開班典禮，首先，我代表全體學員向給予我們這次學習機會的公司領導表示衷心的感謝，向到來的全體老師表示熱烈歡迎。
我們大家知道，20xx年是我們公司發展史上最為關鍵的一年，公司面臨著擴能擴產，產業轉型，細化管理的嚴峻形勢，面臨著資金緊張的困境，面臨著上市的巨大壓力，在這種情況下，公司毅然決定辦技能培訓班，并且學員的學費全部由公司支付，這一點充分體現了公司“以人為本”的管理理念，充分顯示了公司領導對我們員工的關心和愛護，也充分彰顯了這種“公司與員工同步發展”的企業文化。這次學習機會對于我們每個學員來說，是公司給予我們最寶貴的禮物，就像是雪中送炭，又像是久旱逢甘霖，能成為技能培訓班的一員，我感到無比的激動和自豪，請允許我再次向公司領導對我們的關心表示最崇高的敬意和感謝。
我們一定會倍加珍惜這次學習和提高的機會，我們一定會帶著公司領導對我們的期望與重托，以飽滿的熱情，高度認真的態度去參加技能培訓學習，上課要認真聽講，勤于思考，不恥下問，課下要認真實踐，互幫互助，虛心求教，把老師傳授的.知識做到靈活運用，舉一反三，真正做到學有所獲，學有所用，用有所果，不辜負公司領導的期望與重托，不辜負老師的辛勤培育。
通過這次技能培訓學習，我們不僅要學習化工專業知識，還要提高自己的思想認識，要認識到“公司發展我發展，公司壯大我壯大”這個硬道理，用所學的知識武裝自己的頭腦，用自己的實際行動來回報公司對我們的饋贈，我們要把所學的一點一滴的知識與公司的實際情況結合起來，把理論知識轉化為生產力，更好的為公司的發展服務，讓科技知識通過我們的智慧來推動公司的發展，我想，公司有我們這樣一批求知欲強，敢于創新，不斷提高的員工，公司的將來肯定能像彩虹一樣描繪出五彩斑斕的宏偉藍圖。我們要把這次學習作為人生道路上一個新的起點，以這次技能培訓為契機，把握好自己的發展方向，珍惜這次寶貴的學習機會，忠于我們的事業，忠于我們的公司，為了公司更大發展，也為了我們每個人都有一個美好的將來，讓我們用一言一行來證明我們的決心，拿我們優異的成績向公司交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
中青班學員干部培訓代表發言材料 10
各位領導各位前輩：
大家下午好！
我是來自酒店版塊的會務公司，我叫xx。之所以在領導之后叫一聲前輩，不是因為我年輕而是我加入空港這個團體的時間短，才三個半月。
我非常有幸參加此次經營干部培訓會。這一次的培訓對我而言可謂是百感交集。想與在家一起分享這份感演戲。但因為后面還有第二組的同仁要等著上臺，我就說說主要的四感吧：感謝、感嘆、感覺、感悟。
第一個 感謝。
在我從事酒店行業近8年的時間里，經歷了外資、國營的五星級酒店，卻從來沒有哪一家企業或集團用如此大的投入開展經營層的培訓，在此特別感謝董事長及董事會給予我們這么艱的學習機會。
第二個 感嘆。
每一個企業成長都會經歷很多的坎坷。但就在昨天董事長的授課中讓我第一次了解到空港一步步成長壯大的艱辛。空港人自愿半薪抱團抗嚴冬，但我也同時在酒店集團副總的臉上看到了自豪與驕傲，我深深在被我們空港人感動了。我感嘆沒有經歷這一段歷程，但又很慶幸能成為你們中的一員和大家一起譜寫佰翔篇章。真的，還好沒有錯過。
第三個 感覺。 也是覺察。
大約在今年8月份，也就是會務公司經營半年左右，齊總和我都覺察到企業的困境，沒有議價能力，沒有控房權，沒有靈活的.機制…我們的核心競爭力在哪里，拿什么與社會實力會務公司、個體會務公司相抗衡？在我們最傍彷的時候，董事長及時地給予了指導。領先集團資源做社會會務公司無法做的生意。
第四個 感悟。
聽了陳春花、高建華、路長權三位大師和董事長極富實務性的課程后，獲得了很多的啟發。我們調整了思路，我們提出了會務公司的核心競爭力：借力集團資源，整合機場、碼頭、旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、電子商務等資源整合形成具有不可復制性的、獨特的、唯一的商旅服務產品，創造高附加值的商旅服務藍海。
佰翔會務作為“會議服務解決專家”、“空港特別活動唯一承辦商”，更專注服務于品牌企業與中高端消費商務人士，為他們提供“商旅尊享”會務服務、城際通商旅秘書、悠游廈門電子商務等一站式貼心服務。
通過電子商務、空港碼頭流量、旅游服務中心、96363、廣告平臺鎖定目標消費群，構建數據庫營銷網絡，并擴大供應商服務系統。
佰翔會務的產品布局及服務支持體系將由以下四點構成:
1、依托集團優勢，形成具有不可復制、獨具特色的“商旅尊享”會務服務。
會議服務解決專家
空港特別活動的唯一承辦商
擁有空港、碼頭的獨特媒介體，可在省內制造轟動性的品牌效應。
2、商旅秘書
提供高品質、高標準的商務旅游接待服務。
提供“高級接待車+旅游司機+導游+企業主秘書”的三合一“商旅秘書”服務，滲透到客人接機—旅游—購物—禮品采購—送機的全過程。
“商旅秘書”是集團機場管家、機場旅游服務中心、酒店、車隊、96363呼叫中心、網上商城等資源整合形成，不具有可復制性，是獨特的、唯一的。是在城市秘書、導游、禮儀服務、汽車租賃市場外，創造的高端旅游接待藍海。
3、佰翔電影藝術會所
通過對會所俱樂部行業、電影行業、軟件園入駐企業需求的充分市場調查，結合佰翔會所的場地條件，對佰翔會所進行規劃。
佰翔會所是以電影為主題的綜合體閑會所。
佰翔會所服務于軟件園企業及閩南商圈內對電影文化熱衷的都市消費者。
通過電影這個介質，可以將軟件園企業與社會其它團體里的70后、80后的消費主體凝聚在佰翔會所，全力打造一個電影文化為主題的評議式互動交流窗口。
4、悠游廈門 enjoy tourist-i網上商城
通過具有權威性公信力的航空港品質企業為保障平臺，建設集中展示和銷售具有明顯本土品牌特征和影響力的旅游商品（包括旅游紀念品、旅游地特產、旅游服務產品）的網絡平臺，使廣大生產廠家、代理商、經銷商、消費者，甚至是整個旅游行業共同受益。
為企業及集團積累了旅游商家資源為佰翔卡的發揚創造更廣大的空間。
為企業及集團積累了旅游系統內的供應商資源，包含景點、酒店、旅行社、商家等。
最后，會務公司將凝聚在空港集團的領導下，為達成佰翔酒店集團的戰略目標：成為“專業性強，隊優勢突出、品牌影響力大的酒店集團而努力奮斗。
中青班學員干部培訓代表發言材料 11
尊敬的，尊敬的各位領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
下午好！我來自嵊州最西最高的通源。站在這里，榮幸之至，作為學員代表在全市年輕干部培訓結業典禮發言，就算今后翻轉我的腦膜也無法忘記。只是轉眼間，培訓即將畫上句號，我知道每一次培訓學習的結束，又正是回味和懷念的開始。
我知道人生不可能盡善盡美，只有時時反思才能走得更遠更好；我明白學習永無終點，只有不斷進取才能適應時代，我們也希望通過培訓提升各方素質，獲得真知灼見。為期一個月的培訓，不論提素質、促感情，還是增友誼、擴人脈，大家不亦說乎。充實的`生活，我們拋開了工作的雜念，訴說更多感言。
首先，體會深刻。組織部和黨校的課程安排，深得歡心。我們反思自己，年紀輕有優勢，經驗缺是不足。但給我們講課的專家用敏銳的眼光，清晰的思路，不同的角度，洞察了我們這些后生輩的不足和需要，用他們精彩的課堂教會我們“掌控理念，運用心智，創造突破，贏取未來”。在培訓期間，充分考慮實際，集體授課、拓展訓練、外出考察、學員論壇、落村下企業等各種形式穿插一體，切身感到培訓務實，受益匪淺。也正是這樣的課程安排，在培訓空檔，我們或朋友，或兄弟，正是大家的交流與融合，勾勒起此次培訓一等和諧、一等愉悅的人脈。
其次，收獲明顯。第一是組織關懷，倍感貼心。兩次論壇、一個qq群，讓大家覺得學習有歸屬感、親切感。全市那么多年輕干部，但脫身參加為期一個月的專題培訓，卻只有區區我們37個人，就這一點，組織上已經對我們高看一眼，厚愛一分。而在學員論壇中，能和組織部領導面對面談心得體會，又何止親近一層。為此也請組織在今后能更加關心我們。
第二個收獲是找到不足，心有準心。一個月的培訓，我們對合作、責任、友情、感恩有著全新的體驗，對自己也有了全新的認識，找到了工作軟肋。回到單位，我將把培訓所展現的積極探討、合作思考、深入調研等好作風、好習慣帶到日常中，注重團隊學習，注重學習工作一體化，以好的作風樹立更好的形象。
再者是由衷感謝。感謝這次培訓，把陌生的我，熔煉成團隊的我們；真誠感謝一直以來陪伴我們左右的班主任邢老師；真誠的感謝各位同伴，正是大家的通力合作，使得我們此次培訓順利結業。
說總結，道離別，期待重逢，互說再見。對培訓，我們記住了梗概，也記住了精彩，當將來某一天，要盤點收獲的時候，我們一定不會忘記20xx年的冬天，一定不會忘記此次年輕干部的培訓。對未來我們不做定格，為的是在心靈深處構建一個饑渴的舞臺，并保持這個舞臺——年輕，永不落幕。站在這里，允許我用“一家之言”來概括37位學員本段培訓的歷史瞬間，并期待與大家產生心靈的共鳴：燃燒鏗鏘的火焰，沉淀美好的未來。
最后，祝大家新年快樂，萬事如意！
中青班學員干部培訓代表發言材料 12
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家好！
我是來自…….。我很感謝第一組的同學們給我這次機會，推薦我作為代表發言！在此也代表第一組的同學們感謝區委組織部和區委黨校給我們提供這三天難得的系統的學習機會，同時也特別的感謝五位優秀的領導和老師和精彩的講解，讓我們能夠及時補充知識的給養，增長見聞，增長本領，提高素質，在和同學們學習和交流碰撞中，發現不足，找出差距，及時地提醒我們、督促我們繼續加強學習！堅定信心，繼續保持前行的動力！
我們第一組和大家交流的題目是《如何進一步提高綜合能力水平》。
一個人能力的高低，直接影響其成長與進步，對人生來說尤為重要。如何提高個人綜合能力，是我們每個人都關注的問題。也是我們每個人一生都不能舍棄的課題。
綜合能力對每一種崗位而言，內涵和外延都不相同，首要的是基于自己主體的業務能力，但它的獲得和提升的途徑應該是一樣的。關鍵在于大量的知識積累和在思考基礎上付諸實踐的反復訓練，就是：積累、思考和實踐。因此，提高個人綜合能力就要從以下三個方面入手：
第一個方面要從潛心學習入手，積累各方面知識。知識引導人生，學習成就未來。學習是能力之基，是修身之道，是成事之本。一個人的能力水平如何，來源于所掌握知識的多寡。偉大的哲學家培根說過：“閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作與筆記使人精確。史鑒使人明智，詩歌使人巧慧，博物使人深沉，論理之學使人莊重”。所以，只有廣覽群書，博采眾長，不斷增加知識,拓寬自己的視野，才能用知識的燭光，照亮我們的一生。才可能成為社會所需要的'復合型人才。
第二個方面要從勤于思考入手，領悟知識的真諦。上帝賦予我們思考的本領，在思考的過程中產生各種各樣的情懷，產生積極向上的心態，并衍生出勇于拼搏的精神和服務于人民的胸懷與抱負；能夠堅定自己的意志，樹立正確的信念，人若是有了美好的情懷，正確的理想和信念。就如同在大海上航行有了前行的方向。所以，我們在學習知識的同時，一定要善于思考、勤于思考。愛因斯坦成為科學家的秘訣就在于思考，再思考。只有思考才會將積累的知識重新排列組合，綜合利用，創造出新的知識，變成解決問題的方案。所以，只有勤于思考才會將知識為己所用，能使你將知曉的知識轉換為能力。
第三方面是從勇于實踐入手，提高解決問題的能力。在掌握大量知識和思考的基礎上，要在社會實踐中反復運用才能將書本上的知識變成自己在社會實踐中的真正本領。也就是說在想到和得到之間還有一個做到：實踐讓你獲得自信。因為信心能夠讓人堅持。人可以通過不斷超越自我獲得成功，獲得自我實現的巔峰體驗。一個人完成一項工作容易，難的是把這項工作做好，做得出色，并加以拓展，培養出自己的動手能力和創造思維的能力和開拓精神。不管今后走到哪個崗位上，只有業務或技能上的優秀，說話才能有的放矢，才能博得大家的認可。
在實踐過程中我們要勇敢面對失敗。每個人在前進道路上都不可能一帆風順，總要遇到這樣或那樣的問題。人的一生也就是在不斷地解決這樣或那樣的問題、矛盾或失敗中鍛煉成長的過程。要想提高自己的綜合能力，就要肯于吃苦，勇于吃苦，在于錘煉自己堅持不懈、持之以恒的耐力。蘇軾說過，“不怕路遠，就怕志短，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”
在座幸運的我們，生而逢時。…….的發展，充滿著機遇和挑戰，十二五的畫卷已漸次展開。形勢要求我們要做政治上過硬，政治上成熟的干部。要做學習上勤奮，學習型的干部。要做作風上扎實，腳踏實地的干部。要做嚴格要求自己，廉潔自律的干部。多年以后想起我們所做的，希望能夠做到不愧對組織，不愧對百姓、不愧對父母，不愧對朋友、不愧對自己，不愧對后人。
以上發言，請大家批評指正！
中青班學員干部培訓代表發言材料 13
尊敬的各位領導、各位老師、同學們：
大家下午好！
時光如水。轉眼間我們緊張、充實而又愉快的中青班生活就要正式結束了。時間雖短，但收獲豐厚。一個月的集中學習，不僅讓我們積淀了知識、洗禮了心靈、收獲了友誼，更讓我們深深地感受到了組織的關愛。學業即將結束，在這里謹代表全體學員真切表達我們共同的心聲。
首先，是濃濃的感恩。州委組織部和州委黨校的關懷、厚愛及精心組織，為我們創造了這次難得的學習提升機會，對每位學員來說，是榮幸和偏得，更是鞭策和鼓舞，雖不能說讓我們徹底脫胎換骨，但足以使我們受益終生。每一位授課老師的精心準備、嚴謹治學、不辭辛苦，以及深入淺出的細致講解，都為我們留下了深刻印象，無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開。這些都是我們干好工作、成長進步的強勁動力。今后，我們定將深懷感恩組織培養教育之情，努力將所學與工作實踐相結合，真正做到學而思，思而踐，踐而悟。
第二，是滿滿的收獲。“開班破冰、集中學習、現場教學、外出考察、五同教育”，州委組織部和州委黨校多元化的教學安排，形式新穎、內容豐富、全面系統的課程設置，即豐富了我們的理論素養，提高了我們的思想水平和業務能力，同時也開闊了我們的視野，增強了思維創新和實踐的能力。搭建的“讀書推薦、小組討論、工作交流、排球聯賽、文藝演出”等多角度互動交流平臺，讓我們彼此了解、增進友誼、相互學習、凝聚力量。這些都為我們加快成長為一名專業型、實踐型、復合型干部打下了堅實的基礎。我們定將把這滿滿的.收獲化作工作中的強大推力，真正做到學在深處、干在實處，走在前列。
第三，是堅定的決心。培訓的時間雖然短暫，但對于我們個人而言，是一次難得的“充電”和“加油”，回到工作崗位后，我們將把這次培訓學習作為一個新的起點，以這次培訓學習為標尺，指導規范自己的言行，真正做到勤奮致學、敬業奉獻、求真務實、廉潔自律；在工作中不斷將理論知識提煉升華，學以致用、學用結合，不斷在工作崗位上打開新局面、取得新進步、推動新發展，用出色的工作業績回報組織的培養和期望。
望君煙水闊，揮手淚沾巾。分別在即，既有留戀亦有不舍。留戀的是美好的學習時光，不舍的是結識的各位好領導、好老師、好同學。聚是一團火，散是滿天星，遺憾和失落是暫時的，因為我們又將帶著希望上路，帶著對理想的不懈追求，滿載著組織的殷切期盼踏上征程。我們必將把這次中青班養成的優良作風秉承下去，不斷學習思考，不斷提升踐行，在自己的崗位上與時俱進，銳意創新，為實現大美延邊夢做出新的更大貢獻。
最后，祝各位領導、老師和同學們身體健康、事業順利、友誼長存。祝州委黨校的明天越來越好！
謝謝大家！
中青班學員干部培訓代表發言材料 14
尊敬的各位領導、專家，同仁們：
大家上午好！
很榮幸能在那里發言，首先，我謹代表參加本期培訓的390名學員，向給予我們關心、支持和幫忙的各級領導、專家表示衷心的感激！
仁者樂山，智者樂水。今日，我們相聚在人杰地靈的樂山，相會在充滿人文氣息的樂山師范學院，仿佛又回到了大學年代。從昨日上午一走進弘毅樓開始，我們就感受到了樂山師院的教師和同學們的熱情，在此，也要多謝他們！
教育發展，教師為本。雖然我們都獲得了各級各類的教師資格，但在教育飛速發展的.今日，我們仍然深感在綜合素質、業務技能等方面都還是有所欠缺的。當今社會，惟有堅持不斷的學習，才能堅持自身發展優勢。在知識更新日益加快的今日，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。
就在我們最需要更新我們的專業知識和提高我們的專業技能的時候，我們獲得了這次培訓的機會，它為我們供給一個相互了解、集中學習的機會。
古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。
所以，在培訓期間，我們每一位學員必須會做到尊重教師，虛心求教；必須會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時間。必須會沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向專家、教師學習，又要互相學習，
力求學得更多一點，更好一點。把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，進取探索工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。
同仁們，平臺已經搭建，讓我們以此為起點，出發吧，相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量，借力起飛，把生命中最靚麗的風景定格在我們為我們的教育事業努力的過程里！最終，我提議讓我們把最熱烈的掌聲獻給在座的關心教育事業發展的各位領導、專家、教師們！
多謝大家！
中青班學員干部培訓代表發言材料 15
各位領導，老師、同學們：
下午好！很幸運，同桌吳xx同學臨時有急事請假，原本我們組安排她發言，組長剛才安排我救急，我欣然應允，甘當救火隊員——替補上場就今天交流的主題“如何當好中層干部“，談一些感受和體會。
一、能力何來？
毋庸置疑，一個人的能力不可能與生俱來，更不可能一覺醒來之后無中生有。那么，一個人的能力究竟從哪里來呢？記得有一位著名教研專家說到寫教學論文時，多次強調“只有寫才會寫”。套用這句話，我以為一個人的工作能力更多的是來自實際工作實踐中，簡單地說就是“只有干才會干”。尤其是，對我們這些中青年干部來說大多經過了15年至20年的工作，年齡一般在35歲以上，更多能力主要在工作實踐中錘煉，在不斷克難攻堅的工作實踐中錘煉能力和水平，吃一般人吃不了的苦，做一般人做不了的事。
如果說能力來自實踐的話，這種培養和錘煉能力的渠道是直接的，通過學習也是間接培養和錘煉能力不可或缺的渠道。活到老，學到老。我們必須在不斷學習中培養和錘煉自身的能力，在不斷增強能力時發展和成熟自身。有人說，工作八小時之外的學習決定一個人人生發展的速度和層次，能夠本質的影響一個人事業有否成就。說句普通話，我們可以虔誠地向書本學、向資料學，可以真誠的向同事學、向專家學……“學然后知不足”，知不足的過程就是能力不斷提升的過程。
客觀的說，我們同學都是各鄉鎮（街道）和部門的中堅力量，平時工作比較忙，在家里又是上有老下有小的中流砥柱，抽出大量的時間來專門向書本及資料學習也不是很現實。根據自己的工作經歷，我的體會是，平時工作很忙的我們更多的是通過思考實際工作的成敗得失和思考提升工作實效的靈策良方來提升自己能力。正如有人所說，思考力的高低決定你適應現代社會能力的高低。因此，從這個角度說，思考就是一種高質量學習，思考力就是學習力。
二、實力何在？
我以為，一個人的能力是其綜合實力的重要基礎，離開能力這一保障，一個人的實力無從談起。換句話說，能力不等同于實力，只有把能力在開展工作和解決實際問題中充分展現出來，實力才得以顯現。至此，我們一定明悟了“是金子總是會發光”這句話的完整的解讀。具體的說，一個人似發光的金子才是實力的顯現，如是沒有發光時即便是金子也至多具備一定的能力，還沒有具備足夠發光的實力。
如何把能力轉化成實力，對我們這些中層干部來說，業務能力和素質要不斷提升，要能解決工作中的疑難問題，要能順利的干好工作，干好一般人不能解決的問題和困難。喊破嗓子，不如做出樣子。如此，能干事，會干事，干成事，以實干能干來引領身邊同事，同事自然會心服口服。其實，會干事能干事是第一步，是表現實力重要的基礎。更難人可貴的是，要會做人，既能帶領科室（站所）人員盡心盡力工作，又能爭取到領導的關心和支持，引領大家一心為了工作，心往一處想，勁往一處使。
惟此，科室（站所）工作在大家的努力下，各自充分發揮能力，出色完成相應的工作任務，綜合實力和素養得到應有體現。反之，科室（站所）大家斤斤計較，相互拆臺，縱有再強的能力也無濟于事。所以，作為一個科室（站所）的負責人，首先要把人做好，有較強思想工作的.能力，讓大家心悅誠服的跟著你做好工作，盡情發揮各自的能力和聰明才智。
三、魅力何現？
正如有位領導私下所言實，當下中層干部不好當，不僅手中沒權，而且袋里沒錢。如何才能帶領科室（站所）的一班人干好事完成好工作任務，更多的是我們這些中層干部的個人魅力在發揮重要作用。
如果說，能力是一個人的綜合素養的第一層次的內容，那么實力和魅力就分別是個人的綜合素養的第二和第三層次的內容。能力、實力和魅力應該是一個人綜合素養的由低到高的三個層次，能力夯基，實力鋪路，魅力升華。
我認為，中層干部可以這樣展現魅力：首先要大氣，在榮譽面前要退讓，在利益面前要謙讓，相反在工作克難攻堅時要上前一步。其次要大度，不必事事親力親為，要分工明確，放手讓大家各司其職各負其責，但同時遇到難題時盡力幫助一起解決。再次要大為，相對科室（站所）的同事而言，工作思路謀劃的更早更全更細，敢于奉獻，善于破難，樂于總結，逆境中工作有作為，順境中工作有創新。
同學們，中層干部是兵頭將尾，其崗位非常鍛煉人。我們立足崗位，扎根崗位，兢兢業業工作，勤勤懇懇付出，為建德市的發展貢獻自己應有的力量。
最后，以一句話和大家共勉，“思路決定出路，高度決定寬度，眼界決定境界”。
謝謝大家！
中青班學員干部培訓代表發言材料 16
各位領導，各位老師，各位同學：
大家好！
能代表20xx年一公司中青年后備干部培訓班學員在此發言，我深表榮幸。 白駒過隙、光陰荏苒，為期一個月的培訓學習即將結束，通過在葛洲壩黨校這個大熔爐的錘煉學習，使我們在個人素養、執行能力、思維模式、創新意識等方面都有了很大的提高。此次培訓必將對我們今后的工作、生活和學習產生深遠的影響，在此我代表所有同學向為精心安排這次中青班后備干部培訓的各位領導和老師們表示衷心的感謝。
我借此機會，就此次培訓教育，談幾點心得體會和個人意見，與大家共勉。
1、認識與提高，學習的必要性和必然性；
在培訓期間，公司生產經營部在6月初舉辦了為期5天的商務人員培訓，有位總經參加培訓后跟我說，參加工作近20年，項目經理其實并不愿意讓他回來參加培訓，覺得都干了這么多年了還需要培訓么。但是通過這次商務培訓，他認為真的很有必要加強學習，要不然連公司目前的管理模式和相關工作的操作流程都還不清楚。
再談談我們此次中青班后備干部的培訓，我認為加強學習除了存在著必要性，還存在著必然性。從宏觀的經濟形勢，到微觀的項目管理；從集團公司的戰略發展，到高新業務的開發模式；從公司總部管控能力，到構建項目管理體系；從團隊建設與激勵，到個人綜合素質的提高等等，為了適應企業發展的“新常態”，必然要求我們不斷地去篤學求索。
2、消化與理解，學習的自主性和持久性
本次培訓內容涉及了19項培訓課程、4次分組研討、12個研討課題，分別從形勢與戰略、經營與管理、綜合素質三個模塊進行培訓傳授。相較培訓時間而言，培訓課程項目較多、信息量較大，這需要我們花費更多的時間來消化與理解。
大家在培訓期間，大力營造“以能者為師，以賢達者為師，虛心求教、創優爭優”的學習氛圍，我們要把在學習期間形成的好習慣、好風氣繼續保持下去，在工作和生活中繼續發揚學習文化，讓優秀成為習慣。
3、應用與實踐，學習的實效性和可行性
學習的最終目的是應用到實踐中去，我們應將學習理論與工作實際想結合，
將所學知識轉化為生產力，勤于思考、重在落實、積極創新。工作中切勿生搬硬套，我們應該通過應用和實踐，將感性變為理想、將零散變為系統、將靜態管理轉變為動態管理，提煉學習精華，確保學習的實效性和可行性。
通過一個月的系統學習和研討，大家一致認為，雖然培訓過程管理嚴格、學習緊張，但學習培訓的'成效顯著、啟迪很深，今后還想再參加類似的培訓。機會靠爭取，機會同樣也是給有準備的人，讓我們以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風、更加高效的工作方法，開拓進取、勇于創新、群策群力，為積極推進公司的跨越發展作出積極貢獻。 最后，特別感謝我們朝夕相伴的亢斐老師，您辛苦了。衷心的祝愿在座的各位領導、老師、同學身體健康、事業有成、萬事如意。謝謝大家！
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