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歡迎新員工講話

時間:2022-08-06 15:45:28 講話稿 我要投稿

歡迎新員工講話

今天很高興的歡迎大家的來到,你們的加入為公司注入了新的血液,添加了新的希望,我謹代表公司表示熱烈的歡迎!

歡迎新員工講話

我們都來自四面八方,有幸能夠相聚在這里,這是一種緣份,更是一份友誼的開始。作為一個負責人,我也會帶領大家共同學習咱們公司相關的一些知識,也許大家以前沒有接觸過這方面的東西,但我相信,只要大家有信心就可以很快的了解咱們公司的相關知識。同樣的,我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學習當中,多學多問,充份利用自己所學的知識,積極展示自己的才華,盡快地熟悉、掌握相關知識,及早的把它應用到工作當中。對自己對公司,大家都應該有份責任感,公司信認你,才會把這份工作給你,現在我們就象是一家人,一家人都應該是向著一個好的方向發展。工作上大家應該保持良好的心態,如果發現什么問題,也希望大家提出來,一起解決,不能讓某些小環節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領導,咱們是朋友,有什么不妥的,可以講出來。大家一起討論!咱們的工作也許相對其它有些困難,請大家不要把工作當成一種艱巨的任務,就當成一種挑戰。不管是否成功,只要自己努力了,拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的,許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了,我想你的心里就會有一層很厚的基石,會讓你逐步走向成功。我也會盡量幫助大家的!

(介紹公司的內容及工作)

在今后的日子里,你們作為公司的一股新生力量,你們將是公司的新生力量,公司的發展來自員工的一起努力,只要大家努力,公司會越來越好的。作為你們的領導,你們的朋友,祝大家在邁特能取得更多的經驗,事業上更上一層樓,祝咱們相處的愉快!

親愛的各位新同事:首先我代表江蘇**房地產公司董事會以及所有老**人對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入**的大家庭。**公司的創建才一年多時間,回首**的發展歷程,一步步的成長來之不易。能取得今天的成績,我想主要是依靠**的核心文化,即人才戰略,就是高度重視人才的作用,高度重視企業的發展與員工的發展緊密相連。人才,是**之根本,本固,企業才能發展。**目前已有一批有著豐富房地產開發經驗和建筑行業經驗的志同道合的同仁們,他們不管是肝膽相照的創業者還是后來加入的新同事,都有著各方面的專業知識和行業經驗。他們在公司的成長中發揮了自己的能量,鍛煉了自己的能力,同時在合作中培養了優秀的團隊精神。一年多來,**已經建設成為一個有著自身特色的學習與合作型組織。每位員工在其中都能通力合作,并且也找到了各自的發展空間,充分體現了自身的價值。**的進一步發展壯大,需要大批優秀的管理及業務人才帶領隊伍前進。經過大學階段的學習,你們已經積累了一定的理論知識,且你們具有年輕的優勢,希望你們通過不斷的努力,成為這樣的領頭人。我們清楚的知道,我們的企業還不夠大,面臨強勁的市場競爭壓力,我們必須不斷努力、不斷學習、……

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