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去新單位講話稿（精選5篇）
現如今，我們越來越需要講話稿，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種群眾性的集會上發表全部講話內容的文稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎？以下是小編整理的去新單位講話稿（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
去新單位講話稿 1
尊敬的領導、親愛的同事們：
首先，非常感謝分局黨委對我的信任，安排我到光明公交派出所工作。從今天起，我將與在座的同志們一起工作、學習、生活了，對此，我感到非常的榮幸和由衷的高興。
來我們所之前，我是一名從事公安消防工作近XX年的普通民警，對公交治安工作幾乎一無所知。雖然經過了分局的崗前培訓和一個月的地鐵站區跟班巡邏實習，但我知道這只是公交治安工作的一小部分，而我們所沒有地鐵站區巡邏任務，只有路面公交治安反扒任務，與跟班實習所學到的有很大不同。所以，不管是地鐵站區巡邏，還是公交治安反扒，我都知之甚少，可以說是公交治安戰線上的“新兵”，在座各位都是我的'老師和前輩。
為此，我將努力學習新知識、新理論，盡快熟悉和掌握所里的各項業務，虛心向所里的每一位同事學習、請教，也希望在座各位同仁不吝賜教，傾囊相授，我會感激不盡
其次，分局領導找我談話時，說我們所班子是最團結的班子，隊伍的戰斗力最強。在今后的工作中，我將與大家經常溝通思想，交換意見，通力合作；在工作生活中與同志們相互尊重、相互信任、相互支持，做到大事講原則、小事講風格，切實維護好團結和諧。
再次，具體工作和業務方面，我今天沒有發言權。但我在此表明一個態度，那就是決不辜負分局黨委對我的信任，在今后的工作中，做到秉公執法，依法辦事，廉潔奉公，遵紀守法，任勞任怨，樂于奉獻，以實際行動踐行忠誠、正義、為民、奉獻的警隊核心價值觀。
面對這新的崗位工作，我倍感壓力。但我相信，在分局黨委的正確領導下，在所黨支部班子和在座同仁的支持和幫助下，我有信心和決心，盡快轉換和進入角色，盡早融入我們所這個大家庭，并努力完成好各項業務工作。
在此，我懇切希望得到在座各位領導和同志們的大力支持和幫助。
最后，祝各位同仁工作順利，事事順心。
謝謝大家！
去新單位講話稿 2
謝謝經理這么快就給我一個自我介紹的機會，很高興又認識了這么多的朋友和同事。我沒有一點的陌生感，因為之前我就是在中信的一家公司工作，后來某種原因到了時代廣場,現在再回到中信來,只是一種回家的感覺.能在中信工作對于我來說有一種滿足感,我們都知道廣州最高的樓是中信廣場,中信就是廣州的地標.有句話說人往高處走水往低處流,良鳥擇木而棲.所以很感謝王經理給了我一個和大家一起工作的機會.
我們都知道要勝任這份工作,需要具備兩種能力,一是融資的能力,另一個是理財操盤的能力取之有道指的是有道行的意思,也就是說有關操盤的知識.目前我們常見的有金評、匯評、k線和盤感、盤感這東西說起來有點虛,就像忽聞海上有仙山,山在虛無飄渺間.但它真的存在,而且在虛爾經濟行業里起到至關重要的作用,我在百度搜到一段有關對盤感論述的.文字.是這么說的"盤感不是憑空想象出來,而是多年經驗積累得到的一種先知先覺預知的能力,屬于短線王在小說里叫九陰真經,長線的則叫九陽神功， 但最后到了最高境界都是相通的". 虛爾經濟在國外有過百年的歷史,而我國則還在起步階段.關于這方面研究和理論,國外有很多值得我們借鑒的地方.比如孢子理論,江恩理論,在華爾街這條著名的金融大街,有一位很成功的華人,他本人還開了一家世界級的外匯公司,在他的學說里論述的則是易經--------就是陰陽五行之說,我們祖先的文化在國外成了顯學--------顯赫的學說.后來從日本傳到韓國,從韓國再傳回我們中國來啦.有的日本企業家提昌熟讀孫子兵法,企業家則要求他們的經理讀"論語".
我們先輩文化的光輝應用在虛爾經濟有很大的實用性,由于時間的關系就不再多說了,以后多交流,互相學習一起賺美國人的錢.有機會我再談談自己的一些淺溥的見解,包括盤感中的三十六計.讓大家一起討論指出不足之處,同時完善操作.謝謝!
去新單位講話稿 3
剛才，部長宣布了關于局黨委、勘探局關于社區領導班子成員的調整情況，我本人對局黨委、勘探局的決定表示堅決擁護和服從。對兩位同志來南陽社區工作表示熱烈的歡迎!
根據勘探局干部管理有關規定，同志因年齡原因，不再擔任社區黨委副書記和工會主席職務，工作上另有新的安排。在過去的幾年中，同志為社區的發展和穩定做了大量的、卓有成效的工作，在此，我代表中心班子和全體員工對同志幾年來為社區的發展穩定所付出的辛勤工作和取得的成績，以及對我本人的理解和支持，表示最衷心的感謝!也希望同志在新的崗位上繼續發揮作用，為社區的穩定和發展建設做出新的貢獻。
隨著集團公司改革的.不斷推進和深化，社區在發展和穩定任務越來越艱巨的情況下，局黨委、勘探局從切實推進社區發展，促進社區穩定出發，調整、充實了社區新的領導班子，這充分體現了局領導對南陽社區的關心和支持，也充分體現了局黨委、勘探局對南陽社區的高度重視。在這里，我代表班子成員表態發言：
一、 堅持解放思想、與時俱進
面對社區面臨的發展和穩定的困難，新的領導班子要進一步解放思想，強化開拓創新意識，根據形勢的變化和穩定工作日益報漏出來的新問題，進一步理順工作思路，強化工作重點，找出新的目標，實現新的跨越。
二、堅持實事求是、科學發展
要立足社區基礎薄弱、設施老化、遺留問題多、穩定壓力大的實際，牢固樹立科學發展觀;針對社區存在的問題，理清思路、明確方向、抓住重點、解決難點，確保社區在穩定的基礎上，實現新的發展。
三、 堅持求真務實，正確履行職責
在具體工作中，要發揚求真務實的作風，一切從實際出發，不主觀蠻干，不急功近利，不好高騖遠，不好大喜功，力求把涉及到群眾利益的每一項工作做好，把每一件事情辦好，認真履行職責，把主要精力放在維護社區穩定、推進社區發展的事業中。
四、堅持全局觀念，維護班子團結
從某種意義上講，團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創造和諧環境，每位成員都要努力提高自己團結人的能力，同時還要不斷提高自己被人團結的素質。
五、堅持以民為本，多干實事
牢固樹立“以民為本”的理念，在社區服務中，面對廣大居民的需求和生活，我們必須切實做到知民之苦，在改善居民生活環境上下功夫;知民之憂，在理順居民情緒上盡責任;知民之盼，在幫助居民解決困難中謀良策;知民之力，在凝聚居民力量上辦實事。
六、堅持不斷學習，提升素質
要樹立“終身學習”的理念，不斷提高政治理論水平，強化政治意識和政治上的敏銳性，提高駕馭全局、把握全局的能力。
去新單位講話稿 4
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
首先感謝組織對我的關心和信任，安排我到ＸＸＸ與大家一起工作。
我叫ＸＸＸ，ＸＸＸ地方人，ＸＸＸＸ年Ｘ月出生，在ＸＸ地方工作。到我們ＸＸＸ之前，我一直在ＸＸ工作，對ＸＸＸ的情況不熟悉，面對新的環境，新的崗位，一切從零開始，甘當小學生，加強學習，爭取用最短的`時間熟悉情況，進入角色；同時，要始終保持良好的作風，尊敬領導，團結同志；認真履行職責，高標準完成好領導安排的各項任務。發言完畢。
去新單位講話稿 5
尊敬的省公司領導、尊敬的總經理、市局各位領導、同志們：
先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注。感謝市局領導班子對我長期以來的信任和培養。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持。
在這里，我想說的就是，今天的進步和成績的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持是密不可分的。
其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇并存的，在這里我對自己提幾點要求：
1、始終堅持在省公司的正確領導下，積極主動地開展工作。
2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，
顧全大局，服務全局，團結拼搏，同舟共濟，珍惜來之不易的大好局面，與大家一起把事情做得更好。
3、始終牢記“職務就是責任，責任重于泰山”。
多一次崗位、職務的變動，就意味著責任的重大。對我來講，重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大干部職工的關心。
4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。
有什么樣的'作風，就會有什么樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收咱們公司多年來的優良傳統和好作法，并關注重創新，進一步探索更新的思路和方法。
最后表個態，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。
謝謝。
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