公司給員工的感謝短信

他不僅是個(gè)商人，更是一個(gè)企業(yè)家只有那些有自己的經(jīng)營(yíng)理念、有自己的商業(yè)理想、通過(guò)企業(yè)實(shí)現(xiàn)普世價(jià)值的人才能稱之為企業(yè)家。“企業(yè)創(chuàng)新”、“參與全球競(jìng)爭(zhēng)”、“構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值鏈”、“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)”、“員工歸屬感”，在短短一個(gè)多鐘頭的采訪中，寶安企業(yè)家李代偉激情洋溢地講述著自己這些年做企業(yè)的感受，真誠(chéng)地描述著他的企業(yè)理想中的關(guān)鍵詞，眼角流露出的都是他這些年來(lái)追求企業(yè)理想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的幸福感。

通過(guò)創(chuàng)業(yè)尋求幸福

李代偉是湖南人，骨子里有湘人的“經(jīng)世致用”、“以天下為己任”的濟(jì)世豪情。

2003年，李代偉37歲，從一家國(guó)企高管的崗位上辭職，走上了創(chuàng)業(yè)的道路，“這是一條充滿艱辛的路，但同時(shí)也是開(kāi)啟幸福的路。”

李代偉和幾個(gè)朋友在寶安西鄉(xiāng)創(chuàng)辦了深圳樂(lè)新精密工業(yè)有限公司，生產(chǎn)塑膠和模具。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮撲來(lái)，樂(lè)新公司開(kāi)始舍棄單純生產(chǎn)塑膠和模具的模式，一步步形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具開(kāi)發(fā)、塑膠成型、表面處理、電子研發(fā)、成品組裝的完整產(chǎn)業(yè)鏈，并在國(guó)內(nèi)推廣自己的LED電視品牌。

從2003年到現(xiàn)在，李代偉按照自己心中的企業(yè)理想精心運(yùn)營(yíng)樂(lè)新，促使樂(lè)新一步步發(fā)展壯大。李代偉每次向人介紹他的公司，都用“我認(rèn)為樂(lè)新公司是與眾不同的”來(lái)打開(kāi)自己的話匣子。

李代偉將技術(shù)創(chuàng)新放在第一位。不像一般的工廠，僅僅滿足于簡(jiǎn)單的代工業(yè)務(wù)，賺取眼前的微薄利潤(rùn)，樂(lè)新公司有自己的研發(fā)隊(duì)伍，每年都要掏出巨資進(jìn)行自主研發(fā)或者在購(gòu)買別人專利的基礎(chǔ)上作進(jìn)一步的技術(shù)創(chuàng)新。樂(lè)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是靠一項(xiàng)項(xiàng)專利技術(shù)構(gòu)筑的壁壘累積而來(lái)的。

追求品質(zhì)、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式、承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，這些都是樂(lè)新公司的經(jīng)營(yíng)理念。在李代偉看來(lái)，低成本的粗制濫造是對(duì)社會(huì)資源的最大浪費(fèi);注重品質(zhì)、注重環(huán)保，這是企業(yè)不可推卸的責(zé)任。樂(lè)新公司生產(chǎn)的樂(lè)新電視是國(guó)內(nèi)最早采用當(dāng)前歐洲最高級(jí)別PAHS和REACH環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。如今，樂(lè)新已擁有1000多員工，具有自主研發(fā)能力，擁有自主品牌，形成良好的企業(yè)文化，是高度參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)新星。說(shuō)到幸福，李代偉說(shuō)：“在公司一步步成長(zhǎng)的過(guò)程中找到了幸福。”

員工幸福使自己的幸福升級(jí)

現(xiàn)在樂(lè)新公司已經(jīng)步入蒸蒸日上的階段，李代偉不用像剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候那么艱辛了。但是，對(duì)于李代偉來(lái)說(shuō)，工作是幸福的來(lái)源。

“通過(guò)工作，我可以將企業(yè)運(yùn)營(yíng)好，可以給我們公司上千名的職員創(chuàng)造幸福。”這是李代偉最鐘意的一種幸福。

一對(duì)夫婦在樂(lè)新做了五年多普工，攢了十多萬(wàn)元存款。如今，他們的小孩大了，要回家鄉(xiāng)讀書。兩口子準(zhǔn)備辭職回家，便給李代偉發(fā)了辭行短信：他們夫婦這幾年打工存夠了錢，準(zhǔn)備用五萬(wàn)元來(lái)修房子，剩余的錢存下來(lái)作為孩子將來(lái)上學(xué)的學(xué)費(fèi)。他們覺(jué)得在樂(lè)新這幾年付出的努力很值得，對(duì)樂(lè)新很留戀，感謝公司為他們的幸福生活提供了基矗

在公司組織的一次旅游中，公司一名清潔工當(dāng)面告訴李代偉：感謝樂(lè)新，否則，她也許一輩子都不會(huì)住進(jìn)那么高級(jí)的酒店，吃到那么可口的飯菜。她要留下合影，若干年后，即使不在樂(lè)新工作，也是值得回憶的時(shí)光。

“利用自己的公司充分實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)理想，在為公司員工謀求幸福生活的同時(shí)追求自己的幸福。”這就是李代偉的幸福哲學(xué)。

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