對員工的致辭
董事長致辭
尊敬的各位股東：
對2015年描繪最通用的詞匯是“不確定性”，而中國建筑呈現(xiàn)給公眾的業(yè)績是十分確定的：報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入4,828億元(人民幣，下同)，同比凈增超過千億，增幅達到30.3%;實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤135.4億元，同比增長46.5%，基本每股收益達到0.45元。更為可喜的是，公司創(chuàng)造了盈利增幅超過收入增幅16個百分點的新紀錄。“激流勇進、逆勢飛揚”是公司2015年的特征，相信這是一份令人滿意的年度報告!
業(yè)績的取得，應(yīng)感謝公司的管理團隊、全體員工和廣大投資者，也應(yīng)感謝政府部門、監(jiān)管機構(gòu)和社會公眾。驕人的業(yè)績是公司戰(zhàn)略成功的體現(xiàn)，“最具國際競爭力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團”的目標，感召15萬中國建筑員工不懈努力;“集團管控、資源整合、高端競爭、績效文化”等一系列重大戰(zhàn)略舉措已初見成效;“品質(zhì)保障”使公司有更大的市場空間，“價值創(chuàng)造”使公司有更好的發(fā)展未來!我們已經(jīng)找到了公司發(fā)展強大的道路，并將沿著這條路不斷前行。
對2015年描繪最通用的詞匯是“復(fù)雜性”，復(fù)雜不是障礙，是人們對環(huán)境的判斷。新的一年注定是不輕松的一年，然而滿足股東合理的業(yè)績預(yù)期是公司的責任所在。公司將堅守主營業(yè)務(wù)、專注經(jīng)營質(zhì)量、創(chuàng)新商業(yè)模式、追求多重效益，力爭實現(xiàn)新簽合同額9,000億元，營業(yè)收入不低于5,600億元、保持年增超800億元的良好勢頭。
公司“十二五”戰(zhàn)略目標是跨入世界500強前100強、世界建筑地產(chǎn)企業(yè)前3強，我欣慰地告訴大家，公司離這一目標不遠了，2015年將要成為公司闖關(guān)之年。中國建筑永遠值得信任!
各位員工,大家好:
作為集團的一員,我非常樂意和大家一起,度過一生中美好的一段工作年華.
金客來集團是一個富有理想和激情的團隊,充滿著追求創(chuàng)新的進取精神,蓬勃向上的朝氣.在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上,扮演著重要的角色.
創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力.集團加大零售觀念創(chuàng)新,充分拓展企業(yè)生存空間,創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力.集團未來廣闊的發(fā)展空間,是職員最好的職業(yè)平臺.
集團致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層,聚集了一批善經(jīng)營,懂管理,有專業(yè)知識,不斷追求卓越的人才,這是集團最寶貴的資產(chǎn).
集團為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境.只要你付出思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進步,最終你必會獲得公正評價.更重要的是,這種善于學(xué)習(xí)的心態(tài)本身就是獲得成功的要素.
團隊意識與強烈的事業(yè)心是集團力量不竭的源泉.你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮,才能取得更大的成就.以集團共同目標和整體形象為前提,集團提倡個性發(fā)揮,為職員提供廣闊的發(fā)展空間.
集團倡導(dǎo)健康豐盛的人生,追求的價值觀在于有興趣的工作,志趣相投的同事,健康的體魄,開放的心態(tài),樂觀向上的精神,這些都具有金錢所無法替代的價值.
我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧,理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,和公司一起成長.
最后,對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力,表示衷心的感謝!祝愿大家在以后的工作中更加愉快! 謝謝大家!
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