副職表態發言稿（精選17篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的副職表態發言稿，歡迎閱讀與收藏。
副職表態發言稿 1
尊敬的各位領導、同志們：
大家下午好!
根據市安排，我被任命為xxx支部委員會委員、支部副書記，在這里，我首先衷心感謝xxx對我的信任和厚愛！感謝xxx對我的關心和幫助，感謝xxx對我的肯定和支持。對xxx被任命為xxx支部委員會書記表示祝賀！
此次任命，體現了xxx對xxx工作的關心和支持，也是xxx對大學生就業工作寄予的殷切希望，我堅決服從組織的安排。
一直以來我都是從事xxx工作，是在前輩們指點、同事們幫助下不斷學習、進步上來的，是xxx培養了今天的我、促成了今天的.我，我所走過的每一步，無一不是組織、領導和同志們支持的結果。面對著新的角色、新的崗位，我深感責任重大。在今后的工作中，我將秉持“真心做事，誠心做人”的理念，恪盡職守，高效履責，不遺余力地做好組織分配的各項工作，絕不辜負組織和廣大干部職工的厚望。
各位領導，同志們，今天xxx黨支部成立了，我們續寫了新的篇章，在今后的工作中，xxx將緊緊圍繞在xxx正確領導下，在思想上、行動上與組織保持高度一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，開拓創新，不遺余
力的做好xxx工作，爭取把xxx就業工作再推上一個新的臺階！
謝謝大家！
副職表態發言稿 2
尊敬的各位代表
承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝!
作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在人大的監視下，迅速轉變角色，端正態度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：
首先是加強學習，不但學習法律法規知識，更要學習涉農惠農政策;不但向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在座的各位代表，向我們的'村組干部學習好的農村工作經驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣大老百姓服好務。
其次，當好副職，發揮好副職的顧問助手作用，工作中做到到位不越位，與班子其他成員弄好調和配合，積極其主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監視、檢驗。
副職表態發言稿 3
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
今天組織上任命我為XXX。
首先，我衷心感謝黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是黨政對我的.希望和重托。坦率地講，擔任*職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，黨政的堅強領導下，在的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向黨政交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
副職表態發言稿 4
各位領導，各位干部同志們：
大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我鎮的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位,謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能（維護職能、建設職能、參與職能、教育職能），努力打造一支為干部謀利益，為鎮領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是干部利益的代表，維護干部利益是工會義不容辭的責任。工會主席就職表態發言稿。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護干部利益作為基本職責，以調整干部與遠郊中心管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心干部生活、維護干部利益、保護干部的`積極性作為工作的前提；將教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動干部積極性的重要保證。文章工會主席就職表態發言稿出自按照《工會法》、《中國工會章程》和我鎮實際情況，不斷完善我局的工會組織機構，健全我鎮工會的工作機制，團結和帶領廣大干部積極參與民主管理，為我們谷里鎮貢獻自己的一份力量。
一、維護干部權益，協調勞動關系
工會作為干部的維權組織，要切實為干部的合法權益，急干部所急，想干部所想，為干部做好事、辦實事、解難事。
二、關心干部生活，實施送溫暖工程
主動了解干部群眾的疾苦，深入群眾，傾聽呼聲，為干部排優解難，把鎮黨委、政府和工會組織的關懷送到干部心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用；全心全意為干部辦實事，搞好干部文化娛樂生活，促進干部身心健康。對困難干部深入了解，實施送溫暖活動，使廣大干部感受到組織的溫暖。
三、工作嚴肅認真，生廉潔奉公
我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責；生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。
副職表態發言稿 5
尊敬的各位領導、各位同仁：
根據會議安排，下面我做簡短的表態發言。我是山區貧苦農民家庭的子弟，從小倍受 樸實、勤奮、知足、隨和這種農民本色的熏陶。使我懂得相識、相知、相聚的難得，更懂得知恩感恩報恩的可貴。
今天我有幸坐在這個席位上，我感謝黨的教育和培養，感謝總隊、支隊黨委的關心和厚愛，感謝多年一起攜手奮進、同甘共苦同事們的支持和幫助。
在新的工作崗位上，我將不辜負組織的期望，盡快適應角色的轉變，適應新的工作環境，加強學習，探求新知，提高自我，讓自己成為本職工作的行家里手;我將找準坐標，精誠團結，當好主要領導的參謀和助手，自覺維護班子團結，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、盡心盡力做好分管工作;保證做到服從領導，尊重同事，團結同志;對組織交辦的'工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;我將堅持依法行政，勤政廉潔，不斷提高工作規范化水平。我將牢記***在***集體談話會中的諄諄教誨：做好事，做好人，以實際行動回報組織的信任，回報領導和同事們的支持和厚望。謝謝大家。
副職表態發言稿 6
尊敬的xx行長、尊敬的xx總經理、各位領導、同志們：
大家上午好!
今天組織上任命我為xx。
首先，我衷心感謝區分行黨委對我長期以來的關心和關注，培養和信任，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝xx行長、xx總經理以及各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是區分行黨委對我的希望和重托。坦率地講，擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始，因為作為二級分行的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從區分行黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行以xx為核心的領導班子各項決策，工作中做到到位不越位，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為xx的發展作出自己的貢獻。我有決心，在區分行黨委的`正確領導下，在以xx為班長的班子領導下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，以優異的工作實績回報區分行黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護，向區分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
副職表態發言稿 7
尊敬的xx行長、尊敬的xx總經理、各位領導、同志們：
大家上午好!
今天組織上任命我為xx。
首先，我衷心感謝區分行黨委對我長期以來的關心和關注，培養和信任，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝xx行長、xx總經理以及各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的'信任和支持!
任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是區分行黨委對我的希望和重托。坦率地講，擔任副行長對于我來說一切都得從頭開始，因為作為二級分行的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。
在今后的工作中，我堅決服從區分行黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作,盡快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行以xx為核心的領導班子各項決策，工作中做到到位不越位，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為xx的發展作出自己的貢獻。我有決心，在區分行黨委的正確領導下，在以xx為班長的班子領導下，與各位同事一道，齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，以優異的工作實績回報區分行黨委的信任，回報各級領導和同志們的關心愛護，向區分行黨委和同志們交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
副職表態發言稿 8
各位領導、各位同仁：
根據組織安排，我任、一職，這是組織和領導對我的信任和厚愛，更是對我個人的巨大鞭策和鼓勵。作為一名戰線的新兵，我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：
一是不斷加強學習。這次工作崗位的'調整，對我來說是一個全新的挑戰，面對新的工作、新的任務、新的形勢和新的要求，我要繼續強化學習，不斷加強自身建設，認真學習新形勢下政治理論知識和業務知識，特別是結合自身工作重點加強對中央政策和業務知識的學習與研究，努力向書本學、向領導學、向同事學，不斷提升政治理論素養和業務能力，為更好的開展工作奠定堅實的基礎。
二是認真盡職履責。在今后工作中，我將倍加珍惜組織給予的機會，牢固樹立大局意識和責任意識，立足本職，扎實工作，勇于創新，奮力進取，認真盡職履責，切實做好本職工作。
三是發揮好副職的參謀、助手作用。今后工作中要堅決維護和執行市紀委班子的各項決策決定，工作中做到“到位不越位，幫忙不添亂”，與班子其他成員做好配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為組織的發展作出自己的貢獻。
希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予我幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會嚴格要求自己、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，圓滿完成好組織安排的各項工作任務。
副職表態發言稿 9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科；我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍縣局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持；靠的是虛心學習、用心工作；靠的是踏實做事、誠信待人。
剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的`信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為服務，為添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：
一是“勤學”、要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是“務實”、要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
三是“團結”、要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”、要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
以上是我的表態，謝謝大家！
副職表態發言稿 10
尊敬的侯總，各位領導、同事：
剛才公司宣布了關于我的決定，首先，我非常感謝組織的信任和領導的關心，給我這個展現自我價值的平臺，也非常感謝各位同事對我的關心和支持! 說實話，知道公司任命我擔任陽光公司副經理職務時，在感到榮幸的同時，更加感到這是一種責任、一種壓力、一種挑戰。我一直以來基本上是在農電系統里工作，從郊區所到機關農電部到西藏公司農電部掛職，我一定將機關好的工作作風同農電隊伍吃苦耐勞的傳統結合起來，以身作則，繼承發揚。我將在公司堅強領導下，在班子成員幫助下，在各位同事們支持下，嚴以律己，盡心盡責的.努力完成好上級安排各項工作任務。
一方面加強學習，盡快適應新崗位。陽光公司的工作與安全生產、工程管理等公司重點工作息息相關，擔任陽光公司副經理需要一個系統的工作理念和現場經驗，對于這些不同的變化，很多事情還需向在座的各位同事虛心地請教，從頭學起，我將盡快熟悉相關業務、進入工作角色。
二是加強自律，團結協作。我將認真擺正位置，服從工作安排，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，同大家一道保持安全、穩定、持續較快發展的工作局面。我將面臨新的工作對象、工作內容，我將從嚴要求自己，腳踏實地做事，和大家一起，強化團隊意識，努力創造團結奮進的工作局面，營造廉潔高效的工作氛圍，既干事、又干凈。
各位領導、同事，非常高興繼續在農電崗位為大家服務，能在一起共事就是一種緣分，希望在今后的工作中對我多提出寶貴的意見與建議。再次謝謝大家!
副職表態發言稿 11
尊敬的市委組織部部長，處長，各位領導，各位同仁：
中共包頭市委組織部今天任命我擔任xxx管委會主任(高配正縣級領導職務)，兼任xx區委。
首先感謝上級組織部門對我委以重任，感謝市委、市委組織部、區委、政府多年來對我的培養和教育，同時也感謝各位領導、在座的各位中層干部以及各位職工對我工作的寬厚理解和大力支持。
繼續擔任xxx管委會主任并兼任區委，是組織對我的信賴，更意味著對我的考驗。我深感責任重大，使命光榮。
xx年，組織上安排我到xxx管委會工作。5年來。我與大家同舟共濟、同甘共苦、艱辛創業，終于使得園區走出困境，載體能力得到全面提升，為入園企業營造了良好的投資環境。可以說，這五年里，園區傾注了我的所有心血和汗水，園區這片土地也凝結了我最深厚和真摯的情感。
今天，我進入到區委班子當中，這要求我不僅要抓好園區的管理工作，更需要拓寬視野，面向整個xx區的全盤工作。這意味著更高的要求，更大的壓力和更重的責任。
我曾經對自己也對所有工作過的同事承諾，凡是我走過的地方，每走一個地方都要留下一串堅實的腳印。今天我仍然是這個態度，這也是我的履新誓言。那么我拿什么來兌現我的承諾?
首先，就是精誠團結，帶好班子。
俗話說，家和萬事興。這么多年，我深深地認識到，團結就是力量，團結出戰斗力，團結出效率。我要一如既往地在修養、操守、為人、胸襟等方面帶頭做出好樣子，做一個團結的'因素、積極的因素、光明的因素，努力創造和諧舒暢、揚長避短、優勢互補、同心同德的工作局面。在實干中拓寬發展思路，破解發展難題，搶占發展先機。
其二，服務高效，找準定位。
工業園區建設是衡量一個地區工業現代化水平的重要標志。目前，我們園區還存在經濟總量小、產品附加值低等瓶頸問題。我們一定要把工業園區放在全區乃至全國的大背景下審視定位，自加壓力，搶抓科學發展的機遇，全面推進企業和園區轉型升級，打造產業高地和創新高地。親商服務一直是園區的招牌和傳統，我們要通過強化服務意識，大局意識，為企業創造良好的發展環境，讓企業到工業園區來尋找他們發展的空間和舞臺，讓工業園區成為他們創業的熱土。
那么下一步的工作具體就一定要落實在三大突破上，在基礎設施上有大突破，項目落地上有大突破，在招商引資上有大突破。
各位領導，同志們，我一定會不辱使命，倍加珍惜當前來之不易的發展態勢。不管前進的道路上會遇到哪些困難和挑戰，都將緊緊依靠市委、區委領導，千方百計把各方力量凝聚在加快發展的旗幟下，以自身過硬的作風和良好的形象，帶領整個工業園區走向新一輪騰飛。
我有決心，也有信心，也真誠希望各位領導、同事同仁能一如既往地關心支持并且監督我的工作。
副職表態發言稿 12
尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家現在好！
時間如白駒過隙，已進入5月，沒有硝煙的戰爭如火焰般在無聲息的蔓延，如火如荼，這正是二季度發展的'關鍵時刻，為了打好全面消滅負增長之戰，我們相聚于此，市場永遠不相信眼淚，沒有勇氣就是懦者，沒有斗志就是弱者，士氣就是力量，信心就是力量，決心就是力量，沖出觀念之圍，殺出重圍，華縣全員有決心、有信心拿下250萬任務目標，我代表華縣公司全體員工在這里表態如下：
一、 統一全員思想，樹立必勝信念
本次行動是公司業務過五達六的關鍵之戰，更是體現落實李總提出打造“三尊敬三放心”公司的品牌之戰。此次戰役對于能否贏得全年業務主動發展，能否繼續保持市場主導地位具有重要的戰略意義。提高營銷員量化經營意識，增強銷售信心，提高展業技能，實現自我超越是我們此戰的主旨所在，我公司一定會上下一心，統一認識，打牢思想基礎；勢如破竹全員齊動，弘揚國壽文化，贏得客戶，搶占市場，必將所向披靡。
二、 強化執行是關鍵，鐵的紀律是保證。
嚴格按照分公司的部署，強勢開展工作，統籌安排，確保各個環節、各個策略執行到位，細節決定好壞與成敗，將責任落實到人，細化到日，做好行事歷安排，嚴格按照行事歷行事，做好總結分析，確
保目標順利達成。我相信我們華縣公司的勇士們一定會科學量化、實現超越，緊盯“國壽分紅齊喝彩，人人期交3萬元”的目標任務，堅持到底，決不放棄。
三、全面開花是重點，統籌兼顧攀新高
我們將強勢啟動，層層落實，以各種產說會、職場營銷為主，要求主管帶頭、精英開路，強勢拉動業務快速發展，營造轟轟烈烈的營銷熱潮。以早會訓練，提升技能為抓手，做好基礎訓練；以加強各級主管督導、追蹤、落實為保障；以樹立標桿、表彰先進為烘托，激發全員更高的創富熱情，確保目標順利達成，全面消滅負增長！
我們相信信心比黃金更重要，信心比時間更重要，信心比保費更重要，方法比措施更重要；科學量化經營，實現自我超越，我們一定能在這紅五月之即，殺出市場重圍，拿下250萬目標任務！
華縣各們同仁，我們有沒有信心？
副職表態發言稿 13
各位領導、老師們：
大家好！
時光匆匆，風云已化做晚霞，漸漸隱去；
歲月如歌，“總把新桃換舊符”，在無限的期盼中，我們又迎來了XX年的新學期。
今天，我們主要領導和全體教師聚集一堂，隆重召開XX年教育工作會議，剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話，我們共同回味了曾經的耕耘與收獲，共同展望著教育前景的無限美好，尤其是市教育局做出的關于今年教師節隆重表彰優秀教師的決定，我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
過去的一年，全體教師為提高教育教學質量付出了艱苦的勞動，取得了相當突出的業績，這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果，也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的結果。成績僅代表過去，新學期——新的目標、新的任務、新的`考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工，腳踏實地，在做好安全工作、落實普九責任的同時，我們將努力做好以下幾項工作：
一、帶好一個班子領導班子要想事、干事、干成事，一個富有影響力、凝聚力、戰斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二、引領一只隊伍要引領教師務業、精業、敬業，教師是學校教育教學質量的根本保證，是學校生存和發展的源泉和動力。
三、營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育，樹立品牌效應，要獎杯更要口碑。
四、弘揚一種精神教育即是服務，領導要為教師教育教學服務，教師要為學生全面發展服務，學校要為社會、家長、學生提供最優質的教育服務。并把這種服務精神轉化成為愛和責任，轉化為敬業和奉獻，滲透在學校工作的方方面面、各個角落；從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五、培養一批學生培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐，加大課改力度，構建有效課堂，開發學生潛能，培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯系，借鑒名校經驗，爭取省、市、教研機構的支持，力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領導，各位老師，教育興則百事興，少年強則中國強，未來的征途中，不管面臨什么樣的困難和挑戰，我們都將盡心盡力、積極而為，懷揣著不辱使命的決心，堅定快速發展的步伐，確保教育教學工作勇奪第一，創造教育更加輝煌燦爛的明天！
最后，我衷心的祝愿各位領導和老師們身體健康、工作順利！
謝謝大家！
副職表態發言稿 14
同志們：
這次全鎮扶貧開發工作會議，是鎮黨委、政府召開的一次十分重要、十分緊迫的會議。會議的主要目的就是堅決貫徹落實中央、市委和縣委關于扶貧開發的系列會議精神，動員全鎮上下、社會各界，進一步統一思想認識，堅定信心決心，強化責任擔當，以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加實在的行動，確保在既定時間節點實現縣摘帽、村脫貧、戶越線。7月15日，全縣召開了脫貧摘帽扶貧攻堅誓師大會，光榮書記做了主題報告，向135個貧困村派駐了工作隊，各鄉鎮、部門立了軍令狀。今天的會議既是動員全，也是對接會，更是誓師會。
近年來，我鎮積極落實國家、市縣各項扶貧政策，鎮黨委、政府領導和動員社會各界共同參與，帶領廣大干部群眾苦干實干，扶貧開發工作取得了巨大成就：一是骨干產業持續增收。截至今年全鎮油橄欖種植面積已達2萬余畝，可實現鮮果收購200多噸;烤煙種植20x畝，生產煙葉6000擔。通過積極引導土地流轉、鼓勵外出返鄉人員發展特色效益農業，全鎮規模種養業穩步增長，已達100余家。二是基礎設施切實改善。通過集中式供水工程解決了甲高小城鎮、高雅和合營集鎮及合營巴渝新居、寨溝巴渝新居等集中安置點群眾飲水，加強分散式供水和山坪塘整治，已解決70%以上群眾安全飲水問題。對各村主干道進行改造，各村民小組公路基本實現暢通，村民日常出行更加方便。三是生態搬遷成效明顯。按照市縣要求規范了新農村移民安置點的建設，建設了合營社區安置點、寨溝巴渝新居安置點，已啟動紅龍和摩天村生態移民安置點，完成生態搬遷378人。全面完成農網改造。四是社會保障落實到位。農合參保率達95%以上，大病醫療救助194人。農村低保405人，享受養老保險14696人。這些成績的取得，是鎮村干部精誠團結、艱苦奮斗的結果，是幫扶單位不離不棄、傾情援助的結果，是社會各界廣泛參與、關心支持的結果，更是甲高人民自立更生、勤勞奮進的結果。在此，我謹代表鎮黨委、政府向為全鎮扶貧開發工作辛勤付出的各級干部和社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面，我講三點意見。
一、統一思想，認清形勢，堅定打贏精準扶貧的信心和決心
一是精準扶貧是國家發展戰略，建成全面小康社會的基礎。在貴州調研時強調，消除貧困、改善民生、實現共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。十三五時期是全面建成小康社會的時間節點，最艱巨最繁重的任務在農村，特別是貧困地區。要在扶貧對象、項目安排、資金使用、措施到戶、因村派人、脫貧成效上做到六個精準，通過扶持生產和就業發展、移民搬遷安置、低保政策兜底、醫療救助扶持四個一批，確保貧困人口到20xx年如期脫貧。孫_政才書記強調，新時期扶貧開發貴在精準、重在精準、成敗系于精準，要打好組合拳，貧困區縣和貧困人口是全面建成小康社會的最大短板，扶貧攻堅是底線性工作，這塊硬骨頭無論多硬都必須啃下，這場硬仗無論多難都必須在20xx年底基本完成扶貧攻堅任務、20xx年打掃戰場。縣委李書記強調，要全面布局、統籌規劃、先易后難、分步推進，對具體目標要求倒排工期，鎖定時間節點。從現在開始，只有兩年半的時間，過去還能緩緩，現在等不得、也慢不得，必須如期完成，這是底線。從中央到市縣，可以看出，其重視程度之高、推進力度之大，鎮村干部要把扶貧攻堅作為頭等大事，講政治、守規矩、顧大局，舉全鎮之力，自覺按照縣委、縣政府和鎮黨委政府的安排部署全面完成扶貧攻堅任務。
二是精準扶貧是提高扶貧實效性，解決民生問題的有效舉措。扶貧攻堅不是為了脫貧而脫貧，而是一項重要的社會經濟工作和民生工程，是為了改善貧困村的基礎設施和提高貧困戶的經濟收入。新中國成立以來，我們國家一直致力于發展生產、消除貧困的工作。特別是改革開放以來我國扶貧大致經歷了五個階段：第一個是1978至1985年體制改革推動扶貧階段。由于當時的貧困面很大，中央并沒有出臺任何具體的專門針對貧困人口的政策或者是措施，但貧困人口減少規模最大。第二個階段是1986至1993年大規模開發式扶貧階段。將1986年以前主要通過救濟的方式短期解決貧困人口的生存或溫飽問題的方式，轉第變到提高貧困人群和貧困地區的自我發展能力上。第三個階段是1994年到20xx年的87扶貧攻堅計劃，采取加大政府投入、對口幫扶、扶貧到戶等方式，用7年的時間基本解決剩余的8000萬農村貧困人口的溫飽問題。第四個階段是從20xx年到20xx年的中國農村扶貧開發20xx年綱要。主要措施是貧困村整體脫貧、農業產業化開發扶貧、勞動力轉移培訓扶貧、異地安置扶貧。第五個階段是從20xx年到20xx年的《中國農村扶貧開發20xx年綱要》，包括秦巴山區、武陵山區在內的11個連片特困地區是扶貧開發的主戰場。開發扶貧和救助扶貧兩輪驅動，到20xx年穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房。貧困是相對的，在不同階段貧困標準也在調整變化，扶貧標準是指在一定的時間、空間和社會發展階段條件下，維持人們基本生存所必須消費的物品和服務的最低費用，從1986年制定的206元的絕對貧困標準(該標準以每人每日2100大卡熱量的最低營養需求為基準，再根據最低收入人群的消費結構來進行測定)。到20xx年調整時為786元，20xx年為1196元，20xx年為2300元，現在是2736元。這一階段脫貧后對農村低收入家庭采取怎樣的扶持政策和扶持措施，現在還無法預測，但與現行扶貧政策相比，我相信力度會更大、措施會更好。我們目前不能脫貧就是差在基礎建設上，困在發動群眾上，弱在增收產業上;具體到一村一戶上，又表現出不同的特征和深層次的原因，因缺資金、缺技術、因學、因病致貧的超過70%。市委孫書記提出扶貧開發是第一民生工程,，就是要以扶貧開發為主線，集中力量抓發展、抓教育、抓基礎設施建設、抓高山生態扶貧搬遷、抓突出民生問題、抓社會保障，讓貧困地區面貌發生顯著變化，貧困群眾生活明顯改善。
三是精準扶貧是踐行三嚴三實，改進作風建設的重要途徑。光榮書記指出，要把扶貧攻堅行動作為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果和踐行三嚴三實要求的主陣地，進一步轉變作風，提振精氣神，推動扶貧脫貧任務落實。扶貧攻堅的首要任務就是要深入到貧困戶中摸底調查，了解貧困戶的基本情況，致貧原因等，駐村工作隊要吃在村、住在村、工作在村，不完成脫貧任務不撤退。這不僅是對貧困戶的一個調查，同樣也是對村情民意的了解，是全體黨員干部踐行三嚴三實專題教育的重要途徑。
二、突出重點，攻堅克難，落實精準扶貧的各項政策和措施
(一)明確扶貧目標
國家層面：到20xx年全面建成小康社會，特別是貧困群眾如期脫貧。
市級層面：20xx年底扶貧攻堅任務基本完成，20xx年打掃戰場。即14個國家扶貧開發重點縣、4個市級扶貧開發重點縣摘帽，1919個貧困村整村脫貧，169萬貧困人口超過扶貧標準線。
縣級層面：20xx年貧困縣摘帽，135個貧困村脫貧，34185建卡貧困戶、124425人脫貧銷號。
鎮級層面：到20xx年5個貧困村脫貧，1504戶、5252人的建卡貧困人口銷號。20xx年摩天村脫貧74戶290人，越線;20xx年大坡、大地村脫貧，196戶690人越線;20xx年星光、三灣村脫貧，202戶801人越線。
(二)明確扶貧標準
主要是幫助貧困戶解決八難、貧困村實現八有。
解決八難即著力解決貧困戶穩定增收難、便捷出行難、安全飲水難、住房改造難、素質提升難、看病就醫難、子女上學難、公共服務難。實現八有即每個貧困村有一個特色主導產業，有一條硬(油)化村社公路，有一個便民服務中心，有一套落實社保政策到戶的具體措施，有一個整潔的村容村貌，有一個堅強有力的村級班子，有一支穩定的駐村工作隊，有一個有效的結對幫扶機制。
(三)明確扶貧對象(幫扶誰的問題)
粗放式扶貧瞄準的對象是貧困區域，就貧困村而言，能夠通過整村推進等舉措，改變其落后狀況，但對貧困戶則缺少一些具有針對性的幫扶辦法。而且，整村推進的結果，往往還可能進一步拉大貧困戶與其他群眾的差距，所以實施精準扶貧就是為了解決粗放式扶貧底數不夠清、指向不夠準、針對性不夠強等問題，是對現有扶貧機制的補充和完善。在河北阜平考察扶貧工作時強調，要一家一戶摸情況，張家長、李家短都要做到心中有數。因此，精準扶貧最基礎、最關鍵的步驟就是精準識別扶貧對象。按照縣上的要求，精準扶貧的對象是家庭人均純收入低于扶貧標準線(低于2736元)，有勞動力且有勞動致富意愿的農村家庭。(有勞動能力不愿意勞動致富不屬于扶貧對象)。因此，一是鎖定總戶數總人口。全鎮1504戶、5252人的A、B、C三類建卡貧困人口只出不進、只減不增。二是認真進行甄別。對于多年外出務工未在本地居住的農戶、大學畢業家族條件好的農戶、明顯不符合貧困戶條件的農戶、享受生態搬遷政策農戶、有子女的老人單戶五種類型的要從重慶市貧困戶信息系統中減除。這樣才能找準對象、有的放矢，避免扶貧資源投放打偏跑漏，使真正需要幫扶的貧困群眾得到有效扶持。
(四)明確扶貧政策(怎么幫的問題)
一是基礎建設脫貧。貧困村涉及到八難、八有的問題，根據村上基礎設施的實際情況，按照一事一議的方式召開群眾會議，因地制宜形成項目申報，爭取國家扶貧項目資金支持，原則上每村不少于300萬元，縣上明確表示不搞平均主義，按需要進行合理分配。根據縣上的項目批復，按照1+7模式分村組織實施，著力解決發展瓶頸問題。5個貧困村從今天開始同時啟動，分年度檢查驗收。
二是產業增收脫貧。以油橄欖等骨干產業為主導，通過高接換優、修枝整形、技術培訓、試驗示范、病蟲防治等加快低產園改造，提高田間管理水平，提高單株產量;以土地承包經營權流轉為契機，采取公司加農戶、專業合作社加農戶等模式培育種植大戶，標準化種植、規范化管理、集約化經營、品牌化銷售，打造油橄欖特色鎮。同時，大力發展高雅大米、煙葉、清脆李、大棚蔬菜和特色養殖大戶，促進貧困戶穩定增收。
三是搬遷安置脫貧。對生存條件差且有搬遷意愿的引導群眾自主選擇轉移到縣外、市外，或轉戶進城鎮，或向園區、景區周邊搬遷，或搬遷到農民新村集中安置點。對生存條件極差、需要搬遷又沒有搬遷能力的，實施差異化補助搬遷。對實在不愿意搬遷的個別貧困戶，住的危房，要納入危舊房改造;缺飲用水，可以采用先建后補的'方式，按分散供水標準自建水池，盡最大力量改善生產生活條件。整個搬遷工作，我們一定要按照搬得出、穩得住、能致富的要求扎實推進，
四是轉移就業脫貧。通過開展農村實用技術、創業、務工技能培訓，確保每個貧困家庭至少1人實現轉移就業，或者是親帶親、鄰帶鄰外出務工，同時對外出務工家庭開展關愛服務，引導外出務工成功人士返鄉創業，確保穩定增加勞務收入。
五是政策扶持脫貧。對因病、傷殘、智障等喪失勞動能力、無法脫貧的貧困人口，市上也作出了明確要求，實施政策性兜底扶貧，給他們最基本的生活保障。對因學致貧的貧困戶，縣上將出臺相關政策明確。對因病致貧、因病返貧且具有暫時性特征的貧困戶，只要幫助他們解決醫療費用問題，這部分人就可以通過發展生產或外出務工做到脫貧。同時，要引導和鼓勵群眾購買大病醫療保險和意外事故保險等。
六是提升服務脫貧。按照縣上的要求，公共服務要重點解決農民辦事不出村，就是建立縣、鄉、村三級聯動信息化服務平臺，通過網絡連為一體，村級收件初審、鄉級同臺審核、縣級同臺審批，主要解決證件村里辦、補貼村里領、信息村里查、費用村里交、矛盾村里調，一個村選配12個業務受理員，老百姓辦事就通過一臺電腦、一臺傳真機、一個攝像頭，在村里提交材料初審，資料掃描上傳，鄉鎮及縣級部門網上審批，群眾就不會再為辦個證跑好幾天。以此為載體，大力發展電子商務、金融服務、農資超市等便民服務平臺，這既是領導要求，也是發展趨勢，(石廟村群眾網上購買農資、銷售葡萄)，既方便群眾，最重要的是也降低了支出費用，從而真正意義上解決服務群眾最后一公里的問題。
七是結對幫扶脫貧。縣委、縣政府給每一個貧困村派駐一個由縣級部門領導任隊長和第一書記的駐村工作隊，到我鎮的是市政局、司法局、編辦、體育局、市渝富集團。工作隊宣傳政策、走訪群眾、謀劃發展、落實項目、幫扶指導、督促協調扶貧工作，他們吃在村、住在村，結窮親、挖窮根，送智慧、送財富，發揮精神感召、智力支持和橋梁紐帶的作用，不脫貧不撤離，不鞏固脫貧成果不撒手。他們的到來既增添了我們扶貧的力量，也堅定了我們脫貧的信心。同時，我們還將安排鎮村干部、鎮屬及駐鎮單位職工、鎮內企業老板、甲高籍企業老板結對幫扶貧困戶，多管齊下解決脫貧難題。
八是精神感召脫貧。扶貧先扶智，脫貧有志氣。打贏扶貧攻堅戰，最根本的力量是貧困村和貧困戶努力。中央有要求，群眾有期待，時間很緊迫，各村要把扶貧工作與健全《村規民約》和評選甲高好村民相結合，加強村民思想道德建設，引導他們自力更生、艱苦創業，堅決消除等、靠、要、的惰性思想，樹立主動脫貧、發展脫貧、勤勞脫貧的意識，抓住精準扶貧機遇，爭項目、爭資金，不爭低保、不爭救助，從而避免被脫貧的現象發生。
三、加強領導，整合力量，創新精準扶貧的方式和方法
鎮上成立了由我任組長的脫貧摘帽扶貧攻堅工作領導小組，五個貧困村派駐了工作隊，9個非貧困村也成立由聯系村領導任隊長的工作隊。脫貧年度目標任務也以文件的形式下達到各村。各村要在掌握村情、領會精神、讀懂政策的基礎上做好以下幾點。
一是講。即走訪群眾、宣講政策。鎮村要使用廣播、會議、資料、公開欄等形式，廣泛宣傳新一輪扶貧開發工作面臨的新形勢、新任務、新要求，使全鎮上下充分認識新階段扶貧開發的緊迫性和艱巨性，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。鎮村干部、幫扶單位、駐村工作隊要逐戶走訪貧困戶，要把政策講清楚、道理講清楚、措施講清楚、困難講清楚，充分發揮黨員和村民代表會的作用，多開思想交流會，多開發展討論會，統一思想，收集民意，集中民智，引導群眾正確看待退出銷號，消除國家的錢，不要白不要的思想，及時疏導群眾的情緒，做到不出現矛盾、不出現糾紛、不出現上訪，為精準扶貧、精準脫貧夯實基礎。
二是謀。即謀劃發展、制定規劃。駐村工作隊要結合所駐村的實際情況，按照解決貧困村八難，實現八有的目標，實事求是需要什么規劃什么，同村支兩委一道制定全村精準扶貧總體規劃和年度計劃，并落實到相應的基礎設施、產業發展、公共服務等扶貧項目上，及時上報審批。同時，按照貧困戶的貧困現狀、致貧原因對貧困戶實施個性化精準幫扶，第一步是幫助貧困戶算好收入帳，鎖定貧困戶，按照農民人均純收入2736元的標準、勞動意愿、勞動能力的情況識別貧困現狀;第二步是弄清致貧原因，因戶實施精準扶持，要一看房、二看糧、三看勞動能力強不強、四看家中有沒有讀書郎、五看有無病殘臥在床。確定貧困戶是因病、因殘、因學還是因缺少勞動力導致的貧困;第三步是制定每戶的脫貧計劃，需要醫療救助的安排救助渠道，需要學生資助的通過資助方式，需要移民搬遷的做好搬遷工作，可以發展產業的扶持其產業發展。
三是干。即細化措施、苦干實干。鎮村和駐村工作隊要落實幫扶責任，責任人與幫扶措施要落實到戶，每戶發放扶貧手冊，各村居要同鎮上簽訂項目責任書，確保本村的各項扶貧攻堅任務按期完成。同時，根據脫貧的目標與時間要求，倒排時間表，細化目標任務，在今年完成整村脫貧的就要從年底往前倒排時間表，細化每個月要完成的任務，對貧困戶按照貧困程度劃分類別，C類貧困戶要全部在今年完成脫貧。
四是幫。即整合資源、結對幫扶。由于扶貧對象的基本情況、發展訴求千差萬別。因此，要按照一戶一策的要求，從貧困村、貧困戶的實際出發，針對不同的致貧原因，研究制定差別扶持的具體辦法，實現扶貧工作效率最大化和資源利用最優化，幫助扶貧對象脫貧致富。農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部，要圍繞扶貧加強基層組織建設，每個村還要回引一名大中專畢業生掛職村干部，享受專干待遇，為電子商務等發展好配備人員，建立健全黨委幫扶、親情幫扶、社會幫扶三位一體的幫扶機制，挖掘不等不靠、脫貧致富的先進典型，以及人窮志不窮窮則思變的典型案例，并以群眾喜聞樂見的方式表現出來，增強貧困群眾立足自身脫貧致富的信心，激發貧困群眾自強自立、自我發展的決心和熱情。
五是管。即監督項目、管好資金。本次扶貧攻堅是將以前三到四年才能完成的整村扶貧建設任務，縮短為一到兩年內完成，時間緊、任務重，涉及到的農村項目工程量多，資金也多。因此各駐村工作隊與聯系領導要落實好項目監督的責任，確保各項工程保質保量完成，項目資金使用到位。一要監督農村項目工程是否完全按照縣1+7農村項目管理辦法實施;二是要監督項目施工的質量，督促群眾義務監督員做好質量監督;三是要監督好項目施工的安全，確保無任何安全事故發生;四是要監督好資金使用，督促村委會做好村務公開與項目公示。
六是算。即建立臺帳、鞏固成果。第一是算好收入帳，按照扶貧手冊的內容，每戶建立收入臺賬，隨時掌握好增收動態，為年度脫貧做到心中有數。第二是算好考核帳，鎮上對村實行單項考核，建立健全情況定期通報報告制度，對扶貧工作進行全程動態監管。要在扶貧過程中體現特色，在脫貧過程中創造經驗。鎮上對扶貧對象、項目安排、資金使用、措施到戶、工作精力、脫貧成效是否精準進行重點考核，并實行一票否決，不摘窮帽就摘官帽。
同志們，天下大事必做于細，千里之行始于足下，此次扶貧攻堅時間緊、任務重、上級有要求、群眾有期待，政策已經講清，目標與任務也已經明確，讓我們以求真務實、腳踏實地的工作作風，倒排時間，銳意創新，克難攻堅，全面推進各項任務按期完成。
副職表態發言稿 15
尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保伙伴們：
大家下午好!
我是來自營業部的理財經理x，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。
銀保客戶的售后服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，論文網在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。
作為銀保戰線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的'銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在x年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
副職表態發言稿 16
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望，員額法官表態發言。在此，我作以下表態：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養的.重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。
就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。
副職表態發言稿 17
今日，縣人大常委會任命我為縣衛生局局長，感激組織對我的信任，也感激各位主任、各位委員對我的信任。應對新的工作崗位，我在倍感榮幸的同時也深感職責重大。在今后的工作中，我決心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大常委會的監督支持下，圍繞中心，服務大局，從四個方面盡職盡責地努力做好各項工作。
第一，是忠誠。要忠于黨和人民的事業，忠于憲法和法律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強政治理論學習，努力用黨的理論武裝自我的頭腦，用科學發展觀指導工作和實踐，不斷加強個人思想錘煉，不斷增強宗旨意識，識大體、顧大局、講政治，嚴守黨的政治紀律，認真貫徹落實中央和各級黨委、政府的'工作部署，從政治上、思想上、行動上與上級堅持高度一致。
第二，是盡責。要恪盡職守，勤政為民。一是要加強學習。衛生事業事關百姓的切身利益，也是社會主義和諧社會的重要組成部分，并且衛生部門技術性、專業性很強，涉及的法律法規也很多，要盡快更新知識，更好地適應新的崗位。要加強政策法規及管理科學、經濟理論等方面知識的學習，異常是要加強衛生工作方面政策法規的學習，不斷充實、完善和提高自我，進一步增強工作本領和解決實際問題的能力。二是要搞好團結。要把主要精力放在出理大事、抓重點、謀全局上。要堅持民主集中制，健全議事規則，科學決策，民主管理。要加強制度建設，努力做到以制度管人、管事，健全和完善分工明確、各負其責的領導職責體系。要注重發揮班子成員和全局干部的作用，充分調動他們的工作積極性、主動性。平時要善溝通、勤交流、多協調，努力構成勤思、善學、肯干、和諧的良好工作氛圍。三是要勤奮工作。要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，立足實際，理清工作思路，找準工作方法，要深入基層，調查研究，貼近群眾需求，創造性地開展工作，努力使部門工作突出新亮點、實現新突破、取得新成績。
第三，是守法。要認真履行崗位職責，把依法行政貫穿于衛生工作的整個實踐，嚴格依法辦事、科學管理，認真落實行政執法職責制。對事關全縣衛生工作的全局性問題，要及時向縣委、縣人大、縣政府報告;同時請求縣人大、縣政協的領導進行視察和指導工作，并認真聽取人大代表、政協委員提出的意見和提議，不斷改善工作，提高依法行政水平。
第四，是廉潔。在新的工作崗位上，一是要不斷加強廉潔自律，嚴守黨員領導干部廉政的相關規定和公務員行為準則，自覺抵御各種誘惑，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。二是做好表率，加強廉政教育和紀律約束，在單位內部全面構建“明恥知廉”的廉政氛圍，以嚴格的紀律保障全縣衛生醫療事業的健康發展。三是始終把自我置于法律、制度和群眾的監督約束之下，做到堂堂正正做人，扎扎實實做事，自覺理解縣委、政府的紀律監督，縣人大的法律監督，人民群眾的全面監督，以強烈的職責心和使命感，努力工作，不負重托，不辱使命，以實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷!
再次對縣人大的任命表示衷心的感激!
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