管理人員代表發言

各位領導、同志們：

大家好!

回首2010，面對全球性的經濟危機，我們沒有畏懼;面對酷暑嚴寒我們沒有退縮.在種種困難下，我們共同努力，團結拼搏，創造出輝煌的業績，圓滿完成了各項任務.展望2010，任務艱巨，困難重重，但是我們全體一般管理崗位的全體人員，有公司中層、環節崗位各級領導的帶領和廣大工人的大力支持，信心百倍，堅決完成任務，努力做到以下幾點：

1、當好參謀和助手，強化執行力

我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領導的參謀和助手，我們的工作對公司的發展起著至關重要的基礎作用，不容忽視，工作中必須強化執行力，牢固樹立好時間觀念，對領導部署的工作任務，努力堅決在規定時間內創造性的完成好，讓領導放心，堅決不辱使命。

2、加強學習，不斷提高自身素質

當今已進入信息時代，黨中央已明確提出創建學習型社會的要求，企業要創建學習型企業，為了適應時代發展要求，我們一般管理崗位的員工，責無旁貸而要做一名學習型員工。知識更新，日新月異，信息技術瞬息萬變，不學習真不行啊!我們要努力向書本學，顯現場工人學，向領用好互聯網、oa辦工系統等現代工具兄弟單位和企業學，向國內外的先進學。

3、深入現場，發現問題

我們深知，企業的效益即來自靠管理，主要來自生產現場，我們的關注對象就應該放在生產現場，我們要時刻牢記著崗位職責要求，深入生產現場觀察體驗。時刻用我們企業“不發現問題就是最大的問題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強化執行。

4、做好總結，積累資料

要處處體現“管理留痕跡”的要求，對日常工作要做好記錄，定期進行總結分析，向主管管領導匯報，為上級決策提供必要的參考，并積累保存好管理基礎資料，適應和滿足加工公司企業發展的要求。

總之，在2010年已經悄然來到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學發展觀，確保公司各項工作“全面、協調、可持續”的向前發展!作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能源“八年實現六個一”盡職盡責盡力!再立新功!!

謝謝大家!

四川制藥有限公司管理人員代表發言稿

尊敬的各位領導、同事們，大家上午好! 今天能站在這個講臺上，代表公司的一名普通管理人員發表感言，暢談工作心得，我非常高興也非常榮幸。2008年3月20日是我正式加入**制藥大家庭的日子，時至今日亦快兩年了，在這期間讓我們共同見證了我們**制藥一年勝于一年不斷發展壯大，作為**人我倍感自豪。公司穩健的發展使我們看到了希望、增強了信心，同時也給了我們工作中無限的動力。

2009年，對我們每個**人來說都是有意義、有價值、有收獲的一年,我們在王總的帶領下09年創下了**制藥發展歷程史上的幾個“第一”,取得了可喜的成績,同時結合公司制定的“五年發展規劃”也讓我們清晰地看到了自己的缺點和不足。這樣我們每個**人心中就有了一個明確的目標和進步的方向。

在此我代表 ** 制藥全體中層管理人員向大家鄭重表態 , 在新的一年里我們將按照公司發展規劃，以身作則 , 扎實自己的專業知識 , 以溝通為個部門之間的銜接紐帶 , 以穩步擴大顧客群為目標 , 以有效的執行力努力提高企業信譽 , 增加企業利益 , 維護企業形象 , 以發展壯大企業為己任 , 讓我們盡早實現公司 “五年發展規劃”既定的目標。

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