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新員工見面會(huì)發(fā)言

時(shí)間:2022-08-06 05:18:55 發(fā)言稿 我要投稿
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新員工見面會(huì)發(fā)言

一)做一個(gè)有理想(有夢(mèng)想)、有胸懷、有目標(biāo)、有才華(能力)的人。

新員工見面會(huì)發(fā)言

1、有理想、有志向,就是擔(dān)當(dāng)己任、責(zé)任、創(chuàng)造價(jià)值,做出貢獻(xiàn)。

(1)為國(guó)家、民族振興與發(fā)展擔(dān)當(dāng)己任

(2)通過自己與團(tuán)隊(duì)的智慧與雙手,為國(guó)家、社會(huì)承擔(dān)責(zé)任,結(jié)合到本職崗位就是創(chuàng)造佳績(jī)、貢獻(xiàn)價(jià)值

2、有胸懷。

(1)海納百川、有容乃大,豁達(dá)開放、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、博愛共贏。

(2)懂得做人,萬事德為重、德為先,種德收福,嚴(yán)于律己、寬以待人,舍己為人。(后面我還交流)

(3)從源頭開始我們堅(jiān)持所做的一切事情都要真正經(jīng)得起三大考驗(yàn),即:實(shí)踐的考驗(yàn)人民的考驗(yàn)歷史的考驗(yàn)

3、有目標(biāo)。

成功的道路是由目標(biāo)鋪成,平庸與偉大之間的主要差別不再于天賦與機(jī)遇,而在有無正確的人生目標(biāo),一定要做好人生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與調(diào)整,規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)好自己的未來,始終胸懷目標(biāo)

4、有才華。

(1)有體系性、前瞻性的眼界理念思想

(2)有職業(yè)人必備的知識(shí)體系專業(yè)素養(yǎng)能力

(3)有面對(duì)一切困難與挑戰(zhàn)解決問題的思路措施方法工具手段

(4)有奮斗、堅(jiān)韌的品質(zhì)作風(fēng)

(二)牢記水規(guī)院人的三大精神:

它是水規(guī)院建院近60年來生生不息、自強(qiáng)自立、譜寫一幅幅壯麗詩(shī)篇,特別近十年來實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、創(chuàng)造輝煌的寶貴精神財(cái)富;它屬于全體水規(guī)院人,但又超越了水規(guī)院。學(xué)習(xí)是根,創(chuàng)新是魂,奮斗是本(人才與技術(shù)的落腳點(diǎn)就是奮斗)。

1、學(xué)習(xí)精神:

(1)學(xué)習(xí)是根,這是我院核心理念之一,學(xué)習(xí)是為了個(gè)人充電為企業(yè)加油為團(tuán)隊(duì)養(yǎng)氣,它是個(gè)人與組織素質(zhì)、能力提升的動(dòng)力源泉與必由之路,更是企業(yè)與個(gè)人職業(yè)生存與發(fā)展的根基。

(2)體現(xiàn)為:勤于學(xué)習(xí)(刻苦學(xué)習(xí))、精于學(xué)習(xí)(善于學(xué)習(xí))、天天學(xué)習(xí)(學(xué)而時(shí)習(xí)之)、終身學(xué)習(xí)(持續(xù)學(xué)習(xí))

(3)在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)、堅(jiān)持、提升,或者:知、行、思、恒、悟的循環(huán)與體系中進(jìn)步與提升。

2、創(chuàng)新精神:

(1)創(chuàng)新是魂,是水規(guī)院的又一核心理念,創(chuàng)新是個(gè)人的魂、是團(tuán)隊(duì)的魂、是國(guó)家與民族的魂、更是一切工作的魂,創(chuàng)新是個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家進(jìn)步、生存與發(fā)展的動(dòng)力源泉活水催化劑,是形成核心競(jìng)爭(zhēng)力與差異化優(yōu)勢(shì)的核心途徑

(2)主要體現(xiàn)為:敢為人先勇于創(chuàng)新持續(xù)創(chuàng)新全面創(chuàng)新寬容失敗的意識(shí)與行動(dòng)。

(3)創(chuàng)新精神在水規(guī)院的主要目標(biāo):

①全面錘煉創(chuàng)新性思維,用創(chuàng)造性思考代替重復(fù)性與保守型思考。

②建設(shè)創(chuàng)新型水規(guī)院,培養(yǎng)創(chuàng)新型工程師團(tuán)隊(duì)與管理團(tuán)隊(duì),切實(shí)落實(shí)創(chuàng)新興院戰(zhàn)略。

③圍繞五大方面(內(nèi)容)創(chuàng)新,以理念、思維為主的戰(zhàn)略創(chuàng)新,以流程、機(jī)制為主的管理創(chuàng)新,以新型管控方式為主的制度創(chuàng)新,以技術(shù)集成、新產(chǎn)品與現(xiàn)代服務(wù)為主的技術(shù)創(chuàng)新,以新型和諧人際關(guān)系為主的文化創(chuàng)新。

④以項(xiàng)目為中心,全員、全過程持續(xù)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、奮斗精神:

(1)意義:實(shí)干堅(jiān)韌興邦,實(shí)干興院是我院的重要戰(zhàn)略。管理的本質(zhì)是“行”,是執(zhí)行,行動(dòng)體現(xiàn)力量說了≠做了≠做好了≠做對(duì)了≠做到位,再好的目標(biāo)與理想,不行動(dòng)一切等于零。

(2)主要體現(xiàn):實(shí)干+苦干+巧干+堅(jiān)持干=成功。

堅(jiān)韌剛毅耕耘無聲品格意志

萬難不屈自強(qiáng)不息氣概激情

點(diǎn)滴積累小事做起作風(fēng)文化。小中見大、見微知著。

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