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新任公司企業領導上任講話稿

時間:2024-06-14 17:02:06 講話稿 我要投稿
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新任公司企業領導上任講話稿

  一般新領導上任都會做簡短、禮貌的講話,那么企業領導上任講什么話比較好呢?今天小編為你整理了新任公司領導上任講話,希望對你有用。

新任公司企業領導上任講話稿

  企業領導上任講話篇1

  各位領導、各位同事:

  承蒙組織對我的信任和重托,安排我來Xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對我的培養、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,這里,我特別感謝書記、部長等領導送我到崗。

  從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作、學習,我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從Xx出去的,現在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統和輝煌的歷史,二是同志們作風樸實,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。我走上這個崗位,深感自己身上的責任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色;二是更加努力學習,舉旗幟、講政治、樹風氣,維護團結,做好表率,也希望大家把團結看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到 互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風格,切實維護好團結,增強凝聚力和戰斗力,營造一個更加團結、寬松、和諧的氛圍;三是尊敬老同志,團結新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,我將與大家經常溝通思想、交換意見、統一認識、通力合作。由于我比較年輕,在業務知識和工作經驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進;四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的'各項任務。具體工作方面,我今天還沒有發言權。當然,我需要表明一個態度,就是在做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務。在此,我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。

  我相信,只要我們團結一心,爭取主動,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!

  企業領導上任講話篇2

  大家好!

  首先我要感謝總公司對我的信任,今天我面對公司、面對新的領導班子成員以及公司全體員工,心情十分激動。作為建筑施工企業總公司下屬分公司領導,在今后的工作中,我將有信心帶領全公司領導班子成員,繼續發揚“爭第一、攀高峰”的企業文化精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。為此,我將傾注全力,為發展公司建筑事業殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘,并在工作中努力做到以下三點:

  一、依法管理,自覺接受群眾監督

  做為公司新一屆的執行經理,我將在自己任職期內,勤勤懇懇、兢兢業業做好自己本職工作,努力發揮核心作用,使得整個領導團隊發揮出更好的作用。我們都知道,管理是基礎,服務是前提,發展是動力,三者緊密結合,相輔相成,缺一不可。建筑行業每年由于安全事故喪生的從業人員有數千人之多,直接經濟損失逾百億元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失誤。 因此,依法建立健全有效的安全管理體系,加強施工現場安全管理,是進一步提高建筑安全水平的關鍵。安全管理的主要內容是為貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法律和法規,確保生產過程中的安全而采取的一系列組織措施。例如:建立健全安全組織機構,制定和完善安全管理制度,編制和實施安全技術措施計劃,進行安全宣傳教育,組織安全檢查,開展安全競賽以及總結評比,獎勵處分等。我將自覺接受群眾監督,發現、分析和消除生產過程中的各種危險,防止發生事故和職業病,避免各種損失,保障員工的安全健康,從而推動企業生產的順利發展。

  二、勤于學習,提高駕馭全局水平

  自從接到任命以來,我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是建筑行業管理涉及到許多行業法律法規、工程技術知識,專業技術性較強,這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,總經理不僅僅是一個負責行政審批的一把手,更是一個肩負著歷史重任、帶領全公司共同發展的領路人;不僅涉及到點、線的具體工作,而且涉及到全公司整個建筑行業面上的工作,實際上是條條與塊塊的結合,如何才能提高自身的領導能力和決策水平,駕馭全局?這就決定了我必須學習,而且只有勤于學習、善于學習,才能提高駕馭全行業的工作能力和水平。在工作中,我也充分認識到不僅要向書本學習,還要向自己周圍的一班人和老同志學習,因為對我來說,他們都是擁有多年工作經驗、熟悉國家法律法規、工程管理和專業技術知識的內行,而我則是外行。博采眾長、為我所用成為我學習的主導思想,同時在學習過程中學會總結、研究、實踐,提高自己的決策水平。

  三、廉潔自律,建設一流管理隊伍

  建筑行業是國家反腐倡廉的重點行業,廉政工作不能有絲毫馬虎和松懈。我將全面貫徹執行民主集中制原則,進一步健全領導班子集體領導決策制度,重大問題必須經過領導班子集體研究決定,并注意聽取干部職工意見。做到班子思想一致,行動一致。班子成員要嚴格執行組織生活制度,通過民主生活會,開展批評與自我批評,改進工作作風,不斷提高政治思想覺悟和工作水平。班子成員每年進行一次廉潔自律工作總結,并通過黨風廉政建設宣傳窗向全體干部職工公示,加大監督面,擴大受監面。建筑行業由于其自身的.特殊性,容易產生腐敗和職務犯罪行為,我將以身作則,處處發揮模范帶頭作用,帶頭執行國家有關黨風廉政建設和預防職務犯罪等有關條例、規定,認真抓好“三優”,即:優化發展意識、優化辦事水平、優化工作作風;堅決做好“三!保矗罕W陨、保帶領和分管的科室、部門、保家庭和身邊工作人員不發生嚴重違紀違法行為,樹立建筑行業的良好形象。

  四、服務至上,打造企業品牌意識

  各位同仁,在當前市場環境中,我們要時刻保持頭腦清醒,決不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,要有“生于憂患,死于安樂”的思想,要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與同行業一些龍頭公司還有差距。目前,公司各項目之間管理水平還有差距,公司內部操作層的培養目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

  最后,我希望公司全體員工以高度的敬業精神全身心的投入到工作中,同時,我有決心、有信心帶領新班子全體成員以及全體員工,把公司做大做強,加快公司改革步伐,整合內外部資源優勢,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。我將不負重托,不辱使命,謀事敬業,開拓創新,用辛勤和汗水,使公司成為同行業的龍頭企業!

  企業領導上任講話篇3

  尊敬的各位領導,各位親愛的伙伴們:

  大家好!

  今天對我來說是一個極不平常的日子,也是我人生中的一個重要轉折點,因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,非常感謝大家!

  感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養,給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時,我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴,我心情很激動,同時也很有信心帶領餐飲公司的.管理團隊,發揚我們“追求無止境”的精神,建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾:

  我深信,企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭,質量的競爭就是品牌的競爭,品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們公司的事業推上一個新的臺階。

  擔任總經理期間,我將秉承我們以往的精神,在新的崗位上,積極努力工作,認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發,豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。

  我將要把我們餐飲公司的業績提高上去,在以往業績基礎上提供十個百分點,我們完全有能力做到著一些,只是由于我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了,我相信只要我重點將缺點找出來,加以改正,我們的業績就會上去。

  如果我不能做到這一切,或是我們公司的業績下去了,那首要責任就是我的,我責無旁貸,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,退位讓賢,我說到做到!

  在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

  謝謝大家。

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