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能力與自我評價

時間:2023-02-18 23:05:22 自我評價 我要投稿

能力與自我評價

  自我評價是一種對自我能力和社會適應性的主觀判斷,關系到主體的心理健康與人格和諧。下面百分網小編整理了能力與自我評價,希望對你有所幫助!

能力與自我評價

  誠實守信,樂觀向上;能吃苦耐勞;樂于接受新事物的挑戰;善于觀察和思考,具有很強的分析組織協調能力:

  專業方面:全面系統的掌握了信息管理和市場營銷的理論及實知識,而且通過多層次的參與社會實踐,將理論與實踐相結合,不僅扎實的掌握了專業知識,更為可貴的是獲得了社會實踐經驗

  組織協調能力:曾在系學生會、班上任重要職務,多次組織大小活動。組織公關能力得到了極大的提高,并積累了豐富的工作經驗。

  人際交往能力:對朋友真心實意,在校與許多積極向上的同學成為朋友,并得到許多老師和一些成功人士幫助和指教。良好的交際能力使我在學習和工作中如魚得水能力和觀察力;有很好的可塑性和良好的適應能力使我在學習和工作中如魚得水。

  能力與自我評價篇二

  1)“綜合評價”分為“學習態度”、“自我認識與期望”、“學期評價”和“畢業評價”4大體系。“學習態度”評價包括“考勤記錄”、“作業質量”、“活動表現”3方面;“自我認識與期望” 包括“新入學的我”、“一年之后的我”、“畢業班的我”和“即將畢業的我”4個階段的自我認識與評價;“學期評價”包括“世界觀、人生觀、價值觀”、“道德品質”、“公民素養”、“學習能力”、“交流與合作”、“運動與健康”、“審美與表現”7個方面;“畢業評價”包括“基礎性發展評價”、“綜合素質突出表現評價”和“教師推薦意見”3個方面。 (2)“模塊學分”根據自我評價、學生互評、過程評價、終結評價、獎勵情況,得出綜合評價等級和學分。具體做法是:學生自評、互評占10%,過程評價占30%,終結評價占60%,獎勵分另加,最后根據總分劃分為“不合格”、“合格”、“中”、“良”、“優秀”幾個等級,不合格者需補考及格才能拿到學分。 (3)“綜合實踐”包括“研究性學習”、“社會實踐”和“社區服務”3個方面。“研究性學習”主要在校內學習期間完成,由班主任或科任老師牽頭,選定課題,學生自由組合,形成眾多的“研究性學習”小組,分工協作,成果可以是小發明或小制作,也可以是論文或研究報告;“社會實踐”安排在高二第一學期的某一周進行,由班主任或科任老師帶隊,每一團隊都要帶著課題,或走訪農村,或深入工廠,或訪問名勝古跡,最后要撰寫社會實踐調查報告;“社區服務”主要安排在寒暑假進行,可以由學生個人單獨進行,也可以與家長共同完成,還可以幾個人合作進行,返校后要寫個人心得。

  我叫xx,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的.鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。

  1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

  2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。

  3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員.

  在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

  能力與自我評價篇三

  尊敬的領導:

  我于XXXX年X月來到xx-x中學工作。在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,實現了由學生向教師過度的角色轉變,真正適應了學校正常的教育教學生活,融入了太和中學這個大家庭中,從中感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時也促使我無論是學習能力、教學能力還是專業水平都得到較明顯的提升。現在,一年的試用期已滿,特向領導提出轉正申請,并對我一年來的情況作以下匯報:

  一、德

  作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。在過去的一年中,我自覺學習黨的十七大精神及認真學習實踐科學發展觀,并將其落實到實處。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。

  二、能

  作為新教師我以名師為目標,立足教學常規,做足做優,不斷充實自己的基礎,盡全力向名師目標進發。通過多讀書多聽課,使我初步掌握了教學設計、教學評價、說課和教學反思結構框架。同時,我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思,不斷總結、積累自己在教學過程中的`所得、所思、所感,使自己不斷的成長。

  三、勤

  勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標。一年來,我擔任高一年級5個班歷史課,課時達15節,并經常對學生進行課外輔導,做到課時教案齊全,無漏備缺備現象,按時到校,從無遲到、早退、曠課現象,努力做一名合格的教師。

  四、績

  在我和同學們的共同努力下,一年來,在教學方面我們取得了不小的成績。特別是在學習方法方面,學生更是掌握了很多,有之前的學會逐漸轉變為會學。本學年學生每次的考試成績也能與老教師所教班級不相上下。

  經過一年的學習和實踐,現在我已經能夠做好一名教師的相關工作,在試用即將滿期之際,我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,請領導給予批準為盼。

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  能力與自我評價篇四

  在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯系群眾,經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況,出現工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,提供準確數據,推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

  有扎實的專業功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環境,有較強的`組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優缺點努力改正,不斷完善自我 踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.

  能力與自我評價篇五

  在即將過去的一年里,晝夜四季,春風秋雨,只有時間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。而這一切將很快就會成為過眼云煙,飄拂而去。

  關于近日所說的`輪崗一事,自己還沒來得及多做考慮。自從這個設想提出來之后,只是短時間稍作分析,覺得不合乎具體實際。因事設崗,以崗定人是合乎科學的,但是因人設崗卻有違常規且于理不合。真若如此,這不僅打破了控制總量的上限,而且提高質量更是無從說起。從行政系統轉向生產系統,目的性很明確。特別是所在的資源型制造類企業里,一切以生產為中心,一切都服務于生產,“生產”與“服務”兩者并不矛盾,關鍵是如何更好的服務于生產,生產出的業績又如何反哺于服務。輪崗,對于自己來說,顯然是一個新的嘗試,但是兩個崗位之間的工作有同質化現象,部分職責也存在重疊。雖說有其可行性,卻因為自身的緣故,最終沒有付諸行動。

  以上所作的工作總結與自我評估,整體說來,有臨陣磨槍,不快也光之意。只是一年工作光景中的一個概括縮影,但也是經年累月的沉淀,沉淀過后,就必能有所收獲。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。

  歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理:花瓶易碎,紅顏易老,唯有我們自身的內涵,歷久彌新,經久不衰。


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