發展黨員發言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們!

大家好!很高興今天有機會代表本批次發展黨員在此發言。

在過去的日子里，我們嚴格要求自己，認真刻苦，嚴肅對待。積極參加入黨積極分子的各項培訓活動，向黨組織靠攏。以黨的綱領規劃自我，以黨的章程規范自我，以黨的教導砥礪自我，以黨的紀律要求自我。努力做到為同學樹立榜樣，積極關心周圍事物，樂以助人，與同學老師和諧相處;為生活樹典型，熱愛生活，勞逸結合，養成良好的生活習慣。為工作樹模范，實事求是,認真完成上級交代的任務,積日常小進步為大進步，在實踐活動中鍛煉自己，不斷提高自己實際工作能力。

在老師、同學的指導和幫助,我們有幸成為本次預發展黨員中的一員，深感光榮、自豪。在接下來的時間里，我們將積極接受各方面的鍛煉和考驗，用厚德的道德標準不斷要求自我，用博學的文化標準不斷塑造自我，用善思的創新標準不斷督促自我，用致用的學習標準不斷發展自我，以青春為伴，攜教育同行，不斷提高自我、完善自我，爭取早日成為一名合格的中共-黨員!

我的發言到此結束，謝謝大家!

同志們：

發展黨員工作是黨的建設的一項重要的基礎性工作。發展黨員工作做得如何，新發展黨員素質的高低，直接影響著黨的凝聚力、戰斗力和吸引力。做好新時期發展黨員工作，既是保持黨員隊伍的生機與活力、保證黨的事業興旺發達、后繼有人的需要，也是促進農村經濟發展、全面實現小康目標的需要，更是保持黨的先進性、進一步推進黨的建設新的偉大工程的需要。下面，我就全市的發展黨員工作講三方面意見。

一、切實增強進一步加強和改進發展黨員工作的責任感和緊迫感

近年來，全市各級黨組織按照新形勢新任務的要求，堅持把貫徹中央發展黨員工作的指導思想、工作方針與本地、本部門的實際結合起來，把改進創新與繼承傳統好的做法結合起來，把解決重點、難點問題和全面推進工作結合起來，有效地提高了全市發展黨員工作的水平，把一大批政治素質好、業務能力強、文化素質高的優秀分子吸收進了黨組織，為黨的肌體輸入了新鮮的血液。但是，我們不能把成績估計得過高，必須清醒地看到我市在發展黨員工作中存在的問題。主要表現在：一是黨員隊伍年齡結構不合理，黨員老化現象嚴重。全市農村共有黨員7504名，其中35歲以下的黨員998名，僅占農村黨員總數的13.3 %，全市有35個農村支部沒有35歲以下的黨員，占全市農村支部的11.6 %，而60歲以上黨員有2417名，占全市農村黨員總數的32.2%。農村支部建設面臨著嚴重的后繼乏人問題。二是黨員隊伍文化程度偏低。全市農村高中(中專)及以上的黨員共1325人，僅占全市農村黨員的17.7 %，其中大專及以上的黨員僅81人。小學及以下黨員3084名，占全市農村黨員的41.1%。黨員文化程度的偏低，直接影響了黨的路線、方針、政策在農村的貫徹執行。三是婦女黨員所占比例較校全市農村共有婦女黨員412名，占農村黨員總數的5.5 %，與上級黨組織和全市發展黨員工作五年規劃要求的比例相差較遠。四是存在部分三年及三年以上未發展黨員村。解決部分村多年不發展黨員的問題，已經成為當前農村基層組織建設的一項緊迫任務。我市三年及三年以上未發展黨員村大多集中在南北兩山較偏僻或人口較少的村，尤其是高墻、辛堡、揣骨疃等鄉鎮，解決三年及以上未發展黨員村面臨的任務非常艱巨。

造成這些問題的原因，既有客觀方面的原因，更有基層黨務工作者主觀方面的原因，概括起來主要有以下幾個方面。一是部分鄉鎮黨委對發展農村黨員工作重視不夠。有的鄉鎮領導認為當前主要工作是抓經濟，放松了農村發展黨員工作。表現在對發展黨員工作重視不夠，措施不力，存在發展無計劃，隨意進行，督促、指導、檢查力度不夠，導致出現部分多年未發展黨員村。同時，個別鄉鎮黨委對發展黨員工作底數不清，思路不明確，黨務工作者參謀和助手作用發揮不好，工作推推動動，不推不動，既不主動向黨委書記匯報發展黨員情況，又不主動深入農村支部幫助解決發展黨員難的問題。二是部分村支部班子特別是支部書記對發展黨員工作認識不高，私心嚴重。有些村書記不清楚發展黨員程序，存在不會發展黨員的問題;有些村書記私心嚴重，不愿意發展年青人入黨，怕發展了能干的黨員頂替了自己的位置;有些村受家族勢力的影響，黨支部書記不愿意發展外姓家族青年入黨，故意找借口不發展黨員。三是個別小村因受自然、人文條件限制，后備力量不足，苗子難眩有些偏遠山村因人口少，經濟長期發展落后，有能力的年青人大量外出務工，村里只有少數幾個甚至沒有年青人，沒有入黨

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