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基層工會主席發言稿（通用15篇）

　　在學習、工作生活中，用到發言稿的地方越來越多，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編收集整理的基層工會主席發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

基層工會主席發言稿（通用15篇）

　　基層工會主席發言稿 1

各位老師、同志們：

　　馬總小學第一屆一次教職工大會在校工會的精心組織下，在各位教職工的積極參與下，在隆重熱烈的氣氛中開幕了。我代表校黨支部和學校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體教職工致以崇高的'敬意和衷心的感謝!

　　黨支部領導下的教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監督的基本形式，是教職工行使民主權力的機構，是學校管理體制的重要組成部分，也是學校領導與教職工進行民主協商、溝通信息的重要渠道。我校教代會將在堅持黨的基本路線，貫徹執行黨和國家的方針、政策，落實教代會的各項職權，參與學校民主管理和民主監督，維護教職工合法權益，促進學校改革和發展等方面發揮重要的作用。

　　本次會議的議程有四項：

　　一、審議《學校校務公開制度》。審議校務公開領導小組和工作小組成員

　　二、評議中層領導干部

　　三、討論代表們提出的有關議案。

　　四、審議工會財務報告

　　各位代表，同志們：

　　教職工是學校的主人，是學校勝利完成教學任務，推動學校發展的力量源泉。為更好地發揮教代會的積極作用，在此次大會中，希望各位代表集中精力，集思廣益，暢所欲言，以飽滿的熱情為學校發展建言獻策，充分發揚當家作主的主人翁精神，力爭把此次教代會開成團結、鼓勁、求實、奮進的大會。我們堅信，通過這次大會，在全體教職員工的共同努力下，馬總小學的大家庭一定會更加團結，更加和諧，更具有活力。

　　最后，預祝大會圓滿成功。

　　基層工會主席發言稿 2

尊敬的各位領導、各位委員：

　　大家好!

　　首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這里，我代表新當選的.新一屆班子成員表個態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

　　基層工會主席發言稿 3

各位基層工會干部：

　　大家上午好！一年一度的工會干部培訓班今天如期開班。這次培訓班得到區委書記親自關懷和指導，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區委段書記表示由衷的謝意！向奮戰在一線的各位工會干部，特別是企業工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝！

　　我說感謝事出有因。我到區總工會擔任主席8個多月，在區委的正確領導下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。

　　一、上半年工作總結

　　年初，區總工會召開了十四屆七次全委會，確定今年要打造三個品牌，即：堅持以人為本落實富民惠民政策，啟動“竭誠服務年”活動，打造出竭誠服務職工品牌；堅持工會維權觀，全力推進《勞動合同法》的'實施，建立和諧穩定的勞動關系，打造出維護職工合法權益品牌；堅持“組織起來，切實維權”探索基層組織建設新思路，打造出工會工作創新品牌；我們就是按照這個工作路數，發展創新工會工作。實現工會工作歷史性突破。

　　（一）爭取區政府財力支持。區政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區困難職工幫扶中心（原職工學校大樓）改造裝修兩項工程立項，區政府投資150萬元。日前兩項工程進入收尾階段。

　　（二）爭取尚方寶劍，區委、區政府聯合下發《關于在企業全面開展工資集體協商工作的通知》，同時成立了旅順口區推進企業工資集體協商工作領導小組，今年區委上半年全會第一次把堅持工資集體協商制度寫進了工作報告，報告中指出“實行企業工資集體協商等制度，確保職工工資與企業效益同步增長”，使旅順口區工資集體協商工作得以順利進行，實現了歷史性突破。

　　（三）解決街道工會干部待遇問題。進一步加強街道工會干部隊伍建設，加大了區總工會對街道工會干部的協管力度。我們與區委組織部協調溝通，達成共識，解決14個街道工會副主席正科級待遇。實現工會干部協管工作突破。

　　（四）全面落實市總3a等級五好工會創建工作。區總工會下發實施意見，并在龍頭街道、直屬企業東方億鵬召開了3a創建推進會，使旅順3a等級五好工會創建工作走向規范化、制度化軌道。實現工會組織規范化建設新突破。

　　（五）落實“雙合同月”工作，突出各項合同的簽訂工作。全面推進工資集體協商，探索小行業企業工資集體協商工作。我區在江西街道漁業行業和雙島街道藻類行業開展工資集體協商試點工作。市總已在旅順召開了小行業工資集體協商現場會，同時，我們在雙島灣街道進行勞動定額平等協商試點工作，前期調查和測算平均定額工作已結束，已形成調查報告報到省產業工會。實現行業職工維權工作新突破。

　　（六）圍繞民生工程，為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦“崗位送軍嫂”、“崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業黨員”等專題招聘會六次，安置就業1102人。在全區工會系統開展了“連心走訪助學”、“愛心助學”、“勞模助學”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學子解決就學困難。中秋佳節慰問了困難職工、勞模，走訪了環衛工人和養路工人。區總工會機關干部還與太平洋海珍品有限公司農民工一起共度中秋，舉行聯歡同臺演出節目。在汶川大地震發生后，全區廣泛開展“百萬職工獻愛心，人人捐助一元錢”活動，區總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現區工會貼近職工新突破。

　　上半年工會工作取得了長足的發展和進步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質有待提高；工作發展不平衡;工會基礎工作比較薄弱；《勞動合同法》實施對企業效益產生了影響，企業老板產生一種畏難情緒等。特別是工會經費稅務代收，也引起大企業老板情緒的波動，大家要引起關注。

　　下半年重點工作主要有五項：

　　（一）工會經費稅務代收工作要繼續做好。

　　（二）舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統拉開序幕。

　　（三）區總工會要全面落實區委、區政府《關于在企業全面開展工資集體協商工作的通知》精神，區工會已下發了文件，要再掀起工資集體協商新高潮。

　　（四）年底召開3a創建活動表彰大會，做好3a的推薦、評比、考核工作。

　　（五）籌備召開旅順口區工會第十五次代表大會。

　　各項工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復。

　　二、基層工會干部學習班幾點要求

　　工會工作做為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務、服從區委、區政府大局中，充分發揮工會組織橋梁和紐帶的作用，尤為重要。工會工作創新與發展始終離不開在座的每一位工會干部，工會工作好與壞與我們基層工會干部有著直接關系。因此今天把大家請來，臨時包裹腳，突擊培訓充一下電，也是很有必要。通過這次學習班要達到三個目的：

　　一是提高各級工會干部的業務水平。老工會工作者需要接收新知識，對原有陳舊的知識進行更新換代；對新工會工作者，是一次很重要的掌握工會業務的好機會，可以在短時間內較系統的學習，為今后工作打下良好的理論業務基礎，大家要記住人干到老學到老，不論是年青人還是年長的人，不學習就會退步和落伍。大家要珍惜這次學習班的學習機會，要做到好好學習。

　　二是為全區各級工會干部搭建交流平臺。除了一個單位的同事大家可以經常見面，要不然見一次也比較難。區總工會為大家提供一個交流的平臺，讓大家有更多的時間接觸，交流一下感情，交流一下工作，交流一下經驗和教訓，在交流平臺上，加深感情，溝通感情，互通工作信息，互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通。

　　三是對全區工會干部進行一次檢驗。通過這次學習班，是從不同角度來檢驗大家日常工作和學習業務的成果，特別是對每個人品行、修養等方面的檢驗，要求大家都能過得了這一關。要做到品學兼優，言行舉止得體，與大家融洽相處。

　　對大家參加這次學習班提出三點要求：

　　一是要服從大局，做到全身心投入。一年一度的工會干部學習班，區總工會領導很重視，不斷開闊視野，變著花樣，想方設法把這個學習班組織好、上水平。我們已做出了最大努力。要求各位工會干部高度重視這次學習機會，培訓班主要內容就是把區委區政府和上級工會對我們的要求，傳達到基層，讓我們心領神會，弄通弄懂，變為工作的動力，干好本職工作，為工會的事業發展做出積極貢獻，這就是對區委、區政府工作有力支持，這就是對廣大職工的最好回報。要求紀律嚴明，刻盡職守，集中精力，完成學習任務。

　　二是要高度統一，做到學習有序。這次學習班人員比較多，組織起來困難較多，學習內容、學習時間、生活時間、休息時間、娛樂活動等項安排，都需要井井有條，忙而不亂。要求大家，在學習班期間一定要聽從安排和指揮，該請假就必須請假，到點學習必須進入課堂聽課，前幾期班有人不聽課，在房間打撲克這次堅決不行，已經發現在大課堂上點名批評和全區通報。

　　三是要注意安全，做到寓教寓樂。這次學習班雖然時間不長，但是在學習班期間大家都要注意安全，保證身體健康，注意休息好，晚上娛樂活動時間不要太晚，喝酒要把握度不要過量，來回通勤注意安全，平安就是福。實在說這次學習班還有一項沒有寫入日程的內容，也就是把大家請上來，修整幾天，放松一下緊張的工作情緒，特別是工會經費稅務代收這段時間大家很辛苦，這一切我們都知道。在這里我代表區總工會領導班子，向大家表示謝意！

　　希望大家在學習班期間，學習好、生活好、身體好、心情好，開心每一天。

　　謝謝大家！

　　基層工會主席發言稿 4

尊敬的各位領導、各位代表：

　　大家好!首先我要對大會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的感謝!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在在座的各位領導和委員們學習，還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往地支持我幫助我。在這里，我代表新當選的'新一屆班子成員表態：

　　一、立足本職崗位，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工的合法權益。

　　二、建立健全的工會工作制度，不斷加強工會自身建設，進一步明確工會工作的指導思想、性質、地位和作用，增強做好工會工作的光榮感和責任感。努力提高組織職工、凝聚職工、服務職工的能力。三、認真履行維護職能，建好“職工之家” ，全面推進工會工作，充分調動廣大職工的積極性和創造性。尤其在今年醫院在創建二甲醫院的發展過程中發揮好職工群眾的主力軍作用，在具體工作中進一步增強各位委員的主動性和自覺性，使工會工作開展得既生動活潑又扎實有效。四、先會員之憂而憂，后會員之樂而樂，急會員之所急，想會員之所想，工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，作為工會主席，我將和幾位委員一起，做橋梁上的鋪路石，吃苦在前，享受在后，團結拼搏，努力奉獻，以實際行動回報各位代表和全體職工。各位代表，同志們，回憶過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。讓我們一道，與時俱進，開拓創新，為獅嶺醫院的明天建立新的功勛。

　　謝謝大家!

　　基層工會主席發言稿 5

各位領導、代表、同志們：

　　大家好！首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝！當選為……街道新一屆工會委員會的主席，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞！我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸！

　　近年來，我街道工會工作在市總工會的正確指導下，經過工會廣大干部職工的共同努力，已經打下了良好的工作基礎，錘煉了一支優秀的、有豐富工作經驗的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經驗、好做法，倍加珍惜全街道干部職工對我的信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創新，努力推動我街道工會事業的健康發展，為促進……經濟社會發展上一個新臺階做出應有的貢獻。下面，借此機會，我向大家表三點態度：

　　一、將以“時不我待”的`責任意識來加強自身建設。

　　新一屆工會面對的新形勢、新要求，要求我們以“時不我待”的責任意識來加強自身建設。今后我將不斷加強政治學習和業務學習，努力提高自己的政治素質和業務水平，堅持理論聯系實際，努力做到學以致用。通過對工會工作各項理論政策業務的學習與研究，透徹掌握工會工作的理論知識和政策法規，使各項政策更好地與實際工作相結合。

　　二、將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責權。

　　面對當今社會經濟成份多元化、勞動關系復雜化、勞動分配方式多樣化的新情況，工會既要積極協調企業與職工工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，又要以優化職工隊伍的全體素質為重點，充分發揚職工的主力軍作用，最大限度地把廣大職工團結和凝聚起來。我將以“以人為本”的工作理念來行使好工會責權，認真傾聽職工的呼聲、虛心接受職工的監督、把職工的利益擺在第一位，全心全意為廣大職工謀利益、辦實事，使工會成為廣大職工可依賴可信任的“自家人”、“娘家人”。

　　三、將以“只爭朝夕”的精神來服務發展大局。

　　服務中心工作、服務發展大局是工會工作的根本職責。作為工會主席，我將力爭讓街道的工會工作圍繞三個中心來開展工作：以服從街道黨工委的領導為準心，以服務街道發展大局、中心工作為核心，以關心職工的思想、工作、生活為重心。以“只爭朝夕”的精神來服務于街道發展的大局，努力做到指導思想看準心、開展工作看核心、工作成效看重心！

　　各位代表、同志們。回顧過去，發展成果令人鼓舞；面向未來，發展任務任重道遠。讓我們一道，與時俱進，開拓創新，為……街道經濟社會發展建立新的功勛。

　　謝謝大家！

　　基層工會主席發言稿 6

各位領導、各位代表、同志們：

　　大家好!

　　首先我要對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和全體干部職工表示誠摯的謝意!當選為本局第三屆工會委員會的主席，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞!我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

　　因為有更多的人想超越自我，我們才會不斷進步。因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我會盡快進入角色，將我全部的熱情投身到工作中。其實,在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待。但是，作為一個工會主席，不僅僅是做一個好人。要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。

　　工會組織是職工利益的'代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想，我應該朝著下面這些目標努力工作：

　　1、密切聯系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關心職工生活，積極向黨組、局行政反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

　　2、主動向黨組匯報工作，協助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;并協助局領導調動職工積極性，當家作主，齊心協力完成年度工作目標。

　　3、建立健全監督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，既從我局的實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展干部職工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。不斷提高隊伍的素質。

　　4、關心離退休干部，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

　　5、辦好“職工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結束今天的發言：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，一同邁向健康發展之路，把工會辦成干部職工最溫馨的家。作為新當選的工會主席，對我而言，既是信任，也是挑戰!我相信：有局黨組的正確領導，有全體會員的積極配合，新一屆工會工作將會更上新臺階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持。

　　謝謝大家!

　　基層工會主席發言稿 7

尊敬的學校領導、各位老師：

　　大家下午好！

　　首先感謝大家給我提供這個莊嚴而神圣的平臺，讓我吐露心聲，參與我校工會主席的競選。

　　2004年，我懷著對老職中的依戀、懷著對老師同事的想念再次回到學校工作，在總務處任職。總務后勤工作是學校教育教學工作的保障，因此在工作崗位上我不敢有絲毫懈怠。幾年來，大家總能看到一個忙碌的身影，不是拿著鑰匙盤腳步匆匆就是穿著工衣灰頭土臉地穿梭在校園的角角落落，這個身影就是我。有多少個星期天沒有休息、有多少個節假日還在工作，已經數不清了；做了多少臟活累活、磨爛了多少副手套，也已經數不清了。唯一讓我感到欣慰和幸福的是我的.工作得到了學校領導和同事們的認可。

　　我工作的這幾年，學校受整個職業教育大環境影響自身管理不適應新形勢的要求等因素的制約，生源銳減、資金短缺、職教功能衰退，處于發展最困難的時期。但是新一屆領導班子組建以來，一心一意謀發展、兢兢業業干工作，學校各方面工作均有很大起色，又加之國家新近“兩種高考模式”及相關政策的出臺，讓我真正看到了我校美好的明天。校榮我榮、校衰我哀，學校榮辱人人有責。我的工作熱情更加高漲，促使我更積極的投入到學校的建設和管理當中。這是我競選工會主席的真正原因，也是唯一原因。

　　我校上屆工會在王建國老師的領導下，很好的維護了教職工的利益，很好的促進了學校的工作，很好的增強了學校的凝聚力和學校發展的原始動力，為學校的發展做出了積極的貢獻。如果大家給我機會能夠當上工會主席，將進一步發揚我校工會的優良作風，首先從以下幾方面開展工作：

　　一、進一步建立健全工會組織，建立健全各項規章制度，制定工會工作計劃，為開展工會工作奠定良好基礎和堅實保障。

　　二、開展豐富多彩的文體活動，并在活動中多設獎項，讓老師們多領獎品，通過活動拉動教師參與學校教育教學的熱情。

　　三、開通職工熱線，建立職工接待室，認真傾聽老師們的心聲，積極采納老師們的建議，凝聚民情民意，充分培養老師們愛會愛校的感情。

　　四、開展細致的調查工作，了解教職工在工作和生活中的困難，并千方百計尋求多種途徑解決好這些困難。

　　尊敬的領導、各位同事，會議室墻上鐫刻著陶行知先生的名言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”如果我被選上工會主席，我將帶著這句格言履行工會主席職責。如果我落選了，我也很高心，因為這意味著比我更勝任工會主席的人被選上了，“落紅不是無情物，化作塵泥更護花”，我仍然會一如既往的好好工作。

　　最后，祝愿這次工會選舉圓滿成功，祝愿我們學校的明天更加美好。謝謝！

　　基層工會主席發言稿 8

各位，各位職工同志們：

　　大家好!

　　大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我廠的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位，謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《工會章程》所賦予的.權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能，努力打造一支為職工謀利益，為廠排憂解難的工會組織隊伍。為此，向大家表態如下：

　　一、完善組織職能，健全工作機制：按照《工會法》、《企業工會工作條例》和我廠實際情況，不斷完善我廠的工會組織機構，健全我廠工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與企業的民主管理，為我們洗煤廠的又快又好發展貢獻自己的力量。

　　二、維護職工權益，協調勞動關系：工會作為職工的維權組織，要切實為職工的合法權益，急職工所急，想職工所想;通過簽定集體合同和職工工資協議合同，切實作好職工的工資、勞動安全衛生和社會保險工作，為職工做好事、辦實事、解難事。

　　三、關心職工生活，實施送溫暖工程：主動了解職工群眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把廠委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

　　四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公：我個人在工作上要盡職盡責，務真求實，兢兢業業，認真屢責;生活中要端正態度，恪盡職守，以良知道德為起點，以構建文明和諧為己任。

　　今后的日子里，我將不負眾望，竭盡權力，踏實工作，以工作業績向大家表明我的態度與決心。

　　謝謝!

　　基層工會主席發言稿 9

各位代表、同志們：

　　現在我代表準東露天煤礦工會向大會作工會發言。

　　回顧二0xx年工會工，20xx年準東露天煤礦工會在公司工會和公司黨委的領導下，在行政的大力支持，緊緊圍繞公司的中心工作，團結帶領廣大員工，在民主管理、開展勞動保護、班組建設、雙增雙節、創建和諧礦區等方面做了大量工作，有力的推動了企業可持續發展。

　　面對新的形勢和新的任務，我們明確20xx年的工作思路是：堅持以科學發展為主題，積極貫徹集團和公司“四會”精神，以建設一流現代化露天煤礦為目標，以“全國學神華，準東怎么辦，工會怎么辦”活動為抓手，緊密圍繞公司“科學發展，再創輝煌，五年實現經濟總量翻兩番”的發展戰略，抓好加強工會自身建設這個重點，搞好工會工作，建好“職工之家”，帶出一支好的職工隊伍，抓住機遇，促進工會的發展。我們也要看到自己存在的不足，明白所謂“長中有短，優中有缺”，為此我們將著力從以下八項工作，提出以“找差距、抓整改、促提升”為重點工作目標：

　　一、不斷完善職工代表大會制度

　　職工代表大會制度是推進民主管理和民主監督的基本形式。為進一步推進民主管理工作，著力辦好礦區公開欄。公司的每一項重大決策，大額資金的使用，干部任免，每月經營指標安全狀況都要向礦區全體員工在礦區公開欄內及時公開，讓員工對公司每季度的生產經營指標情況有一個總體的了解，從而進一步調動了員工安全生產的積極性。

　　二、大力開展“安康杯”競賽和“安全生產月”活動

　　職工最大切身利益是生命安全和身體健康，維護和保障職工在生產過程中的生命安全和身體健康是工會的重要職責。為了全面落實神華集團和神新公司關于深入開展“安康杯”競賽活動的通知精神，我們廣泛開展了“加強班組安全建設、強化一線教育管理”為主題的“安康杯”競賽活動。自活動開展以來，各級領導以身作則，廣大職工積極參與，努力消除事故隱患，杜絕“三違”，減少傷亡事故，全面強化了公司的安全生產工作，為企業的發展和穩定起到了積極的推動作用。

　　1、為推動公司“安康杯”競賽活動扎實有效的開展，我們從“安康杯”競賽活動的組織領導、競賽的內容到具體要求和考核標準等都做了詳細的安排。成立了以礦長組長，副礦長任副組長，工會、團委、安檢部、機電設備部、生產技術部、工程管理部，公務隊，采掘隊，篩分廠等部門的主要領導為成員的“安康杯”競賽活動領導小組。

　　2、大力開展“安全生產月”活動

　　為了增強職工的安全意識，使廣大職工感受到安全工作的重要性和嚴肅性。我們在“安全生產月”活動期間，組織開展了多種形式的、群眾喜聞樂見的安全教育宣傳活動。

　　一是礦里購置了大量的安全生產宣傳掛圖和安全生產張貼畫，以及安全宣傳彩旗，張貼和懸掛在各科區的會議室和走廊，營造出了“安全生產月”的活動氛圍，使“安全生產月”活動深入人心。

　　二是舉辦了“安康杯”職工長跑比賽，籃球比賽、羽毛球比賽，兵兵球比賽。

　　三是舉辦了“安全文化”宣傳資料征集活動。

　　四是在“安全生產月”活動期間，我們組織家屬為員工縫扣子、補衣服，送綠豆湯，我們一邊縫一邊問他們家庭情況、工作情況、叮囑他們注意安全，卻讓員工兄弟們倍感親切。

　　五是舉辦“安康杯”安全知識競賽活動。

　　通過開展“安全生產月”活動，讓廣大員工的安全意識得到進一步提高，安全責任進一步得到明確，增強了干部和員工做好安全工作的責任感和使命感。

　　3、加強工會勞動保護監督檢查，為安全生產做貢獻

　　今年我們還將組織兩次群檢員和青崗員安全互檢活動。查出的隱患逐項落實到隱患單位進行限期整改。我們建立健全了群眾安全監督員管理機制，在實際操作過程中，我們將按照群監員當班匯報的'質量、查隱患的情況，實行了考核制。逐步形成了群防群治，防治結合的全員、全過程抓安全的格局。

　　總之，通過“安康杯”競賽工作，不斷增強廣大員工的安全意識，推動企業安全管理水平的提高和創新，而且確保了安全生產和質量標準化工作的順利開展。

　　三、加強班組建設工作

　　班組工作是企業管理的一項重要基礎工作，又是實現安全生產、文明生產的前提。為了加強班組建設，提高班組工作水平，強化安全基礎管理，嚴格質量控制，提升員工素質，推動班組建設，組織動員全體員工結合本單位的實際，學習推廣班組管理建設制度。

　　加強了班組建設考核工作，每月按各科區上報的《班組建設考核排名表》，從第一名中考核驗收出一到兩個先進班組，從最末名中考核驗收出一到兩個不合格班組。凡被評為先進班組給予獎勵，同時班長被命名為優秀班長，被評為不合格班組給予罰款。

　　此外，我們在班組建設中，還建立了班組長檔案，并把班組長作為礦里的干部進行管理。制定班組長選拔任用的具體辦法等。通過班組建設使班組里的每一個成員做到了遵章守法，上標準崗，干標準活，從而保證了礦區安全生產和質量標準化不斷邁上新的臺階。

　　四、加強經濟技術創新，大力開展雙增雙節“三個一”活動和技術比武活動

　　開展“雙增雙節”活動離不開廣大員工的積極參與，員工作為企業的主人，積極投身到“雙增雙節”活動中來，充分發揮員工的聰明才智，立足崗位，從點滴做起。有了全員的廣泛參與，“雙增雙節”活動才能開展的扎實有效，最終實現增收節支、降本增效的目標。

　　五、全力做好女工工作

　　我礦現有女職工78人，她們分布在不同的崗位上。為團結和帶領女職工積極投入到礦里的安全生產中來，更好地發揮她們的半邊天作用，我們建立了女職工檔案，對掌握和了解女職工情況提供了信息資料。積極開展家屬協管工作，發揮家屬吹枕邊風作用，教育“三違”職工。

　　在6月份安全月活動中，我們將組織家屬為職工縫衣服、釘扣子、還為職工送水送茶等。

　　六、豐富職工業余文化生活，為職工營造良好的學習氛圍

　　為了豐富職工的業余文化生活，兩節期間，我們組織了投籃球、猜謎語、飛鏢、夾彈珠等娛樂活動。

　　七、關心職工生活，努力為職工排憂解難。

　　對困難職工重新進行了生活狀況調查，建立了臨時困難職工檔案和“金秋助學”幫助對象，對一些患大病，家里發生天災人禍的職工都會伸出援助之手，組織職工捐款，想方設法幫助他們渡過難關。元旦、春節期間，為困難職工發放慰問金。把對職工的愛心、關心及時地傳遞給他們，使他們在最困難的時候能夠感受到工會大家庭的溫暖。

　　八、加強工會自身組織建設，提高工會干部的工作能力。

　　加強工會自身組織建設，是工會的一項日常工作，它關系到工會組織的戰斗力，凝聚力的充分發揮。今年在加強工會組織自身建設方面重點將做好以下工作：一是根據礦里安全生產發展的實際，不斷完善工會內部的考核標準，使工會工作不斷走向制度化、規范化、科學化、并不斷與時俱進，二是加強工會干部和工會積極分子的學習，特別是堅持好每月一次的工會例會，必須讓工會干部更好地圍繞公司的中心任務開展工作。同時還要組織工會干部和工會積極分子去外地學習好的經驗，開闊他們的視野。三是全力做好本安體系建設考核標準中所規定的屬于工會所作的各項工作。四是加強管理，合理使用工會經費，把有限的經費用在刀刃上。為全面完成20xx年的各項任務，奠定堅實的基礎。

　　基層工會主席發言稿 10

各位領導、各位大會成員：

　　大家好！

　　今天工會選舉大會上，我當選為工會主席，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而感到榮幸。但站在這里代表新一屆工會委員上臺作表態性發言，我誠惶誠恐，因為我覺得“主席”是一個崇高的稱號，這對我來講是一種挑戰、一種責任，更是一種壓力。俗話說得好，有壓力才有動力吧！各位領導和各位會員給我們的壓力就是我們的動力，借著這股動力我想說四個詞就算是表態吧！

　　第一個詞：感謝！請允許我代表新當選的全體工會委員會委員和經費審查委員會委員,以及女工委員會委員向各位領導和各位工會會員對我們的.支持和信任表示衷心的感謝！

　　第二個詞：承諾！學校工會是黨支部領導下的教職工群眾組織，它來自群眾，又服務于群眾，是學校領導和教職工之間溝通的橋梁和團結的紐帶。我們新一屆工會將不斷學習，不斷進步，立足本職，發揮優勢，齊心協力，開展工作，為教職工謀利益，為學校發展盡綿薄之力。

　　第三個詞：溝通！工會，或稱勞工總會、工人聯合會，是職工自愿結合的工人階級群眾組織，是我們教職工自己的組織。希望大家真正把工會當作自己的家，多溝通，多交流，多提寶貴意見，便于工會更好地為大家服務。

　　第四個詞：請教！我們崇明小學是一所新建學校，一切都是新的，一切從零開始，工會工作也是如此，可以說我們當選的所有委員都是新的，工作經驗不足，還有很多知識要向各位領導學習、還有很多工作要向各位領導請教，懇請各級領導及學校黨支部繼續給予關心、支持和幫助。同時也懇請各位會員對我們今后工作中出現的不足能給予理解和諒解，你們的理解就是對我們最大的支持，我相信在各級領導和各位會員的關心支持下，我們一定會信心百倍，努力做好我校的工會工作。謝謝各位！

　　基層工會主席發言稿 11

各位領導、各位會員代表：

　　首先請允許我代表當選為局第五屆機關工會委員會的全體委員，對大家的支持、關心和信任表示衷心的感謝！

　　今天，我們當選為新一屆的機關工會委員，這對我們來講是一次機遇、是一項挑戰更是一種責任，我們為能有機會為全局的工會工作和全局的干部職工盡一點綿薄之力而深感榮幸。

　　剛才，我們一起聽取并審議通過了上屆局機關工會主席l雷波同志作的工作報告，踏實的工作、優異的成績，為我們新一屆機關工會委員會更好地開展工會各項工作打下了堅實的基礎。我們認為在今后的各項工會工作中，我們肯定還有很多知識、很多工作要向前幾屆工會工作的'同志、上級工會領導、各位局領導和全局干部職工學習、請教，請大家不吝賜教，對我局的工會工作以一如既往的支持、關心和幫助。相信我們，在局黨組和上級工會的領導下，全局上下團結一心、和衷共濟，一定會把我局的工會工作進一步推向深入。

　　下面我代表局第五屆機關工會委員會，對新一屆機關工會工作作如下表態發言：

　　一、加強學習教育，提高干部職工的整體素質

　　認真履行機關工會“維護、建設、參與、教育”的職能，全面實施干部職工素質建設，配合機關黨組織圍繞職業道德建設、文明單位建設、人才工程建設和稅務文化建設等活動，培養和造就適應新時期要求的高素質干部職工隊伍。

　　二、發揮職能作用，建設和諧溫暖的職工家園

　　工會組織是職工利益的代表。工會工作要以維護干部職工利益作為基本職責，及時掌握干部職工的思想動態、正確反映干部職工的意愿和要求，關心和服務好干部職工；工會委員要加強自身規范化建設，嚴格遵守《工會法》，關心干部職工工作生活、傾聽干部職工心聲，維護干部職工權益、發揮干部職工積極性，成為干部職工的“自家人”“知心人”。進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會組織成為干部職工溫暖的家園。

　　三、激發工作熱情，開展健康向上的工會活動

　　要積極主動地發揮機關工會組織的自身優勢，多向上級請示匯報，多與橫向兄弟單位溝通聯系，創造條件，開展多層次、多樣性、群眾化的工會活動、志愿者社會服務活動、傷病困難干部職工的慰問活動、優秀干部職工的弘揚和宣傳活動等等，進一步凝聚人心、激發熱情，從而使工會工作更好地服從于服務于全局國稅中心工作，為促進xx國稅事業的發展作出局機關工會組織應有的新貢獻。再次感謝各位對我們的鼓勵與支持，謝謝大家！

　　基層工會主席發言稿 12

各位領導、各位代表、同志們：

　　大家好！首先，我代表當選的全體委員，感謝同志們對我們和我本人的信任，殷切希望得到各位領導和廣大會員對公司工會未來工作的關心和支持。

　　工會是職工利益的代表，維護職工利益是工會義不容辭的'責任。在新的工作崗位上，我和工會全體委員將認真按照《中國工會章程》所賦予的權利和義務，以“組織起來切實維權”為指導，努力打造有活力的工會組織。為此我向大家表態：

　　一要完善組織職能，健全工作機制。按照《工會法》、《中國工會章程》和公司實際情況，不斷完善工會組織機構，健全工會的工作機制，不斷加強工會自身建設，促進企業民主管理、民主監督，最大限度地發揮工會維護職能、建設職能、參與職能、教育職能，努力打造一支為職工謀利益，為公司排憂解難的工會組織隊伍。

　　二、維護職工權益，協調勞動關系。工會作為職工的維權組織，要切實維護職工的合法權益，反映職工的意愿和要求，廣泛聽取和征集職工的合理化建議，急職工所急，想職工所想，切實維護好職工薪酬、勞動安全衛生和社會保險等工作，為職工做好事、辦實事、解難事，為廣大職工創造文明和諧的工作學習生活環境，把工會建設成為職工信賴之家。

　　三要加大民主管理，強化參與力度。團結和帶領廣大職工積極參與公司的民主管理，為企業發展貢獻自己的一份力量。積極解決職工關心的熱點、難點問題，依法監督勞動安全衛生等法律法規的執行。

　　四要關心職工生活，落實互幫互愛。主動了解職工的疾苦，認真傾聽職工呼聲，全心全意為員工為實事，搞好員工文化娛樂生活，發揮好聯系群眾的紐帶作用，使廣大員工感受到組織的溫暖。

　　五要工作嚴肅認真，生活廉潔奉公。本人將以身作則，帶領工會委員工作上要盡心盡職，做到廉潔勤政，忠于職守，堅持原則，生活中要端正態度，加強自身修養，樹立良好形象。

　　最后，再次感謝大家對我和工會委員們的信任與支持，也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持，共同努力把工會辦成職工溫馨之家。

　　謝謝大家！

　　基層工會主席發言稿 13

各位領導、各位代表、同志們：

　　大家好!首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝!對關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意!

　　今天，我當選為省交通工會第二屆二十二次工會委員會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，有機會為工會的工作盡一點綿薄之力，我深感榮幸。我從未從事過工會方面的工作，自從到任后，深深地體會到，工會工作并不像大家想象中的僅僅局限于搞搞活動，搞搞福利，它牽涉到方方面面的工作。在這里，我代表新一屆工會委員表態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷學習，不斷進步，一心一意求發展，盡心盡力為工作，決不辜負大家對我們的期望，同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。

　　工會組織是職工利益的忠實代表，也是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。作為第二屆二十二次工會委員會的主席，我將認真貫徹《工會法》，認真履行工會組織的各項職責，為開創交通工會工作新局面做出積極的貢獻。在今后的工作中，我將從以下幾方面努力：

　　一是要勤勉盡責。雖然我對工會工作涉足不多，尚不夠熟悉，但我將加強政治學習和業務學習，加強對工會工作各項理論政策業務的學習與研究，透徹地掌握工會工作的理論知識和政策法規，使各項政策更好地與實際工作相結合。不斷增強為黨和人民的事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，傾心本職崗位、注重工作實效，真正做到專心謀事、用心做事、一心成事。

　　二是要密切聯系群眾。新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調整職工與單位管理的`關系作為工會工作的關鍵。認真傾聽職工的呼聲，虛心接受職工的監督，把職工的利益擺在第一位，全心全意為廣大職工謀利益、辦實事，關心職工生活，為職工排憂解難，真正做職工可依賴可信任的“自家人”、“娘家人”。

　　三是要建立健全監督保證機制。依靠法律、法規和制度的進一步完善，最大限度調動和發揮廣大職工的積極性，既從交通運輸行業工作實際出發，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動，鞏固和發展交通運輸系統職工教育創新成果。深入開展學習先進活動，及時總結和推廣先進經驗，組織引導會員參加政治、業務活動，立足本職，爭創一流，多做貢獻。

　　四是要廉潔奉公。按照領導干部廉潔自律的規定和要求，嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、管理好工會委員及工會的工作人員。特別是在使用工會經費方面，將嚴格按照《工會法》的規定，本著勤儉節約、廉潔高效的原則，本著服務職工、服從全局的原則用好每一筆經費。

　　五是要講求團結。做好工會工作需要大家團結一致、密切配合。我將主動與大家加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議，充分激發廣大職工群眾的熱情和干勁，充分發揮廣大職工群眾的聰明才智，和大家一道搞好工會工作。同時，也懇請各位在今后的工作中以更有利于工會工作的開展為出發點和落腳點，對我多提意見和建議。

　　各位領導、各位代表、有句歌詞唱得好“說到不如做到”!今天我在此說得再多，也無異于“空中樓閣”!今年交通工會工作任務繁重，要承辦省交通運輸系統慶祝建國70周年文藝晚會以及第四屆全省職工運動會兩項大型活動，但我有決心，也有信心把工作做好。

　　再次感謝各位對我的鼓勵和支持!謝謝大家!

　　基層工會主席發言稿 14

尊敬的各位領導、各位會員、同志們：

　　大家好！

　　今天，我被推選為縣教育體育局第二屆工會委員會主席，深感榮幸。承蒙大家的信任，有幸走上這個崗位，我代表新一屆工會委員會全體委員謝謝大家！我們會盡快進入角色，在今后工會的各項工作中，我們將不斷地學習，不斷地進步，決不辜負領導和同志們對我們的期望。同時也希望各位領導和同志們給予我們不懈的支持，請大家一如既往的支持和幫助我們。

　　工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關系，和諧成為社會健康開展的重要保障。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系。我們將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提，將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證。我們將從以下幾方面做起：

　　1、努力學習，全面掌握有關工會工作的法律、政策和業務知識，同時帶開工會委員和全體會員認真學政治、學業務、學技術，使全體職工的整體素質不斷提高。以形式多樣的各種活動為載體，引導全縣職工樹立正確的思想觀念，堅持用豐富的科學文化充實職工，增強職工的學習、創新、競爭能力。

　　2、指導、協助基層學校工會積極開展民主管理工作，大力推行校務公開。廣闊教職工參與事業單位的民主管理、民主決策、民主監督，是堅持以人為本、全面推進基層民主政治建設的`重要內容。我們要以職工代表大會為載體，把廣闊教職工的合法權益表達好、實現好、維護好，把民主管理、民主監督工作做細、做實、做好，真正發揮好教育工會的作用。

　　3、開展豐富多彩、健康有益、廣闊教職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富廣闊教職工的業余生活，并廣泛開展多種形式的勞動競賽活動，提高廣闊教職工的技術技能水平，增強廣闊教師的創新能力和競爭能力。

　　4、開展全系統教職工職業道德競賽活動，突出職業道德，強化素質教育，樹立“我為人人，人人為我〞的價值觀。重視培訓與創新，協助局領導做好全局工作，為我縣的教育事業再上新臺階出力獻策。

　　總之，在我們任職期間，將以身作則，倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我縣教育事業再創新輝煌做出積極的奉獻！懇切希望得到廣闊教職工的信任、支持和幫助。讓我們共同努力，把教育工會搞成組織健全、工作活潑、作用明顯、大家信賴的職工之家。

　　謝謝大家！