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新領導上任致辭演講稿

時間:2024-09-16 16:55:04 毅霖 演講稿大全 我要投稿

新領導上任致辭演講稿范文(精選10篇)

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在現在的社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的新領導上任致辭演講稿范文,歡迎大家分享。

新領導上任致辭演講稿范文(精選10篇)

  新領導上任致辭演講稿 1

尊敬的各位同事們:

  大家好!

  首先,我要感謝大家對我的信任和支持,使我有機會擔任這個部門的領導。我深感榮幸,也感到責任重大。作為新任領導,我將盡我最大的努力,為部門的發展和同事們的成長貢獻自己的力量。

  作為一個團隊,我們面臨著許多挑戰和機遇。我們的目標是成為行業的領導者,為公司的發展做出重要貢獻。在這個過程中,我希望能夠與每一位同事緊密合作,共同努力,實現我們的共同目標。

  首先,我想強調的是團隊合作的重要性。只有通過團隊的力量,我們才能夠充分發揮每個人的優勢,解決問題,創造更大的價值。我希望大家能夠互相支持、互相尊重,共同努力,共同成長。

  其次,我希望大家能夠保持積極的態度和高度的責任感。我們每個人都是部門的一份子,每個人都應該為部門的發展負起責任。無論是面對困難還是挑戰,我們都要保持積極樂觀的態度,相信自己的能力,相信團隊的力量。

  第三,我希望大家能夠不斷學習和提升自己的能力。行業在不斷變化,我們必須跟上時代的步伐,不斷學習新知識,提高自己的技能。只有不斷進步,我們才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

  最后,我要強調的是溝通的重要性。作為領導,我將始終保持開放的`溝通渠道,傾聽大家的意見和建議。同時,我也希望大家能夠積極參與部門的溝通和交流,及時反饋問題和困難,共同解決。

  在未來的日子里,我相信我們團隊將會取得更大的成就。我相信通過我們的共同努力,我們一定能夠實現我們的目標。讓我們攜手并進,共同創造美好的未來!

  謝謝大家!

  新領導上任致辭演講稿 2

親愛的各位職員們:

  大家好!

  首先我來給大家自我介紹一下,我叫xxx,今年26歲,在這個行業才有不到一年的工作經驗,對于我空降到這里的原因,是總公司臨時授命于我來的,我知道在你們當中,會有人看我不順眼,因為隨著公司領導的離職,你們就意味新領導肯定會在你們當中選出,現在突然殺出來我這么一個“程咬金”,你們自然會不舒服啊。可惜,但是我想說的是,既然上下級關系現在已經清楚了,也希望你們能看得清楚,理的明白。

  我之前也是跟你們一樣,對這個消息完全不知情的,要知道我才在總公司干了不到一年,說什么也不會輪到我來當分公司的領導啊,但是我得知總公司那邊是想考驗我,看我的工作能力究竟如何,想把我當成公司的高層去培養的,所以總公司的決定,我也是沒辦法去左右的。都說想看清一個人的潛力,就給他遠超于他的能力的工作,然后靜待表現,我想說的是,既來之則安之,我既然成為了你們的新領導,我就會對這家公司負責,我現在還不知道這家公司的營業狀況如何,我相信我的工作能力,我能讓這家公司轉虧為盈,小盈變大利,也希望你們相信你們自己,我知道你們當中絕大多數人的工作經驗都比我要多得多,資歷也是比我老的,但是你們當中絕對沒有一個學歷比我高的,我希望得到大家的信任,讓我們團結一心,做出點成績給總公司看看好嗎?

  在來之前,我也是在助手的口中,聽到了只言片語,對公司暫時的一切情況,有了初步的了解,就是說現在公司因為沒有一個領導人,所以大家對待工作都是自個干自個的,還有出現過自己搶自己家公司的單,我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況,有競爭是好事,有競爭就有動力就有提升,但是千萬不要在背后使小手段,這里是公司,是你們的'第二個家,站在你身邊的同事也相當于是你的家人,沒有什么矛盾是解決不了的。

  現在我來了,公司的獎金制度也會有所更改,我有這個權力。在工作上,我不看其他的,我只看工作成績,我不在乎過程,我只在乎結果,希望你們每個人都能為了獎金,盡可能的去發揮自己的個人才能,你們都是在這個行業摸爬滾打好幾年的人了,我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力,我這個人不會因為自己領導的身份就覺得高高在上,你們有什么問題可以隨時來找我,我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。

  我的發言完畢,謝謝大家。

  新領導上任致辭演講稿 3

各位醫院員工:

  大家好!我很榮幸能夠成為醫院領導的一員,與大家一起為患者的健康貢獻自己的力量。在此,我向大家表示誠摯的問候和感謝。

  作為醫院的新領導,我將以激情和智慧推動醫院的發展。我相信,團結一心,共同努力,我們一定能夠將醫院建設成為一個一流的醫療機構。

  醫院的使命是拯救生命、緩解病痛。我們將堅持“以患者為中心”的原則,將患者的`需求放在首位,提供高質量、個性化的醫療服務。同時,我們也要重視員工的發展和福利,為員工創造良好的工作環境和發展機會。

  我相信,醫院的發展離不開每一位員工的努力和貢獻。我希望大家能夠積極溝通、互相支持,加強團隊合作,共同建設一個和諧、領先的醫院團隊。

  最后,我要感謝每一位員工對醫院的付出和辛勤工作。讓我們共同努力,為患者的健康和幸福而奮斗! 謝謝大家!

  新領導上任致辭演講稿 4

尊敬的領導、各位同事們:

  大家上午好!

  首先,我知道在座的比我力量強的不是沒有,比我工作經受豐富也有不少,我自知以我的工作資格是不行能坐上這個位置的,這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任,還請大家放心,既然大家這么的信任我,我就肯定會拿出我的真本領,仔細的對待工作,讓自己對得起公司總經理的這個位置,沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活,請大家信任,我肯定能做好自己的本職工作,帶著大家進展的越來越好的。

  固然我作為一個新上任的人,在工作中可能會有一些小失誤什么的,到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理,跟大家就是上下級關系了,但是大家不要有任何的隔膜,我們照舊是同事,我還是盼望能跟大家一起努力,一起進步的,假如以后我在工作當中,有什么做的不好的`地方,也盼望大家可以給我指出來,盼望我這個總經理能讓全部人都滿足。我會以上一任的總經理作為參考的,至少我得做的比他好,然后他曾經犯過的錯誤,我也會放在心上,以免自己也消失類似的錯誤,前輩的閱歷自然是要好好的吸取的。

  我來到公司也是有六年的時間了,我見證了這幾年公司的成長,公司重要的工程我也是都要參加的,我對公司的感情,早就是特別的深厚的了,在我看來這里就是我的另一個家,公司的全部成員,我想都沒有不熟悉我吧,我的工作作風、對待工作的態度是什么樣的,大家心里也是特別的清晰,我既然成為了公司的總經理,自然就是要跟著我的工作方一直走了,也是盼望大家能好好的協作我,請那些在之前跟我關系比擬好的同事,也不要想著我會對你們區分待遇,大家都是一視同仁,該罰就罰,做出了奉獻我也會都看在眼里,所以盼望大家都能在我上任的這個關鍵時期,努力工作,做出點成績給公司領導看。

  我始終以來都想為公司做出一點成績出來,奈何之前都是由于職位太低,沒有什么話語權,現在我已經身居高位了,我就要放手去干了,你們信任我,我自然也不能讓大家絕望,雖然不敢保證讓大家的收入都多起來,但是我敢保證確定會讓大家合力的安排工作時間,大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我,我都會抽時間過目的。

  我作為公司的總經理,對于你們而言,我也還是領導了,我自然不會只顧著自己,我要帶著大家一起變好,一起為公司做出更多的奉獻。

  我的發言完畢,感謝大家!

  新領導上任致辭演講稿 5

尊敬的董事長,總經理、各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  首先非常感謝總公司和大家對我的信任,支持我就任流通一部經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸,中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業,公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩健的發展步伐,這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。

  今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持,你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績,讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像一個等著接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,抓住機會,加強內部管理,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道,共同奮斗,努力把公司的'各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責。我深知自己的能力有限,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。

  我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神,努力扎實地工作,工作就一定會有成效,我堅信,有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。感謝大家!

  新領導上任致辭演講稿 6

親愛的醫院全體員工:

  大家好!我懷著激動的心情站在這里,感受到醫院的濃厚氛圍和大家的熱情。首先,我想對大家表示衷心的感謝和問候!我很榮幸能夠成為這個團隊的一員,并帶領大家共同前進。 這是一個充滿機遇和挑戰的時代,醫療行業處于高速發展的階段,我們需要不斷地提升自己,適應時代的變化。在新的崗位上,我將盡我所能,用智慧和能力為醫院的發展貢獻力量。 醫院作為一個以患者為中心的組織,我們的初心是為每一位患者提供最好的醫療服務。我們將致力于改善醫院的`服務質量,提高醫療技術水平,不斷完善各項管理制度,為患者創造更好的醫療體驗。

  我相信,一個團結、和諧的工作環境對于醫院的發展至關重要。我希望大家能夠積極溝通、互相支持,發揚團隊精神,共同為醫院的繁榮做出貢獻。

  最后,我希望每一位員工都能夠對自己的工作充滿熱情和責任心。無論是醫務人員還是行政人員,我們都有著同樣重要的使命。讓我們攜起手來,為醫院的未來共同努力,為更多患者帶去健康和希望。

  感謝大家的支持與合作!

  新領導上任致辭演講稿 7

親愛的各位同事:

  大家好!

  很高興能夠競聘成功并在以后的工作中與大家一同共事,作為在公司基層逐漸升任上來的員工讓我對此感到十分激動,雖然只是幾年的時間卻讓我在公司領導的支持下攻克了不少工作中的難題,每一份業績的獲得在背后都蘊含著無數員工的努力,現如今我也在前不久的競聘中成功上任并將在以后的工作中更加認真,作為在工作中小有成就的員工自然也希望能夠在工作中對大家勉勵幾句。

  過去的工作中我也是作為基層員工為了公司的發展而努力著,雖然有時也會因為工作壓力或者生活中的瑣事感到心情沮喪,但是在同事的鼓勵與自我的調節從而能夠很快將精力都放在工作之中,可以說隨著工作時間的增加早已讓我將公司的發展與自身的進步聯系在一起,每當公司獲得業績上的提升都會讓我在內心深處感到很愉快,而我也時常以公司領導作為榜樣并在工作中不斷追尋著對方的足跡,正因為能夠秉承對工作的熱愛才讓我在較短時間內獲得能力的提升。

  當我成為一線員工以后無疑能夠為公司的發展提供更多的貢獻,當我覺得自己在工作技巧的運用中足夠嫻熟以后便在領導的加以下進行管理經驗的'學習,畢竟無論是為了獲得職場晉升的契機還是綜合能力的提升都應該做到這點,再加上前不久的崗位競聘讓我看到了在工作中更進一步的契機,所以我在領導的建議下參加了這次競聘并在此之前做了大量的準備,在公司提供展現自身能力的平臺以后依舊不珍惜機會的話可就有些太可惜了。

  雖然我考慮過競聘失敗的情況卻沒想到最終能夠成功上任,在新上任的這天無疑是讓我的內心深處感到特別激動的,畢竟這既是對自身工作能力的肯定也體現了公司領導對自己的信任,其實我和大家分享自己在工作中的成長歷程也是希望你們能夠更加用心地對待工作,我能夠通過工作中的努力走到今天的地步自然你們也能夠做到這種程度,關鍵在于肯不肯將心思都放在工作之中從而為公司發展增添更多的底蘊,每次工作的完成或者學習都是充實自己的生活并提升綜合素質的方式。

  既然我能夠通過工作中的努力得以上任自然不會滿足于目前成就的取得,無論是工作中的潛力還是自己的積極性都是比較高的,因此我會做好當前職務的工作并希望更多的員工能夠做到和自己一樣,唯有在工作中取得成就才能夠在不斷的積累中獲得能力和待遇的提升。

  謝謝大家!

  新領導上任致辭演講稿 8

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,現在入職xx部的經理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發展。我在這個行業里默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發展,我當時就已經心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。

  我在這個行業的這一段時間很長,從我大學畢業之后我就一直在堅持,這期間我經歷了很多的'事情,有些事情是我無法消化的,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結一下,這便可以成為繼續督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。

  十多年的時間給了我很豐厚的經驗,在這個行業里也摸得比較透徹了。所以在經驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因為我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我們這個部門占據著公司很重要的一部分,入職之后我的內心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩下心來,有更大的信心和決心去發展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的明天,不會有突破不了的關卡。

  關于我本人的一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節方面太固執了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環境繼續發展,更好的發展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!

  新領導上任致辭演講稿 9

同志們:

  大家好!

  很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝組織的培養和市委、市政府對我的信任,在即將召開的關鍵時期,讓我來到我們市交警支隊這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發有為的市交警支隊廣大干警一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。

  長期以來,在市委、市政府及市公安局的領導下,市交警支隊發揚團結拼搏、銳意進取的精神,出色地完成了各項工作任務,為保障全市道路交通的通暢平安開展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責任的重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補拙,發奮努力,才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:

  一、講政治,強素質,爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習,虛心向老同志取經,盡快適應環境,盡快進入角色,盡快把工作做好。努力塑造成為一名干警該有的“內練素質,外樹形象”的本色。同時我也號召大家能一起講政治,強素質,加強學習,共同樹立起我們交警隊伍應有的良好工作作風。

  二、講實干,求創新,爭做工作的先鋒

  我將切實增強大局觀念,全局意識,服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感,從自身做起,從現在做起,踏踏實實做事,明明白白做人,嚴格執法,務實為民,切實維護好我們交警隊伍“執法為民“的良好形象。

  三、講原則,顧大局,爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命,自覺與上級保持高度一致,從大局出發,擺正自己的位置,演好自己的角色,互相補臺不拆臺,補位不越位,大事講原則,小事講風格,努力打造一支政治過硬,業務精良,作風扎實的交警隊伍。同志們,上一屆領導的.“接力棒”已經傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上,通過我們的共同努力,團結奮進,積極完成上級交辦的各項工作任務,我深信我們的工作一定會做得更好!

  謝謝大家!

  新領導上任致辭演講稿 10

尊敬的郭總、同志們:

  大家好!在這里我要講的就是三句話。

  1、感謝!

  首先非常感謝廠領導對我的信任,使我走上今天這樣的崗位,感謝xxxx廠多年來對我的培養,使我擁有今天的機會,我從醫院出去到廠機關工作整整十七年,曾在團委工會黨群多個崗位得到鍛煉,這次有機會回到老家又與大家共事是種緣分,感謝一直以來給與我關心支持和幫助的領導和同志,在這里我要真誠對大家道一聲謝謝。

  2、責任!

  感到榮幸同時更多的是責任和壓力,我深知這個崗位的重要性,新的崗位新的工作新的.起點,我的理解就是一份沉甸甸的責任,我深知自己的能力和水平距離新崗位要求還有不小的差距,在這里我想告訴大家,我會在今后的工作中不斷學習不斷充實提升自己,盡快進入角色擔當起這份責任,職務是任命的,但權利是職工所賦予的,在今后的工作中我要當好職工的貼心人,要誠信做人,廉政辦事,嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度,做到重大問題都能集體討論決定,請廠黨委放心,醫院黨支部堅決和黨中央保持一制,堅決執行廠黨委的指示和任務,堅定共產主義理想信念。增強醫院黨支部班子的凝聚力和戰斗力,認真抓好黨員先進性教育,定期召開黨員民主討論會,讓黨員發表看法,發揮好黨員的先鋒模范作用。黨員的建議,就是我們工作的方向。

  3、信心!

  有同志們的支持和幫助,我有信心做好院長的助手,做好服務臨床的幫手。與新領導班子成員精誠團結,用扎實的作風實在地干勁同班子成員一起帶出一支團結和諧的職工隊伍,共同創造xxxx醫院更加美好的發展未來。不辜負黨組織和同志們的對我的期望。

  我有信心有決心完成好賦予我的使命,也請在座各位支持監督我的工作,多提寶貴意見 !

  再次感謝大家!

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