央企發言人信息再公布

昨日，國務院國資委公布了2015年中央企業新聞發言人聯系方式。這是繼去年之后，第二次公布央企新聞發言人信息，涉及共115家央企。

現有的117家央企中除華誠投資管理有限公司及中國國新控股有限責任公司外，國資委此次公布了其余115家央企新聞發言人的聯系方式，包括辦公電話、工作手機、傳真及郵箱。記者注意到，新聞發言人職位高低不等，既有副總裁，也有黨群工作部主任。

國資委方面表示，公布新聞發言人聯系方式，目的在于推動中央企業建立健全新聞發布工作機制的發展。記者昨日撥打了主業為航空業的數家央企發言人的手機號，僅有一人未打通，此外，有一人表示正在機場登機，即將關機。

運用多種手段多試幾次

隨后，記者采訪了國資委新聞處及宣傳工作局的相關負責人，傳達了公眾的疑問。

記者：出現電話無法接通、郵件沒有回復、推諉敷衍甚至態度不好等問題怎么辦?

國資委：一方面，與新聞發言人聯系時，可靈活運用多種聯絡手段，多試幾次，以防特殊情況影響與發言人之間溝通。另一方面，國資委也在大力督促央企健全、完善發言人制度，發言人制度的建立不僅涉及新聞發言人及其團隊的建設，還涉及溝通技巧等方方面面的細節。

記者：自去年公布央企新聞發言人信息的一年來，效果如何?

國資委：我們認為這一措施有利于促進央企、媒體、公眾的共贏，為媒體、公眾搭建了了解央企的橋梁，也有助于央企的信息公開及品牌建設。

記者：什么因素制約著這一措施實行的效果?

國資委：制約實施效果的因素不僅包括央企內部新聞發言人制度的健全，我們還常常聽到央企新聞發言人反映，聯系方式公布后，他們收到的垃圾短信、郵件，各類廣告、推銷、詐騙電話不斷，令他們苦不堪言，不少發言人還接到不法分子以記者名義敲詐勒索的電話。

國務院國資委日向社會公布了2015年中央企業新聞發言人信息，這是繼去年首次公布新聞發言人信息之后，國資委為推動中央企業建立健全新聞發布工作機制而采取的措施。

此次公布的信息，根據企業目前實際和人員變動情況進行了更新。除115家中央企業新聞發言人辦公電話外，國資委還公布了這些發言人的工作手機、傳真及郵箱等多種聯系方式，目的是暢通企業與媒體、公眾溝通交流的渠道。國資委要求各企業公布的電話保證在辦公時間內有人接聽，接收到的傳真和郵件要盡快回復。

國資委表示，中央企業大多處于關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，社會影響面大，公眾關注度高。建立新聞發布制度，設立新聞發言人，推動企業及時發布信息，主動回應社會關切，搭建溝通交流的橋梁，對于塑造企業品牌形象，提高企業管理水平，促進中央企業做強做優具有重要意義。

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