衛生紅旗單位匯報材料
近年以來，在上級主管部門和縣愛國衛生運動委員會的正確領導下，縣總工會始終把愛國衛生工作作為一項重要內容，狠抓各項指標的落實，真正做到領導重視、職工配合、齊心協力，共同建設工會美好家園。
一、縣總工會基本概況
和布克賽爾縣位于準葛爾盆地西北邊緣，縣總工會位于縣城鎮和布克賽東街中心地帶，辦公樓占地面積約1000平方米，現有干部職工人7人，由蒙、漢兩個民族組成，其中蒙古族3人，漢族4人，研究生學歷1名，本科學歷2名，大專學歷2名，高中學歷2名，縣總工會辦公樓布局合理，環境幽雅，綠化面積達30%以上。縣總工會堅持以人為本，不斷改善環境面貌，切實加強愛國衛生工作，為干部職工的工作和生活創造了良好的條件。大力倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的美德，形成了團結和諧、積極向上，各方面協調發展的新局面。和布克賽爾縣工會工作2000年、2002年、2004年、2006年連續四次被新疆維吾爾自治區總工會評為“全區工會工作先進縣(市)”;從1999年至2006年連續8次被塔城地區工會評為“工會工作優勝單位”;先后于2002年創建成縣級文明單位，2005年創建成地區級文明單位等榮譽稱號。
二、加強領導，健全機構，強化機制
縣總工會擔負著保護好、發展好自治縣各族職工合法權益的重但，關系著黨組織領導下的群團形象，衛生工作是展示形象的一個重要渠道，一直倍受縣總工會領導的重視。副主席對愛國衛生工作負總責，與單位全體干部職工分別簽訂環境保護責任書，切實做到工作有計劃、有安排、有落實，明確專人負責，責任到人。先后制定了《縣總工會衛生工作制度》、《衛生檢查評比制度》等各項制度，每周五對各辦公室衛生工作進行大檢查，每月對單位環境衛生工作進行一次評比，三包區衛生指定專人負責，每天打掃，及時清除垃圾和積雪，同時把衛生工作納入“文明科室”評選考核中，實行一票否。
三、增加投入，改善環境，全面實施“形象工程”
一是以凈化、綠化、美化、亮化為目標，加大投入，為干部群眾營造良好的工作和生活環境。近幾年來，對辦公樓周圍內部進行了大規模地改造裝修，共計投入資金50余萬元。購置了職工健身器材和電教設備，各辦公室購買了5盆花，將縣總工會辦公樓前方的圍墻拆除變為綠地，安裝了絢麗的彩燈，大樓前方購買了300盆花，五顏六色的盆花組成了一道美麗的風景，美化了群眾的生活。二是按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則，不斷提高管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責，實行目標管理，量化考評，形成人人參與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使縣總工會機關衛生工作有了顯著成效，做到了不留死角。三是立足基層，轉變作風，有效改善社會服務環境。在縣總工會繼續深入開展“講文明、樹新風”活動，并以“楷模工程”為載體，組織開展“轉觀念、謀發展、變作風、抓落實”思想大討論，增強干部職工的責任與服務意識，努力營造人人爭當人民滿意公務員的良好社會環境。
四、加強宣傳教育，提高認識，夯實愛國衛生工作的思想基礎
一是深入開展愛國衛生月活動。以開展愛國衛生月活動為契機，專門召開動員大會，組織安排了座談會、健康教育知識競賽等活動，在干部職工群眾中廣泛開展愛國衛生教育，以月促年，常抓不懈，使愛衛生、講衛生、珍惜環境的`良好衛生習慣深入人心。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質。三是組織黨員干部集中系統地學習黨的“十六大”精神以及黨的路線、方針和政策，在學習中統一思想、提高認識，增強干部群眾實踐“三個代表”的主動性和自覺性，凝聚強大的精神動力。
五、突出重點，狠抓落實，扎實開展“創建工程”
一是以美化、綠化為契機，以“五好”建設為標準，大力開展文明單位創建活動，集中整治辦公樓的環境衛生，提高文明單位創建質量;二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠滅蚊消殺和環境衛生消毒工作，有效消除四害對群眾的危害，同時我們積極開展健康教育，經常性開展禽流感、炭疽等禽畜積病及艾滋病的預防宣傳活動，為了增強各族職工對愛滋病的預防意識，我們專門邀請了西安軍醫大學教授在黨校教室舉辦了兩期預防愛滋病講座，共80余名女職工參加了聽講。三是廣泛開展評選文明職工、文明家庭活動，提高職工及家屬文明意識，并對創建的文明職工、文明(科)室實行動態管理，實行屆時制。一年一評，末位淘汰，提高創建水平和質量。
六、寓教于樂，形式多樣，大力開展群眾性文化活動
健康的身心是增強聚集力，激發工作熱情的前提和保證，一直以來縣總工會都能夠利用重大節慶日為契機廣泛開展豐富多彩，寓教娛樂的文體活動，為職工群眾提供展示自我的平臺。2006年以來縣總工會共舉辦了“全縣職工男子
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