鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況匯報
、基本鎮(zhèn)情
尚重鎮(zhèn)位于黎平縣西北部，距離縣城98公里，是全拾六山”，全州“兩山”扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)國土面積227平方公里，轄24個行政村1個居委會，224個村民小組，總?cè)丝?0402人，13937個勞動力，耕地面積14957.43畝，其中稻田面積13911.33畝，人均耕地0.47畝,2004年農(nóng)民人均純收入998.2元，人均產(chǎn)糧202公斤，是一個人多田少、山高坡陡的少數(shù)民族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、主要工作思路和2005年工作重點
(一)工作思路：鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合鎮(zhèn)情，制定了“12345”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，即以實現(xiàn)脫貧致富奔小康為目標(biāo)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實施生態(tài)立鎮(zhèn)、集貿(mào)興鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略，突出農(nóng)民增收、財政增收、生態(tài)建設(shè)、人口計生管理等四個重點，培育發(fā)展糧食、畜牧、林業(yè)、中藥材、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工等五大產(chǎn)業(yè)，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實，加快發(fā)展，力爭將我鎮(zhèn)建設(shè)成為“集貿(mào)重鎮(zhèn)、畜牧大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”。
(二)2005年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)：生產(chǎn)總值比上年增長10%以上，其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值增長7%以上，工業(yè)總產(chǎn)值增長30%左右;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%以上;農(nóng)民人均純收入增長6%以上;人口自然增長率控制在8.5‰以內(nèi)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會保持穩(wěn)定健康和諧的良好發(fā)展勢頭。在此基礎(chǔ)上，今年鎮(zhèn)黨委、政府提出了要全力辦好“ 八件實事”：(1)動工修建尚重鎮(zhèn)汽車站;(2)完成興尚大道街道硬化1000米，修建小城鎮(zhèn)興尚一橋、二橋;(3)完成30戶易地移民搬遷工程;(4)實現(xiàn)全鎮(zhèn)村村通電話;(5)完成通村公路建設(shè)15公里;(6)動工并完成尚重中學(xué)寄宿制學(xué)生公寓樓建設(shè);(7)完成務(wù)弄等村人飲、消防配套工程;(8)建成30戶以上自然村寨消防水池20個。
三、今年1—8月份主要工作開展情況
(一)基層黨建工作
1、基本情況
鎮(zhèn)黨委有共35個黨支部，共597名黨員，其中:女59名，35歲以下的136名，36-45歲的139名，46-50歲的89名，51-59歲的111名，60歲以上的122名。大專以上學(xué)歷的38名，中專學(xué)歷的95名，高中學(xué)歷的45名，初中學(xué)歷的230名，其它189名。現(xiàn)有外出務(wù)工流動黨員34名，其中:男32名，女2名，其中流出外省的27名。
2、工作開展情況
(1)強(qiáng)化教育，加大了班子建設(shè)力度。制定鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對鎮(zhèn)黨政班子學(xué)習(xí)教育，同時鎮(zhèn)黨委十分重視對黨員干部、村級干部、后備干部以及入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)和適用技術(shù)的學(xué)習(xí)，充分利用遠(yuǎn)程教育資源以及積極參加縣有關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)定每月初集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)不少于3個小時，個人自學(xué)不少于20學(xué)時，學(xué)習(xí)過程中要求寫學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章。在班子建設(shè)上，我們以建設(shè)一支政治立場堅定、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、素質(zhì)優(yōu)良的村黨支部班子為重點，定期對黨員進(jìn)行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質(zhì)。今年鎮(zhèn)里舉辦村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)班共7次，參加人員550人次，主要以“三個代表”重要思想、黨務(wù)知識、民主法制、計生、科技知識、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，拓寬了視野、啟迪了思維。進(jìn)一步規(guī)范黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、民主評議制度、黨費收繳制度等，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化;進(jìn)一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關(guān)系，同加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)與民主政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮了村委會、共青團(tuán)、婦代會、民兵等組織的職能作用。
(2)慎重發(fā)展，改善了黨員結(jié)構(gòu)。在黨員的發(fā)展上，我們嚴(yán)格按照《黨章》關(guān)于黨員發(fā)展的程序和制度以及“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，形成了鏈條式的黨員發(fā)展機(jī)制，對致富能人中的先進(jìn)分子進(jìn)行幫帶、培訓(xùn)、考察、公示、回訪、跟蹤培養(yǎng)入黨等措施，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名，真正把那些立場堅定、思想進(jìn)步、文化素質(zhì)高、具有年齡優(yōu)勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)。今年全鎮(zhèn)上半年新發(fā)展黨員12名，其中，女黨員3名，按文化程度分，初中及以下文化程度3人，高中、中專文化程度2人，大專文化程度7人;35歲以下的10人，36歲至40歲的2人，使黨員隊伍的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化。把農(nóng)村致富能人中的先進(jìn)分子盡快培養(yǎng)成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進(jìn)步，進(jìn)一步加大發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時，我們充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，動員和組織工、青、婦和各類協(xié)會定期開展推優(yōu)活動，確保了優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀職工能夠適時靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實，我們初步建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)較合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍，全鎮(zhèn)共有入黨積極分子205名。在黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題上， 我們嚴(yán)格按照全縣統(tǒng)一的黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度進(jìn)行，清除了“口袋”黨員的問題。
(3)抓好村兩委的換屆工作，按照“兩推一馴進(jìn)行村黨支部的換屆選舉，今年25個村(居)支部換屆全部推行“兩推一馴工作機(jī)制;按照十六大賦予的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新內(nèi)涵，結(jié)合縣委“5551”黨建工作思路，積極創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，“五個好”村黨支部和“五個好”機(jī)關(guān)單位，進(jìn)一步建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，2004年共命名尚重村等6個村為“五個好”村黨支部。進(jìn)一步加大村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村為示范，努力探索壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的路子。2004年共創(chuàng)建了3個試點村，即尚重村、育洞村、宰蒙村。通過創(chuàng)建，村級集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。在加大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村建設(shè)的同時，注重后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化升級工作，并實行黨委掛牌抓好升級工作。2005年對舊洞、美德兩村實行黨委掛牌抓好升級工作。注重加強(qiáng)對軟弱渙散黨支部整頓工作，2004年共整頓了9個軟弱渙散的黨支部，撤并3個不符合成立支部的黨支部，有效地加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用得到充分的發(fā)揮。加強(qiáng)陣地建設(shè)，2004年共投資10余萬元建設(shè)了12個村的村室，大大地改善了村級辦公條件。加強(qiáng)干部管理機(jī)制探索，今年全鎮(zhèn)干部職工全部執(zhí)行班子成員聯(lián)系村，鎮(zhèn)干部包村的工作新機(jī)制，層層簽訂責(zé)任狀，加強(qiáng)督促檢查，每月對各村工作完成情況進(jìn)行通報，村級工作與包村干部掛鉤考核;進(jìn)一步加強(qiáng)村級檔案管理工作力度，認(rèn)真遵照《黎平縣村級檔案管理暫行辦法》執(zhí)行，村級檔案共建立永久的有69卷，長期136卷，短期75卷;認(rèn)真貫徹縣組通(2004)52號文件《關(guān)于在全縣農(nóng)村開展“三個一示范帶動工程”的實施意見》，切實抓好“三項培養(yǎng)”工程。今年全鎮(zhèn)計劃把致富能人培養(yǎng)成黨員11人，其中：女黨員占7人，高中以上文化4人，初中文化7人;把能人黨員培養(yǎng)成村干部12人，高中以上文化4人;把黨員培養(yǎng)成致富能手29人，其中女黨員占4人，高中以上文化占10人。
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