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醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度（精選11篇）
醫(yī)院都有醫(yī)務科，醫(yī)務科是很重要的一個科室，有著自己的工作制度。下面就是百分網小編給大家整理的醫(yī)院醫(yī)務科工作制度，希望大家喜歡。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 1
一、醫(yī)務科教科負責院內、外醫(yī)療行政管理及全院教學、科研、人才培養(yǎng)和科技工作，完成各項醫(yī)療任務，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。
二、根據醫(yī)院要求草擬年醫(yī)療和科研工作計劃，下達科室醫(yī)療指標和質量控制標準，經常深入科室檢查實施情況。
三、根據質控標準，每月進行檢查、質控、追蹤、反饋及時發(fā)現(xiàn)問題，并制定改進措施。
四、協(xié)調科室之間的工作，每季度召開一次主任聯(lián)席會，互通信息。
五、加強醫(yī)師繼續(xù)教育工作，每年定期對在職醫(yī)師進行業(yè)務培訓和考核，定期組織學術活動及學術交流。
六、推進醫(yī)院的'科技發(fā)展、重點科系建設。組織科研項目的立題、調研、設計、實施、成果鑒定和獎勵。搞好新醫(yī)藥技術引進開發(fā)、推廣、轉讓及臨床療效觀察。
七、安排醫(yī)學院校的畢業(yè)實習，接納基層醫(yī)院人員的進修。
八、做好醫(yī)療差錯事故的防范工作，正確處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。
九、每個工作人員必須堅守工作崗位，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，團結互助，完成本職工作。
十、及時組織完成院內、外搶救任務，完成上級下達的指令性工作。
十一、對一、二級醫(yī)院進行技術指導，特別做好幫帶醫(yī)院的技術指導和設施援助工作，必要時派人員會診、手術和幫帶。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 2
醫(yī)務科在院長和主管院長的領導下，以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標，以“三好一滿意”活動為契機，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，從源頭防控醫(yī)療隱患，使科室的各項工作有序進行。現(xiàn)將20xx年醫(yī)務科全年工作總結如下：
一、醫(yī)療質量管理
1、建立健全醫(yī)療質控體系，實行院、科三級考評醫(yī)療質量是醫(yī)院的核心，醫(yī)療質量控制是醫(yī)務科的重要任務。針對上一年度質控工作發(fā)現(xiàn)的問題，重新修訂了各科室的質控考核標準，使之更具實效性和操作性，嚴格按照考核標準進行院科三級考評。每月對工作中好的方面進行表揚或獎勵，對存在的問題進行通報批評，對存在問題整改不到位的進行處罰。
2、不斷完善制度，嚴抓制度落實
根據新的`《陜西省醫(yī)院工作制度和人員崗位職責》，修訂完善我院醫(yī)療部分的工作制度和人員職責。完善和制定了《新生兒安全管理制度》《手術風險評估制度》及禁止“兩非”行為的相關制度。繼續(xù)加大十五項核心制度的執(zhí)行和落實力度，不定期對制度落實情況進行督導檢查，重點檢查交接班制度、三級醫(yī)師查房制度、病例討論制度、首診負責制落實情況，對存在的問題限期整改，對違反制度者，按照醫(yī)院的相關制度給予處罰。
3、加大病歷抽查力度，提高病歷書寫質量
醫(yī)務科協(xié)助質控科每月定期對終末病歷進行質控，重點檢查病歷書寫的內涵質量和完整性，包括術前小結、對病情變化的分析、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過質控軟件和深入科室，重點督查現(xiàn)住病歷書寫的及時性、治療計劃的合理性、病情告知的有效性和三級查房的書寫質量等，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正。
4、嚴格落實醫(yī)療業(yè)務查房制度，進一步規(guī)范醫(yī)療管理為更好地落實各項規(guī)章制度，保證科室督查的連續(xù)性，醫(yī)務科會同質控科、護理部、院感科認真落實醫(yī)療業(yè)務查房，真正做到對臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的各項管理工作更全面、更扎實、更細微的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，督促科室限期整改，及時將一些醫(yī)療安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)，進一步規(guī)范了醫(yī)療管理工作。
二、醫(yī)療安全管理
1、加大考核檢查力度，確保核心制度落到實處
醫(yī)療核心制度能否落到實處是保障醫(yī)療安全的關鍵，為此醫(yī)務科加大對臨床醫(yī)師進行核心制度掌握情況的考核和檢查力度，參加科室的交班會議，重點檢查首診負責制、三級查房制、疑難病討論制等核心制度的落實情況，確保核心制度落到實處。組織召開了我院首次全院疑難、死亡病案討論會，邀請延大附院李紅梅主任醫(yī)師進行點評，從中吸取經驗教訓，提高對疑難、危重病人的救治水平。
2、加強病情告知，重視醫(yī)患溝通
保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解，打消其疑惑對抗心理，是確保醫(yī)療安全的有效途徑。一是加強對醫(yī)患溝通技巧的培訓，增強了醫(yī)療糾紛防范意識;二是加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督，在每月的質控檢查中，重點查看相關知情同意書的簽署情況;三是在病區(qū)醒目位置公布醫(yī)院投訴電話，便于患者反映的問題在第一時間得到解決。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 3
1、在院長和分管院長的.領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質量。
7、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 4
1.在醫(yī)務科主任領導下，協(xié)助主任完成全院的醫(yī)療工作，及醫(yī)院“醫(yī)療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2.負責起草醫(yī)院的質量方針和質量目標、指標，制定醫(yī)療部分的'具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3.負責起草康益德醫(yī)務科及醫(yī)療發(fā)展的工作計劃，協(xié)助主任督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
6.協(xié)助主任對醫(yī)療事故進行調查，組織討論。
7.負責傳染病管理工作。
8.負責醫(yī)務科各項報表起草報表工作
9.負責全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士注冊及報名工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 5
醫(yī)務科科長崗位職責:
1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;
2、完成院領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;崗位職責:
1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;
2、完成院領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 6
一、醫(yī)政
1、工作計劃：在院長/分管院長的領導下，制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施；
2、醫(yī)療制度：督促檢查各項醫(yī)療制度落實和執(zhí)行情況；
3、政府工作：政府指令處理，依法執(zhí)業(yè)工作的落實開展，社會應急工作處理；
4、病案質控：病案的保存管理，質量控制及統(tǒng)計工作；
5、醫(yī)療糾紛：醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理，重大醫(yī)療差錯、事故調查、調解及處理。
二、質控
1、標準：醫(yī)療規(guī)章制度及實施細則的制定、檢查，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；
2、培訓：制定三基三嚴及其他醫(yī)療核心制度的培訓方案；
3、考核評估：負責醫(yī)療質量的'月度考核和年度考核，監(jiān)督醫(yī)院手術質量、治愈質量、處方質量的評定。
三、院感
1、標準：負責醫(yī)院感染控制制度的制定、實施細則的制定、檢查；
2、培訓：制定醫(yī)院感染知識培訓方案，對全院醫(yī)護人員進行培訓、考核。
3、監(jiān)督：負責督查醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)危險因素及采取干預措施。
四、藥政
1、標準：負責全院臨床用藥的目錄制定與審核，
2、培訓：指導臨床及藥劑科臨床用藥。
3、考核監(jiān)督：監(jiān)督臨床用藥、處方的安全、質量和合理性；
4、持續(xù)改進：對全院門診處方、病房處方進行抽查。
五、客服
1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴授理；
2、客服中心管理工作，包括120平臺、導診客服的管理等；
六、專家門診
1、日常工作管理
2、業(yè)務拓展
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 7
崗位職責:
1、在科主任領導下，具體負責醫(yī)務科的日常工作。
2、負責做好專家門診的時間安排工作。
3、負責院內外會診及其它醫(yī)療行政事務。
4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的協(xié)調工作。
5、負責草擬醫(yī)務科的'工作計劃及總結工作。
6、負責整理院內或院外文件、醫(yī)務科文檔的整理保管工作。
任職資格:
1、醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè)，一年以上相關工作經驗;
2、有責任心、有一定的組織能力及協(xié)調能力。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 8
1、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的.診治工作;
2、負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作;
3、負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經醫(yī)務科領導審核再上報;
4、協(xié)助醫(yī)務科科長協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作;
5、處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉院、會診等);
6、做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 9
職責描述:
1、在醫(yī)務院長及科主任的指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度，認真履行職責。
3、熱情接待病人，做好口腔科病人的導診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排病人就診，使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的.一切準備工作，配合醫(yī)師做好治療工作。
5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好病人登記管理，預約回訪，病歷管理。
任職要求:
1、具備一年或一年以上的專科口腔工作經驗;完成規(guī)培
2、大專及以上學歷，有專科進修經歷者優(yōu)先;
3、細致認真、有很強的責任感，單位時間按臨床要求完成醫(yī)務工作;團隊意識強，接受醫(yī)務培訓和監(jiān)管。
4、具有一定的語言溝通能力。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 10
每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領導。
每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。
把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。
定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的.建議，并設計統(tǒng)計圖表。
完成上級領導臨時交辦的任務。
醫(yī)院醫(yī)務科工作崗位職責制度 11
在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。
擬訂有關業(yè)務計劃,經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層衛(wèi)生院的技術指導工作。
組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
督促檢查藥品、醫(yī)療器械的`供應和管理工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
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