工廠廠長崗位職責要求范文（通用11篇）

　　工廠廠長的工作需要明確自身的崗位職責，以下是小編為大家收集到的工廠廠長崗位職責，希望對大家有幫助!

　　工廠廠長崗位職責要求 1

　　1、組織和領導全廠職工認真貫徹執行黨和國家的路線方針、政策，認真執行國家出版部門和上級主管部門有關的政策、法令，完成上級交予的各項任務。

　　2、領導全廠實行改革創新，不斷提高生產質量，提高社會效益和經濟效益。

　　3、全面負責生產活動、制定生產計劃、全廠的'大宗業務、紙張、機器設備的購買和處理，代表廠與客戶簽訂大宗印刷合同，并負責處理其他對外活動。

　　4、負責對全廠的人事安排，人員工種安排和財務的管理，對副廠長和各部門主管人員的工作進行檢查和監督，并提出任免、調整和使用建議。

　　5、負責主持制定工廠的各種管理制度、獎酬金制度的訂立和修改工作。

　　6、負責監督防火、防盜、以及計劃生育工作的落實，保證“安全生產”。

　　7、負責處理廠內發生的重大責任事故。

　　工廠廠長崗位職責要求 2

　　1、依據公司運營方針，協助上司設定部門目標并努力達成;

　　2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況;

　　3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估;

　　4、控制部門生產原物料與輔料的.用量;

　　5、部門之間的技術協作與溝通;

　　6、審核部門的文件數據、報表及申請報告;

　　7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;

　　8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控;

　　9、完成上級分派的其它工作任務;

　　10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。

　　工廠廠長崗位職責要求 3

　　1、組織全廠職工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取職工意見，制定和健全各項規章。

　　2、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的.產品信息，按順序合理安排當天各項生產計劃，排單，下單并督促各機組按期完成。

　　3、負責產品質量的檢查，經常下班組檢查產品生產進度和質量，發現問題及時處理解決，重大質量問題及時如實向廠部反映。

　　4、組織廠辦公會議、生產會議及全廠職工大會的定期召開。

　　5、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務的完成情況，統計填寫當天機組生產任務完

　　6、認真貫徹各項指標，負責職工的政治思想工作，抓好精神文明建設及安全生產，對不服從安排和違規現象的員工有權停止其工作。

　　7、生產區保持環境整潔，下班前必須清掃。

　　工廠廠長崗位職責要求 4

　　一、組織全廠職工認真貫徹落實上級布置的各項任務，堅持為教學、科研服務的宗旨。對全廠的生產經營活動全面負責，努力完成各項任務。

　　二、組織編制全廠發展規劃，負責組織廠務會議，解決生產和工作中的問題。

　　三、負責本廠人員的工作安排，提出本廠的`機構設置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調動、調資等意見或建議。

　　四、審批使用權限范圍內的資金。

　　五、負責本廠的防火防盜工作。

　　六、負責組織本廠職工的政治學習與業務學習。

　　七、做好有關文件和試卷的保密工作。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

　　工廠廠長崗位職責要求 5

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產現場，發現隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的`好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產方面的正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　工廠廠長崗位職責要求 6

　　中央工廠為公司獨立生產管理部門，負責公司生產衛生、產品產量、質量、安全生產、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠在上述范圍內負有指揮、協調、監督和提高管理水平的責任，現就中央工廠長崗位職責和權限規定如下：崗位職責：

　　一、堅決服從公司領導的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責。

　　二、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。

　　三、負責生產、設備、安全、衛生等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

　　四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產布局，組織實施并監督、檢查生產運行，根據工作需要進行現場指揮生產。

　　五、定期召開員工大會、質量分析會、管理例會等會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產順利進行；

　　總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　六、協助總經理和生產副總制定公司生產發展規劃，積極配合營銷部門開展各項業務活動。

　　七、加強管理，確保工廠各部門和各管理人員職責權限規范化，建立和完善工廠質量管理體系。

　　八、指導、監督、檢查所屬各部門、車間的工作，督促各車間和班組如實做好生產原始記錄，掌握工作情況和相關數據。

　　九、組織新技術、新工藝、新設備的應用；

　　編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。

　　十、強化管理，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低成本。

　　十一、負責生產設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。

　　十二、組織新員工的產品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術水平。

　　十三、負責抓好生產衛生安全教育，加強衛生安全生產的控制、實施、嚴格執行衛生安全法規、生產操作規程定期、不定期組織安全衛生檢查，確保安全生產，杜絕衛生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發生，保證生產活動的安全順利進行。

　　十四、負責協調研發部、財務部、行政后勤的橫向聯系，對有爭議的問題向上級領導提出協調要求。

　　十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現，適時開展職業道德教育培訓，及時發現、培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發員工工作的積極性。

　　十六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　工作權限：

　　一、受分管領導委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度及工作指令的義務。

　　二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領用，審核車間和輔助班組的`材料（包括零配件）、設備申購。

　　三、負責審核生產過程記錄的審核。

　　四、負責工廠與生產活動有關計劃的審核，生產工藝流程的審定。

　　五、負責新設備和工廠有關工程的驗收。

　　六、合理安排生產人員，對工廠所屬各部門的人員編制有審核權。

　　七、組織和實施工廠各級管理人員的培訓和考核，負責車間審核的考核報告，對考核成績優秀或不合格的人員的有任免審核權。

　　八、對生產原輔材料的采購有建議權。

　　九、廠長（廠長不在崗可由副廠長審批）準假在三天以內，超過三天的應在權

　　限內審核確定不影響生產并按程序報送審批。

　　十、執行公司員工手冊中獎懲條例的相關規定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規程釀成質量事故造成經濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過失單可由廠長審批）。

　　工廠廠長崗位職責要求 7

　　1、廠長是本企業第一安全責任人，嚴格執行安全生產法，對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實，負全面領導責任。

　　2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題；認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并負責組織貫徹落實。

　　3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益，主業與多種經營的`關系，保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎，不出現多種經營影響主業的負面效應，保證生產一線職工思想穩定。

　　4、組織制訂年度安全目標計劃，制定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現。

　　5、負責建立和完善安全生產保證體系，并協調本單位黨、工、團組織，各負其責，密切配合行政搞好安全生產工作。

　　6、主管并建立獨立有效的安全監督專職機構，按規定配備充足合格的安全監督人員，健全安全監督體系，完善安全監督手段，支持安全監督人員認真履行安全監督職責，主動聽取安監部門的工作匯報，并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。

　　7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。

　　8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。

　　9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。

　　10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。

　　11、按照《調規》的規定，參加或主持有關事故的調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措施。

　　12、定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。

　　13、及時、如實報告安全事故。

　　工廠廠長崗位職責要求 8

　　1.負責編制生產設備大修理施工方案，報廠長審核。

　　2.安排落實設備維護、檢修、檢驗技術規程的編寫工作。

　　3.負責檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實施情況。

　　3.組織編制、平衡、落實設備中、小修計劃。計劃

　　4.負責檢查安全附件的使用和管理狀況，并提出整改意見。

　　5.負責監督生產設備的維護保養狀況，并提出整改意見。

　　6.負責主要設備技術檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。

　　7.負責申報壓力容器的`檢驗計劃。

　　8.根據縣、市質監局對鍋爐、壓力容器的整改要求，落實完成整改任務。

　　9.負責本部門員工績效管理和考核工作。

　　10.編寫本部門的工作總結，匯報上月的工作計劃完成情況。

　　11.負責監督設備中、小修計劃的實施和完成情況。

　　12.參與設備的技術攻關、更新改造工作。

　　13.參與新增設備的選型和進廠驗收工作。

　　14.負責檢查本部門員工工作計劃的執行情況。

　　15.參與對合理化建議實施效果的評定。

　　16.參與設備、安全等大檢查工作，并提出整改意見。

　　17.負責固定資產的管理工作。

　　18.負責召集每月十日的備件會，負責申購計劃上報(技術員直接報總工或生產副總)，確保備品、備件及維修輔料充足，完成公司下達備、備件及輔料成本指標。

　　19.組織處理重大設備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見，對重大事故應及時報告公司并按時準確填報有關統計報表。

　　20.負責培養本廠設備高級維修、維護人員。

　　21.貫徹執行市政有關能源的方針政策，組織節能管理和節能技術改造工作。

　　22.配合設備大修理方案的實施工作。

　　23.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。

　　24.配合對設備事故的調查分析工作。

　　25.分析和修改設備管理員編寫的設備維護、檢修、檢驗技術規程，并報廠長審核。

　　26.分析和改進生產現場設備出現的一些技術問題。

　　27.配合進行設備備品配件的申報工作。

　　28.不斷改善和提高裝備質量，保持生產設備完好和穩定的工作狀態，確保安全生產，發揮設備的效能。

　　工廠廠長崗位職責要求 9

　　崗位職責：

　　1.負責建設創新、集約、智能化生產的新藥基地，包括數字化工廠，通過制造執行(mes)、數據采集與監視(scada)及智能化控制單元與企業資源/制造執行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統進行集成全面數字化智能管理的生產項目;

　　2.負責組織、建立符合fda標準的.生產運營體系、質量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

　　3.貫徹執行行業法規、gmp、fda及國家對藥品質量有關方針政策，符合公司的安全規定及相關要求;

　　4.負責藥廠日常生產運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調度、安排生產，檢查各部門工作，保障生產的良性運營，達成藥廠的各項經營指標，并能夠持續發展。

　　任職資格：

　　教育背景：藥學或相關專業，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右

　　業務技能：

　　1.有藥廠智能化生產、生產工藝及廠房規劃等工作經驗;

　　2.熟悉藥品生產工藝、生產計劃的編制及生產過程控制，了解生產設施設備、智能化控制等基礎知識;

　　3.具有較強的溝通協調能力，較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力和經驗;

　　4.有良好的職業操守和敬業精神，有專業英文基礎。

　　工作經驗：

　　三年以上同崗位工作管理經驗

　　工廠廠長崗位職責要求 10

　　1．負責保證項目公司合法經營以及資產的安全完整；

　　2．負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營項目公司所屬污水處理廠；

　　3．負責執行并完成好公司與當地政府所簽訂的.特許經營協議中所約定的相關內容；

　　4．負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；

　　5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當地政府有關部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；

　　6．負責按設備維護保養計劃實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建筑物、生活辦公設施及環境綠化、管網道路等日常維護和保養；

　　7．負責保證文明生產、企業文化建設、科學企業管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；

　　8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數據、各類統計報表和資料，并定期上報至區域分公司；

　　9．負責嚴格執行公司的安全、質量管理制度及標準，保證項目公司的生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發生；

　　10．負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；

　　11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審后報區域分公司及集團公司審批；

　　12．負責協調、處理好項目公司相關業務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優惠政策；

　　13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產業務和管理目標，并對目標通過各種監督、控制進行實施、分析、管理和改進；

　　14．在公司中心和片區的組織下，對水廠運營系統進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這

　　工廠廠長崗位職責要求 11

　　職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃;

　　3、負責海鮮水產品加工廠的生產規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷售計劃，制定生產規劃，并完成生產任務;

　　5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業員工素質，不斷提高企業經濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產活動，定期召開有關會議，協調各部門的工作，發現問題并及時解決;

　　7、負責推動產品研發及生產質量，符合國際水產品加工生產標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力，高度的使命感和嚴謹的工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的`溝通能力、表達及協調能力;

　　6、掌握全廠規劃及管理能力，有產品創新能力;

　　7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。

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