鄉鎮計生工作動態

華景鎮“三抓”力促人口計生工作上臺階

日前,華景鎮為貫徹落實全縣人口計生工作會議精神,根據該鎮現狀,認真分析,理清思路,尋找路徑,落實抓手,全面發力,確保人口計生工作與經濟、社會全面協調可持續發展。

抓目標管理。在延續了對村人口計生實行單項目標管理的基礎上,著力細化目標任務,實行百分制綜合考核,設置“宣傳、符合政策生育率、避孕及時率、計生信息上報、社會撫養費征收管理、流動人口管理”等9項目標,明確了各項目標的分值及具體內容和考核辦法。調整了工作重點,加大了村民自治項目的權重,占30%,導向重心下移、關口前移,充分發揮村級組織在人口計生工作中的地位和作用。

抓機制管理。在村級層面,將村支書、主任、專干任務綁定,完成各項任務對村支書、主任、村計生專干計獎,未完成任務則要按比例懲扣。將村計生專干待遇從縣上280元標準補齊到300元,其中浮動100元,按完成任務比例得分計發,經考核不能勝任的,勸其離崗。年終評選優秀計生專干并予以獎勵。在計生辦(站)層面,明確人員分工、包片責任、工作職責、福利待遇等,做到“責、權、利”明晰。在駐村干部層面,明確其在計生工作中的責任,一分勞動一分收獲,按所駐村的成績進行評估形成駐村干部獎懲依據。形成了“鎮、村、主管部門”三方聯動抓計生的機制。

抓過程管理。鎮黨委、政府改革考核方式,加大平時調研督查力度,發現問題及時糾正,計入年度考核逗硬獎懲,改變了以前“平時工作拖著走,年底要交差時動一動,反正干好干壞一個樣”的觀念,有效攪動一池春水,調動了村支兩委、計生辦(站),鎮級部門及干部職工的積極性。目前,該鎮各項工作正在有序進行中。

(華景鎮計生辦)

涼風鄉“四有”新舉措激發干部工作熱情

涼風鄉以“有地位、有實惠、有機制、有責任”四有制度激發鄉村計生干部工作熱情。一是有政治地位。將計生干部列入村四職干部管理范疇，推薦年輕、工作表現突出、有一定組織能力的計劃生育干部作為村支“兩委”后備干部培養對象，年終評先選優優先考慮計生干部。二是有生活實惠。每月工資由230元提高到300元，另每月發放20元工作例會補助，并為村計生專干辦理一份意外傷害保險。三是有獎激勵機制。按標準發放村級工作經費，關懷計生干部生產、生活，逢年過節組織慰問。四是有責任風險。嚴格計生干部隊伍管理，實行優勝劣汰用人機制，始終保持村級計生干部的生機與活力。 (涼風鄉計生辦)

漆碑鄉改變例會方式著力提升人口統計質量

近日,漆碑鄉黨委、政府在安排部署2009年人口計生工作時聽取鄉計生辦和各村意見,各村提出希望人口統計例會改變方式,走進村社,提高效能,推動工作開展。黨委、政府在調研基礎上采納了該建議,決定對各村(社區)的人口執行情況進行現場辦公。

從3月份開始,黨委、政府落實了村支部書記、聯村干部、村專干在人口計劃執行中的政治、經濟責任并開始現場辦公。鄉計生辦隨機抽村，被抽到的村支兩委與其他村計生專干和計生辦的人員一同參與。上午進村入戶查人口執行情況，下午現場開例會，針對上午抽查中存在的問題進行指導,并在下月例會上通報上月情況。計生辦承擔專干例會補助10元/人，生活費10元/天，例會補助到人,生活費補助到村。通過運行,加強了村支兩委責任,強化了專干的事業心,調動了大家的積極性,人口統計清理更加務實落實,WIS系統數據更加真實,有效提升了人口統計質量。 (漆碑鄉計生辦)

【簡訊】

近日，縣人口計生委工會工作委員會主任饒慶偉率協會同志前往渡口鄉對5戶幸福工程戶的資金發放、運用、回收情況進行了隨訪調研，并為常樂社區一組幸福工程戶楊瓊家送去2000元生豬養殖項目資金。

花池鄉提出環境整治“三有三無三規范”要求，即有人有事有熱情，無煙無灰無絲網，資料、檔案規范，條例、制度、法律法規上墻規范，桌椅、辦公用品擺放規范。 (花池鄉)

3月31日，鳳鳴鄉召開了 “潔家園、凈環境、靚場鎮、樹新風”城鄉環境綜合治理推進大會。計生辦積極響應，分段掛包、落實責任，強化督查，逗硬獎懲，切實抓好了本單位及監管責任區的環境凈化工作。 (鳳鳴鄉)

近日，廟安鄉黨委政府對全鄉村黨支部書記進行了人口計生政策理論及有關流動人口、獎勵扶助、特別扶助、村民自治等業務更新知識培訓，大大提升了村黨支部書記對人口計生工作的領導水平和業務水平。 (廟安鄉)

今年以來，龍泉鄉堅持一手抓人口清理，一手抓行政執法，借力強制執行助推社會撫養征收。3月，縣執行局對該鄉水古村一組蘇孝友、張興玉夫婦進行了違法生育案件強制執行，效果較好。 (龍泉鄉)

紅嶺鄉針對2008年人口計生工作滯后現狀，痛定思痛，加強領導，落實責任，強化管理，增添措施，力爭雪恥升位。

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