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計量檢定員工作總結
計量檢定員考核工作是保證全國量值傳遞準確可靠的重要手段之一。那么他們是如何寫工作總結的呢?下面小編為大家整理推薦了計量檢定員工作總結，歡迎大家前來參閱。
計量檢定員工作總結篇一
一、工作思路
在以朱總為班長總經理班子正確領導下，緊緊圍繞公司“調整、升級、創新”年度經營方針以及20XX年品質管理部工作計劃，以創新為引擎，進一步解放思想，開拓思路，以“素質提升、服務提升、管理提升、品質提升”的部門年度工作主線，緊緊依靠員工，真抓實干，努力提升技能，做好20XX年的工作。
二、工作目標
1、全體組員全面質量管理知識培訓和業務知識再學習及應知應會綜合測試考評要達到85分以上。
2、計量器具受檢率為100%，周檢合格率為98%，關鍵測試設備完好率100%。
3、試驗室測試數據正確可靠無差錯。
4、增強團隊協作，實現一人多崗，并向一人多能跨越。
5、計量工作在內審和二、三方審核無重要不符合項。
6、配合完成與二期配套項目建設試驗室升級2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。
7、全年無人身設備安全事故。
三、工作具體措施
1、以人為本，提升素質，加強班組隊伍建設
1)積極開展班組活動，開好班前會，增強班組活力。
2)積極響應“進一步解放思想，拋棄舊觀念;進一步增強責任意識，提升工作和服務效率，我為服務生產能做些什么?”的全員活動，班組工作安排好之余可穿插宣傳教育、高層領導講話的學習、知識讀本學習、工作經驗交流等，通過班組活動，使得我們全組成員進一步解放思想徹底與那些陳舊的思想觀念決裂，提升責任意識、服務意識。
3)深入開展學習型班組的建設，結合工作實際，提升班組綜合技能。
2、科學管理，增強員工的技能，提升試驗室檢測和分析能力
1)積極做好零件的日常檢測工作，積極配合公司新產品開發計劃完成各項測試任務。確保檢測試驗數據正確可靠。
2)做好計量檢定員上崗資格和物理試驗室技能的外培計劃，提升崗位專業技術水平。
3)逐步在組內推進互通學習活動，開展一人多崗的工作，在全組內形成一崗多能操作的良好氛圍，讓組員掌握多項工作技能
悠易互通
4)測試人員積極開展對新技術、新方法的學習，計劃深入圓柱度儀、輪廓儀、三坐標測量機的'測試項目的開展與掌握2016年計量工作計劃5篇工作計劃。
5)試驗室在測試過程中緊密協同外協檢驗、現場檢驗做好質量改進的分析與試驗工作，可協助檢驗員進行質量問題的追蹤，參與外協件、車間的相關項目的試驗分析，適當時候開展小革新項目等活動來提高自己的知識技能。。
6)計量管理人員積極學習計量管理知識，提升管理手段。
7)做好對嘉興工廠試驗室進行升級改造的配合工作，以及做好精測室設備儀器的搬遷準備與安置工作。
3、嚴格計量管理,確保量值傳遞準確和有效。
1)一月前完成20XX年計量器具周檢計劃的編制，并按計劃嚴格執行，確保計量器具受檢率100%，確保量值傳遞準確、有效。
2)積極與使用單位的計量管理員溝通，做好現場服務工作，保證量具量值傳遞的穩定性、一致性。
3)加強計量管理，提高體系運行有效，確保體系審核中無重要不合格項。
4)利用公司計量管理網絡，加強量檢具正確使用和日常維護保養培訓。
4、完善設備管理，提高員工的設備管理意識。
1)加強設備管理，提高員工的設備管理意識。
2)一如既往做好設備的維護保養工作和關鍵設備的點檢工作;確保關鍵測試設備完好率100%。
3)根據部署精心制定20XX年大修計劃，計量人員要積極與動安部、生產車間的計量管理員溝通，合理安排好檢修期間的計量器具自檢與外送工作，確保計量器具及時滿足使用單位的要求，保證圓滿完成公司的大修任務。
4)對有關測量系統推行MSA分析和改進。
5)積極調研，完成20XX年度試驗檢驗設備技改工作2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。
5、遵章守規，運行規范，夯實質量環境安全管理基礎
1)根據公司管理體系要求，配合部門重新識別重要環境因素、重大危險源，明確相應的管理措施。
2)按照部門識別的環境因素、危險源情況，細化成相應崗位的內容，形成書面規范化;同時組員要熟知對應崗位的環境因素、危險源，掌握相關的管理措施，并按要求進行控制。
3)積極配合公司及部門的安排及部署的要求，做好環境、職業健康安全體系運行工作。
4)堅持每月的設備運行情況與安全隱患的自查工作，確保設備無故障運行，確保全年無人身、設備安全事故。
20XX年1月16日
計量檢定員工作總結篇二
為貫徹落實全市質監系統工作會議關于建設“學習型”隊伍的精神，增強干部職工的學習意識，促進我市計量檢定隊伍人員素質的提高，市局于2005年4月12日組織各縣級計量所進行了我市首次計量檢定員崗位比武，
計量檢定員工作總結。市局黃和平副局長出席了本次現場比武全過程。這次崗位比武項目是普通壓力表的檢定，比武所用校驗臺、標準壓力表、普通壓力表、檢定記錄及檢定證書格式均由市局計量處提供。崗位比武的具體要求：一是操作過程要規范、熟練，須在30分鐘內完成檢定;二是檢定出具數據要準確;三是原始記錄、檢定證書填寫要完整、規范。比武活動邀請了市計量所王虹等四位壓力表專業人員擔任評委。各縣(市)局、計量所對此次崗位比武高度重視，除×××計量所未參加，其余2xx-xx計量所均派出了由所長帶隊的檢定員準時參加比武，表現了極高的參與熱情。參加比武的人員都做了充分的準備，現場操作過程熟練，步驟規范，均在規定時間內完成了檢定。整個比武過程緊張、嚴肅、有序，氣氛熱烈。比武結束后由評委代表進行點評。評審組通過對檢定員實際操作、數據處理、原始記錄及檢定證書的規范性認真評比，評出優秀單位xx-xx，良好單位1xx-xx。比武成績如下：
優秀單位：高陽、清苑、淶水、×××、順平計量所;
良好單位：定州、定興、涿州、阜平、安國、徐水、高碑店、淶源、滿城、望都、×××、×××、曲陽、×××、博野、容城計量所;
未參加單位：×××計量所。 這次崗位比武達到了預期目的，為各單位提供了互相交流、互相學習的'機會。這次崗位比武的成功舉辦，充分體現了我市計量檢定員隊伍的高度組織性、紀律性，也體現了一種積極向上、事爭一流的工作精神。同時還發現了計量檢定中存在的一些問題：個別檢定員對檢定規程理解不深透，原始記錄的數據處理不規范。通過崗位比武，各縣(市)計量所提高了對檢定員素質培養的重視程度，各位計量所長表示以后要加強檢定人員的崗位練兵、業務培訓，選拔高素質的人員長期從事技術工作。與會同志一致認為今后應以不同的形式組織其他項目的崗位比武、人員培訓，逐步提高我市質監系統計量檢定人員的素質，以過硬的本領為社會發展和經濟建設服務，為質監人增光。
計量檢定員工作總結篇三
20xx年是“十一五”發展規劃實施的最后一年，也是計量事業發展關鍵的一年。全市計量系統應在全面履行綜合管理和行政執法職能的基礎上，通過持續有效地提高工作質量水平，進一步規范市場經濟秩序，促進我市經濟社會全面協調持續發展。
一、基本思路
20xx年計量工作的基本思路是：圍繞百色經濟建設和社會發展這個中心，進一步建立健全計量檢測、計量監管、計量執法三個體系，加強計量管理科學化、計量隊伍專業化、計量工作信息化建設，通過持續完善量值溯源體系、強化民生計量監管、深入企業能源幫扶，為全面推進以富裕百色、文化百色、生態百色、平安百色為中心內容的和諧百色建設做出應有的貢獻。
二、主要目標
(一)進一步完善市、縣級國家法定計量檢定機構貿易結算、能源資源、醫療衛生計量標準及監測技術體系，持續完善我市量值溯源體系。
(二)強化對強制檢定工作計量器具監管，逐步健全在用民生強檢計量器具數據庫，爭取縣級以上行政轄區民生強檢計量器具受檢率達90%以上;強化對定量包裝商品生產企業的監管和幫扶，爭取凈含量抽樣合格率較20xx年提高0.5個百分點2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。(班主任工作計劃)
(三)在全市重點耗能企業中強化能源計量監管和幫扶工作，確保企業達到能源計量器具配備和管理導則，促進企業逐步完成能源計量檢測體系、提高企業對能源數據的利用率。
三、重點工作
(一)持續健全我市量值傳遞體系
1、圍繞維護交易公平、保障生產安全、推進能源節約、減少污染排放等重點領域，繼續在市、縣級計量技術機構建立與當地經濟社會發展相適應的社會公用計量標準，以日益完善的量值溯源體系保障社會生產和人民生活的檢測需要。
2、根據我市經濟社會發展的需求，積極開展計量科研活動，研究開發新型計量器具量值溯源方法及相關檢測方法，保障我市。
3、繼續探索發揮社會力量為我市量值傳遞服務的各種可行方式，通過獨立授權、聯合重組、資源共享等模式，補充我市公用量值傳遞體系的不足。
(二)探索民生計量長效監管機制
1、強化民生計量器具監管，積極爭取政府及各相關部門的支持，探索創新計量器具使用監管模式和強制檢定監管模式，持續提高強制檢定覆蓋率，爭取在部分縣試點統一配備管理貿易結算計量器具、強制檢定市場經營者責任制等做法
2、探索計量器具高科技作弊防范措施，積極爭取政府投入，配備反高科技作弊技術設備，加大對利用計量器具作弊損害消費者利益違法行為的打擊力度，有效維護消費合法者權益。
3、擴大民生計量器具強制檢定費用的減免范圍，積極爭取政府專項支持，在20xx年工作基礎上，繼續推進對城區集貿市場固定攤點和鄉鎮醫院計量器具檢定費用的減免工作，通過切實惠民利民，提高經營者規范計量器具法制管理的積極性和自愿性2016年計量工作計劃5篇工作計劃。
4、加大民生計量工作宣傳力度，在資源配置充分的前提下，逐步試點實施強制檢定情況網絡公開、免費向社會發放監督用計量標準等方式，充分發揮社會各界及消費者對民生計量工作的監督作用。
(三)引導企業自覺完善能源監測
1、強化百色重點耗能企業開展能源計量器具配備和管理情況監督，指導督促企業合理配備和管理計量器具，持續提高能源計量器具的.配備率、受檢率和檢定合格率。
2、加大對百色重點耗能企業幫扶力度，指導企業逐步完善能源計量檢測及監控體系，逐步提高能源數據對企業節能減排工作的指導意義。
四、保障措施
(一)強化培訓，提高計量技術及管理人員素質
1、采取多種形式加強對系統內計量技術及計量管理專業人員的分類培訓，構建良好的學習風氣。
2、根據實際需要，采取多種形式加強對企業計量技術及計量管理人員、經營管理人員進行培訓，提高人員的計量法制意識和規范計量管理的自覺性和自愿性。
(二)加大投入，提高計量技術服務及管理執法水平
1、積極爭取區局和當地政府支持幫助，切實加強計量技術基礎建設的投入，特別針對民生計量和能源計量社會公用量值傳遞基礎項目投入2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。
2、積極爭取區局和當地政府的支持幫助，切實加強計量管理和執法工作的投入，為有效地實施強制檢定監管、企業幫扶、嚴厲打擊計量違法行為奠定基礎保障。
(三)加強領導，建立健全部門間配合與協作
1、加強對縣局基層工作的指導，強化計量行政主管、計量行政執法、計量檢定檢測等部門間的協作和配合。
2、積極加強與工商、商務、經貿等主管部門的溝通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通報和聯動機制等，實現互動合作和齊抓共管的良好互動。
(四)積極創新，提高計量監管和技術服務能力
1、積極創新計量監管模式及計量服務方法，有針對性地解決經濟社會發展的熱點難點問題。
2、會同市計量所積極組織開展計量科研開發，及時填補我市計量技術工作中的空白和不足。
(五)加大宣傳，增強社會輿論監督力量
通過多種方式宣傳計量法律法規、計量基礎知識，并及時報導計量工作中的突出成績以及需要推廣的先進經驗;對以計量手段損害民眾利益的違法行為、因計量不規范導致高耗低質的典型事例進行曝光，營造全社會重視民生計量和能源計量工作的良好氛圍2016年計量工作計劃5篇工作計劃。
20xx年1月18日
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